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SON LA CENA
DE ACCION DE GRACIAS.
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Están abandonando laEstán abandonando la
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permisiva, centrada en la
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El valor de la educación formativa, la
descubrimos comparando países ricos y
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Veamos a países como la India y Egipto que
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pequeño y montañoso que no sirve parapequeño y montañoso que no sirve para
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Una crisis es una amenaza con una
oportunidad escondida.
El escenario al terminar la segunda guerra
mundial era el de un país pequeño,
densamente poblado, con pocos recursos
naturales, destruido completamente sunaturales, destruido completamente su
sistema PRODUCTIVO.
Fueron destruidos algunos valores como la
infalibilidad de su emperador, la
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conquistador, el síndrome samurai, etc.)
El país inició un proceso enfocado en la
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mente del Estratega, comenta:
Cuando era pequeño me llevaron a la parvularia y en la
primera clase la maestra enseño: Japón es un país
pequeño, con pocos recursos, la única posibilidad para el
futuro es comprar la materia prima al extranjero,futuro es comprar la materia prima al extranjero,
agregarle valor, venderla y con la ganancia obtener para
vivir y progresar.
Veinte y cinco años después llevo a su hijo a la
parvularia, se quedo en la primera clase y escucho lo
mismo que le habían enseñado cuando niño.
Principios: Honesto, puntual y disciplinado.
La educación formativa se enfoca en
el CARACTER
Honesto,
Puntual,
Disciplinado, sonDisciplinado, son
los tres valores de
la cultura
japonesa, según
C.Kasuga Osaka.
La educación formativa se enfoca en
4 verbos
BIEN SER,
BIEN HACER,
BIEN TENERBIEN TENER
BIEN ESTAR,
según C.Kasuga
Osaka.
Honesto, puntual y
disciplinado.
1. El "bien ser":
Hacer las
cosas bien, desde
la primera vez.
Hacerlas con cero
defectos.
2. El "bien hacer":
defectos.
Mejorar
continuamente
3. El "bien estar“ :
Las gentes que son un "bien ser" y dan a la
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llegarán a este paso, a sentirse bien con lo que son y
hacen.
Quienes siguen estos tres pasos en este orden, tarde
o temprano llegaran a lograr :
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o temprano llegaran a lograr :
Las personas con mentalidad de abundancia,
crean abundancia y llegan a multiplicar abundancia.
La prosperidad perpetua esta en dar, servir…
¿ Cuáles son los frutos de la educación
formativa japonesa?
Tiene los 10 bancos más grandes del
mundo.
Tiene el índice educativo más alto del
mundo.
Tiene el índice de longevidad más alto
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El conflicto a resolver padres e hijos es:
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o comprometernos con principios de efectividad.
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realidades
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realidades.
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Retar a las obvias realidades es comprometernos con un
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VANIDOSO Y ORGULLOSO)termina en una
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ESCRITO POR JOSE ALBERTO SANTOS, EL QUE PUEDES ADQUIRIR EN
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  • 1. LOS PAVOS DE HOY … Dr.José Alberto Santos.2013 coachanges@gmail.com 801-9310192 www.retcambio.com
  • 3. DE ACCION DE GRACIAS. Lecciones para FORCHES, basadas en el Retcambio.
  • 4. La vida es un viaje a través del tiempo, marcado por nuestras elecciones, directamente influidas por nuestro carácter y/o personalidad.
  • 5. El carácter: identidad enfocada en el bien ser. Se centra en principios de efectividad, se desarrolla Carácter vs. personalidad efectividad, se desarrolla a través de la educación formativa, siendo los padres y educadores los principales mentores.
  • 6. La personalidad ( Mascara, apariencia, imagen pública, centrada en tener) La personalidad se alimenta de valores culturales, los cuales son cambiantes, superfluos. La educación permisiva es emocional, basada en impulsos, el corto plazo, en laimpulsos, el corto plazo, en la moda. En la actualidad la educación permisiva entrega a la T.V, internet, medios sociales de comunicación, la formación de valores impuestos por la moda.
  • 7. Permisividad y Hedonismo La educación permisiva se basa en el HEDONISMO, una actitud enfocada enactitud enfocada en buscar el placer y evitar el dolor, característico del comportamiento infantil.
  • 8. El problema.* Muchos están viviendo por debajo de las bendiciones que Dios desea enviarles. G B Hinkley. Están abandonando laEstán abandonando la educación del carácter, basada en principios, enfocándose en la educación permisiva, centrada en la imagen publica, en la personalidad, basada en los valores de moda.
  • 9. El valor de la educación formativa, la descubrimos comparando países ricos y pobres. Veamos a países como la India y Egipto que tienen mil años de antigüedad y son pobres. Por el contrario hay países como Australia y Nueva Zelanda que hasta hace poco más de 150 años eran desconocidos y hoy son países desarrollados y ricos.
  • 10. La diferencia entre países pobres y ricos no está en los recursos naturales de que disponen. Así Japón tiene un territorio muy pequeño y montañoso que no sirve parapequeño y montañoso que no sirve para la agricultura ni la ganadería y sin embargo es la segunda potencia económica mundial.
  • 11. Una crisis es una amenaza con una oportunidad escondida. El escenario al terminar la segunda guerra mundial era el de un país pequeño, densamente poblado, con pocos recursos naturales, destruido completamente sunaturales, destruido completamente su sistema PRODUCTIVO. Fueron destruidos algunos valores como la infalibilidad de su emperador, la superioridad de su pueblo como conquistador, el síndrome samurai, etc.)
  • 12. El país inició un proceso enfocado en la educación formativa. Ohmae en La mente del Estratega, comenta: Cuando era pequeño me llevaron a la parvularia y en la primera clase la maestra enseño: Japón es un país pequeño, con pocos recursos, la única posibilidad para el futuro es comprar la materia prima al extranjero,futuro es comprar la materia prima al extranjero, agregarle valor, venderla y con la ganancia obtener para vivir y progresar. Veinte y cinco años después llevo a su hijo a la parvularia, se quedo en la primera clase y escucho lo mismo que le habían enseñado cuando niño. Principios: Honesto, puntual y disciplinado.
  • 13. La educación formativa se enfoca en el CARACTER Honesto, Puntual, Disciplinado, sonDisciplinado, son los tres valores de la cultura japonesa, según C.Kasuga Osaka.
  • 14. La educación formativa se enfoca en 4 verbos BIEN SER, BIEN HACER, BIEN TENERBIEN TENER BIEN ESTAR, según C.Kasuga Osaka.
  • 16. Hacer las cosas bien, desde la primera vez. Hacerlas con cero defectos. 2. El "bien hacer": defectos. Mejorar continuamente
  • 17. 3. El "bien estar“ : Las gentes que son un "bien ser" y dan a la familia y a su escuela mas de lo que recibieron, llegarán a este paso, a sentirse bien con lo que son y hacen. Quienes siguen estos tres pasos en este orden, tarde o temprano llegaran a lograr : 4. El "bien tener". o temprano llegaran a lograr : Las personas con mentalidad de abundancia, crean abundancia y llegan a multiplicar abundancia. La prosperidad perpetua esta en dar, servir…
  • 18. ¿ Cuáles son los frutos de la educación formativa japonesa? Tiene los 10 bancos más grandes del mundo. Tiene el índice educativo más alto del mundo. Tiene el índice de longevidad más alto del mundo Tiene el índice de criminalidad más bajo del mundo. Su producto nacional es igual a lo que producen Francia, Inglaterra y Alemania juntos.
  • 19. ¿ Qué papel juegan las normas, entre alcanzar abundancia o pobreza? Y además os daré una norma en todas las cosas, para que no seáis engañados...D y C 52:14 18. Y además, el que es18. Y además, el que es vencido y no da buenos frutos, conforme a esta norma, no es mío. En qué dirección estamos caminando?
  • 20. Educación formativa o permisiva. Al estudiar la conducta de las personas en los países prósperos se descubre que gran parte de la población esta COMPROMETIDA y cumple las siguientes reglas (TODAS ASOCIADAS CON LA EDUCACIÓN FORMATIVA, CENTRADA EN EL CARÁCTER):FORMATIVA, CENTRADA EN EL CARÁCTER): 1• Lo ético y moral como principio básico. 2• El orden y la limpieza. 3• La responsabilidad en las decisiones y compromisos adquiridos. 4.La integridad reflejada en el honor y exactitud al cumplir el deber. 5• La puntualidad.
  • 21. 6• El compromiso con la superación. 7• El respeto a las leyes y los reglamentos. 8• El respeto por el derecho de los demás. 9• El amor al trabajo y emprendimientos. 10• Un estilo de vida providente. En los países pobres sólo una mínima parte de la población esta comprometida con estas normas del carácter.carácter. No somos pobres porque a nuestro país le falten riquezas naturales o porque la naturaleza haya sido cruel con nosotros. Nos falta carácter para administrar nuestro tiempo e inteligencia, cumpliendo estas premisas básicas del funcionamiento de la sociedad.
  • 22.
  • 23. El conflicto a resolver padres e hijos es: “Temer a la competencia o a nuestra incompetencia. Administrar nuestro tiempo e inteligencia, de manera permisiva o comprometernos con principios de efectividad.
  • 24. Retcambio, un reto a las obvias realidades Pasar de la crisis a los milagros es hacer Retcambio, a partir de los potenciales de utilidad disponibles. Todo milagro es un resultado dramático obtenido entre escépticos y pesimistas limitados por sus obviasescépticos y pesimistas limitados por sus obvias realidades. Uno hace la diferencia entre las crisis y los milagros. Retar a las obvias realidades es comprometernos con un mapa de posibilidades, de adentro hacia fuera. Una persona extraordinaria, es cualquier ser humano ordinario, comprometido con una visión extraordinaria.
  • 25. ¿ Cómo te ves en el espejo de tu mente? Recuerda que todo pavo (PRESUMIDO,ALTIVO, VANIDOSO Y ORGULLOSO)termina en una Mesa.
  • 26. FIN retcambio@gmail.com Tel (801) 9310192 www.retcambio.com TOMADO DEL LIBRO ¿QUIÉN ES EL PAVO PARA LA CENA? ESCRITO POR JOSE ALBERTO SANTOS, EL QUE PUEDES ADQUIRIR EN WWW.LULU.COM