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Consejos para gestionar
una revista científica
Jornada Revistas Científicas de Comunicación
Universidad Pompeu Fabra
17 de febrero de 2017
Rafael Repiso (UNIR)
Universidad Internacional de La Rioja
EC3metrics / Grupo EC3
aprendidos en EC3 y Comunicar
Liderazgo
Equipo Humano. Revisores
Audiencia
La Comunidad Científica
Revistas Referentes
Revistas Semejantes
Profesionalización de los servicios
Tecnologías
Rapidez. Oportunidad
Éticidad
Índice
Liderazgo
La principal función del editor es la de liderar y
gestionar un equipo de investigadores y técnicos
(buena parte ajena al proyecto).
Debe ser un científico reputado, solvente, bien
situado, con gran capital social, tiempo libre,
proactividad y virtud.
En el modelo iberoamericano de revistas
(amateur), el editor es la máxima autoridad (a
veces a perpetuidad). El personalismo en las
revistas es inevitable ante la carencia de estímulos
o ayudas externas. El editor es por tanto garante
de la calidad de la misma.
Equipo
Humano
Equipo humano en constante formación,
invertir en formación es invertir en la
mejora constante de la revista.
Es fundamental evaluar, corregir y
reconocer el trabajo realizado; edición y
evaluación.
El equipo humano y su capacidad de
trabajo son los verdaderos límites de la
revista.
Una revista emergente debe contar con un
crecimiento sostenible de sus recursos
humanos (cambios en la organización y
gestión).
La gestión de una revista es eminentemente la gestión de
intangibles; personas y conocimiento.
Audiencia
Identifica tu audiencia real y trabaja para ella
¿Cuáles son sus necesidades, preocupaciones,
problemas?
¿En qué idiomas se comunica?
Busca espacios de encuentro, presenciales con
ella (congresos, cursos…).
Incorpora a sus miembros a tu revista, no sólo
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fiel por una audiencia más “elevada”
¿Quién soy, de dónde vengo y a dónde voy?
¿Buscas ampliar tu audiencia
(internacionalización)?
Comunidad
Científica
La comunidad científica es una parte de la
audiencia, aquella que es sensible de formar parte
de todas las dimensiones de la revista, activa y
reactiva; autor, revisor, editor y lector.
La revista es un espejo de las características
de la comunidad a la que representa, con
suerte de sus virtudes, con una mala gestión,
de sus vicios.
En la medida que la revista sea un
instrumento de mejora para la comunidad
mejorará la revista (formación a autores,
revisores, etc.).
Revistas
referentes
Modelos a imitar, el objetivo de una revista es
igualar, sino superar a las revistas referentes
en la calidad, de su gestión y de sus trabajos.
La supervivencia es una cuestión de adaptación al
medio y de encontrar en el entorno científico un
espacio en el que se justifique nuestra existencia.
¿Qué hacen las revistas referentes
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semejantes
La cooperación es la única vía posible de
éxito dentro de una dimensión competitiva (la
de las revistas) en un contexto (el
iberoamericano) que ha renunciado a
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Profesionalización
1. Garantiza el futuro de las revistas.
2. Permite el crecimiento sostenible de las
revistas
3. Es la característica diferencial de las
revistas de mayor prestigio.
4. La remuneración de los servicios permite
eliminar otra clase de pagos menos honestos.
5. Aumenta la calidad del producto final.
Las labores no académicas deben ser
remuneradas.
Los trabajos académicos que exijan una
dedicación importante deben ser igualmente
remunerados.
La profesionalización:
Tecnologías
Uso de tecnologías abiertas o privativas:
Tecnologías abiertas: Hay que se
proactivo, estar actualizado e incluso
adaptar la tecnología a las necesidades
propias de cada revista.
Tecnologías privadas: Se puede ser pasivo
pues el pago del servicio ofrece ventajas
como constantes actualizaciones o
servicio técnico.
El uso de la tecnología en la revista es
como la calidad de la encuadernación en
el modelo antiguo y existe una brecha
muy grande entre las buenas y las malas
revistas.
Rapidez
 Evaluando los manuscritos.
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 Publicando los trabajos.
 Transfiriendo los datos a repositorios y
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 Corrigiendo errores en productos
secundarios.
 Adoptando nuevas tecnologías y avances.
1. Agiliza la difusión del conocimiento.
2. Permite identificar y subsanar errores a tiempo.
3. Prioriza a esta revista frente a otras más lentas de
igual calidad.
4. Dota a los autores de más tiempo para mejorar el
trabajo.
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deben formar parte en la toma de decisiones
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Diez consejos para gestionar una revista científica

  • 1. Consejos para gestionar una revista científica Jornada Revistas Científicas de Comunicación Universidad Pompeu Fabra 17 de febrero de 2017 Rafael Repiso (UNIR) Universidad Internacional de La Rioja EC3metrics / Grupo EC3 aprendidos en EC3 y Comunicar
  • 2. Liderazgo Equipo Humano. Revisores Audiencia La Comunidad Científica Revistas Referentes Revistas Semejantes Profesionalización de los servicios Tecnologías Rapidez. Oportunidad Éticidad Índice
  • 3. Liderazgo La principal función del editor es la de liderar y gestionar un equipo de investigadores y técnicos (buena parte ajena al proyecto). Debe ser un científico reputado, solvente, bien situado, con gran capital social, tiempo libre, proactividad y virtud. En el modelo iberoamericano de revistas (amateur), el editor es la máxima autoridad (a veces a perpetuidad). El personalismo en las revistas es inevitable ante la carencia de estímulos o ayudas externas. El editor es por tanto garante de la calidad de la misma.
  • 4. Equipo Humano Equipo humano en constante formación, invertir en formación es invertir en la mejora constante de la revista. Es fundamental evaluar, corregir y reconocer el trabajo realizado; edición y evaluación. El equipo humano y su capacidad de trabajo son los verdaderos límites de la revista. Una revista emergente debe contar con un crecimiento sostenible de sus recursos humanos (cambios en la organización y gestión). La gestión de una revista es eminentemente la gestión de intangibles; personas y conocimiento.
  • 5. Audiencia Identifica tu audiencia real y trabaja para ella ¿Cuáles son sus necesidades, preocupaciones, problemas? ¿En qué idiomas se comunica? Busca espacios de encuentro, presenciales con ella (congresos, cursos…). Incorpora a sus miembros a tu revista, no sólo como autores Suma, no dividas, no renuncies a una audiencia fiel por una audiencia más “elevada” ¿Quién soy, de dónde vengo y a dónde voy? ¿Buscas ampliar tu audiencia (internacionalización)?
  • 6. Comunidad Científica La comunidad científica es una parte de la audiencia, aquella que es sensible de formar parte de todas las dimensiones de la revista, activa y reactiva; autor, revisor, editor y lector. La revista es un espejo de las características de la comunidad a la que representa, con suerte de sus virtudes, con una mala gestión, de sus vicios. En la medida que la revista sea un instrumento de mejora para la comunidad mejorará la revista (formación a autores, revisores, etc.).
  • 7. Revistas referentes Modelos a imitar, el objetivo de una revista es igualar, sino superar a las revistas referentes en la calidad, de su gestión y de sus trabajos. La supervivencia es una cuestión de adaptación al medio y de encontrar en el entorno científico un espacio en el que se justifique nuestra existencia. ¿Qué hacen las revistas referentes de mi área y de áreas afines?
  • 8. Revistas semejantes La cooperación es la única vía posible de éxito dentro de una dimensión competitiva (la de las revistas) en un contexto (el iberoamericano) que ha renunciado a competir.
  • 9. Profesionalización 1. Garantiza el futuro de las revistas. 2. Permite el crecimiento sostenible de las revistas 3. Es la característica diferencial de las revistas de mayor prestigio. 4. La remuneración de los servicios permite eliminar otra clase de pagos menos honestos. 5. Aumenta la calidad del producto final. Las labores no académicas deben ser remuneradas. Los trabajos académicos que exijan una dedicación importante deben ser igualmente remunerados. La profesionalización:
  • 10. Tecnologías Uso de tecnologías abiertas o privativas: Tecnologías abiertas: Hay que se proactivo, estar actualizado e incluso adaptar la tecnología a las necesidades propias de cada revista. Tecnologías privadas: Se puede ser pasivo pues el pago del servicio ofrece ventajas como constantes actualizaciones o servicio técnico. El uso de la tecnología en la revista es como la calidad de la encuadernación en el modelo antiguo y existe una brecha muy grande entre las buenas y las malas revistas.
  • 11. Rapidez  Evaluando los manuscritos.  Editando los artículos.  Publicando los trabajos.  Transfiriendo los datos a repositorios y bases de datos.  Corrigiendo errores en productos secundarios.  Adoptando nuevas tecnologías y avances. 1. Agiliza la difusión del conocimiento. 2. Permite identificar y subsanar errores a tiempo. 3. Prioriza a esta revista frente a otras más lentas de igual calidad. 4. Dota a los autores de más tiempo para mejorar el trabajo.
  • 12. Eticidad Las aspiraciones o deudas personales no deben formar parte en la toma de decisiones Las revistas no están hechas para que sus editores publiquen en ellas o intercambien sus espacios Las revistas no están hechas para publicar actas de congresos Las revistas como Gate-Keepers de la profesión. Respeto y agradecimiento a todos los colaboradores Lo bueno se aprende por virtud, lo malo por debilidad