Derecho Empresarial - Perú

1. DERECHO EMPRESARIAL

2. DERECHO
CONSTITUCIONAL
ECONÓMICO
DERECHO SOCIETARIO
Conformación de Empresas
DERECHO SOCIETARIO
Conformación de Empresas
DERECHO LABORAL
EMPRESARIAL
DERECHO LABORAL
EMPRESARIAL
DERECHO TRIBUTARIO
EMPRESARIAL
DERECHO TRIBUTARIO
EMPRESARIAL
DERECHO ADMINISTRATIVO
ECONOMICO
DERECHO ADMINISTRATIVO
ECONOMICO
DERECHO PENAL
EMPRESARIAL
DERECHO PENAL
EMPRESARIAL
CONTRATACION
ESTATAL
CONTRATACION
ESTATAL
CONTRATOS MODERNOS
EMPRESARIALES
Crecimiento Empresarial
CONTRATOS MODERNOS
EMPRESARIALES
Crecimiento Empresarial
ESTRUCTURAS LEGALES DE
FINANCIAMIENTO
EMPRESARIAL
ESTRUCTURAS LEGALES DE
FINANCIAMIENTO
EMPRESARIAL
DERECHO A LA LIBRE
COMPETENCIA
DERECHO A LA LIBRE
COMPETENCIA
DERECHO DEL
CONSUMIDOR
DERECHO DEL
CONSUMIDOR
DERECHO A LA PROPIEDAD
INTELECTUAL
Registro de Marcas
DERECHO A LA PROPIEDAD
INTELECTUAL
Registro de Marcas
INVERSIÓN PRIVADA,
CONCESIONES Y REGULACIÓN
INVERSIÓN PRIVADA,
CONCESIONES Y REGULACIÓN
NEGOCIACION
EMPRESARIAL
NEGOCIACION
EMPRESARIAL
DERECHO BANCARIO Y
BURSATIL
DERECHO BANCARIO Y
BURSATIL
OPERACIONES
FINANCIERAS
OPERACIONES
FINANCIERAS
MERCADO DE
VALORES
MERCADO DE
VALORES
COMERCIO
INTERNACIONAL
COMERCIO
INTERNACIONAL
DERECHO DE NEGOCIOS
ELECTRONICOS
DERECHO DE NEGOCIOS
ELECTRONICOS
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
EMPRESARIALES
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
EMPRESARIALES
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL CORPORATIVA
LA ZONA FRANCA Y ZONA
COMERCIAL DE TACNA
LA ZONA FRANCA Y ZONA
COMERCIAL DE TACNA
CONCILIACION Y ARBITRAJECONCILIACION Y ARBITRAJE
DERECHO EMPRESAL
REORGANIZACION Y
DISOLUCIÓN DE
SOCIEDADES
FUSIONES Y ADQUISICIONES
DERECHO CONCURSAL Y
RESTRUCTURACIÓN
PATRIMONIAL

3. ASPECTOS FORMALES DE LA CONSTITUCION DE UNA EMPRESA
Idea de
Negocio
a. Persona Natural Constitución de empresa b. Persona Jurídica
1. Elaboración de
Minuta
2. Elaboración de
escritura Pública
3. Inscripción en
Registros
Públicos
1. RUC
3. Autorización de
Planillas
2. Inscripción a
ESSALUD
4. Licencia Municipal
5. Autorización de otros
sectores
6. Legalización de libros
contables
EMPRESA
FORMALMENT
E
CONSTITUIDA

4. CLASES DE EMPRESAS
EMPRESAS
PERSONALES
EMPRESAS
SOCIETARIAS
CONTRATOS
ASOCIATIVOS
ESTABLECIMIENTO
S PERMANENTES
• Empresas
Personales
• Empresas
Unipersonales
• Sociedad
Anónima
- SAA
- SAC
• Asociación en
Participación
• Contratos de
Colaboración
Empresarial
• Agencias
• Sucursales
• Otros
establecimientos
permanentes
Empresas Individual
de Responsabilidad
Limitada (E.I.R.L.)
Sociedad Comercial
de Responsabilidad
Limitada (S.C.R.Ltda)
Sociedad Civiles
DERECHO SOCIETARIO
Conformación de Empresas
DERECHO SOCIETARIO
Conformación de Empresas

5. LOS TRES REGIMENES TRIBUTARIOS
- IR de tercera
categoría 30%
renta neta
- IGV 18% del valor
de las ventas
gravadas menos el
crédito fiscal
- Essalud
RÉGIMEN GENERAL
- IR equivalente al
1.5% ingresos
netos anuales
(menor S/.525.000)
- IGV según régimen
general
RÉGIMEN
ESPECIAL DEL
IMPUESTO A LA
RENTA (RER)
- Cuota mensual en
base a ingresos
(reemplaza al IR y
al IGV)
RÉGIMEN UNICO
SIMPLIFICADO
Deben llevar
contabilidad completa:
Libros Societarios
Libros Contables
Libros y Registros
Auxiliares
Deben llevar los
siguientes libros:
Libro de inventario y
balances
Registro de Compras
Registro de ventas e
ingresos
Registro de planilla de
sueldos y salarios
Libro de retenciones
de quinta categoría
No tiene obligación de
llevar libros de
contabilidad
Libros y
Registros
Contables
Características
DERECHO TRIBUTARIO EMPRESARIALDERECHO TRIBUTARIO EMPRESARIAL

6. LAS MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA
Los niveles de venta anuales: Los niveles de venta anuales :
Hasta el monto máximo de 150 UIT desde 150 UIT hasta 1,700 UIT
Número de trabajadores: Número de trabajadores :
Uno (1) hasta diez (10) trabajadores Uno (1) hasta cien (100) trabajadores
• Sus trabajadores tiene derecho a 15
días de vacaciones
• Pueden acceder a ESALUD o al
Seguro Integral de Salud (optativo)
• Sus trabajadores tiene derecho a 15
días de vacaciones
• Tienen acceso a ESSALUD
• Gratificaciones en Julio y Diciembre
½ remuneración
• Compensación por Tiempo de
servicios (CTS) equivalente a 50%
de lo exigido en el régimen general
laboral
BENEFICIOS
LABORALES
DIFERENCIAS

7. EL CONTRATO DE TRABAJO Y OTROS CONTRATOS DE
PRESTACION DE SERVICIOS
TIPO DE CONTRATO PRESTACION PERSONAL REMUNERACIÓN
VINCULO
Contrato de Trabajo
Contrato de Locación de
Servicios
Contrato de Comisión
Contrato de Obra
Sí
Sí, salvo se acuerde lo
contrario
Sí, salvo se acuerde lo
contrario
Sí, salvo se acuerde lo
contrario
Sí
Sí
Sí, salvo que no se
cumpla el mandato
Sí, salvo que no se
ejecute la obra
Subordinación
Autonomía
Autonomía
Autonomía
DERECHO LABORAL EMPRESARIALDERECHO LABORAL EMPRESARIAL

8. BENEFICIOS LEGALES Y CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS
BENEFICIOS SOCIALES
CONCEPTOS NO
REMUNERATIVOS
 Remuneración
 Gratificación
 Asignación Familiar
 Utilidades
 CTS
 Seguro de Vida
 Condiciones de
trabajo
 Valor de movilidad
 Gratificación
extraordinaria
 Participación en las
utilidades
 Asignaciones
personales o por
festividades
 Otros: escolaridad,
refrigerio, canasta de
navidad, ración de
bienes.

9. REORGANIZACION Y DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES
TRANSFORMACIÓN
Adopción de cualquier otra clase de sociedad
o persona jurídica contempladas en las leyes
del Perú
B
(Sociedad
Nueva o
Existente)
A
(No se extingue) Bloque patrimonial
Acciones

10. A
(Se
extingue) C
(Se
constituye)B
(Se
extingue)
Accionistas
Accionistas
Bloque patrimonial
Bloque patrimonial
Acciones
Acciones
FUSION POR INCORPORACIÓN
FUSION POR ABSORCIÓN
C
Sociedad
Absorbente
(Ya existe)
A
Sociedad
Absorbida
(Se extingue)
Accionistas
REORGANIZACION Y DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES

11. ESCISIÓN TOTAL O
PROPIA
ESCISIÓN PARCIAL O IMPROPIA
C
(Se
constituye)
A
(Se extingue)
Accionistas
C
(Recibe
bloque
patrimonial)
Bloque patrimonial
Bloque patrimonial
Acciones
C
(Se
constituye)
A
(No se extingue)
Accionistas
C
(Recibe
bloque
patrimonial)
Bloque patrimonial
Bloque patrimonial
Acciones
REORGANIZACION Y DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES

12. LIQUIDACIÓN
RESTRUCTURACIÓN
PATRIMONIAL
¿Qué hacer con
una empresa
en crisis?
SALIDA ORDENADA
DEL MERCADO
REORGANIZACION Y DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES

13. REORGANIZACION Y DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES

14. DERECHO ADMINISTRATIVO ECONOMICODERECHO ADMINISTRATIVO ECONOMICO
Estudialasformasdeintervención
administrativadelEstadoenlaeconomía.
ESTADO

15. DERECHO PENAL EMPRESARIALDERECHO PENAL EMPRESARIAL
Se trata en suma de proteger el orden económico y de liberarlo
de los obstáculos que afectan su libre desenvolvimiento
LA DELINCUENCIA ECONOMICA Y LA RESPUESTA POLITICA CRIMINAL
- Libertad económica
- El derecho a la propiedad
- La igualdad en la regulación económica del mercado
- La democralización económica.
- La confianza en la economía social del mercado.
- Afecta
Derecho
penal
económico
Derecho penal de la
empresa
* La delincuencia económica se localiza en los siguientes ámbitos
1. Delitos de empresa (societarios).
2. Delios financieros y monetarios.
3. Delitos contra los derechos intelectuales
4. Delitos contra la propiedad industrial.
5. Delitos tributarios y aduaneros.
6. Lavado de activos.
7. Delitos contables.
8. Insolvencias punibles.
9. Delitos contra la buena fe en los negocios.
10. Delitos contra la competencia.
11.Fraudes de subversiones.
12.Delitos informáticos.
13.Delitos de corrupción institucional.
14.Delitos contra el trabajo (libertad de trabajo) y la seguridad social.
15.Estofas, usura.
16.Transferencia electrónica de fondos, abuso en el uso de claves
secretas y tarjetas de crédito.
17.Fraudes alimentarios y en las fármacos.

16. CONTRATACION ESTATALCONTRATACION ESTATAL
3 UIT
ADJUDICACION
DIRECTA

17. FASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICAFASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA
1.
Programación y actos
preparatorios
2.
Proceso de
Selección
3.
Ejecución
Contractual
ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓNETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Convocatoria
Registro de
participantes
Consultas, Observaciones e
integración de bases
Propuestas
Evaluación y
Calificación
Buena Pro1
2
3
6
5
4

18. CONTRATOS MODERNOS EMPRESARIALES
Crecimineto Empresarial
CONTRATOS MODERNOS EMPRESARIALES
Crecimineto Empresarial

19. ESTRUCTURAS LEGALES DE FINANCIAMIENTO
EMPRESARIAL
ESTRUCTURAS LEGALES DE FINANCIAMIENTO
EMPRESARIAL

20. DERECHO A LA LIBRE COMPETENCIADERECHO A LA LIBRE COMPETENCIA
encia
s Concursales
•Competencia Desleal
•Dumping, Subsidios y Barreras
Comerciales No Arancelarias
•Eliminación de Barreras Burocráticas
•Libre Competencia
•Procedimientos Concursales

21. DERECHO DEL CONSUMIDORDERECHO DEL CONSUMIDOR

22. DERECHO A LA PROPIEDAD INTELECTUAL
Registro de Marcas
DERECHO A LA PROPIEDAD INTELECTUAL
Registro de Marcas

23. INVERSIÓN PRIVADA, CONCESIONES Y
REGULACIÓN
INVERSIÓN PRIVADA, CONCESIONES Y
REGULACIÓN

24. NEGOCIACION EMPRESARIALNEGOCIACION EMPRESARIAL

25. DERECHO BANCARIO Y BURSATILDERECHO BANCARIO Y BURSATIL

26. OPERACIONES FINANCIERASOPERACIONES FINANCIERAS

27. MERCADO DE VALORESMERCADO DE VALORES

28. COMERCIO INTERNACIONALCOMERCIO INTERNACIONAL

29. DERECHO DE NEGOCIOS ELECTRONICOSDERECHO DE NEGOCIOS ELECTRONICOS

30. SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EMPRESARIALESSOLUCIÓN DE CONFLICTOS EMPRESARIALES CONCILIACION Y ARBITRAJECONCILIACION Y ARBITRAJE

31. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVARESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

32. LA ZONA FRANCA Y ZONA COMERCIAL DE TACNALA ZONA FRANCA Y ZONA COMERCIAL DE TACNA