El documento presenta el plan de recursos humanos de la ludoteca Masel. Detalla las tareas y puestos de trabajo, incluyendo un director administrativo, un maestro de inglés, un maestro y dos educadores. El organigrama muestra las responsabilidades de cada puesto. También incluye información sobre contratos, convenios colectivos y cotización a la Seguridad Social.

1. PLAN DE RECURSOS
HUMANOS
LUDOTECA MASEL

2. LISTADO DE TAREAS.
• TALLERES.
• CLASES DE APOYO.
• TALLERES DE INGLES.
• CONTABILIDAD.
• JUEGO Y DIVERSIÓN.
• MANUALIDADES.
• JUEGOS,…

3. PUESTOS DE TRABAJO
• 1 DIRECTOR Y ADMINISTRATIVO.
• 1 MAGISTERIO TITULADO EN INGLES.
• 1 MAGISTEGIO
• 2 EDUCADORES.

4. ORGANIGRAMA
• Directora y Aministrativa se en de gestionar el
centro y llevar las cuentas de la ludoteca.
• Magisterio de ingles se encargará de los
talleres de ingles.
• Magisterio se encargará de las clases de apoyo
• Las 2 educadoras de los talleres de los niños
de 3 a 6 años.

5. PROFESIOGRAMA

6. PROFESIOGRAMA

7. CONTRATO EN PRACTICAS

8. CONTRATO INDIFINIDO

9. CONVENIO COLECTIVO

10. Resolución de 3 de julio de 2015, de la Dirección General de Empleo, por
la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector ocio educativo
y animación sociocultural

11. ORDEN DE COTIZACIÓN 2017
Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero,
por la que se desarrollan las normas
legales de cotización a la Seguridad
Social, desempleo, protección por cese
de actividad, Fondo de Garantía
Salarial y formación profesional para el
ejercicio 2017.

12. TARIFA DE PRIMAS DE AT Y EP PARA 2017

13. MODELO 145

14. AFILIACION Y/O ALTA EN LA SEGURIDAD
SOCIAL

15. NOMINA, TC1 Y TC2