02 foro-lopcymat-responsabilidad-civil

Responsabilidad Civil de las
empresas derivadas de
enfermedades ocupacionales y
accidentes de trabajo

Ayleen Guédez González
agg@traviesoevans.com

Caracas Maracaibo Valencia Puerto La Cruz Maturín El Tigre

ACCIDENTE DE TRABAJO


Travieso Evans Arria Rengel & Paz

Accidente de Trabajo
Artículo 69 de la LOPCYMAT. Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que
produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con
ocasión del trabajo.
Serán igualmente accidentes de trabajo:
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales,
condiciones metereológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y
desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual,
salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le
sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia
cronológica y topográfica en el recorrido.
Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasión del
desempeño de cargos electivos en organizaciones sindicales, así como los
ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de
dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia
cronológica y topográfica exigidos en el numeral anterior.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL



Enfermedad Ocupacional
Artículo 70 de la LOPCYMAT. Se entiende por enfermedad
ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con
ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador
o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos,
condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos,
biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o
bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental,
temporales o permanentes.
Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados
patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales
establecidas en las normas técnicas de la presente Ley, y las
que en lo sucesivo se añadieren en revisiones periódicas
realizadas por el ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el ministerio
con competencia en materia de salud

¿POR QUÉ RESPONDER
CIVILMENTE?



Base Legal de la Responsabilidad Patronal

Ley Orgánica del Trabajo.
Ley del Seguro Social Obligatorio.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente del Trabajo.
Código Civil.


¿QUIÉNES PUEDEN EJERCER
ACCIONES LEGALES CONTRA LA
EMPRESA Y QUIENES DEBEN
INDEMNIZAR A LOS
TRABAJADORES?



¿Quiénes pueden ejercer acciones legales
contra la Empresa?
El trabajador.
Sus herederos.

¿Quiénes deben indemnizar a los
trabajadores
La Tesorería de Seguridad Social.
El Patrono.



Sentencia de la Sala de Casación Social

" En caso que el trabajador que sufrió un accidente de
trabajo o padece una enfermedad profesional, esté
cubierto por el Seguro Social obligatorio, conforme a lo
previsto en el artículo 2 de la Ley del Seguro Social
quien pagará las indemnizaciones debe ser el Instituto
Venezolano de los Seguros Sociales, cuya
responsabilidad está prevista en el Título III, de las
Prestaciones en Dinero concretamente en los artículos
9 al 26 eiusdem"


TEORÍA DE LA
RESPONSABILIDAD
OBJETIVA O RIESGO
PROFESIONAL



Reclamaciones que se pueden interponer
contra las empresas
Para que paguen las indemnizaciones establecidas en
la Ley Orgánica del Trabajo en sus artículos 560 y
siguientes, que derivan de la responsabilidad objetiva
del patrono.
Para que paguen las indemnizaciones previstas en el
artículo 130 de la LOPCYMAT, que devienen del
incumplimiento de sus disposiciones legales.
Para que paguen indemnizaciones por daños
materiales y morales.



Excepciones a la Responsabilidad Patronal
El artículo 563 de la Ley Orgánica del Trabajo excluye la
responsabilidad patronal por infortunios de trabajo cuando:

El accidente o enfermedad haya sido producido
intencionalmente por la víctima.
El accidente se debiere a una causa extraña no imputable al
trabajo y no concurriere un riesgo especial preexistente.
Se trate de trabajadores ocasionales ajenos a la empresa.
Se trate de trabajadores a domicilio o miembros de la familia del
empleador que trabajen exclusivamente por cuenta de éste y
vivan bajo el mismo techo.


JURISPRUDENCIA



Sentencia de la Sala de Casación Social de
fecha 17-05-2000

Aplicabilidad de la Teoría del Riesgo Profesional para
el establecimiento del daño moral.
Hecho ilícito e indemnización por daño material.
Corrección monetaria de las cantidades condenadas
por concepto de daño moral.
Criterios objetivos que debe considerar el Juez para
estimar el daño moral.



de fecha 17-05-2000
Aplicabilidad de la Teoría del Riesgo Profesional para el
establecimiento del daño moral
“El trabajador que sufra un accidente o enfermedad
profesional, deberá demandar las indemnizaciones que
le correspondan por ante los Tribunales del Trabajo, ya
sea tanto por la responsabilidad objetiva prevista en la
Ley Orgánica del Trabajo, por daños materiales
tarifados y daño moral, como por la indemnización
establecida en la LOPCYMAT, así como también, si
logra probar los extremos que conforman el hecho
ilícito, la indemnización material que supera las
indemnizaciones antes mencionadas. Así se declara”.


de fecha 17-05-2000


“[d]e probar el trabajador el hecho ilícito del patrono,
cuya indemnización repara integralmente el daño
material producido, el Juez deberá condenar solamente
la diferencia entre la indemnización que procede por
daño material tarifado por las leyes especiales y lo
demandado por daño emergente y lucro cesante”.



de fecha 17-05-2000
Corrección monetaria de las cantidades condenadas por
concepto de daño moral:

“La corrección monetaria de los montos que resultaren
condenados a pagar al trabajador, de la siguiente
manera: los correspondientes a las prestaciones
sociales e indemnizaciones por daños materiales, desde
la fecha de admisión de la demanda hasta la ejecución
del fallo; y el monto correspondiente al daño moral
desde la fecha de publicación del fallo hasta la
ejecución del mismo”.


de fecha 17-05-2000
Criterios que debe considerar el juez para estimar el daño
moral:
La entidad (importancia) del daño, tanto físico como psíquico.
El grado de culpabilidad del accionado o su participación en el accidente.
La conducta de la víctima.
Grado de educación y cultura del reclamante.
Posición social y económica del reclamante.
Capacidad económica de la parte accionada.
Los posibles atenuantes a favor del responsable.
El tipo de retribución satisfactoria que necesitaría la víctima para ocupar una
situación similar a la anterior al accidente.
Referencias pecuniarias estimadas por el Juez, para tasar la indemnización,
que considere equitativa y justa, para el caso concreto.


fecha 16-03-2006

Aplicabilidad de la Teoría del Riesgo Profesional para
el establecimiento del daño moral.
Distribución de la carga de la prueba.



fecha 16-03-2006
Hecho ilícito e indemnización por daño material

“Con relación al daño material – daño emergente y lucro
cesante – demandando por la actora, de conformidad con los
artículos 1.185 y 1.196 del Código Civil, cabe señalar que la
procedencia de tales indemnizaciones – las cuales implican
una reparación adicional a las indemnizaciones de orden
material previstas en la legislación del trabajo – tiene como
presupuesto que el daño causado se derive de un hecho ilícito
del patrono. En efecto, el hecho ilícito como fuente de la
obligación de indemnizar un daño injustamente causado, está
consagrado en el artículo 1.185 del referido Código, el cual
exige que el daño se derive de una conducta culposa o dolosa
del agente, siendo necesario establecer la existencia del daño,
la falta del agente, y la relación causal entre el daño
ocasionado y la falta”. agg@traviesoevans.com


fecha 16-03-2006
Carga de la Prueba
“Cuando el trabajador alega el incumplimiento de las
disposiciones de la LOPCYMAT, afirma un hecho de
compleja demostración, a saber, la no realización por
parte del patrono de las conductas positivas necesarias
para satisfacer los deberes de seguridad allí
establecidos; por lo tanto, aun cuando el patrono se
limite a negar en forma absoluta que incurre en tales
incumplimientos, sin alegar hechos nuevos, tiene la
carga de probar las conductas positivas que excluyen el
hecho alegado por el trabajador”.


fecha 02-03-2006

Aplicabilidad del la Teoría del Riesgo Profesional
para el establecimiento del daño moral.
Riesgo especial, descarta la eximente de
responsabilidad del artículo 563 de la LOT aún
cuando el accidente fuera producido por un tercero.



fecha 02-03-2006
Riesgo especial, descarta la eximente de responsabilidad del artículo
563 de la LOT aún cuando el accidente fuera producido por un
tercero.
“Al evidenciarse la existencia de un riesgo especial queda
descartada la aplicación de la eximente de la responsabilidad
objetiva completada en el artículo 563 de la LOT, en el caso bajo
análisis existió manifiestamente la materialización de un riesgo
especial que debe ser asumido por el empleador, el cual se
configuró en la circunstancia de habérsele ordenado al
trabajador que se trasladara a una arteria vial de gran tránsito
vehicular, con el fin de cambiar la mercancía de un chuto para
otro y resguardar la unidad accidentada, exponiéndolo a
contrarrestar las vicisitudes que ello implica”.


fecha 02-03-2006
Riesgo especial, descarta la eximente de responsabilidad
del artículo 563 de la LOT aún cuando el accidente fuera
producido por un tercero.

“En virtud de ello, al evidenciarse la existencia de un
riesgo especial queda descartada de la eximente de la
responsabilidad objetiva contemplada en el artículo
563 de la LOT, invocada por el Juzgador de Alzada y
por tanto resulta procedente la indemnización tarifada
por accidente de trabajo prevista en el artículo 567
ejusdem”.

RESPONSABILIDAD
SOLIDARIA CON LAS
EMPRESAS CONTRATISTAS



de fecha 01-08-2006
"(...)está concebido en el artículo 55 de la Ley Sustantiva
Laboral, cuando señala que, el contratista es responsable frente
a los trabajadores por él contratados, pudiendo el beneficiario de
la obra, responder solidariamente de las obligaciones contraídas
por éste ante los trabajadores que el contratista haya
contratado, cuando la obra ejecutada sea inherente o conexa con
la actividad desarrollada por el dueño de la obra beneficiario del
servicio.
Dicha responsabilidad debe extenderse a la del contratante,
aun cuando la norma no lo diga expresamente, pues, por el
simple hecho de que los trabajadores de la contratista cumplan
con sus obligaciones dentro del lugar de la explotación del
principal, existe la obligación del dueño o beneficiario de la obra
de velar por la seguridad del trabajo, circunstancia que extiende
su responsabilidad a los accidentes sufridos por los trabajadores
del contratista." agg@traviesoevans.com

CARGA DE LA PRUEBA



Carga de la prueba

¿Qué debe probar el actor?
El daño.
La relación de causalidad.

¿Qué debe probar la parte demandada?
Alguna causa eximente de la
responsabilidad.
El cumplimiento de las obligaciones
patronales establecidas en la Ley.

PRESCRIPCIÓN DE LA
ACCIÓN



Prescripción de la acción

La Prescripción
Los Trabajadores accidentados o sus causahabientes
podrán dentro de los cinco (05) años contados a partir
de la fecha de la terminación de la relación de trabajo,
o de la certificación del origen ocupacional del
accidente o de la enfermedad por parte la autoridad
competente, ejercer acciones contra los empleadores
por accidentes o enfermedades ocupacionales.
Artículo 8 de la LOPCYMAT


Responsabilidad Civil de las
Empresas derivadas de
Enfermedades Ocupacionales y
Accidentes de Trabajo

Ayleen Guedez González

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