DAVID AUSUBEL Y LA
TEORÍA DEL APRENDIZAJE
VERBAL SIGNIFICATIVO
DAVID AUSUBEL
•Psicólogo
•Médico
•Psiquiatra
• Gran crítico del conductismo
•1950-1960 propusó su teoría
del aprendizaje de perspectiva
cognitiva
E.E. U. U
CONDUCTISMO AUSUBEL
Aprendizaje por asocia-
ción, repetición y
memorísta
El hombre se limita a
copiar la realidad
Rechaza la idea de
estructura cognoscitiva
Aprendizaje humano no
puede explicarse sólo por
mecanismos de asociacion.
El hombre crea un sistema de
representaciones (estructura
cognoscitiva)
En la estructura cognoscitiva
se integran todos los
conocimientos que posee el
hombre de manera jerárquica
(ideas de mayor abstracción e
ideas subordinadas)
APRENDIZAJE
incorporar
INFORMACIÓN NUEVA
a la
ESTRUCTURA
COGNOSCITIVA EXISTENTE
¿EN QUE CONSISTE EL APRENDIZAJE PARA
AUSUBEL?
FORMA
ORGANIZADA
FORMA
JERÁRQUICA
de
APRENDIZAJE HUMANO
DOS DIMENSIONES
se distinguen
CALIDAD DE LOS
APRENDIZAJES
ESTRATEGIA MEDIANTE
LA CUAL SE LOGRA EL
APRENDIZAJE
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
APRENDIZAJE
MEMORÍSTICO
APRENDIZAJE
POR
RECEPCIÓN
APRENDIZAJE
POR
DESCUBRIMIENTO
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
APRENDIZAJE
MEMORÍSTICO
Se establecen muchos y
muy importantes vínculos
entre la nueva información y
la estructura cognoscitiva
previa
Se establecen pocos
vínculos con la nueva
información, y estos vínculos
no son importantes
Es duradero Se olvida y pierde
fácilmente
Tiene mucha aplicabilidad Tiene escasa aplicabilidad
APRENDIZAJE POR
RECEPCIÓN
APRENDIZAJE POR
DESCUBRIMIENTO
Se reciben los contenidos en
su forma acabada y el alumno
debe comprenderlos para asi
asimilarlos e incorporarlos a
su estructura cognoscitiva
previa , ampliando y
reestructurando la misma.
El alumno ante una
situación o tarea dada,
debe descubrir las
relaciones, ideas o
conceptos.
Relevancia durante las
etapas superiores del
desarrollo cognoscitivo
Relevancia durante las
primeras etapas del
desarrollo cognoscitivo
Aprender nuevos
conocimientos por recepción
no quiere decir que los
aprenda de memoria
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
APRENDIZAJE
MEMORÍSTICO
APRENDIZAJE
POR RECEPCIÓN
APRENDIZAJE POR
DESCUBRIMIENTO
Exposición de
teorías y
clarificacion de
conceptos por
parte del docente
hacia el alumno
Investigación e
innovación
científica y
tecnológica
Aprendizaje por
repetición de
información ya
elaborada ( tablas
de multiplicar)
Solución de
problemas por
ensayo y error
¿CUÁLES SON LOS CONTENIDOS DEL APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO?
AUSUBEL
plantea que
SIGNIFICADO
CONTENIDO COGNOSCITIVO
DIFERENCIADO
ALUMNO
GRUPO DE SÍMBOLOS
ESPECIFICOS
es el
que evoca un
dado un
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
APRENDIZAJE
NUEVOS CONTENIDOS
COGNOSCITIVOS
es aquel
mediante el cual se incorpora
REPRESENTACIONES
CONCEPTOS
PROPOSICIONES
que pueden der
AP.
REPRESENTACIONES
TRES TIPOS DE CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
AP. CONCEPTOS
AP. PROPOSICIONES
Utiliza símbolos para significar
objetos de la realidad
Proposición de equivalencia
representativa
Denominación común
realizada gracias a la presencia
de determinados atributos de
criterio
Combinación de
representaciones y o conceptos
ligados por medios de
conectores lógico sintácticos
Organizadosenuna
EstructuraJerárquica
AUSUBEL postula una:
CONCEPCIÓN JERÁRQUICA DE LA
ESTRUCTURA COGNITIVA
CONOCIMIENTOS
MÁS CONCRETOS,
PARTICULARES Y
SUBORDINADOS
MÁS ABSTRACTOS,
INCLUSIVOS Y
GENERALIZADOS
CONDICIONES DEL APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
1° Contenidos a aprender deben poseer una
estructura y una coherencia lógica interna
2° Contenidos a aprender deben estar al alcance
de la estructura cognoscitiva del alumno.
3° El alumno debe tener una disposición o
actitud favorable para lograr comprender el
significado de esos contenidos
¿De qué manera se integran los nuevos conocimientos
a la estructura cognoscitiva?
ESTRUCTURA
COGNOSCITIVA
RELACIONES
JERARQUICAS
que se organiza en
SER HUMANO
posee una
NUEVOS
CONOCIMIENTOS
TRES FORMAS
A. SUBORDINADO
A. SUPRAORDINADO
A. COMBINATORIO
incorpora los nuevos
en su
en
que son
CURSO DEL APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
DOS PROCESOS
DIFERENCIACIÓN
PROGRESIVA
RECONCILIACIÓN
INTEGRADORA
tiene lugar
¿Cómo explica la teoría de la asimilación
de Ausubel el aprendizaje significativo y
el olvido?
APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO
Asimilación organizada
jerarquicamente
Se produce al
relacionar, al encajar las
nuevas ideas con las ya
existentes en la
estructura cognoscitiva
del sujeto
OLVIDO
Asimilación obliterativa
Aprendizaje repetitivo: las
conexiones son arbitrarias
y meramente asociativas,
IMPLICANCIAS EDUCATIVAS DE LA TEORÍA DE
AUSUBEL
Defensa del aprendizaje significativo
Contra el aprendizaje memorístico y
repetitivo porque se olvida fácilmente y no
puede ser aplicado
De acuerdo con el uso de los métodos
de exposición tanto oral como escrita
MÉTODOS DE EXPOSICIÓN
Uso inadecuado Uso inadecuado
Aprendizaje memorístico, no
significativo y arbitrario
Aprendizaje signitificativo
comprensivo, organizado e
integrado
1.Uso prematuro de
técnicas puramente
verbales con alumnos
cognoscitivamente
inmaduros
2. Presentación arbitraria
de hechos no
relacionados, sin ningua
organización
1. Observación y cumpli-
miento de las
limitaciones generales
sobre el desarrollo
cognitivo de los
alumnos.
2. Presentación de las
ideas básicas
unificadoras
MÉTODOS DE EXPOSICIÓN
Uso inadecuado Uso inadecuado
Aprendizaje memorístico, no
significativo y arbitrario
Aprendizaje signitificativo
comprensivo, organizado e
integrado
3. Fracaso en la
integración de los nuevos
conocimientos con los
saberes previos
4. Uso de procedimientos
de evaluación que miden
habilidad de alumnos
reproducir ideas litera-
lmente.
3. Utilización de defini-
ciones claras o precisas
y la explicación de las
similitudes y diferencias
entre conceptos rela-
cionados
4. Reformulación de los
nuevos conocimientos
con sus propias palabras
¿Qué técnica sugiere Ausubel para
lograr una adecuada integración de los
nuevos conocimientos en la estructura
cognoscitiva del alumno?
USO DE ORGANIZADORES
PREVIOS
¿Qué son ¿Qué tipos hay?
USO DE ORGANIZADORES
PREVIOS
¿Qué son? ¿Qué tipos hay?
•Organizador
expositivo
•Organizador
comparativo
Material introductorio de
mayor nivel de abstracción,
generalidad e inclusividad
que el nuevo material que se
va a aprender
¿Qué técnica sugiere Ausubel para
lograr una adecuada integración de los
nuevos conocimientos en la estructura
cognoscitiva del alumno?
USO DE ORGANIZADORES
PREVIOS
¿Qué son ¿Qué tipos hay?
La eficiencia de los organizadores previos se
debería a su influencia en:
a) Disponibilidad .- el organizador previo
proporciona los conocimientos anclas en
la estructura cognoscitiva previa del sujeto
b) Activación.- el organizador previo activa
el conocimiento previo necesario para
lograr la integración de los nuevos
conocimientos.
LAS CONDICIONES DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
1. Los contenidos a aprender deben poseer una estructura
y coherencia lógica interna.
2. Los contenidos deben estar al alcance de la estructura
cognitiva del alumno.
3. El alumno debe tener una disposición o actitud
favorable para lograr comprender el significado de esos
contenidos.

04 ausubel

  • 1.
    DAVID AUSUBEL YLA TEORÍA DEL APRENDIZAJE VERBAL SIGNIFICATIVO
  • 2.
    DAVID AUSUBEL •Psicólogo •Médico •Psiquiatra • Grancrítico del conductismo •1950-1960 propusó su teoría del aprendizaje de perspectiva cognitiva E.E. U. U
  • 3.
    CONDUCTISMO AUSUBEL Aprendizaje porasocia- ción, repetición y memorísta El hombre se limita a copiar la realidad Rechaza la idea de estructura cognoscitiva Aprendizaje humano no puede explicarse sólo por mecanismos de asociacion. El hombre crea un sistema de representaciones (estructura cognoscitiva) En la estructura cognoscitiva se integran todos los conocimientos que posee el hombre de manera jerárquica (ideas de mayor abstracción e ideas subordinadas)
  • 4.
    APRENDIZAJE incorporar INFORMACIÓN NUEVA a la ESTRUCTURA COGNOSCITIVAEXISTENTE ¿EN QUE CONSISTE EL APRENDIZAJE PARA AUSUBEL? FORMA ORGANIZADA FORMA JERÁRQUICA de
  • 5.
    APRENDIZAJE HUMANO DOS DIMENSIONES sedistinguen CALIDAD DE LOS APRENDIZAJES ESTRATEGIA MEDIANTE LA CUAL SE LOGRA EL APRENDIZAJE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO APRENDIZAJE MEMORÍSTICO APRENDIZAJE POR RECEPCIÓN APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO
  • 6.
    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO APRENDIZAJE MEMORÍSTICO Se establecen muchosy muy importantes vínculos entre la nueva información y la estructura cognoscitiva previa Se establecen pocos vínculos con la nueva información, y estos vínculos no son importantes Es duradero Se olvida y pierde fácilmente Tiene mucha aplicabilidad Tiene escasa aplicabilidad
  • 7.
    APRENDIZAJE POR RECEPCIÓN APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO Sereciben los contenidos en su forma acabada y el alumno debe comprenderlos para asi asimilarlos e incorporarlos a su estructura cognoscitiva previa , ampliando y reestructurando la misma. El alumno ante una situación o tarea dada, debe descubrir las relaciones, ideas o conceptos. Relevancia durante las etapas superiores del desarrollo cognoscitivo Relevancia durante las primeras etapas del desarrollo cognoscitivo Aprender nuevos conocimientos por recepción no quiere decir que los aprenda de memoria
  • 8.
    APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO APRENDIZAJE MEMORÍSTICO APRENDIZAJE POR RECEPCIÓN APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO Exposiciónde teorías y clarificacion de conceptos por parte del docente hacia el alumno Investigación e innovación científica y tecnológica Aprendizaje por repetición de información ya elaborada ( tablas de multiplicar) Solución de problemas por ensayo y error
  • 9.
    ¿CUÁLES SON LOSCONTENIDOS DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO? AUSUBEL plantea que SIGNIFICADO CONTENIDO COGNOSCITIVO DIFERENCIADO ALUMNO GRUPO DE SÍMBOLOS ESPECIFICOS es el que evoca un dado un APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO APRENDIZAJE NUEVOS CONTENIDOS COGNOSCITIVOS es aquel mediante el cual se incorpora REPRESENTACIONES CONCEPTOS PROPOSICIONES que pueden der
  • 10.
    AP. REPRESENTACIONES TRES TIPOS DECONTENIDOS DE APRENDIZAJE AP. CONCEPTOS AP. PROPOSICIONES Utiliza símbolos para significar objetos de la realidad Proposición de equivalencia representativa Denominación común realizada gracias a la presencia de determinados atributos de criterio Combinación de representaciones y o conceptos ligados por medios de conectores lógico sintácticos Organizadosenuna EstructuraJerárquica
  • 11.
    AUSUBEL postula una: CONCEPCIÓNJERÁRQUICA DE LA ESTRUCTURA COGNITIVA CONOCIMIENTOS MÁS CONCRETOS, PARTICULARES Y SUBORDINADOS MÁS ABSTRACTOS, INCLUSIVOS Y GENERALIZADOS
  • 12.
    CONDICIONES DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO 1°Contenidos a aprender deben poseer una estructura y una coherencia lógica interna 2° Contenidos a aprender deben estar al alcance de la estructura cognoscitiva del alumno. 3° El alumno debe tener una disposición o actitud favorable para lograr comprender el significado de esos contenidos
  • 13.
    ¿De qué manerase integran los nuevos conocimientos a la estructura cognoscitiva? ESTRUCTURA COGNOSCITIVA RELACIONES JERARQUICAS que se organiza en SER HUMANO posee una NUEVOS CONOCIMIENTOS TRES FORMAS A. SUBORDINADO A. SUPRAORDINADO A. COMBINATORIO incorpora los nuevos en su en que son
  • 14.
    CURSO DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DOSPROCESOS DIFERENCIACIÓN PROGRESIVA RECONCILIACIÓN INTEGRADORA tiene lugar
  • 15.
    ¿Cómo explica lateoría de la asimilación de Ausubel el aprendizaje significativo y el olvido? APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Asimilación organizada jerarquicamente Se produce al relacionar, al encajar las nuevas ideas con las ya existentes en la estructura cognoscitiva del sujeto OLVIDO Asimilación obliterativa Aprendizaje repetitivo: las conexiones son arbitrarias y meramente asociativas,
  • 16.
    IMPLICANCIAS EDUCATIVAS DELA TEORÍA DE AUSUBEL Defensa del aprendizaje significativo Contra el aprendizaje memorístico y repetitivo porque se olvida fácilmente y no puede ser aplicado De acuerdo con el uso de los métodos de exposición tanto oral como escrita
  • 17.
    MÉTODOS DE EXPOSICIÓN Usoinadecuado Uso inadecuado Aprendizaje memorístico, no significativo y arbitrario Aprendizaje signitificativo comprensivo, organizado e integrado 1.Uso prematuro de técnicas puramente verbales con alumnos cognoscitivamente inmaduros 2. Presentación arbitraria de hechos no relacionados, sin ningua organización 1. Observación y cumpli- miento de las limitaciones generales sobre el desarrollo cognitivo de los alumnos. 2. Presentación de las ideas básicas unificadoras
  • 18.
    MÉTODOS DE EXPOSICIÓN Usoinadecuado Uso inadecuado Aprendizaje memorístico, no significativo y arbitrario Aprendizaje signitificativo comprensivo, organizado e integrado 3. Fracaso en la integración de los nuevos conocimientos con los saberes previos 4. Uso de procedimientos de evaluación que miden habilidad de alumnos reproducir ideas litera- lmente. 3. Utilización de defini- ciones claras o precisas y la explicación de las similitudes y diferencias entre conceptos rela- cionados 4. Reformulación de los nuevos conocimientos con sus propias palabras
  • 19.
    ¿Qué técnica sugiereAusubel para lograr una adecuada integración de los nuevos conocimientos en la estructura cognoscitiva del alumno? USO DE ORGANIZADORES PREVIOS ¿Qué son ¿Qué tipos hay?
  • 20.
    USO DE ORGANIZADORES PREVIOS ¿Quéson? ¿Qué tipos hay? •Organizador expositivo •Organizador comparativo Material introductorio de mayor nivel de abstracción, generalidad e inclusividad que el nuevo material que se va a aprender
  • 21.
    ¿Qué técnica sugiereAusubel para lograr una adecuada integración de los nuevos conocimientos en la estructura cognoscitiva del alumno? USO DE ORGANIZADORES PREVIOS ¿Qué son ¿Qué tipos hay?
  • 22.
    La eficiencia delos organizadores previos se debería a su influencia en: a) Disponibilidad .- el organizador previo proporciona los conocimientos anclas en la estructura cognoscitiva previa del sujeto b) Activación.- el organizador previo activa el conocimiento previo necesario para lograr la integración de los nuevos conocimientos.
  • 23.
    LAS CONDICIONES DELAPRENDIZAJE SIGNIFICATIVO 1. Los contenidos a aprender deben poseer una estructura y coherencia lógica interna. 2. Los contenidos deben estar al alcance de la estructura cognitiva del alumno. 3. El alumno debe tener una disposición o actitud favorable para lograr comprender el significado de esos contenidos.