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CURRÍCULO
Diseño Curricular Nacional - 2013
Julio César Mendoza Francia
FUNDAMENTOS Y
CARACTERÍSTICAS
CURRÍCULO BÁSICO
NACIONAL
1996 - 2021
CURRÍCULO BÁSICO NACIONAL
1996
2001
2008
20052005
202120212014
El PerúEl Perú
un paísun país
diversodiverso
 24 tipos de climas de 32 que
existen en el mundo.
 84 zonas de vida de 104 que
existen en el mundo.
 11 ecorregiones
 Es uno de los primeros cinco
países que tiene mayor
diversidad del mundo (1816
aves, 3532 mariposas, 4000
orquídeas)
DIVERSIDAD GEOGRÁFICA Y
BIOLÓGICA
DIVERSIDAD CULTURAL Y
LINGUÍSTICA
14 familias
lingüísticas
44 etnias
DIVERSIDAD SOCIAL Y
ECONÓMICA.
PERU: UN PAÍS DE DIVERSIDADPERU: UN PAÍS DE DIVERSIDAD
ENFOQUE CURRICULARENFOQUE CURRICULAR
7
 HUMANISTA: La persona (Estudiante) como
centro del Sistema Educativo.
 Cognitivo: Desarrollo de Competencias
y Capacidades.
 Afectivo: Desarrollo de Valores a través
de las Actitudes.
 Socio – Cultural: La educación se
desarrolla en un contexto social y
cultural.
• Currículo abierto y flexible.Currículo abierto y flexible.
• Competencias, Capacidades y Valores,Competencias, Capacidades y Valores,
Actitudes como FINES, conocimientos yActitudes como FINES, conocimientos y
estrategias como MEDIOS.estrategias como MEDIOS.
• Aprendizaje: desarrollo de estrategiasAprendizaje: desarrollo de estrategias
cognitivas y metacognitivascognitivas y metacognitivas
• Docente mediador del aprendizaje y de laDocente mediador del aprendizaje y de la
cultura social.cultura social.
ENFOQUE CURRICULARENFOQUE CURRICULAR
CURRÍCULO ABIERTO Y
FLEXIBLE.
COMPETENCIAS,
CAPACIDADES, VALORES Y
ACTITUDES COMO FINES,
CONOCIMIENTOS Y
ESTRATEGIAS COMO
MEDIOS
APRENDIZAJE: DESARROLLO DE
ESTRATEGIAS COGNITIVAS Y
METACOGNITIVAS
DOCENTE MEDIADOR DEL
APRENDIZAJE Y DE LA CULTURA
SOCIAL
EL CURRÍCULO
Med 2012
•Intercultural
•Inclusivo
•Integrador
•Intercultural
•Inclusivo
•Integrador
APRENDIZAJES FUNDAMENTALES
(2013)
1. Ciudadanía: Ejerce plenamente su ciudadanía
2. Comunicación: Utiliza el lenguaje para comunicarse con
otros y para desarrollarse personalmente
3. Matemática: Usa la matemática en la vida cotidiana, el
trabajo y la ciencia
4. Ciencia: Uso de la ciencia y la tecnología para mejorar la
calidad de vida
5. Seguridad: Actúa e interactúa con seguridad y ética y cuida
su cuerpo
6. Arte: Se expresa artísticamente y aprecia el arte
7. Emprendimiento: Se plantea metas actuando con iniciativa
y perseverancia
8. Aprender a aprender: Gestiona sus propios aprendizajes
Fuente: www.minedu.gob.pe
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO
Med 2012
16
FUNDAMENTOS
LEY GENERAL DE EDUCACIÓN
Artículo 33º -
“El Ministerio de Educación es responsable de
diseñar los currículos básicos nacionales. En la
instancia regional y local se diversifican con el fin de
responder a las características de los estudiantes y del
entorno; en ese marco, cada Institución Educativa
construye su propuesta curricular, que tiene valor
oficial”.
17
18
Abierto
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO
Está concebido para la incorporación de capacidades,
conocimientos y actitudes que lo hagan pertinente a la realidad,
respetando la diversidad. Se construye con la comunidad educativa
y otros actores de la sociedad de modo participativo.
Flexible
Permite modificaciones en función de la diversidad humana y
social, de las particularidades, necesidades e intereses de los grupos
poblacionales y etarios a quienes se dirige y de los cambios que la
sociedad plantea.
19
Diversificable
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO
Instancia regional.
Instancia local.
Instancia Institucional.
20
PROPÓSITOS DE LA
EDUCACIÓN BÁSICA
REGULAR AL 2021
DCN
Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco
de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú.
Dominio del castellano para promover la comunicación entre
todos los peruanos.
Preservar la lengua materna y promover su desarrollo y práctica
Conocimiento del inglés como lengua internacional
Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científi ca
y tecnológica para comprender y actuar en el mundo
1
2
3
4
5
PROPÓSITOS EDUCATIVOS AL
2021
Comprensión y valoración del medio geográfico, la historia, el presente y el
futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico.
Comprensión del medio natural y su diversidad, así como desarrollo de una
conciencia ambiental orientada a la gestión de riesgos y el uso racional de
los recursos naturales, en el marco de una moderna ciudadanía
Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como
parte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano
Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental
Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través
de las artes, las humanidades y las ciencias
6
7
8
9
10
Dominio de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)11
PROPÓSITOS EDUCATIVOS AL
2021
LOGROS EDUCATIVOS:
LOGROS EDUCATIVOS POR
NIVELES
DCN
Explicita las competencias, capacidades,Explicita las competencias, capacidades,
conocimientos y actitudes para cada área yconocimientos y actitudes para cada área y
gradogrado
Explicita las competencias, capacidades,Explicita las competencias, capacidades,
conocimientos y actitudes para cada área yconocimientos y actitudes para cada área y
gradogrado
LOGROS EDUCATIVOS
ENFOQUE POR COMPETENCIAS –
CURRÍCULO POR COMPETENCIAS:
 Competencias
 Capacidades
 Valores
 Actitudes
Competencia
Logro de
aprendizaje que
se obtiene de
una manera
integrada y
dinámica de :
• Conocimientos
• Capacidades
• Actitudes
“SABER
ACTUAR CON
EFICIENCIA Y
ÉTICA”
COMPETENCIA
EBR - 2009
DCN 2009 - II Ciclo -
Comunicación
COMPETENCIA ED. PRIMARIA
DCN 2009 – III, IV, V
Ciclo - Matemática
COMPETENCIA ED. SECUNDARIA
DCN 2008 – VI y VII
Ciclos – C.T.A.
CAPACIDAD
Capacidad
Aptitud o
potencialidad
desarrollada
según sus
inteligencias
múltiples y su
grupo etário
Mentales
Motrices
EBR - 2008
CAPACIDAD ED. INICIAL
Ciencia y
Ambiente: III
Ciclo
CAPACIDAD ED. PRIMARIA
CAPACIDAD ED. SECUNDARIA
¿QUÉ ENTENDEMOS POR¿QUÉ ENTENDEMOS POR
CAPACIDADES*?CAPACIDADES*?
Las capacidades son potencialidades
inherentes a la persona y que ésta
puede desarrollar a lo largo de toda su
vida, dando lugar a la determinación de
los logros educativos. Ellas se
cimentan en la interrelación de
procesos cognitivos, socio afectivos y
motores.
LOS PROCESOS COGNITIVOS EN LOS
APRENDIZAJES ESPERADOS.
Procesos cognitivos
para recibir y reunir
información
Procesos cognitivos
para comunicar
Las respuestas
Procesos cognitivos para
procesar, relacionar
la información
PROCESOS COGNITIVOS
CUANDO APRENDEMOS SE ACTIVANCUANDO APRENDEMOS SE ACTIVAN UN CONJUNTO DEUN CONJUNTO DE
PROCESOS COGNITIVOSPROCESOS COGNITIVOS (OPERACIONES MENTALES)(OPERACIONES MENTALES)
APRENDIZAJE
ESPERADO
==
MED 2009
PROCESOS COGNITIVOS
SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN ELSON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL
DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDADDESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD
SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN ELSON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL
DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDADDESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD
CAPACIDAD
CAPACIDADCAPACIDAD
PROCESO
COGNITIVO
PROCESO
COGNITIVO
PROCESO
COGNITIVO
PROCESO
COGNITIVO
NIVEL DENIVEL DE
ENTRADAENTRADA NIVEL DE ELABORACIÓNNIVEL DE ELABORACIÓN
NIVEL DENIVEL DE
RESPUESTARESPUESTA
LA CANTIDAD DE PROCESOS COGNITVOS QUE INVOLUCRA LA
MANIFESTACIÓN DE UNA CAPACIDAD DEPENDE DE SU COMPLEJIDAD
MED 2009
ANALIZA
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
OBSERVACION
SELECTIVA DE LA
INFORMACION
DESCOMPOSICIÓN
EN PARTES DE LA
INFORMACIÓN
INTERRELACIONAR
LAS PARTES PARA
EXPLICAR O JUSTIFICAR
Capacidad que permite dividir el todo en partes con la
finalidad de estudiar, explicar o justificar algo
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD ANALIZA
MED 2009
APLICA
Capacidad que permite la puesta en práctica de principios o
conocimientos en actividades concretas
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD APLICA
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
IDENTIFICACIÓN
DEL PROCESO,
PRINCIPIO O
CONCEPTO
SECUENCIACIÓN
DE PROCESOS Y
ESTRATEGIAS
EJECUCIÓNDE
LOS PROCESOS
REFLEXIÓN DE
LOS PROCESOS
EJECUTADOS
FORMULA
Es la capacidad que permite inter relacionar elementos para
presentar resultados, nuevas construcciones o solucionar
problemas
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
IDENTIFICACIÓN
DE LOS
ELEMENTOS
INTERRELACION
DE
ELEMENTOS
PRESENTACIÓN
DE LAS
INTERRELACIONES
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD FORMULA
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD FORMULA
MED 2009
ORGANIZA
Capacidad que permite disponer en forma ordenada elementos,
objetos, procesos o fenómenos, teniendo en cuenta determinados
criterios.
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
IDENTIFICACIÓN
DE LOS
ELEMENTOS A
ORGANIZAR
DETERMINACIÓ
N
DE LOS
CRITERIOS DE
ORGANIZACIÓN
ESTABLECIMIENTO
DEL ORDEN O
DISTRIBUCIÓN DE
ELEMENTOS
DISPOSICIÓN
DE LOS
ELEMENTOS
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD ORGANIZA
MED 2009
SELECCIONA
Es la capacidad que permite escoger los elementos de un todo, de
acuerdo con determinados criterios y con un propósito definido.
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
DETERMINACIÓN
DE CRITERIOS O
ESPECIFICACIONES
IDENTIFICACIÓN
DE MODELOS
PROTOTIPOS
CONTRASTACIÓN
DE LOS MODELOS
CON LOS
CRITERIOS
ELECCIÓN
DEL MODELO
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD SELECCIONA
MED 2009
REPRESENTA
Es la capacidad que permite representar objetos mediante
dibujos, esquemas, diagramas, etc
DESCRIPCIÓN DE
LA FORMA Y
UBICACIÓN DEL
TODO Y SUS
ELEMENTOS
OBSERVAR
EL OBJETO.
GENERAR UN
ORDEN O
SECUENCIA DE
REPRESENTACIÓ
N
REPRESENTACIÓN
DE LA FORMA
EXTERNA
REPRESENTACIÓN
DE LOS ELEMENTOS
INTERNOS.
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD REPRESENTA
MED 2009
ARGUMENTA
Es la capacidad que permite sustentar o sostener puntos de
vista
BUSQUEDA Y
RECEPCION DE
LA INFORMACIÓN
SELECCIÓN DE LA
INFORMACIÓN QUE
PERMITARÁ
FUNDAMENTAR
ELABORACIÓN DE
LA ESTRUCTURA
DEL TEXTO /
ELOCUCIÓN
ELABORACIÓN Y
VERIFICACION
DE LOS
ARGUMENTOS
PRESENTACIÓ
N
DE LOS
ARGUMENTOS
PROCESOS COGNITIVOS DE LA
CAPACIDAD ARGUMENTA
MED 2009
REALIZA
Es la capacidad que permite ejecutar un proceso, tarea u
operación
BUSQUEDA O
RECEPCIÓN
DE LA
INFORMACIÓN
(QUÉ, POR QUÉ
Y CÓMO
SE VA HACER,)
EJECUCIÓN DE
LOS
PROCEDIMIENTOS
CONTROLADOS
POR EL
PENSAMIENTO
TRANSFERENCIA
DE LOS
PROCEDIMIENTOS
A SITUACIONES
SIMILARES O EN
OTRAS
CONDICIONES
EVALUACIÓN
DE LOS
PROCESOS Y
RESULTADOS
OBTENIDOS.
PROCESOS COGNITIVOS Y MOTORES DE LA
CAPACIDAD REALIZA
IDENTIFICACIÓ
N Y
SECUENCIACIÓN
DE LOS
PROCEDIMIENT
OS QUE
INVOLUCRA LA
REALIZACIÓN
MED 2009
Competencia
Competencias y
Capacidades
Capacidad
Capacidad
Capacidad Actitud
Actitud
48
Valores y Actitudes
Disposiciones internas que se expresan en
desempeños (comportamientos) positivos en
función de principios rectores que se denominan
valores.
EBR - 2008
ACTITUDES ED. INICIAL
ACTITUDES ED. PRIMARIA
Personal Social III Ciclo
(Primer Grado)
ACTITUDES ED. SECUNDARIA
Persona, Familia y
Relaciones Humanas,
VI Ciclo - EBR
CARACTERÍSTICAS DE LOS
EGRESADOS DE
EDUCACIÓN BÁSICA
REGULAR
DCN
TEMAS TRANSVERSALES Y
LOS VALORES DEL DISEÑO
CURRICULAR NACIONAL
DCN
RESPUESTA A
PROBLEMAS
COYUNTURALES
DE
TRASCENDENCIA
Educación para la convivencia, la paz y la
ciudadanía.
Educación en y para los derechos humanos.
Educación en valores o formación ética.
Educación para la gestión de riesgos y la
conciencia ambiental.
Educación para la equidad de género.
TEMAS TRANSVERSALES
VALORES
DIVERSIFICACIÓN Y
PROGRAMACIÓN
CURRICULAR
CARACTERÍSTICAS Y
NECESIDADES DE LA
LOCALIDAD Y
REGIÓN
CARACTERÍSTICAS
DEL SECTOR
PRODUCTIVO
NECESIDADES E
INTERESES DE
APRENDIZAJE DE LOS
ESTUDIANTES
CONDICIONES
REALES DE LA
INSTITUCIÓN
EDUCATICA
DISEÑO
CURRICULAR
NACIONAL
DISEÑO
CURRICULAR
NACIONAL
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
ES UN PROCESO
REALIZADO POR LA II.EE
ADECUARADECUAR ENRIQUECERENRIQUECER
que consiste en
a las
Geográfica.Geográfica.
Lingüística.Lingüística.
Social.Social.
PARA DAR RESPUESTA A LAPARA DAR RESPUESTA A LA
DIVERSIDAD DEL PAÍS.DIVERSIDAD DEL PAÍS.
Cultural.Cultural.
Económica.Económica.
PARA ENFRENTAR LOS RETOS YPARA ENFRENTAR LOS RETOS Y
EXIGENCIAS DEL PROCESO DEEXIGENCIAS DEL PROCESO DE
GLOBALIZACIÓN DESDE LAS REGIONESGLOBALIZACIÓN DESDE LAS REGIONES
PARA ATENDER LAS DEMANDAS YPARA ATENDER LAS DEMANDAS Y
NECESIDADES DE APRENDIZAJENECESIDADES DE APRENDIZAJE
REGIONALES Y LOCALES .REGIONALES Y LOCALES .
11
22
33
44 ATENDER LA DIVERSIDAD EN EL AULA.ATENDER LA DIVERSIDAD EN EL AULA.
¿POR QUÉ DIVERSIFICAR EL D.C.N.?¿POR QUÉ DIVERSIFICAR EL D.C.N.?
Instancias de gestión educativa descentralizada
en las que se diversifica el DCN
DIVERSIDAD
COGNITIVA, MOTORA
Y EMOCIONAL
RITMOS Y ESTILOS DE
APRENDIZAJE
DIVERSOS
ESTUDIANTES CON CULTURAS Y DE
ESTRATOS SOCIALES Y ECONÓMICOS
DIFERENTES
DIVERSIDAD EN EL AULADIVERSIDAD EN EL AULA
PROYECTO CURRICULAR
DE INSTITUCIÓN
EDUCATIVA
Diversificación y Programación Curricular
Programación Curricular
Anual (PA)
Programación Curricular
Anual (PA)
Proyecto Curricular
de Institución Ed. (PCI)
Proyecto Curricular
de Institución Ed. (PCI)
Propuesta
Pedagógica
Propuesta
Pedagógica
Proyecto Educativo
Institucional (PEI)
Proyecto Educativo
Institucional (PEI)
INSTITUCIÓNEDUCATIVA
Diseño Curricular
Nacional
Diseño Curricular
Nacional
Unidades
Didácticas
Unidades
Didácticas
Sesiones
Diseño Curricular
regional
Diseño Curricular
regional
PROCESO DE DIVERSIFICACIÓNPROCESO DE DIVERSIFICACIÓN
CURRICULARCURRICULAR
PROYECTO CURRICULAR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA
 Concreta las intenciones institucionales y
da coherencia a la actividad pedagógica.
 Logra que el Diseño Curricular Nacional se
enriquezca y adecue a contextos
determinados y a las demandas,
necesidades e intereses de los
estudiantes.
 Concreta las intenciones institucionales y
da coherencia a la actividad pedagógica.
 Logra que el Diseño Curricular Nacional se
enriquezca y adecue a contextos
determinados y a las demandas,
necesidades e intereses de los
estudiantes.
EL PCI ES EL
CURRÍCULO
DE LA
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA
ELABORACIÓN DEL PROYECTO
CURRICULAR DE CENTRO
1. Priorización de la problemática pedagógica.
2. Determinación de las necesidades de aprendizaje y los
temas transversales.
3. Elaboración del cartel de valores y actitudes.
4. Formulación de los objetivos estratégicos del PCI.
5. Formulación del Plan de Estudios.
6. Elaboración de los Diseños Curriculares Diversificados
7. Formulación de los lineamientos generales sobre
metodología, evaluación y tutoría
1. Priorización de la problemática pedagógica.
2. Determinación de las necesidades de aprendizaje y los
temas transversales.
3. Elaboración del cartel de valores y actitudes.
4. Formulación de los objetivos estratégicos del PCI.
5. Formulación del Plan de Estudios.
6. Elaboración de los Diseños Curriculares Diversificados
7. Formulación de los lineamientos generales sobre
metodología, evaluación y tutoría
PROCESOS PARA ELABORAR EL P.C.I.PROCESOS PARA ELABORAR EL P.C.I.
1. PRIORIZACIÓN DE LA
PROBLEMÁTICA
PEDAGÓGICA
PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA
PRIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICAPRIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
PEDAGÓGICA.PEDAGÓGICA.
Limitados materiales educativos
Poca identificación de los estudiantes
con la cultura local y regional.
Limitado apoyo de los padres de familia
en el logro de los aprendizajes.
Deserción escolar
Pandillaje y drogadicción
Violencia familiar
Inadecuados hábitos de higiene.
Los problemas
pedagógicos se
encuentran en el
diagnóstico del
PEI, retómalos y
prioriza aquellos
que deben ser
abordados
mediante la
interacción
pedagógica.
PROYECTO EDUCATIVOPROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONALINSTITUCIONAL
I. Diagnóstico.
1.1. Problemática de la Institución
I. Diagnóstico.
1.1. Problemática de la Institución
SI EL PEI NOSI EL PEI NO
ESTUVIERAESTUVIERA
ACTUALIZADO, SERÁACTUALIZADO, SERÁ
NECESARIO REALIZARNECESARIO REALIZAR
UN DIAGNÓSTICOUN DIAGNÓSTICO
SI EL PEI NOSI EL PEI NO
ESTUVIERAESTUVIERA
ACTUALIZADO, SERÁACTUALIZADO, SERÁ
NECESARIO REALIZARNECESARIO REALIZAR
UN DIAGNÓSTICOUN DIAGNÓSTICO
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA CENTRAL
(SECTOR SALUD)
Falta de un
Puesto de Salud
La ausencia de
una solución
no es el problema
¿Cuál es la situación negativa que afecta a un sector de nuestra población?
Alta incidencia de
enfermedades
diarreicas agudas
que afectan a los niños
2. DETERMINACIÓN DE
LAS NECESIDADES DE
APRENDIZAJE
NECESIDADES DE APRENDIZAJE
ProblemaProblema CausaCausa
Posibles formas dePosibles formas de
SoluciónSolución
Necesidades deNecesidades de
aprendizajeaprendizaje
PocaPoca
identificaciónidentificación
de losde los
estudiantesestudiantes
con la culturacon la cultura
local ylocal y
regionalregional
• Influencia negativa deInfluencia negativa de
determinadosdeterminados
mensajes ymensajes y
estereotipos culturalesestereotipos culturales
• Desconocimiento deDesconocimiento de
las costumbres y lalas costumbres y la
cultura local y regionalcultura local y regional
DesarrollarDesarrollar
AprendizajesAprendizajes
relacionados con larelacionados con la
identidad local y regionalidentidad local y regional
Orígenes de la comunidad.
Fiestas y tradiciones de la zona.
Lugares turísticos de la zona.
Danza y música de la zona.
Literatura local y regional.
Actividades laborales de la
zona.
DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DEDETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE
APRENDIZAJE.APRENDIZAJE.
Esta información forma parte
del diagnóstico del PEI.
NECESIDADES ENECESIDADES E
INTERESES DEINTERESES DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
TEMASTEMAS
TRANSVERSALESTRANSVERSALES
Orígenes de la comunidad.Orígenes de la comunidad.
Fiestas y tradiciones de la zona.Fiestas y tradiciones de la zona.
Lugares turísticos de la zona.Lugares turísticos de la zona.
Danza y música de la zona.Danza y música de la zona.
Literatura local y regional.Literatura local y regional.
Actividades laborales de la zona.Actividades laborales de la zona.
EducaciEducacióón para la identidadn para la identidad
local y regionallocal y regional
DETERMINACIÓN DE LOS TEMAS TRANSVERSALESDETERMINACIÓN DE LOS TEMAS TRANSVERSALES
Los temas transversales
sintetizan
significativamente las
necesidades e intereses de
aprendizaje.
3. ELABORACIÓN DEL
CARTEL DE VALORES Y
ACTITUDES
ValoresValores RespetoRespeto ResponsabilidadResponsabilidad LaboriosidadLaboriosidad
ACTITUDESACTITUDES
Es cortes con susEs cortes con sus
compañeros.compañeros.
Llega a la horaLlega a la hora
indicadaindicada
Es perseveranteEs perseverante
en sus tareas.en sus tareas.
Escucha la opinión deEscucha la opinión de
sus compañeros.sus compañeros.
EntregaEntrega
oportunamente susoportunamente sus
tareastareas
Muestra interésMuestra interés
en la realizaciónen la realización
de susde sus
actividadesactividades
escolaresescolares
Saluda a susSaluda a sus
profesores.profesores.
Aplica las normasAplica las normas
dede
seguridad e higieneseguridad e higiene
Toma la iniciativaToma la iniciativa
en las actividadesen las actividades
que realizaque realiza
ELABORACIÓN DEL CARTEL DE VALORES YELABORACIÓN DEL CARTEL DE VALORES Y
ACTITUDESACTITUDES
Los valores y actitudes tienen
relación con la problemática
pedagógica priorizada
4. FORMULACIÓN DE LOS
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
2. Valorar la importancia de las tradiciones,
manifestaciones artísticas y los orígenes de la
comunidad para el desarrollo cultural del país .
1. Cuidar la salud a través de una alimentación
sana, aprovechando los productos
alimenticios de la zona.
Objetivos estratégicos.
Ejemplo:Ejemplo:
FORMULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOSFORMULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Los objetivos
deben reflejar en
forma concreta la
intencionalidad
de solucionar o
abordar los
problemas o
atender las
necesidades e
intereses
identificados en
el diagnóstico
5. FORMULACIÓN DEL PLAN
DE ESTUDIOS
La reflexión generada a partir de la formulación de
la demanda educativa permitirá decidir si:
a) Se mantiene las horas mínimas del Plan de
Estudios Oficial en determinadas áreas.
b) Se incrementan las horas en otras áreas.
c) Se generan talleres adicionales para atender
las necesidades e intereses de aprendizaje.
FORMULACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS.FORMULACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS.
6. ELABORACIÓN DE LOS
DISEÑOS
CURRICULARES
DIVERSIFICADOS POR
ÁREAS
Diversificación del cartel de capacidades
6. ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURICULARES6. ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURICULARES
DIVERSIFICADOSDIVERSIFICADOS
Es unEs un
proceso queproceso que
consiste en:consiste en:
Incorporar capacidades que no están
contempladas en el DCN y que son
demandadas por:
• Las necesidades e intereses de
aprendizaje
• Por los lineamientos de Política Educativa
Regional
Incorporar capacidades que no están
contempladas en el DCN y que son
demandadas por:
• Las necesidades e intereses de
aprendizaje
• Por los lineamientos de Política Educativa
Regional
Organizar y secuenciar de distinto modo
las capacidades presentadas por el DCN
Organizar y secuenciar de distinto modo
las capacidades presentadas por el DCN
Diversificación del cartel de conocimientos
ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARESELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARES
DIVERSIFICADOSDIVERSIFICADOS
Es unEs un
proceso queproceso que
consiste en:consiste en:
Secuenciar o desagregar los contenidos
que presenta el DCN
Incorporar conocimientos orientados al
tratamiento del tema transversal
Incorporar contenidos de acuerdo con
las necesidades de aprendizaje de los
estudiantes y los lineamientos de Política
Educativa Regional.
7. FORMULACIÓN DE LOS
LINEAMIENTOS
METODOLÓGICOS, DE
EVALUACIÓN Y TUTORÍA.
Los lineamientos sonLos lineamientos son
pautas generales ypautas generales y
comunes de cómocomunes de cómo
trabajarán y actuarántrabajarán y actuarán
los docentes durante ellos docentes durante el
proceso de aprendizaje,proceso de aprendizaje,
o qué actitud se tendráo qué actitud se tendrá
ante ciertosante ciertos
comportamientos de loscomportamientos de los
estudiantes, con el fin deestudiantes, con el fin de
presentar una imagenpresentar una imagen
organizada, ordenada yorganizada, ordenada y
con objetivos comunescon objetivos comunes
de grupo.de grupo.
1. Lineamientos
metodológicos para el
proceso de aprendizaje.
2. Lineamientos sobre
evaluación.
3. Lineamientos sobre
Tutoría.
Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales
La formulación deLa formulación de
lineamientos generaleslineamientos generales sese
concretan en:concretan en:
Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales
7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje
(1)(1)
• Es importante crear en el aula un clima afectivo que favorezca
las relaciones interpersonales de reciprocidad y de respeto
mutuo.
• Se activará las experiencias y conocimientos previos del
estudiante, como punto de inicio para la construcción de los
nuevos aprendizajes.
• La promoción de participación activa, consciente e intencional
de los estudiantes, es fundamental en el proceso de
construcción de los aprendizajes.
Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales
7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje
(2)(2)
• Se promoverá actividades de reflexión de los estudiantes
sobre el proceso de adquisición de sus propios aprendizajes
(metacognición) y de la necesidad de desarrollar la capacidad
para juzgar y valorar la calidad de los aprendizajes que realiza.
• Las estrategias que se utilice deben ser flexibles y deben
contemplar una diversidad de procedimientos y procesos, que
favorezcan el desarrollo de capacidades y actitudes.
• Las estrategias metodológicas de aprendizaje, deben definirse
y orientarse hacia el desarrollo de las competencias.
Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales
7. 2. Lineamientos sobre evaluación7. 2. Lineamientos sobre evaluación
• La evaluación es un proceso cuyo propósito fundamental es mejorar el
aprendizaje de los estudiantes.
• El objeto de la evaluación son las capacidades y actitudes. Los mismos
que constituyen los criterios de evaluación. Para cada criterio se
formula un conjunto de indicadores, los cuales dan origen a los
instrumentos de evaluación.
• Dado su carácter formativo es necesario emplear diferentes técnicas e
instrumentos de evaluación para recoger información válida, oportuna
y permanente que permita detectar dificultades, reforzar el aprendizaje
y evitar que suceda el fracaso.
• La evaluación es un proceso cuyo propósito fundamental es mejorar el
aprendizaje de los estudiantes.
• El objeto de la evaluación son las capacidades y actitudes. Los mismos
que constituyen los criterios de evaluación. Para cada criterio se
formula un conjunto de indicadores, los cuales dan origen a los
instrumentos de evaluación.
• Dado su carácter formativo es necesario emplear diferentes técnicas e
instrumentos de evaluación para recoger información válida, oportuna
y permanente que permita detectar dificultades, reforzar el aprendizaje
y evitar que suceda el fracaso.
7.3 LINEAMIENTOS SOBRE TUTORÍA
Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales
1. La tutoría es un servicio de acompañamiento a los
estudiantes en los aspectos académicos,
vocacionales y personales.
2. Todos los profesores realizan labor de tutoría,
sean o no tutores de aula.
3. La tutoría se realiza en forma individual y grupal,
dentro y fuera del aula.
4. La hora de tutoría está dedicada a la reflexión y
análisis de los problemas de interés de los
estudiantes y, de ninguna manera se puede
utilizar para desarrollar asuntos pendientes de la
programación de un área curricular específica.
1. La tutoría es un servicio de acompañamiento a los
estudiantes en los aspectos académicos,
vocacionales y personales.
2. Todos los profesores realizan labor de tutoría,
sean o no tutores de aula.
3. La tutoría se realiza en forma individual y grupal,
dentro y fuera del aula.
4. La hora de tutoría está dedicada a la reflexión y
análisis de los problemas de interés de los
estudiantes y, de ninguna manera se puede
utilizar para desarrollar asuntos pendientes de la
programación de un área curricular específica.
ESTRUCTURA SUGERIDA DEL PCIE
I. DATOS INFORMATIVOS
II. INTRODUCCIÓN
III. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA
IV. NECESIDADES E INTERESES DE APRENDIZAJE
V. TEMAS TRANSVERSALES
VI. VALORES Y ACTITUDES
VII.OBJETIVOS DEL PCIE
VIII.PLAN DE ESTUDIOS
IX. DISEÑOS CURRICULARES DIVERSIFICADOS
X. LINEAMIENTOS METODOLÓGICOS
XI. LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN
XII.LINEAMIENTOS DE TUTORÍA
PROGRAMACIÓN
CURRICULAR
Gestión Curricular
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
 “La programación curricular es el proceso que
permite prever la organización y secuencia de
las capacidades, conocimientos y actitudes
en unidades didácticas que se desarrollarán
durante el año escolar” (DCN 2008)
Rutas de Aprendizaje –
Gestión del Aprendizaje
PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN
INICIAL (II CICLO)
Programación
Curricular
Programación
Anual
Programación
mensual, bimestral, …
(a corto plazo)
Unidades
Didácticas
Momentos /
Actividades
Diarias
PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN
PRIMARIA
Programación
Curricular
Programación
Curricular
Anual
Programación
Curricular de Corta
Duración
Unidades
Didácticas
Sesiones de
Aprendizaje
PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN
SECUNDARIA
Programación
Curricular
Programación
Anual
Unidades
Didácticas
Sesiones de
Aprendizaje
PROGRAMACIÓN CURRICULAR
Programación Anual.
Unidades Didácticas.
Sesiones de Aprendizaje.
PROGRAMACIÓN ANUAL
Programación Curricular
PROGRAMACIÓN ANUAL
• La Programación Anual es una síntesis de lo
que realizará el docente en el grado durante el
año escolar.
• En ella se organizan las unidades didácticas
por cada período lectivo
PROGRAMACIÓN ANUAL
• Organizar las capacidades a desarrollar en el grado.
• Priorizar los valores y actitudes
• Priorizar los temas transversales
• Organizar las unidades didácticas.
• Formular las estrategias para desarrollar los aprendizajes.
• Formular orientaciones para la evaluación de los
aprendizajes.
• Sugerir la bibliografía básica.
• (DCN 2009)
UNIDADES DIDÁCTICAS
La Planificación Curricular
PREGUNTAS FUNDAMENTALES AL
ELABORAR UNA UNIDAD
DIDÁCTICA
¿ ……………..………?
¿ ………………..……?
¿ ………………..……?
PREGUNTAS FUNDAMENTALES
PROGRAMACIÓN
¿ Qué aprenderán las estudiantes?
¿ Cómo aprenderán las estudiantes?
¿ Cómo se me dan cuenta que están
aprendiendo?
PREGUNTAS FUNDAMENTALES
PROGRAMACIÓN
• ¿ Qué aprenderán los estudiantes? :
Capacidades y Actitudes
• ¿ Cómo aprenderán los estudiantes? :
Estrategias “de Aprendizaje”
• ¿ Cómo se dan cuenta que están aprendiendo? :
Indicadores “de Evaluación”
UNIDADES DIDÁCTICAS
• Formular los “aprendizajes” esperados.
• Seleccionar estrategias (para desarrollar los
aprendizajes).
• Determinar áreas con las que se puede trabajar
interdisciplinarmente.
• Seleccionar los recursos educativos.
• Formular indicadores.
• Asignar tiempo.
TIPOS DE UNIDADES DIDÁCTICAS:
 Unidad de Aprendizaje
 Proyecto de Aprendizaje
 Modulo de Aprendizaje
UNIDAD DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE APRENDIZAJE
Rutas de Aprendizaje – Gestión del
Aprendizaje
PROYECTO DE APRENDIZAJE
Rutas de Aprendizaje – Gestión
del Aprendizaje
MODULO DE APRENDIZAJE
MODULO DE APRENDIZAJE
Rutas de Aprendizaje – Gestión
del Aprendizaje
CONSIDERACIONES EN LA
ELABORACIÓN DE UNIDADES
DIDÁCTICAS
• Priorizar estrategias cognitivas y
metacognitivas.
• Favorecer el tratamiento globalizado o
interdisciplinar de los aprendizajes
esperados (capacidades y actitudes).
• Utilizar procedimientos e instrumentos
de evaluación variados.
SESIONES DE
APRENDIZAJE
La Planificación Curricular
ELEMENTOS DE LA SESIÓN DEELEMENTOS DE LA SESIÓN DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
ELEMENTOS DE LA SESIÓN DEELEMENTOS DE LA SESIÓN DE
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
APRENDIZAJES ESPERADOS
(CAPACIDADES – ACTITUDES)
SECUENCIA DIDÁCTICA /
ESTRATEGIAS DE PRENDIZAJE
/ ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
MATERIALES
EDUCATIVOS
¿QUÉ VAN A APRENDER LOS¿QUÉ VAN A APRENDER LOS
ESTUDIANTES?ESTUDIANTES?
¿ COMO VAN A APRENDER LOS¿ COMO VAN A APRENDER LOS
ESTUDIANTES?ESTUDIANTES?
¿CON QUÉ VAN SE VA A¿CON QUÉ VAN SE VA A
APRENDER?APRENDER?
¿CÓMO SE VA A EVALUAR?¿CÓMO SE VA A EVALUAR?
INDICADORES DE
EVALUACIÓN
LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
I. Aprendizajes esperados
II. Secuencia didáctica (materiales y tiempo)
Motivación permanente
Recuperación de saberes previos
Conflictos cognitivos
Sistematización del aprendizaje (esquemas,
mapas)
Aplicación de lo aprendido
Transferencia a situaciones nuevas
Reflexión sobre el aprendizaje
III. Evaluación (indicadores)
Son
recurrentes y
no tienen
categoría de
momentos
fijos
Se puede diseñar en
forma descriptiva o como
cuadro de doble entrada
SESIÓN DE APRENDIZAJE
Rutas de Aprendizaje – Gestión
del Aprendizaje
Sesión de Aprendizaje
I.- Datos Informativos
II.- Desarrollo de la sesión de aprendizaje
2.1 Logros de Aprendizaje
Capacidad:
Conocimiento:
Actitud:
2.2 Secuencia didáctica
Fases Actividades Estrategias Materiales
Educativos
Tiempo
Inicio /
Introducción
Adquisición de
los aprendizajes
Transferencia de
lo aprendido
Evaluación de los
aprendizajes
2.3 Evaluación de Aprendizajes
Indicadores Instrumentos
SESIÓNDEAPRENDIZAJE
Esquema sugerido
MARCO CURRICULAR
NACIONAL
Una mirada perspectiva
MED 2012
MARCO CURRICULAR
MED 2012
• Aprendizajes Básicos
• Educación Básica
APRENDIZAJESFUNDAMENTALES
Propuesta para el
Debate
MED 2012
APRENDIZAJES FUNDAMENTALES
(2013)
1. Ciudadanía: Ejerce plenamente su ciudadanía
2. Comunicación: Utiliza el lenguaje para comunicarse con
otros y para desarrollarse personalmente
3. Matemática: Usa la matemática en la vida cotidiana, el
trabajo y la ciencia
4. Ciencia: Uso de la ciencia y la tecnología para mejorar la
calidad de vida
5. Seguridad: Actúa e interactúa con seguridad y ética y cuida
su cuerpo
6. Arte: Se expresa artísticamente y aprecia el arte
7. Emprendimiento: Se plantea metas actuando con iniciativa
y perseverancia
8. Aprender a aprender: Gestiona sus propios aprendizajes
Fuente: www.minedu.gob.pe
ESTÁNDARES O MAPAS DE
PROGRESO
MED 2012
• Estándares de Aprendizaje
• De carácter nacional
• Secuencial
Mapas de Progreso:
Niveles
Mapas de Progreso:
Niveles
IPEBA 2012
Mapas de Progreso
Organizadores
Matemática
Mapas de Progreso
Organizadores
Matemática
IPEBA 2012
Mapa de
Progreso
Matemática
Números y
Operaciones
Mapa de
Progreso
Matemática
Números y
Operaciones
IPEBA
2012
RUTAS DE APRENDIZAJE
Herramientas Pedagógicas
Contenidos Curriculares
Orientaciones Pedagógicas
Sugerencias Didácticas
Herramientas Pedagógicas
Contenidos Curriculares
Orientaciones Pedagógicas
Sugerencias Didácticas
RUTA DE APRENDIZAJE
Son herramientas
pedagógicas de
apoyo a la labor
docente en el logro
de aprendizajes.
CONTENIDOS DE LAS RUTAS DE
APRENDIZAJE
 El Enfoque
 Las Competencias
 Las Capacidades
 Indicadores
 Estándares
 Orientaciones Pedagógicas
 Sugerencias Didácticas
Aprendizajes
Fundamentale
s
FINALIDAD DE LAS RUTAS DE
APRENDIZAJE
 Orientar el trabajo docente.
 Visualizar y comprender la articulación de los
aprendizajes entre grado y grado.
 Comprender el trabajo con Competencias.
 Promover el uso de recursos educativos.
 Orientar la evaluación de aprendizajes.
 Brindar ejemplos de sesiones de aprendizaje.
 Gestión curricular y pedagógica en el aula.
RUTAS DE APRENDIZAJE
Comunicación.
Matemática.
Ciudadanía.
APRENDIZAJES PARA LA VIDA
 Se propone como visión de futuro para la educación
nacional, lograr aprendizajes que:
Sean para la vida, que permitan desarrollar
capacidades para actuar en el mundo afrontando toda
clase de retos, en el plano personal, social, productivo,
ciudadano; y hacerlo en diferentes contextos. Por eso
son aprendizajes que abarcan varias dimensiones de
la persona.
Posibiliten seguir aprendiendo a lo largo de la
vida, es decir, aprender a aprender con autonomía,
eficacia y de manera permanente, lo que significa ir
ampliando y progresando en el desarrollo de las
competencias.
GRACIAS
JULIO CÉSAR MENDOZA
FRANCIA
JMFRANCIA@YAHOO.COM
JMFRANCIA@GMAIL.COM

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6 curriculo dcn

  • 1. CURRÍCULO Diseño Curricular Nacional - 2013 Julio César Mendoza Francia
  • 4. El PerúEl Perú un paísun país diversodiverso
  • 5.  24 tipos de climas de 32 que existen en el mundo.  84 zonas de vida de 104 que existen en el mundo.  11 ecorregiones  Es uno de los primeros cinco países que tiene mayor diversidad del mundo (1816 aves, 3532 mariposas, 4000 orquídeas) DIVERSIDAD GEOGRÁFICA Y BIOLÓGICA DIVERSIDAD CULTURAL Y LINGUÍSTICA 14 familias lingüísticas 44 etnias DIVERSIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA. PERU: UN PAÍS DE DIVERSIDADPERU: UN PAÍS DE DIVERSIDAD
  • 6.
  • 7. ENFOQUE CURRICULARENFOQUE CURRICULAR 7  HUMANISTA: La persona (Estudiante) como centro del Sistema Educativo.  Cognitivo: Desarrollo de Competencias y Capacidades.  Afectivo: Desarrollo de Valores a través de las Actitudes.  Socio – Cultural: La educación se desarrolla en un contexto social y cultural.
  • 8. • Currículo abierto y flexible.Currículo abierto y flexible. • Competencias, Capacidades y Valores,Competencias, Capacidades y Valores, Actitudes como FINES, conocimientos yActitudes como FINES, conocimientos y estrategias como MEDIOS.estrategias como MEDIOS. • Aprendizaje: desarrollo de estrategiasAprendizaje: desarrollo de estrategias cognitivas y metacognitivascognitivas y metacognitivas • Docente mediador del aprendizaje y de laDocente mediador del aprendizaje y de la cultura social.cultura social. ENFOQUE CURRICULARENFOQUE CURRICULAR
  • 10. COMPETENCIAS, CAPACIDADES, VALORES Y ACTITUDES COMO FINES, CONOCIMIENTOS Y ESTRATEGIAS COMO MEDIOS
  • 11. APRENDIZAJE: DESARROLLO DE ESTRATEGIAS COGNITIVAS Y METACOGNITIVAS
  • 12. DOCENTE MEDIADOR DEL APRENDIZAJE Y DE LA CULTURA SOCIAL
  • 14. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES (2013) 1. Ciudadanía: Ejerce plenamente su ciudadanía 2. Comunicación: Utiliza el lenguaje para comunicarse con otros y para desarrollarse personalmente 3. Matemática: Usa la matemática en la vida cotidiana, el trabajo y la ciencia 4. Ciencia: Uso de la ciencia y la tecnología para mejorar la calidad de vida 5. Seguridad: Actúa e interactúa con seguridad y ética y cuida su cuerpo 6. Arte: Se expresa artísticamente y aprecia el arte 7. Emprendimiento: Se plantea metas actuando con iniciativa y perseverancia 8. Aprender a aprender: Gestiona sus propios aprendizajes Fuente: www.minedu.gob.pe
  • 16. 16 FUNDAMENTOS LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Artículo 33º - “El Ministerio de Educación es responsable de diseñar los currículos básicos nacionales. En la instancia regional y local se diversifican con el fin de responder a las características de los estudiantes y del entorno; en ese marco, cada Institución Educativa construye su propuesta curricular, que tiene valor oficial”.
  • 17. 17
  • 18. 18 Abierto CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO Está concebido para la incorporación de capacidades, conocimientos y actitudes que lo hagan pertinente a la realidad, respetando la diversidad. Se construye con la comunidad educativa y otros actores de la sociedad de modo participativo. Flexible Permite modificaciones en función de la diversidad humana y social, de las particularidades, necesidades e intereses de los grupos poblacionales y etarios a quienes se dirige y de los cambios que la sociedad plantea.
  • 19. 19 Diversificable CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO Instancia regional. Instancia local. Instancia Institucional.
  • 20. 20
  • 21. PROPÓSITOS DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR AL 2021 DCN
  • 22. Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú. Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos. Preservar la lengua materna y promover su desarrollo y práctica Conocimiento del inglés como lengua internacional Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científi ca y tecnológica para comprender y actuar en el mundo 1 2 3 4 5 PROPÓSITOS EDUCATIVOS AL 2021
  • 23. Comprensión y valoración del medio geográfico, la historia, el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico. Comprensión del medio natural y su diversidad, así como desarrollo de una conciencia ambiental orientada a la gestión de riesgos y el uso racional de los recursos naturales, en el marco de una moderna ciudadanía Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través de las artes, las humanidades y las ciencias 6 7 8 9 10 Dominio de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)11 PROPÓSITOS EDUCATIVOS AL 2021
  • 25. Explicita las competencias, capacidades,Explicita las competencias, capacidades, conocimientos y actitudes para cada área yconocimientos y actitudes para cada área y gradogrado Explicita las competencias, capacidades,Explicita las competencias, capacidades, conocimientos y actitudes para cada área yconocimientos y actitudes para cada área y gradogrado LOGROS EDUCATIVOS
  • 26.
  • 27. ENFOQUE POR COMPETENCIAS – CURRÍCULO POR COMPETENCIAS:  Competencias  Capacidades  Valores  Actitudes
  • 28. Competencia Logro de aprendizaje que se obtiene de una manera integrada y dinámica de : • Conocimientos • Capacidades • Actitudes “SABER ACTUAR CON EFICIENCIA Y ÉTICA” COMPETENCIA EBR - 2009
  • 29. DCN 2009 - II Ciclo - Comunicación
  • 30. COMPETENCIA ED. PRIMARIA DCN 2009 – III, IV, V Ciclo - Matemática
  • 31. COMPETENCIA ED. SECUNDARIA DCN 2008 – VI y VII Ciclos – C.T.A.
  • 33. CAPACIDAD ED. INICIAL Ciencia y Ambiente: III Ciclo
  • 36. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR¿QUÉ ENTENDEMOS POR CAPACIDADES*?CAPACIDADES*? Las capacidades son potencialidades inherentes a la persona y que ésta puede desarrollar a lo largo de toda su vida, dando lugar a la determinación de los logros educativos. Ellas se cimentan en la interrelación de procesos cognitivos, socio afectivos y motores.
  • 37. LOS PROCESOS COGNITIVOS EN LOS APRENDIZAJES ESPERADOS. Procesos cognitivos para recibir y reunir información Procesos cognitivos para comunicar Las respuestas Procesos cognitivos para procesar, relacionar la información PROCESOS COGNITIVOS CUANDO APRENDEMOS SE ACTIVANCUANDO APRENDEMOS SE ACTIVAN UN CONJUNTO DEUN CONJUNTO DE PROCESOS COGNITIVOSPROCESOS COGNITIVOS (OPERACIONES MENTALES)(OPERACIONES MENTALES) APRENDIZAJE ESPERADO == MED 2009
  • 38. PROCESOS COGNITIVOS SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN ELSON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDADDESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD SON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN ELSON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDADDESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD CAPACIDAD CAPACIDADCAPACIDAD PROCESO COGNITIVO PROCESO COGNITIVO PROCESO COGNITIVO PROCESO COGNITIVO NIVEL DENIVEL DE ENTRADAENTRADA NIVEL DE ELABORACIÓNNIVEL DE ELABORACIÓN NIVEL DENIVEL DE RESPUESTARESPUESTA LA CANTIDAD DE PROCESOS COGNITVOS QUE INVOLUCRA LA MANIFESTACIÓN DE UNA CAPACIDAD DEPENDE DE SU COMPLEJIDAD MED 2009
  • 39. ANALIZA BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN OBSERVACION SELECTIVA DE LA INFORMACION DESCOMPOSICIÓN EN PARTES DE LA INFORMACIÓN INTERRELACIONAR LAS PARTES PARA EXPLICAR O JUSTIFICAR Capacidad que permite dividir el todo en partes con la finalidad de estudiar, explicar o justificar algo PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ANALIZA MED 2009
  • 40. APLICA Capacidad que permite la puesta en práctica de principios o conocimientos en actividades concretas PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD APLICA BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO, PRINCIPIO O CONCEPTO SECUENCIACIÓN DE PROCESOS Y ESTRATEGIAS EJECUCIÓNDE LOS PROCESOS REFLEXIÓN DE LOS PROCESOS EJECUTADOS
  • 41. FORMULA Es la capacidad que permite inter relacionar elementos para presentar resultados, nuevas construcciones o solucionar problemas BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN IDENTIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS INTERRELACION DE ELEMENTOS PRESENTACIÓN DE LAS INTERRELACIONES PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD FORMULA PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD FORMULA MED 2009
  • 42. ORGANIZA Capacidad que permite disponer en forma ordenada elementos, objetos, procesos o fenómenos, teniendo en cuenta determinados criterios. BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN IDENTIFICACIÓN DE LOS ELEMENTOS A ORGANIZAR DETERMINACIÓ N DE LOS CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN ESTABLECIMIENTO DEL ORDEN O DISTRIBUCIÓN DE ELEMENTOS DISPOSICIÓN DE LOS ELEMENTOS PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ORGANIZA MED 2009
  • 43. SELECCIONA Es la capacidad que permite escoger los elementos de un todo, de acuerdo con determinados criterios y con un propósito definido. BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN DETERMINACIÓN DE CRITERIOS O ESPECIFICACIONES IDENTIFICACIÓN DE MODELOS PROTOTIPOS CONTRASTACIÓN DE LOS MODELOS CON LOS CRITERIOS ELECCIÓN DEL MODELO PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD SELECCIONA MED 2009
  • 44. REPRESENTA Es la capacidad que permite representar objetos mediante dibujos, esquemas, diagramas, etc DESCRIPCIÓN DE LA FORMA Y UBICACIÓN DEL TODO Y SUS ELEMENTOS OBSERVAR EL OBJETO. GENERAR UN ORDEN O SECUENCIA DE REPRESENTACIÓ N REPRESENTACIÓN DE LA FORMA EXTERNA REPRESENTACIÓN DE LOS ELEMENTOS INTERNOS. PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD REPRESENTA MED 2009
  • 45. ARGUMENTA Es la capacidad que permite sustentar o sostener puntos de vista BUSQUEDA Y RECEPCION DE LA INFORMACIÓN SELECCIÓN DE LA INFORMACIÓN QUE PERMITARÁ FUNDAMENTAR ELABORACIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL TEXTO / ELOCUCIÓN ELABORACIÓN Y VERIFICACION DE LOS ARGUMENTOS PRESENTACIÓ N DE LOS ARGUMENTOS PROCESOS COGNITIVOS DE LA CAPACIDAD ARGUMENTA MED 2009
  • 46. REALIZA Es la capacidad que permite ejecutar un proceso, tarea u operación BUSQUEDA O RECEPCIÓN DE LA INFORMACIÓN (QUÉ, POR QUÉ Y CÓMO SE VA HACER,) EJECUCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTROLADOS POR EL PENSAMIENTO TRANSFERENCIA DE LOS PROCEDIMIENTOS A SITUACIONES SIMILARES O EN OTRAS CONDICIONES EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS Y RESULTADOS OBTENIDOS. PROCESOS COGNITIVOS Y MOTORES DE LA CAPACIDAD REALIZA IDENTIFICACIÓ N Y SECUENCIACIÓN DE LOS PROCEDIMIENT OS QUE INVOLUCRA LA REALIZACIÓN MED 2009
  • 48. 48 Valores y Actitudes Disposiciones internas que se expresan en desempeños (comportamientos) positivos en función de principios rectores que se denominan valores. EBR - 2008
  • 50. ACTITUDES ED. PRIMARIA Personal Social III Ciclo (Primer Grado)
  • 51. ACTITUDES ED. SECUNDARIA Persona, Familia y Relaciones Humanas, VI Ciclo - EBR
  • 52. CARACTERÍSTICAS DE LOS EGRESADOS DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR DCN
  • 53.
  • 54. TEMAS TRANSVERSALES Y LOS VALORES DEL DISEÑO CURRICULAR NACIONAL DCN
  • 55. RESPUESTA A PROBLEMAS COYUNTURALES DE TRASCENDENCIA Educación para la convivencia, la paz y la ciudadanía. Educación en y para los derechos humanos. Educación en valores o formación ética. Educación para la gestión de riesgos y la conciencia ambiental. Educación para la equidad de género. TEMAS TRANSVERSALES
  • 58. CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE LA LOCALIDAD Y REGIÓN CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR PRODUCTIVO NECESIDADES E INTERESES DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES CONDICIONES REALES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATICA DISEÑO CURRICULAR NACIONAL DISEÑO CURRICULAR NACIONAL DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR ES UN PROCESO REALIZADO POR LA II.EE ADECUARADECUAR ENRIQUECERENRIQUECER que consiste en a las
  • 59. Geográfica.Geográfica. Lingüística.Lingüística. Social.Social. PARA DAR RESPUESTA A LAPARA DAR RESPUESTA A LA DIVERSIDAD DEL PAÍS.DIVERSIDAD DEL PAÍS. Cultural.Cultural. Económica.Económica. PARA ENFRENTAR LOS RETOS YPARA ENFRENTAR LOS RETOS Y EXIGENCIAS DEL PROCESO DEEXIGENCIAS DEL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN DESDE LAS REGIONESGLOBALIZACIÓN DESDE LAS REGIONES PARA ATENDER LAS DEMANDAS YPARA ATENDER LAS DEMANDAS Y NECESIDADES DE APRENDIZAJENECESIDADES DE APRENDIZAJE REGIONALES Y LOCALES .REGIONALES Y LOCALES . 11 22 33 44 ATENDER LA DIVERSIDAD EN EL AULA.ATENDER LA DIVERSIDAD EN EL AULA. ¿POR QUÉ DIVERSIFICAR EL D.C.N.?¿POR QUÉ DIVERSIFICAR EL D.C.N.?
  • 60. Instancias de gestión educativa descentralizada en las que se diversifica el DCN
  • 61. DIVERSIDAD COGNITIVA, MOTORA Y EMOCIONAL RITMOS Y ESTILOS DE APRENDIZAJE DIVERSOS ESTUDIANTES CON CULTURAS Y DE ESTRATOS SOCIALES Y ECONÓMICOS DIFERENTES DIVERSIDAD EN EL AULADIVERSIDAD EN EL AULA
  • 63. Programación Curricular Anual (PA) Programación Curricular Anual (PA) Proyecto Curricular de Institución Ed. (PCI) Proyecto Curricular de Institución Ed. (PCI) Propuesta Pedagógica Propuesta Pedagógica Proyecto Educativo Institucional (PEI) Proyecto Educativo Institucional (PEI) INSTITUCIÓNEDUCATIVA Diseño Curricular Nacional Diseño Curricular Nacional Unidades Didácticas Unidades Didácticas Sesiones Diseño Curricular regional Diseño Curricular regional PROCESO DE DIVERSIFICACIÓNPROCESO DE DIVERSIFICACIÓN CURRICULARCURRICULAR
  • 64. PROYECTO CURRICULAR DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA  Concreta las intenciones institucionales y da coherencia a la actividad pedagógica.  Logra que el Diseño Curricular Nacional se enriquezca y adecue a contextos determinados y a las demandas, necesidades e intereses de los estudiantes.  Concreta las intenciones institucionales y da coherencia a la actividad pedagógica.  Logra que el Diseño Curricular Nacional se enriquezca y adecue a contextos determinados y a las demandas, necesidades e intereses de los estudiantes.
  • 65. EL PCI ES EL CURRÍCULO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
  • 67. 1. Priorización de la problemática pedagógica. 2. Determinación de las necesidades de aprendizaje y los temas transversales. 3. Elaboración del cartel de valores y actitudes. 4. Formulación de los objetivos estratégicos del PCI. 5. Formulación del Plan de Estudios. 6. Elaboración de los Diseños Curriculares Diversificados 7. Formulación de los lineamientos generales sobre metodología, evaluación y tutoría 1. Priorización de la problemática pedagógica. 2. Determinación de las necesidades de aprendizaje y los temas transversales. 3. Elaboración del cartel de valores y actitudes. 4. Formulación de los objetivos estratégicos del PCI. 5. Formulación del Plan de Estudios. 6. Elaboración de los Diseños Curriculares Diversificados 7. Formulación de los lineamientos generales sobre metodología, evaluación y tutoría PROCESOS PARA ELABORAR EL P.C.I.PROCESOS PARA ELABORAR EL P.C.I.
  • 68. 1. PRIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA
  • 70. PRIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICAPRIORIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA.PEDAGÓGICA. Limitados materiales educativos Poca identificación de los estudiantes con la cultura local y regional. Limitado apoyo de los padres de familia en el logro de los aprendizajes. Deserción escolar Pandillaje y drogadicción Violencia familiar Inadecuados hábitos de higiene. Los problemas pedagógicos se encuentran en el diagnóstico del PEI, retómalos y prioriza aquellos que deben ser abordados mediante la interacción pedagógica. PROYECTO EDUCATIVOPROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONALINSTITUCIONAL I. Diagnóstico. 1.1. Problemática de la Institución I. Diagnóstico. 1.1. Problemática de la Institución
  • 71. SI EL PEI NOSI EL PEI NO ESTUVIERAESTUVIERA ACTUALIZADO, SERÁACTUALIZADO, SERÁ NECESARIO REALIZARNECESARIO REALIZAR UN DIAGNÓSTICOUN DIAGNÓSTICO SI EL PEI NOSI EL PEI NO ESTUVIERAESTUVIERA ACTUALIZADO, SERÁACTUALIZADO, SERÁ NECESARIO REALIZARNECESARIO REALIZAR UN DIAGNÓSTICOUN DIAGNÓSTICO
  • 72. IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA CENTRAL (SECTOR SALUD) Falta de un Puesto de Salud La ausencia de una solución no es el problema ¿Cuál es la situación negativa que afecta a un sector de nuestra población? Alta incidencia de enfermedades diarreicas agudas que afectan a los niños
  • 73. 2. DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE APRENDIZAJE
  • 75. ProblemaProblema CausaCausa Posibles formas dePosibles formas de SoluciónSolución Necesidades deNecesidades de aprendizajeaprendizaje PocaPoca identificaciónidentificación de losde los estudiantesestudiantes con la culturacon la cultura local ylocal y regionalregional • Influencia negativa deInfluencia negativa de determinadosdeterminados mensajes ymensajes y estereotipos culturalesestereotipos culturales • Desconocimiento deDesconocimiento de las costumbres y lalas costumbres y la cultura local y regionalcultura local y regional DesarrollarDesarrollar AprendizajesAprendizajes relacionados con larelacionados con la identidad local y regionalidentidad local y regional Orígenes de la comunidad. Fiestas y tradiciones de la zona. Lugares turísticos de la zona. Danza y música de la zona. Literatura local y regional. Actividades laborales de la zona. DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DEDETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE APRENDIZAJE.APRENDIZAJE. Esta información forma parte del diagnóstico del PEI.
  • 76. NECESIDADES ENECESIDADES E INTERESES DEINTERESES DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE TEMASTEMAS TRANSVERSALESTRANSVERSALES Orígenes de la comunidad.Orígenes de la comunidad. Fiestas y tradiciones de la zona.Fiestas y tradiciones de la zona. Lugares turísticos de la zona.Lugares turísticos de la zona. Danza y música de la zona.Danza y música de la zona. Literatura local y regional.Literatura local y regional. Actividades laborales de la zona.Actividades laborales de la zona. EducaciEducacióón para la identidadn para la identidad local y regionallocal y regional DETERMINACIÓN DE LOS TEMAS TRANSVERSALESDETERMINACIÓN DE LOS TEMAS TRANSVERSALES Los temas transversales sintetizan significativamente las necesidades e intereses de aprendizaje.
  • 77. 3. ELABORACIÓN DEL CARTEL DE VALORES Y ACTITUDES
  • 78. ValoresValores RespetoRespeto ResponsabilidadResponsabilidad LaboriosidadLaboriosidad ACTITUDESACTITUDES Es cortes con susEs cortes con sus compañeros.compañeros. Llega a la horaLlega a la hora indicadaindicada Es perseveranteEs perseverante en sus tareas.en sus tareas. Escucha la opinión deEscucha la opinión de sus compañeros.sus compañeros. EntregaEntrega oportunamente susoportunamente sus tareastareas Muestra interésMuestra interés en la realizaciónen la realización de susde sus actividadesactividades escolaresescolares Saluda a susSaluda a sus profesores.profesores. Aplica las normasAplica las normas dede seguridad e higieneseguridad e higiene Toma la iniciativaToma la iniciativa en las actividadesen las actividades que realizaque realiza ELABORACIÓN DEL CARTEL DE VALORES YELABORACIÓN DEL CARTEL DE VALORES Y ACTITUDESACTITUDES Los valores y actitudes tienen relación con la problemática pedagógica priorizada
  • 79. 4. FORMULACIÓN DE LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
  • 80. 2. Valorar la importancia de las tradiciones, manifestaciones artísticas y los orígenes de la comunidad para el desarrollo cultural del país . 1. Cuidar la salud a través de una alimentación sana, aprovechando los productos alimenticios de la zona. Objetivos estratégicos. Ejemplo:Ejemplo: FORMULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOSFORMULACIÓN DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Los objetivos deben reflejar en forma concreta la intencionalidad de solucionar o abordar los problemas o atender las necesidades e intereses identificados en el diagnóstico
  • 81. 5. FORMULACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS
  • 82. La reflexión generada a partir de la formulación de la demanda educativa permitirá decidir si: a) Se mantiene las horas mínimas del Plan de Estudios Oficial en determinadas áreas. b) Se incrementan las horas en otras áreas. c) Se generan talleres adicionales para atender las necesidades e intereses de aprendizaje. FORMULACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS.FORMULACIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS.
  • 83.
  • 84. 6. ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARES DIVERSIFICADOS POR ÁREAS
  • 85. Diversificación del cartel de capacidades 6. ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURICULARES6. ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURICULARES DIVERSIFICADOSDIVERSIFICADOS Es unEs un proceso queproceso que consiste en:consiste en: Incorporar capacidades que no están contempladas en el DCN y que son demandadas por: • Las necesidades e intereses de aprendizaje • Por los lineamientos de Política Educativa Regional Incorporar capacidades que no están contempladas en el DCN y que son demandadas por: • Las necesidades e intereses de aprendizaje • Por los lineamientos de Política Educativa Regional Organizar y secuenciar de distinto modo las capacidades presentadas por el DCN Organizar y secuenciar de distinto modo las capacidades presentadas por el DCN
  • 86. Diversificación del cartel de conocimientos ELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARESELABORACIÓN DE LOS DISEÑOS CURRICULARES DIVERSIFICADOSDIVERSIFICADOS Es unEs un proceso queproceso que consiste en:consiste en: Secuenciar o desagregar los contenidos que presenta el DCN Incorporar conocimientos orientados al tratamiento del tema transversal Incorporar contenidos de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y los lineamientos de Política Educativa Regional.
  • 87. 7. FORMULACIÓN DE LOS LINEAMIENTOS METODOLÓGICOS, DE EVALUACIÓN Y TUTORÍA.
  • 88. Los lineamientos sonLos lineamientos son pautas generales ypautas generales y comunes de cómocomunes de cómo trabajarán y actuarántrabajarán y actuarán los docentes durante ellos docentes durante el proceso de aprendizaje,proceso de aprendizaje, o qué actitud se tendráo qué actitud se tendrá ante ciertosante ciertos comportamientos de loscomportamientos de los estudiantes, con el fin deestudiantes, con el fin de presentar una imagenpresentar una imagen organizada, ordenada yorganizada, ordenada y con objetivos comunescon objetivos comunes de grupo.de grupo. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje. 2. Lineamientos sobre evaluación. 3. Lineamientos sobre Tutoría. Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales La formulación deLa formulación de lineamientos generaleslineamientos generales sese concretan en:concretan en:
  • 89. Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales 7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje (1)(1) • Es importante crear en el aula un clima afectivo que favorezca las relaciones interpersonales de reciprocidad y de respeto mutuo. • Se activará las experiencias y conocimientos previos del estudiante, como punto de inicio para la construcción de los nuevos aprendizajes. • La promoción de participación activa, consciente e intencional de los estudiantes, es fundamental en el proceso de construcción de los aprendizajes.
  • 90. Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales 7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje7. 1. Lineamientos metodológicos para el proceso de aprendizaje (2)(2) • Se promoverá actividades de reflexión de los estudiantes sobre el proceso de adquisición de sus propios aprendizajes (metacognición) y de la necesidad de desarrollar la capacidad para juzgar y valorar la calidad de los aprendizajes que realiza. • Las estrategias que se utilice deben ser flexibles y deben contemplar una diversidad de procedimientos y procesos, que favorezcan el desarrollo de capacidades y actitudes. • Las estrategias metodológicas de aprendizaje, deben definirse y orientarse hacia el desarrollo de las competencias.
  • 91. Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales 7. 2. Lineamientos sobre evaluación7. 2. Lineamientos sobre evaluación • La evaluación es un proceso cuyo propósito fundamental es mejorar el aprendizaje de los estudiantes. • El objeto de la evaluación son las capacidades y actitudes. Los mismos que constituyen los criterios de evaluación. Para cada criterio se formula un conjunto de indicadores, los cuales dan origen a los instrumentos de evaluación. • Dado su carácter formativo es necesario emplear diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para recoger información válida, oportuna y permanente que permita detectar dificultades, reforzar el aprendizaje y evitar que suceda el fracaso. • La evaluación es un proceso cuyo propósito fundamental es mejorar el aprendizaje de los estudiantes. • El objeto de la evaluación son las capacidades y actitudes. Los mismos que constituyen los criterios de evaluación. Para cada criterio se formula un conjunto de indicadores, los cuales dan origen a los instrumentos de evaluación. • Dado su carácter formativo es necesario emplear diferentes técnicas e instrumentos de evaluación para recoger información válida, oportuna y permanente que permita detectar dificultades, reforzar el aprendizaje y evitar que suceda el fracaso.
  • 92. 7.3 LINEAMIENTOS SOBRE TUTORÍA Formulación de los lineamientos GeneralesFormulación de los lineamientos Generales 1. La tutoría es un servicio de acompañamiento a los estudiantes en los aspectos académicos, vocacionales y personales. 2. Todos los profesores realizan labor de tutoría, sean o no tutores de aula. 3. La tutoría se realiza en forma individual y grupal, dentro y fuera del aula. 4. La hora de tutoría está dedicada a la reflexión y análisis de los problemas de interés de los estudiantes y, de ninguna manera se puede utilizar para desarrollar asuntos pendientes de la programación de un área curricular específica. 1. La tutoría es un servicio de acompañamiento a los estudiantes en los aspectos académicos, vocacionales y personales. 2. Todos los profesores realizan labor de tutoría, sean o no tutores de aula. 3. La tutoría se realiza en forma individual y grupal, dentro y fuera del aula. 4. La hora de tutoría está dedicada a la reflexión y análisis de los problemas de interés de los estudiantes y, de ninguna manera se puede utilizar para desarrollar asuntos pendientes de la programación de un área curricular específica.
  • 93. ESTRUCTURA SUGERIDA DEL PCIE I. DATOS INFORMATIVOS II. INTRODUCCIÓN III. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGÓGICA IV. NECESIDADES E INTERESES DE APRENDIZAJE V. TEMAS TRANSVERSALES VI. VALORES Y ACTITUDES VII.OBJETIVOS DEL PCIE VIII.PLAN DE ESTUDIOS IX. DISEÑOS CURRICULARES DIVERSIFICADOS X. LINEAMIENTOS METODOLÓGICOS XI. LINEAMIENTOS DE EVALUACIÓN XII.LINEAMIENTOS DE TUTORÍA
  • 95. PROGRAMACIÓN CURRICULAR  “La programación curricular es el proceso que permite prever la organización y secuencia de las capacidades, conocimientos y actitudes en unidades didácticas que se desarrollarán durante el año escolar” (DCN 2008)
  • 96. Rutas de Aprendizaje – Gestión del Aprendizaje
  • 97. PROGRAMACIÓN CURRICULAR EN INICIAL (II CICLO) Programación Curricular Programación Anual Programación mensual, bimestral, … (a corto plazo) Unidades Didácticas Momentos / Actividades Diarias
  • 100. PROGRAMACIÓN CURRICULAR Programación Anual. Unidades Didácticas. Sesiones de Aprendizaje.
  • 102. PROGRAMACIÓN ANUAL • La Programación Anual es una síntesis de lo que realizará el docente en el grado durante el año escolar. • En ella se organizan las unidades didácticas por cada período lectivo
  • 103. PROGRAMACIÓN ANUAL • Organizar las capacidades a desarrollar en el grado. • Priorizar los valores y actitudes • Priorizar los temas transversales • Organizar las unidades didácticas. • Formular las estrategias para desarrollar los aprendizajes. • Formular orientaciones para la evaluación de los aprendizajes. • Sugerir la bibliografía básica. • (DCN 2009)
  • 104.
  • 106. PREGUNTAS FUNDAMENTALES AL ELABORAR UNA UNIDAD DIDÁCTICA ¿ ……………..………? ¿ ………………..……? ¿ ………………..……?
  • 107. PREGUNTAS FUNDAMENTALES PROGRAMACIÓN ¿ Qué aprenderán las estudiantes? ¿ Cómo aprenderán las estudiantes? ¿ Cómo se me dan cuenta que están aprendiendo?
  • 108. PREGUNTAS FUNDAMENTALES PROGRAMACIÓN • ¿ Qué aprenderán los estudiantes? : Capacidades y Actitudes • ¿ Cómo aprenderán los estudiantes? : Estrategias “de Aprendizaje” • ¿ Cómo se dan cuenta que están aprendiendo? : Indicadores “de Evaluación”
  • 109. UNIDADES DIDÁCTICAS • Formular los “aprendizajes” esperados. • Seleccionar estrategias (para desarrollar los aprendizajes). • Determinar áreas con las que se puede trabajar interdisciplinarmente. • Seleccionar los recursos educativos. • Formular indicadores. • Asignar tiempo.
  • 110. TIPOS DE UNIDADES DIDÁCTICAS:  Unidad de Aprendizaje  Proyecto de Aprendizaje  Modulo de Aprendizaje
  • 112. UNIDAD DE APRENDIZAJE Rutas de Aprendizaje – Gestión del Aprendizaje
  • 114. Rutas de Aprendizaje – Gestión del Aprendizaje
  • 116. MODULO DE APRENDIZAJE Rutas de Aprendizaje – Gestión del Aprendizaje
  • 117. CONSIDERACIONES EN LA ELABORACIÓN DE UNIDADES DIDÁCTICAS • Priorizar estrategias cognitivas y metacognitivas. • Favorecer el tratamiento globalizado o interdisciplinar de los aprendizajes esperados (capacidades y actitudes). • Utilizar procedimientos e instrumentos de evaluación variados.
  • 119. ELEMENTOS DE LA SESIÓN DEELEMENTOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE ELEMENTOS DE LA SESIÓN DEELEMENTOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE APRENDIZAJES ESPERADOS (CAPACIDADES – ACTITUDES) SECUENCIA DIDÁCTICA / ESTRATEGIAS DE PRENDIZAJE / ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE MATERIALES EDUCATIVOS ¿QUÉ VAN A APRENDER LOS¿QUÉ VAN A APRENDER LOS ESTUDIANTES?ESTUDIANTES? ¿ COMO VAN A APRENDER LOS¿ COMO VAN A APRENDER LOS ESTUDIANTES?ESTUDIANTES? ¿CON QUÉ VAN SE VA A¿CON QUÉ VAN SE VA A APRENDER?APRENDER? ¿CÓMO SE VA A EVALUAR?¿CÓMO SE VA A EVALUAR? INDICADORES DE EVALUACIÓN
  • 120. LA SESIÓN DE APRENDIZAJE I. Aprendizajes esperados II. Secuencia didáctica (materiales y tiempo) Motivación permanente Recuperación de saberes previos Conflictos cognitivos Sistematización del aprendizaje (esquemas, mapas) Aplicación de lo aprendido Transferencia a situaciones nuevas Reflexión sobre el aprendizaje III. Evaluación (indicadores) Son recurrentes y no tienen categoría de momentos fijos Se puede diseñar en forma descriptiva o como cuadro de doble entrada
  • 121. SESIÓN DE APRENDIZAJE Rutas de Aprendizaje – Gestión del Aprendizaje
  • 122. Sesión de Aprendizaje I.- Datos Informativos II.- Desarrollo de la sesión de aprendizaje 2.1 Logros de Aprendizaje Capacidad: Conocimiento: Actitud: 2.2 Secuencia didáctica Fases Actividades Estrategias Materiales Educativos Tiempo Inicio / Introducción Adquisición de los aprendizajes Transferencia de lo aprendido Evaluación de los aprendizajes 2.3 Evaluación de Aprendizajes Indicadores Instrumentos SESIÓNDEAPRENDIZAJE Esquema sugerido
  • 125. MARCO CURRICULAR MED 2012 • Aprendizajes Básicos • Educación Básica
  • 127. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES (2013) 1. Ciudadanía: Ejerce plenamente su ciudadanía 2. Comunicación: Utiliza el lenguaje para comunicarse con otros y para desarrollarse personalmente 3. Matemática: Usa la matemática en la vida cotidiana, el trabajo y la ciencia 4. Ciencia: Uso de la ciencia y la tecnología para mejorar la calidad de vida 5. Seguridad: Actúa e interactúa con seguridad y ética y cuida su cuerpo 6. Arte: Se expresa artísticamente y aprecia el arte 7. Emprendimiento: Se plantea metas actuando con iniciativa y perseverancia 8. Aprender a aprender: Gestiona sus propios aprendizajes Fuente: www.minedu.gob.pe
  • 128. ESTÁNDARES O MAPAS DE PROGRESO MED 2012 • Estándares de Aprendizaje • De carácter nacional • Secuencial
  • 129.
  • 130. Mapas de Progreso: Niveles Mapas de Progreso: Niveles IPEBA 2012
  • 131. Mapas de Progreso Organizadores Matemática Mapas de Progreso Organizadores Matemática IPEBA 2012
  • 132. Mapa de Progreso Matemática Números y Operaciones Mapa de Progreso Matemática Números y Operaciones IPEBA 2012
  • 133. RUTAS DE APRENDIZAJE Herramientas Pedagógicas Contenidos Curriculares Orientaciones Pedagógicas Sugerencias Didácticas Herramientas Pedagógicas Contenidos Curriculares Orientaciones Pedagógicas Sugerencias Didácticas
  • 134.
  • 135. RUTA DE APRENDIZAJE Son herramientas pedagógicas de apoyo a la labor docente en el logro de aprendizajes.
  • 136.
  • 137. CONTENIDOS DE LAS RUTAS DE APRENDIZAJE  El Enfoque  Las Competencias  Las Capacidades  Indicadores  Estándares  Orientaciones Pedagógicas  Sugerencias Didácticas
  • 139. FINALIDAD DE LAS RUTAS DE APRENDIZAJE  Orientar el trabajo docente.  Visualizar y comprender la articulación de los aprendizajes entre grado y grado.  Comprender el trabajo con Competencias.  Promover el uso de recursos educativos.  Orientar la evaluación de aprendizajes.  Brindar ejemplos de sesiones de aprendizaje.  Gestión curricular y pedagógica en el aula.
  • 140.
  • 141.
  • 143. APRENDIZAJES PARA LA VIDA  Se propone como visión de futuro para la educación nacional, lograr aprendizajes que: Sean para la vida, que permitan desarrollar capacidades para actuar en el mundo afrontando toda clase de retos, en el plano personal, social, productivo, ciudadano; y hacerlo en diferentes contextos. Por eso son aprendizajes que abarcan varias dimensiones de la persona. Posibiliten seguir aprendiendo a lo largo de la vida, es decir, aprender a aprender con autonomía, eficacia y de manera permanente, lo que significa ir ampliando y progresando en el desarrollo de las competencias.
  • 144.