El documento presenta seis sombreros para mejorar la comunicación, incluyendo la escucha activa, pensar de forma flexible y objetiva, y ser asertivo pero respetuoso. También enfatiza la importancia del lenguaje corporal, el tono de voz, y la congruencia para lograr un mayor impacto y credibilidad.
10 motivos que nos impiden expresar nuestros sentimientosViki Morandeira
¿Te cuesta decir lo que piensas? ¿Discutir es una situación dolorosa para ti? Descubre cual de estos 10 motivos te impide expresar tus opiniones o sentimientos.
Viki Morandeira Coach Personal
10 motivos que nos impiden expresar nuestros sentimientosViki Morandeira
¿Te cuesta decir lo que piensas? ¿Discutir es una situación dolorosa para ti? Descubre cual de estos 10 motivos te impide expresar tus opiniones o sentimientos.
Viki Morandeira Coach Personal
En los años 80 el Dr. Edward de Bono desarrolló métodos que promueven el intercambio de ideas entre personas. Uno de estos métodos es representar 6 maneras de pensar mediante el uso de 6 sombreros.
La formación puede ser un reto, tanto para el formador como para los participantes en ella. Después de todo se trata de ilusionar y motivar a la audiencia a aceptar cambios, añadir nuevas ideas, adquirir habilidades técnicas o cambios de comportamiento y actitudes.
La comunicación es el factor más determinante de las relaciones que se establece con los demás, y lo que suceda con cada uno de ellas. La comunicación es el medio para desarrollar relaciones que nos nutran y tiene como finalidad compartir nuestra intimidad, el mundo interno con otra persona para dejarnos conocer invitar a la otra persona a realizar, convirtiendo así lo extraño en algo conocido.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
CONTENIDO #1. ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA. 4to año sección D. PROF LUISA MENDOZAArusmeryMendoza
EL SIGUIENTE CONTENIDO, EXPLICA TODO LO RELACIONADO AL OBJ #1, DEL PLAN DE EVALUACIÓN DE ORIENTACIÓN Y CONVIVENCIA, PARA LOS ESTUDIANTES DE 4TO AÑO SECCIÓN D. CON LA PROF LUISA MENDOZA
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COMUNICACIÓN ASERTIVA - QUALYLIFE COL
La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, con este entrenamiento puedes desarrollar herramientas técnicas de comunicación efectivas para fortalecer a tu compañía.
TEMARIO:
° Mi otro yo
° Cuidando el dialogo interno
° Mi comunicación exterior
° Mi impacto consciente
° Mi lenguaje no verbal
° Mi asertividad
Similar a 6 Sombreros para la Comunicación_ David Blanco (20)
1. 6 Sombreros para
la Comunicación
David Blanco Pérez
Consultor
Formador Habilidades
Comunicativas y Directivas
http://is.gd/GVzFs3 blancoperezdavid@gmail.com
10. No rechazar lo que el otro Escucha Activa
esté sintiendo.
“Me siento mal”… “y yo
también”.
No contar tu historia
cuando la otra persona
quiere hablarte.
11. Oímos la mitad de lo que se nos dice
y, de eso, entendemos la mitad
nos creemos la mitad de lo entendemos y,
de eso, recordamos la mitad.
Anónimo
13. Yo soy
absolutamente responsable de lo que digo, pero
irresponsable de lo que tú escuchas.
Sin embargo, es mi responsabilidad cotejar
constantemente lo que yo digo
con lo que tú escuchas.
Visión Compartida
23. Neuronas Espejo
Giacomo
Rizzolatti
Las Neuronas de la Empatía 1990
24. Impacto y credibilidad
en cualquier comunicación
7%
Palabras
55%
38% Lenguaje corporal
Tono voz
gestual
Cuando los tres se refuerzan mutuamente
la comunicación es congruente.
25.
26. Derecho a decir NO.
ASERTIVIDAD
Derecho a equivocarme y
rectificar.
Derecho a ser tratado con
respeto.
Derecho a no seguir
consejos.
Derecho a reclamar.
27. Derecho a decirME NO.
ASERTIVIDAD
Derecho a equivocarSE y
rectificar.
Derecho de tratarLE con
respeto.
Derecho a no seguir MIS
consejos.
Derecho a reclamarME.
30. Ser fiel a uno mismo.
Llegar a la persona.
No todo sirve para todos.
La intuición es la clave.
Confiar en las personas.
Asumir nuestra responsabilidad.
Permitir que la gente se equivoque.
Tomar decisiones.
31. “Tanto si crees que puedes, como
si crees que no puedes, estás en lo cierto”
Henry Ford.
33. 6 Sombreros para la
Comunicación
David Blanco Pérez
Consultor
Formador Habilidades
Comunicativas y Directivas
http://is.gd/GVzFs3 blancoperezdavid@gmail.com