Este documento describe diferentes tipos de adaptaciones curriculares que pueden implementarse para satisfacer las necesidades educativas especiales de los estudiantes. Explica que las adaptaciones pueden clasificarse según el centro, grado de incidencia, ámbito de intervención, duración y otros criterios. También discute la importancia de un currículo flexible y abierto que pueda adaptarse a cada estudiante y proporcionar igualdad de oportunidades educativas para todos.
Este documento presenta el diseño de una situación de aprendizaje sobre reanimación cardiopulmonar (RCP) para estudiantes de medicina. La situación de aprendizaje incluye una sesión teórica sobre conceptos básicos de RCP y prevención, un video práctico sobre compresiones torácicas y respiración, y una evaluación con exámenes teórico y práctico. El objetivo es enseñar las habilidades y conocimientos necesarios para realizar RCP de forma efectiva.
Este documento presenta la descripción de un diplomado para maestros de primaria sobre la Reforma Integral de la Educación Básica. El diplomado busca que los maestros reflexionen sobre la necesidad de cambiar sus prácticas pedagógicas para alinearlas con los enfoques del currículo 2011, desarrollen competencias docentes para mejorar su planificación, gestión del aula y evaluación, e implementen cambios en su enseñanza centrándose más en los estudiantes y sus procesos de aprendizaje.
Metodologías activas para la información de competenciascharro100
Este documento describe el cambio de un modelo educativo centrado en la enseñanza a uno centrado en el aprendizaje, con un enfoque en el desarrollo de competencias. Explica que este cambio implica el uso de metodologías activas que ponen al estudiante en el centro y promueven un aprendizaje autónomo, contextualizado y basado en la resolución de problemas. También discute criterios para seleccionar metodologías apropiadas dependiendo de los objetivos y el contexto.
Este informe presenta los resultados de la Comisión FID de Enseñanza Media encargada de analizar la formación inicial docente de educación media en la Universidad de Chile. Incluye el perfil de egreso propuesto, las modalidades de formación consideradas y recomendaciones para mejorar el proceso formativo. El informe concluye que la universidad debe entregar una formación integral, centrada en competencias y orientada a desarrollar en los futuros profesores habilidades para la transposición didáctica, el liderazgo pedagógico y la integra
El documento describe el rol del docente y los cambios en la formación docente. Resalta la importancia de que los docentes tengan vocación, desarrollen habilidades comunicativas y didácticas, y se centren en facilitar el aprendizaje de los estudiantes. También destaca la necesidad de transformar la formación inicial de los docentes para enfocarse más en el desarrollo de competencias y la relación entre teoría y práctica.
presentación de cuidado del ambiente y sustentabilidad.jessica609d
El documento discute los desafíos y estrategias para incorporar la educación ambiental y la sustentabilidad en las instituciones de educación superior en México. Propone que las universidades deben transformar sus planes de estudio, investigación y vinculación para formar a los estudiantes con conocimientos y habilidades que les permitan tomar decisiones y desarrollar prácticas profesionales basadas en criterios de sustentabilidad. También destaca la necesidad de superar obstáculos como la estructura tradicional de las universidades y capacitar a los profesores para
Este documento presenta el Plan de Estudios para la Formación de Maestros de Educación Primaria en México. Describe las seis dimensiones consideradas en la fundamentación del plan: social, filosófica, epistemológica, psicopedagógica, profesional e institucional. Explica las tres fases del proceso de elaboración del plan curricular: análisis del contexto y la práctica docente, identificación de competencias y perfil de egreso, y diseño de la estructura curricular. Finalmente, presenta las orientaciones y
Este documento presenta el Plan de Estudios para la Formación de Maestros de Educación Primaria en México. Describe las seis dimensiones consideradas en la fundamentación del plan: social, filosófica, epistemológica, psicopedagógica, profesional e institucional. Explica también las tres fases del proceso de elaboración del plan curricular: análisis del contexto y la práctica docente, identificación de competencias y perfil de egreso, y diseño de la estructura curricular. Finalmente, presenta las orientaciones
Este documento presenta el diseño de una situación de aprendizaje sobre reanimación cardiopulmonar (RCP) para estudiantes de medicina. La situación de aprendizaje incluye una sesión teórica sobre conceptos básicos de RCP y prevención, un video práctico sobre compresiones torácicas y respiración, y una evaluación con exámenes teórico y práctico. El objetivo es enseñar las habilidades y conocimientos necesarios para realizar RCP de forma efectiva.
Este documento presenta la descripción de un diplomado para maestros de primaria sobre la Reforma Integral de la Educación Básica. El diplomado busca que los maestros reflexionen sobre la necesidad de cambiar sus prácticas pedagógicas para alinearlas con los enfoques del currículo 2011, desarrollen competencias docentes para mejorar su planificación, gestión del aula y evaluación, e implementen cambios en su enseñanza centrándose más en los estudiantes y sus procesos de aprendizaje.
Metodologías activas para la información de competenciascharro100
Este documento describe el cambio de un modelo educativo centrado en la enseñanza a uno centrado en el aprendizaje, con un enfoque en el desarrollo de competencias. Explica que este cambio implica el uso de metodologías activas que ponen al estudiante en el centro y promueven un aprendizaje autónomo, contextualizado y basado en la resolución de problemas. También discute criterios para seleccionar metodologías apropiadas dependiendo de los objetivos y el contexto.
Este informe presenta los resultados de la Comisión FID de Enseñanza Media encargada de analizar la formación inicial docente de educación media en la Universidad de Chile. Incluye el perfil de egreso propuesto, las modalidades de formación consideradas y recomendaciones para mejorar el proceso formativo. El informe concluye que la universidad debe entregar una formación integral, centrada en competencias y orientada a desarrollar en los futuros profesores habilidades para la transposición didáctica, el liderazgo pedagógico y la integra
El documento describe el rol del docente y los cambios en la formación docente. Resalta la importancia de que los docentes tengan vocación, desarrollen habilidades comunicativas y didácticas, y se centren en facilitar el aprendizaje de los estudiantes. También destaca la necesidad de transformar la formación inicial de los docentes para enfocarse más en el desarrollo de competencias y la relación entre teoría y práctica.
presentación de cuidado del ambiente y sustentabilidad.jessica609d
El documento discute los desafíos y estrategias para incorporar la educación ambiental y la sustentabilidad en las instituciones de educación superior en México. Propone que las universidades deben transformar sus planes de estudio, investigación y vinculación para formar a los estudiantes con conocimientos y habilidades que les permitan tomar decisiones y desarrollar prácticas profesionales basadas en criterios de sustentabilidad. También destaca la necesidad de superar obstáculos como la estructura tradicional de las universidades y capacitar a los profesores para
Este documento presenta el Plan de Estudios para la Formación de Maestros de Educación Primaria en México. Describe las seis dimensiones consideradas en la fundamentación del plan: social, filosófica, epistemológica, psicopedagógica, profesional e institucional. Explica las tres fases del proceso de elaboración del plan curricular: análisis del contexto y la práctica docente, identificación de competencias y perfil de egreso, y diseño de la estructura curricular. Finalmente, presenta las orientaciones y
Este documento presenta el Plan de Estudios para la Formación de Maestros de Educación Primaria en México. Describe las seis dimensiones consideradas en la fundamentación del plan: social, filosófica, epistemológica, psicopedagógica, profesional e institucional. Explica también las tres fases del proceso de elaboración del plan curricular: análisis del contexto y la práctica docente, identificación de competencias y perfil de egreso, y diseño de la estructura curricular. Finalmente, presenta las orientaciones
Aula viva Didáctica Vivencial, la naturaleza como recurso de aprendizaje.Tomas Pizarro Meniconi
Propuesta de aprendizaje en base al método científico, para el aprendizaje de la ciencia ecológica. Desarrollado durante 10 meses del año 2013, en Puerto Montt, Chile
Rallén Meniconi Ponce, Directora del Proyecto
Tomás Pizarro Meniconi, Director de Docencia
OPORTUNIDADES DE DESEMPEÑO DURANTE LA FORMACIÓN PRÁCTICA EN ESTUDIANTES DE PE...ProfessorPrincipiante
Este documento resume los resultados preliminares de una investigación que compara las oportunidades de desempeño en tareas de conducción y evaluación de procesos de enseñanza-aprendizaje que ofrecen los currículos de formación práctica de dos modelos de formación de profesores de educación media en Chile: el modelo concurrente de 9-10 semestres y el modelo consecutivo de un año. La investigación utilizó entrevistas a académicos y profesores novatos para caracterizar las oportunidades de práctica en tres car
La escuela inclusiva como respuesta en la atención a la diversidadmterradillos
El documento describe los principios y objetivos de la escuela inclusiva en comparación con el modelo de integración. La escuela inclusiva aspira a la inclusión académica y social de todos los estudiantes a través de un único sistema educativo flexible. Esto requiere nuevas estrategias de enseñanza como la enseñanza multinivel, el aprendizaje cooperativo y los proyectos, así como una nueva visión de la formación del profesorado centrada en la atención a la diversidad.
La situación de las ciencias naturales en la malla curricular del pelep’2012Sebastián Maciel Ávila
Reflexiones relacionadas con la situación de las Ciencias Naturales en la malla curricular del Plan de Estudios de Licenciatura en Educación Primaria 2012 (PELEP´2012).
Este documento describe el Curso Básico de Formación Continua para Maestros en Servicio 2012 sobre la transformación de la práctica docente. El curso busca que los maestros reflexionen sobre sus prácticas a la luz de la reforma educativa reciente. Se compone de cuatro temas y tres programas de relevancia social a desarrollarse en 40 horas a lo largo de cinco días.
Esta Investigación explica cuál es la base educativa pertinente y necesaria en la formación competencial, a partir de la distinción de los niveles de desarrollo de la persona que participa del proceso educativo, considerando la oferta nacional de programas de Magíster en Educación Superior, Docencia Universitaria y Pedagogía Universitaria.
Ilustró especialmente sobre las principales diferencias entre pedagogía y andragogía, respecto a cómo opera y funciona el aprendizaje en los adultos. Su objetivo ha sido comparar cómo contribuye la pedagogía y la andragogía al aprendizaje del estudiante adulto.
Esta Investigación cualitativa, ha analizado la implementación de metodologías educativas para la formación competencial del docente universitario, desde la perspectiva de la persona adulta que aprende.
La mejora de los centros como proceso derivado de los resultados de la evalua...ProfessorPrincipiante
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece que todos los
centros docentes sostenidos con fondos públicos han de realizar una evaluación de
diagnóstico de las competencias básicas alcanzadas por el alumnado. En el texto de la
citada ley se especifica el carácter formativo y orientador de dicha evaluación para los
centros educativos, así como su carácter informativo para las familias y el conjunto de
la comunidad educativa. Y todo ello en aras a la mejora de los centros y del
rendimiento de su alumnado.
Este documento presenta una tesis doctoral sobre los cambios en la formación docente y su impacto en las prácticas educativas. El objetivo general es realizar un seguimiento de las estrategias docentes y su efecto en el aprendizaje de los estudiantes. El estudio se lleva a cabo en la Escuela Normal de Teteles de Avila Castillo, Puebla, mediante instrumentos para recopilar datos cualitativos y cuantitativos sobre la práctica docente. El desarrollo temático analiza la transición entre planes de estudio, la
Este documento describe el panorama actual de la educación normal en México. Se han realizado varias reformas a las escuelas normales y los planes de estudio de las licenciaturas en educación, incluida la Licenciatura en Educación Preescolar. El objetivo es elevar la calidad de la formación de maestros mediante un enfoque basado en competencias. Se han implementado diversos procesos de evaluación para mejorar continuamente el sistema de educación normal.
Gestión Estratégica en las Escuelas de Calidad. Orientaciones Prácticas para ...Roberto Carlos Vega Monroy
Este documento presenta el Programa Escuelas de Calidad (PEC) como referente para la gestión educativa estratégica en México. El PEC se implementó en 2001 con el objetivo de transformar la gestión escolar mediante un modelo de autogestión y planeación estratégica participativa. A lo largo de más de diez años, el PEC ha promovido que directores, maestros y padres de familia decidan colectivamente cómo mejorar la gestión de su escuela en aspectos pedagógicos, organizativos, administrativos y de participación social. Asim
Este documento describe las medidas de atención a la diversidad en las escuelas, incluyendo medidas ordinarias como grupos de aprendizaje y talleres, así como medidas extraordinarias como adaptaciones curriculares, programas para alumnos con altas capacidades o necesidades especiales, y apoyo educativo a través de equipos domiciliarios y de aulas hospitalarias. El objetivo general es garantizar la inclusión y el éxito educativo de todos los estudiantes.
El documento habla sobre la atención a la diversidad en el ámbito educativo. Define la atención a la diversidad y explica los principios de la LOE relacionados. Detalla las figuras responsables y las medidas ordinarias e extraordinarias para dar respuesta a las necesidades del alumnado, incluyendo adaptaciones curriculares no significativas, programas de trabajo individualizados, medidas de refuerzo y apoyo, y adaptaciones curriculares significativas.
Ute adaptación curricular y estrategias metodológicas su aplicación en las ne...cristinaaguayza
Las adaptaciones curriculares son ajustes y modificaciones a la propuesta curricular para mejorar el aprendizaje de acuerdo con las necesidades de cada estudiante. Estas van desde cambios menores hasta modificaciones significativas y pueden ser temporales o permanentes. Se requiere cambiar la actitud del educador, tiempo para la evaluación continua, corrección de objetivos y trabajo en equipo. El proceso implica detección de necesidades, evaluación inicial, diseño curricular y desarrollo. Existen adaptaciones a nivel de centro, aula e individual para cada
Por un cambio en las perspectivas de profesionalización docente 200820205321Nicol Santillan
Este documento describe los modelos tradicionales de formación docente, las perspectivas de profesionalización, las mejoras en las políticas de desarrollo profesional y los cinco problemas principales que existen en las políticas de desarrollo profesional docente en América Latina, incluyendo la falta de incentivos para retener a los mejores maestros, la elección de la docencia como una carrera fácil de ingreso en lugar de vocación, y la escasez de prácticas y material didáctico en la formación inicial de docentes.
El documento presenta la información sobre un curso de formación continua para maestros en servicio en 2012. El curso se centra en la transformación de la práctica docente y cubre temas como los retos de una nueva práctica educativa, la reforma integral de la educación básica, la formación continua y profesionalización docente, y la evaluación formativa. El curso dura 40 horas en 5 días e incluye temas y programas de relevancia social.
Por un cambio en las perspectivas de profesionalizacion docenteHeidySamaniegod
Este documento describe siete modelos tradicionales de formación docente, las mejoras y reformas en la educación ecuatoriana, el conocimiento científico y las prácticas educativas efectivas. Luego, identifica cinco problemas comunes en las políticas de desarrollo profesional docente en América Latina: 1) la falta de incentivos para retener a los mejores maestros, 2) la elección de la docencia como una carrera fácil de ingreso, 3) la incapacidad de los maestros para responder preguntas complejas, 4
Este documento describe las medidas de atención a la diversidad en los centros educativos, incluyendo medidas ordinarias como grupos de aprendizaje y talleres, medidas extraordinarias como adaptaciones curriculares y repetición de curso, y equipos de apoyo como el apoyo educativo domiciliario y las aulas hospitalarias, los cuales tienen como objetivo garantizar la continuidad educativa del alumnado que no puede asistir al centro por motivos de salud.
El documento habla sobre las adaptaciones curriculares como estrategias educativas para facilitar el aprendizaje de estudiantes con necesidades especiales. Explica que las adaptaciones curriculares son modificaciones al currículo para ajustarse a las necesidades e intereses de los estudiantes y no deben reducir las habilidades fundamentales. También describe los principios de normalización, individualización y otros principios que guían las adaptaciones curriculares así como los diferentes niveles en los que se pueden realizar dichas adaptaciones.
Este documento discute la importancia de un currículo abierto y flexible para atender a la diversidad de alumnos en las escuelas. 1) Un currículo único que se adapte a las necesidades individuales de cada alumno es fundamental para proporcionar igualdad de oportunidades educativas. 2) La elaboración del Proyecto Educativo de Centro y el Proyecto Curricular debe ser un proceso participativo que refleje la diversidad del entorno escolar. 3) Un currículo abierto permite adecuar la enseñanza a las necesidades específicas de
Este documento describe las adaptaciones curriculares, que son modificaciones realizadas en los elementos del currículo oficial para adecuarlos a las necesidades del alumnado. Explica que existen adaptaciones curriculares generales, específicas e individuales, así como adaptaciones de acceso al currículo y de los elementos básicos del currículo. Además, señala que las adaptaciones pueden ser significativas o no significativas, y detalla ejemplos de cada tipo.
Este documento describe diferentes tipos de adaptaciones curriculares, incluyendo adaptaciones de centro, de aula e individuales. También discute adaptaciones según el grado de incidencia, la duración y el ámbito de intervención. Explica que el objetivo es dar una respuesta educativa adecuada a todos los estudiantes a través de un currículo flexible que atienda a la diversidad.
Aula viva Didáctica Vivencial, la naturaleza como recurso de aprendizaje.Tomas Pizarro Meniconi
Propuesta de aprendizaje en base al método científico, para el aprendizaje de la ciencia ecológica. Desarrollado durante 10 meses del año 2013, en Puerto Montt, Chile
Rallén Meniconi Ponce, Directora del Proyecto
Tomás Pizarro Meniconi, Director de Docencia
OPORTUNIDADES DE DESEMPEÑO DURANTE LA FORMACIÓN PRÁCTICA EN ESTUDIANTES DE PE...ProfessorPrincipiante
Este documento resume los resultados preliminares de una investigación que compara las oportunidades de desempeño en tareas de conducción y evaluación de procesos de enseñanza-aprendizaje que ofrecen los currículos de formación práctica de dos modelos de formación de profesores de educación media en Chile: el modelo concurrente de 9-10 semestres y el modelo consecutivo de un año. La investigación utilizó entrevistas a académicos y profesores novatos para caracterizar las oportunidades de práctica en tres car
La escuela inclusiva como respuesta en la atención a la diversidadmterradillos
El documento describe los principios y objetivos de la escuela inclusiva en comparación con el modelo de integración. La escuela inclusiva aspira a la inclusión académica y social de todos los estudiantes a través de un único sistema educativo flexible. Esto requiere nuevas estrategias de enseñanza como la enseñanza multinivel, el aprendizaje cooperativo y los proyectos, así como una nueva visión de la formación del profesorado centrada en la atención a la diversidad.
La situación de las ciencias naturales en la malla curricular del pelep’2012Sebastián Maciel Ávila
Reflexiones relacionadas con la situación de las Ciencias Naturales en la malla curricular del Plan de Estudios de Licenciatura en Educación Primaria 2012 (PELEP´2012).
Este documento describe el Curso Básico de Formación Continua para Maestros en Servicio 2012 sobre la transformación de la práctica docente. El curso busca que los maestros reflexionen sobre sus prácticas a la luz de la reforma educativa reciente. Se compone de cuatro temas y tres programas de relevancia social a desarrollarse en 40 horas a lo largo de cinco días.
Esta Investigación explica cuál es la base educativa pertinente y necesaria en la formación competencial, a partir de la distinción de los niveles de desarrollo de la persona que participa del proceso educativo, considerando la oferta nacional de programas de Magíster en Educación Superior, Docencia Universitaria y Pedagogía Universitaria.
Ilustró especialmente sobre las principales diferencias entre pedagogía y andragogía, respecto a cómo opera y funciona el aprendizaje en los adultos. Su objetivo ha sido comparar cómo contribuye la pedagogía y la andragogía al aprendizaje del estudiante adulto.
Esta Investigación cualitativa, ha analizado la implementación de metodologías educativas para la formación competencial del docente universitario, desde la perspectiva de la persona adulta que aprende.
La mejora de los centros como proceso derivado de los resultados de la evalua...ProfessorPrincipiante
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación establece que todos los
centros docentes sostenidos con fondos públicos han de realizar una evaluación de
diagnóstico de las competencias básicas alcanzadas por el alumnado. En el texto de la
citada ley se especifica el carácter formativo y orientador de dicha evaluación para los
centros educativos, así como su carácter informativo para las familias y el conjunto de
la comunidad educativa. Y todo ello en aras a la mejora de los centros y del
rendimiento de su alumnado.
Este documento presenta una tesis doctoral sobre los cambios en la formación docente y su impacto en las prácticas educativas. El objetivo general es realizar un seguimiento de las estrategias docentes y su efecto en el aprendizaje de los estudiantes. El estudio se lleva a cabo en la Escuela Normal de Teteles de Avila Castillo, Puebla, mediante instrumentos para recopilar datos cualitativos y cuantitativos sobre la práctica docente. El desarrollo temático analiza la transición entre planes de estudio, la
Este documento describe el panorama actual de la educación normal en México. Se han realizado varias reformas a las escuelas normales y los planes de estudio de las licenciaturas en educación, incluida la Licenciatura en Educación Preescolar. El objetivo es elevar la calidad de la formación de maestros mediante un enfoque basado en competencias. Se han implementado diversos procesos de evaluación para mejorar continuamente el sistema de educación normal.
Gestión Estratégica en las Escuelas de Calidad. Orientaciones Prácticas para ...Roberto Carlos Vega Monroy
Este documento presenta el Programa Escuelas de Calidad (PEC) como referente para la gestión educativa estratégica en México. El PEC se implementó en 2001 con el objetivo de transformar la gestión escolar mediante un modelo de autogestión y planeación estratégica participativa. A lo largo de más de diez años, el PEC ha promovido que directores, maestros y padres de familia decidan colectivamente cómo mejorar la gestión de su escuela en aspectos pedagógicos, organizativos, administrativos y de participación social. Asim
Este documento describe las medidas de atención a la diversidad en las escuelas, incluyendo medidas ordinarias como grupos de aprendizaje y talleres, así como medidas extraordinarias como adaptaciones curriculares, programas para alumnos con altas capacidades o necesidades especiales, y apoyo educativo a través de equipos domiciliarios y de aulas hospitalarias. El objetivo general es garantizar la inclusión y el éxito educativo de todos los estudiantes.
El documento habla sobre la atención a la diversidad en el ámbito educativo. Define la atención a la diversidad y explica los principios de la LOE relacionados. Detalla las figuras responsables y las medidas ordinarias e extraordinarias para dar respuesta a las necesidades del alumnado, incluyendo adaptaciones curriculares no significativas, programas de trabajo individualizados, medidas de refuerzo y apoyo, y adaptaciones curriculares significativas.
Ute adaptación curricular y estrategias metodológicas su aplicación en las ne...cristinaaguayza
Las adaptaciones curriculares son ajustes y modificaciones a la propuesta curricular para mejorar el aprendizaje de acuerdo con las necesidades de cada estudiante. Estas van desde cambios menores hasta modificaciones significativas y pueden ser temporales o permanentes. Se requiere cambiar la actitud del educador, tiempo para la evaluación continua, corrección de objetivos y trabajo en equipo. El proceso implica detección de necesidades, evaluación inicial, diseño curricular y desarrollo. Existen adaptaciones a nivel de centro, aula e individual para cada
Por un cambio en las perspectivas de profesionalización docente 200820205321Nicol Santillan
Este documento describe los modelos tradicionales de formación docente, las perspectivas de profesionalización, las mejoras en las políticas de desarrollo profesional y los cinco problemas principales que existen en las políticas de desarrollo profesional docente en América Latina, incluyendo la falta de incentivos para retener a los mejores maestros, la elección de la docencia como una carrera fácil de ingreso en lugar de vocación, y la escasez de prácticas y material didáctico en la formación inicial de docentes.
El documento presenta la información sobre un curso de formación continua para maestros en servicio en 2012. El curso se centra en la transformación de la práctica docente y cubre temas como los retos de una nueva práctica educativa, la reforma integral de la educación básica, la formación continua y profesionalización docente, y la evaluación formativa. El curso dura 40 horas en 5 días e incluye temas y programas de relevancia social.
Por un cambio en las perspectivas de profesionalizacion docenteHeidySamaniegod
Este documento describe siete modelos tradicionales de formación docente, las mejoras y reformas en la educación ecuatoriana, el conocimiento científico y las prácticas educativas efectivas. Luego, identifica cinco problemas comunes en las políticas de desarrollo profesional docente en América Latina: 1) la falta de incentivos para retener a los mejores maestros, 2) la elección de la docencia como una carrera fácil de ingreso, 3) la incapacidad de los maestros para responder preguntas complejas, 4
Este documento describe las medidas de atención a la diversidad en los centros educativos, incluyendo medidas ordinarias como grupos de aprendizaje y talleres, medidas extraordinarias como adaptaciones curriculares y repetición de curso, y equipos de apoyo como el apoyo educativo domiciliario y las aulas hospitalarias, los cuales tienen como objetivo garantizar la continuidad educativa del alumnado que no puede asistir al centro por motivos de salud.
El documento habla sobre las adaptaciones curriculares como estrategias educativas para facilitar el aprendizaje de estudiantes con necesidades especiales. Explica que las adaptaciones curriculares son modificaciones al currículo para ajustarse a las necesidades e intereses de los estudiantes y no deben reducir las habilidades fundamentales. También describe los principios de normalización, individualización y otros principios que guían las adaptaciones curriculares así como los diferentes niveles en los que se pueden realizar dichas adaptaciones.
Este documento discute la importancia de un currículo abierto y flexible para atender a la diversidad de alumnos en las escuelas. 1) Un currículo único que se adapte a las necesidades individuales de cada alumno es fundamental para proporcionar igualdad de oportunidades educativas. 2) La elaboración del Proyecto Educativo de Centro y el Proyecto Curricular debe ser un proceso participativo que refleje la diversidad del entorno escolar. 3) Un currículo abierto permite adecuar la enseñanza a las necesidades específicas de
Este documento describe las adaptaciones curriculares, que son modificaciones realizadas en los elementos del currículo oficial para adecuarlos a las necesidades del alumnado. Explica que existen adaptaciones curriculares generales, específicas e individuales, así como adaptaciones de acceso al currículo y de los elementos básicos del currículo. Además, señala que las adaptaciones pueden ser significativas o no significativas, y detalla ejemplos de cada tipo.
Este documento describe diferentes tipos de adaptaciones curriculares, incluyendo adaptaciones de centro, de aula e individuales. También discute adaptaciones según el grado de incidencia, la duración y el ámbito de intervención. Explica que el objetivo es dar una respuesta educativa adecuada a todos los estudiantes a través de un currículo flexible que atienda a la diversidad.
Metodologías activas para la información de competenciascharro100
Este documento discute el cambio de un modelo educativo centrado en la enseñanza a uno centrado en el aprendizaje, con un enfoque en el desarrollo de competencias. Explica que este cambio implica el uso de metodologías activas que ponen al estudiante en el centro y promueven un aprendizaje autónomo, contextualizado y significativo. También destaca la importancia de diseñar actividades de aprendizaje que sean factibles y logren los objetivos planteados.
Centros docentes problemas y soluciones marzo 2013larrambla
Este documento resume los principales problemas de los centros públicos y propone soluciones. Identifica problemas como la falta de financiación adecuada, un currículo desenfocado y la falta de formación del profesorado. Propone soluciones como un pacto educativo para las reformas, mayor autonomía escolar, un currículo flexible centrado en el aprendizaje y la formación continua del profesorado para adaptarse a las necesidades del alumnado diverso.
Copia de CURRICULUM Alberto y Dafne.pptxDafneLomelin
El documento discute la atención a la diversidad en el currículo educativo. Propone una escuela inclusiva que tome en cuenta las características individuales de cada estudiante. El currículo debe ser abierto y flexible para adaptarse a las necesidades de los estudiantes a través de adaptaciones curriculares de centro, aula o individuales. La elaboración de estas adaptaciones debe reconocer la diversidad y comprometerse con un nuevo estilo de promover el aprendizaje de todos.
Este documento propone una intervención pedagógica para atender a alumnos con aptitudes sobresalientes a través del enriquecimiento del contexto educativo escolar, de aula y extracurricular. Se enfoca en ofrecer un currículo flexible que reconozca las capacidades individuales de los estudiantes y estrategias didácticas diferenciadas. El objetivo es beneficiar no solo a los estudiantes dotados sino a toda la comunidad educativa.
El documento describe los principales aspectos de una asignatura sobre planificación curricular. Se explican cuatro unidades que comprenden la asignatura, las cuales abordan los niveles de concreción curricular, la planificación curricular a nivel institucional y anual, la planificación microcurricular y las adaptaciones curriculares. Además, se detalla la estructura y metodología de la asignatura, la cual incluye resultados de aprendizaje, objetivos, temas, estrategias y evaluación.
Este documento describe la importancia de considerar un currículo abierto y flexible para atender a la diversidad de alumnos, incluyendo a aquellos con aptitudes sobresalientes. Propone una estrategia de intervención pedagógica basada en el enriquecimiento del contexto educativo en los ámbitos escolar, áulico y extracurricular. Explica que el proyecto escolar y el proyecto curricular son herramientas clave para definir el currículo de cada escuela y dotar de coherencia la intervención pedagógica considerando las necesidades
Este documento describe la importancia de una intervención pedagógica basada en un currículo abierto y flexible para atender a la diversidad de alumnos, incluyendo a los que tienen aptitudes sobresalientes. Propone que la escuela desarrolle un proyecto escolar y un proyecto curricular para enriquecer el contexto educativo en el aula, la escuela y las actividades extracurriculares, y así brindar una educación pertinente a todos los estudiantes.
Este documento proporciona orientaciones para la elaboración de adaptaciones curriculares individualizadas significativas para alumnos con necesidades educativas especiales. En primer lugar, enfatiza la importancia de que las adaptaciones curriculares se enmarquen en un proyecto de centro sensible a la diversidad del alumnado. A continuación, ofrece pautas para analizar cómo tiene en cuenta el proyecto de centro las necesidades educativas especiales. Por último, incluye cuestionarios y modelos para la elaboración de adaptaciones curriculares a nivel individual.
Este documento proporciona orientaciones para la elaboración de adaptaciones curriculares individualizadas significativas para alumnos con necesidades educativas especiales. En primer lugar, enfatiza la importancia de que las adaptaciones curriculares se enmarquen en un proyecto de centro sensible a la diversidad del alumnado. A continuación, ofrece pautas para analizar cómo tiene en cuenta el proyecto de centro las necesidades educativas especiales. Por último, incluye cuestionarios y modelos para la elaboración de adaptaciones curriculares a nivel individual.
Este documento proporciona orientaciones para la elaboración de adaptaciones curriculares individualizadas significativas para alumnos con necesidades educativas especiales. En primer lugar, enfatiza la importancia de que las adaptaciones curriculares se enmarquen en un proyecto de centro sensible a la diversidad del alumnado. A continuación, ofrece pautas para analizar cómo tiene en cuenta el proyecto de centro las necesidades educativas especiales. Por último, incluye cuestionarios y modelos para la elaboración de adaptaciones curriculares a nivel individual.
Este documento presenta un plan de atención a la diversidad para un centro educativo. El plan tiene como objetivos contemplar medidas para prevenir dificultades y ofrecer respuestas adecuadas a cada alumno, garantizar la coordinación entre maestros y especialistas, y adaptar la respuesta educativa a las necesidades de cada alumno. El plan describe los destinatarios que recibirán atención especializada, como aquellos con discapacidades o en situaciones desfavorables, y las medidas de respuesta educativa que se implementarán, como refuerzo pedagóg
Ensayo de tipología curricular. Diseño curricularjquijadau
Este documento presenta una discusión sobre diferentes tipos de currículo, incluyendo el currículo nulo, oculto y flexible. Explica que el currículo es una herramienta para los docentes que organiza los objetivos, contenidos y métodos de enseñanza. También destaca la importancia de un currículo inclusivo y adaptado a las necesidades de los estudiantes y la sociedad. Finalmente, concluye que el currículo formal e informal busca desarrollar competencias en los estudiantes a través de un enfoque integral de la enseñanza
Expo angeles metodologãas activas para la informaciãn de competenciasosopeza
Este documento describe las metodologías activas para la formación de competencias. Explica que el cambio hacia un modelo educativo centrado en el aprendizaje requiere nuevas metodologías. Describe varias metodologías como el aprendizaje cooperativo, aprendizaje basado en proyectos y criterios para seleccionar las metodologías apropiadas según los objetivos y contexto. El documento proporciona orientaciones para diseñar y gestionar efectivamente las actividades de aprendizaje.
Metodologías activas para la información de competenciasalmamendooza
Este documento describe las metodologías activas para la formación de competencias. Explica que el cambio hacia un modelo educativo centrado en el aprendizaje requiere nuevas metodologías. Describe varias metodologías como el aprendizaje cooperativo, aprendizaje basado en proyectos y criterios para seleccionar las metodologías apropiadas según los objetivos y contexto. El documento proporciona una guía para diseñar y gestionar actividades de aprendizaje que desarrollen competencias en los estudiantes.
Este documento describe siete temas clave de las aportaciones innovadoras en la formación inicial de docentes, incluyendo el desarrollo de competencias, la interrelación entre teoría y práctica, el papel de la investigación, una visión transdisciplinar, la combinación de formación generalista y especializada, considerar a la universidad como una organización de aprendizaje, y el uso de tecnologías de la información. Concluye que es posible mejorar la formación de docentes mediante cambios cuantitativos y cualitativos, y se requiere una
Este documento describe las adaptaciones curriculares como estrategias educativas para facilitar el aprendizaje de estudiantes con necesidades especiales. Explica los tipos de adaptaciones según el ámbito, grado de incidencia y duración. También cubre la planificación de adaptaciones y cómo el currículo debe atender a la diversidad de estudiantes.
Las reglas de Stainback y otros (1991) proponen tres reglas para maximizar el aprendizaje en grupos heterogéneos: 1) Maximizar la variación entre las características de los alumnos al agruparlos, 2) Maximizar la independencia positiva mediante la cooperación entre alumnos diversos para lograr objetivos compartidos, y 3) Maximizar los logros individuales utilizando las diferencias entre alumnos para mejorar el aprendizaje de cada uno.
Este documento discute la gestión pedagógica en las escuelas. Define la gestión pedagógica como la organización del trabajo educativo que busca guiar a los estudiantes a través de la educación. Explica que requiere un enfoque estratégico y comunicativo, así como la evaluación del trabajo en equipo. También destaca la importancia de crear un buen clima escolar, fomentar el trabajo en equipo entre los maestros, y mantener un enfoque central en los objetivos y aprendizaje de los estudiantes.
El documento define las competencias como la capacidad de un individuo para aplicar sus conocimientos y habilidades en diferentes contextos y situaciones. Describe varios tipos de competencias como intelectuales, prácticas e interactivas. Explica que las competencias se evalúan observando el desempeño de una persona en lugar de solo sus conocimientos y que la evaluación de competencias busca mejorar procesos y resultados.
El documento trata sobre conceptos generales de gestión en diferentes campos como educación y empresas. Explica que tradicionalmente la gestión se asociaba con la administración de empresas pero que los cambios económicos, políticos y tecnológicos han llevado a aplicarla también a políticas públicas y educación. Define la gestión educativa como el conjunto de procesos de toma de decisiones y ejecución de acciones para llevar a cabo las prácticas pedagógicas, su ejecución y evaluación de manera participativa.
Este documento presenta una discusión sobre diferentes enfoques curriculares, incluyendo el enfoque conductista, activo, constructivista, epistemológico e integral. Define cada enfoque y discute sus características, fortalezas y debilidades. También explora cómo estos enfoques reflejan diferentes filosofías educativas y concepciones sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Este documento presenta el sílabo de la asignatura de Gestión Pedagógica de la Universidad Nacional de Chimborazo. El sílabo describe la información general de la asignatura, incluyendo los objetivos, unidades temáticas, actividades de aprendizaje y métodos de evaluación. La asignatura busca desarrollar las habilidades de los estudiantes en la gestión administrativa y ética en el campo educativo a través del estudio de temas como la calidad educativa, la planificación pedagógica y la educación inclusiva.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
1. 1
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, HUMANAS Y
TECNOLOGÍAS
CARRERA: PSICOLOGÍA EDUCATIVA
ASIGNATURA: GESTIÓN PEDAGÓGICA
TEMA: TIPOS DE ADAPTACIONES CURRICULARES
INTEGRATES:
-Castillo Belén
-Chauca Nathaly
-Chica Eulalia
-Naranjo Katerin
-Valdiviezo Santiago
2. 2
Adaptación Curricular
Las adaptaciones curriculares son todos aquellos ajustes o modificaciones que se efectúan
en los diferentes elementos de la propuesta educativa desarrollada para un alumno con el
fin de responder a sus necesidades educativas especiales.
Tipos de Adaptaciones Curriculares
La tipología sobre las adaptaciones curriculares es abundante y diversa. Rocío Morán
propone una clasificación que hemos tomado y adaptado en este curso, con el fin de
visualizar algunas acciones que el equipo directivo y docente puede implementar para
atender eficazmente las necesidades educativas especiales de todos sus estudiantes.
Tipos de Adaptaciones Curriculares
Según el centro
al que se dirige
la adaptación
De Centro
Responden a las necesidades contextuales
(acomodar el currículo a la realidad del centro y
de los estudiantes) y necesidades educativas
especiales de todos los estudiantes o de un grupo
de ellos. Incide sobre los objetivos educativos del
centro, su proyecto educativo, su organización
general y es el referente para todos los docentes
del centro.
De Aula
Responden a las necesidades contextuales
(acomodar el currículo a la realidad de la clase) y
a Necesidades Educativas Especiales de todos los
estudiantes o de un grupo de ellos. Incide sobre
los objetivos educativos del ciclo, la secuencia
del aprendizaje, la metodología y el sistema de
evaluación.
De Individuo
Responden a las necesidades educativas
especiales de un estudiante en particular.
Contemplan una gran variedad de estrategias
destinadas a apoyar el proceso de aprendizaje del
3. 3
estudiante. Pueden afectar uno o varios elementos
del currículo.
Según el grado
de incidencia
de la
adaptación
sobre el
currículo
De acceso al
Currículo
Son modificaciones o provisión de recursos
formales, como por ejemplo el tiempo y el
espacio, materiales personales y/o
comunicativos, que facilitan que los alumnos con
Necesidades Educativas Especiales, pueden
acceder al currículo ordinario o adaptado.
De elementos
del Currículo
Son aquellas modificaciones que, tras un proceso
de toma de decisiones, afectan a uno o varios
elementos curriculares (objetivos, metodologías,
secuencias, evaluación). Las significativas son
las que se realizan en la planificación eliminando
o modificando sustancialmente los elementos
esenciales o nucleares del currículum ordinario.
Suponen, sobre todo, modificaciones en la
metodología didáctica usada por los profesores.
Según la
duración de la
adaptación
Temporal
Son aquellas modificaciones que se plantean por
un tiempo determinado.
Permanente
Son aquellas modificaciones que se plantean
para toda la escolaridad del o de los estudiantes.
Según el
ámbito de
intervención de
la adaptación.
Organizativo
Son aquellas modificaciones realizadas sobre los
elementos organizativos del centro, como por
4. 4
ejemplo en la organización de alumnos y
profesores.
Pedagógico
Son aquellas modificaciones realizadas
principalmente en la metodología empleada por
el profesor, las actividades y el empleo de
recursos que, por su plasticidad, permitan
aprendizajes adecuados a las características
peculiares de los alumnos.
Arquitectónico
Son las modificaciones que se hacen en los
elementos estructurales de un centro para adecuar
esa estructura a necesidades educativas
especiales (eliminación de barreras
arquitectónicas, equipos y laboratorios
especiales, infraestructura adaptada a las
Necesidades Educativas Especiales, entre otras).
Otros
Son las modificaciones que puedan plantearse en
cualquier otro ámbito de intervención escolar
para atender las Necesidades Educativas
Especiales de los estudiantes.
Currículum y atención a la diversidad
La Dra. Sánchez Arnaiz menciona que las principales novedades de la reforma de nuestro
sistema educativo es la aparición de un único currículum para todos. Que termina con la
duplicidad curricular existente. Un único sistema educativo que contemplan ahora las
necesidades espaciales. Atención que está centrada como antes en las deficiencias de los
estudiantes, si no en el conjunto de recursos educativos que la escuela debe prever para
dar una respuesta social y educativa a aquellos estudiantes que temporal o
permanentemente necesitan atenciones específicas acorde a su forma peculiar de ser y
desarrollarse.
En el pasado quedo la existencia dos sistemas:
5. 5
1. Sistemas educativos paralelos (ordinario y especial).
2. Currículum diferenciado (normal y especial).
Los cuales no facilitaban una respuesta educativa diferenciada y atenta al principio de la
igualdad, la cual consistente en ofrecer las mismas oportunidades educativas a todos los
alumnos; y de equidad, cada alumno tiene necesidades y potencial específico que es
necesario respetar y desarrollar.
No hay que olvidar el cambio que ha propiciado la aparición del concepto de las
Necesidades educativas especiales el cual se centra en los problemas del niño en cuanto
a su proceso de enseñanza-aprendizaje y olvidar el lenguaje de las deficiencias, sitúa el
énfasis en la escuela, en la capacidad del centro para ofrecer una respuesta educativa a los
alumnos escolarizados en él.
Características básicas que perfilan el papel del centro escolar en el proceso integrador:
1. Idea de fusión de la acción educativa general y especial en una síntesis unitaria.
2. Implicación institucional del centro educativo en el proceso.
Es importante resaltar la importancia otorgada a la institución educativa como promotora
del cambio, siempre que haya una implicación y participación activa y colectiva de los
miembros del centro en la búsqueda de soluciones institucionales. Esto supone acomodar
el entorno a todos los estudiantes en todas las áreas curriculares, ofrecer los mismos
recursos y oportunidades de aprendizaje y socialización para todos los estudiantes en un
mismo contexto escolar, sobre una base de tiempo total o reconceptualizar y adaptar la
organización escolar como conjunto, como un todo que no se puede abordar fragmentado
sus partes.
Esta visión ha dado a lugar el desarrollo de reflexiones e investigaciones desde teorías y
prácticas distintas, pero todas ellas con el objetivo común de crear una situación educativa
única, totalmente abierta a la diversidad, y que implique a toda la institución educativa.
El proyecto para reformar la enseñanza propone, pues, una escuela renovada en la que se
quedan implícitos los principios de normalización e integración que desde que se
publicara el Plan Nacional de Educación Especial estaban ya guiando y orientado la
política educativa de nuestro país.
Los distintos estudios desarrollados en nuestro país en torno a dicho plan de
Experimentación de Integración dieron debida cuenta que uno de los grandes problemas,
6. 6
a la hora de desarrollar con existo la integración, era el currículum existente (programas
renovados), que no permitían adaptarse y, lo que es más importante, conseguir el
equilibrio necesario entre las demandas de ese currículum cerrado y las necesidades
espaciales que presentaba los estudiantes que estaban siendo integrados. La propuesta
curricular abierta y flexible que se hace desde la reforma facilita a los centros educativos
la tarea de desarrollar un proyecto curricular que dé una respuesta educativa adaptada a
las necesidades educativas de todos y cada uno de los niños/as.
Para generar una respuesta a estas Necesidades individuales favoreciendo una nueva
imagen de escuela abierta a la diversidad se desarrollaron propuestas.
Propuestas:
1. Diversidad y currículum
Es la herramienta fundamental dispone para atender las características individuales y
diversas de sus estudiantes, es la planificación de la enseñanza. Según la LOGSE se
entiende por currículo el conjunto de objetivos, métodos pedagógicos y criterios de
evaluación de cada uno de los niveles, etapas, ciclos, grados y modalidades del sistema
educativo que regulan la práctica docente.
La elaboración de este documento debe ser considerado como algo más que un puro
proceso administrativo, debiendo llevar incorporado “el reconocimiento explícito y el
compromiso con un nuevo estilo de promover el cambio en la educación: participación,
negociación, autonomía e implicación de la comunidad social y profesorado.
El concepto de necesidades educativas especiales, en el marco de la escuela compresiva,
centra su atención en las ayudas que es necesario proporcionar al alumno para optimizar
su proceso de desarrollo. Desde esta perspectiva, la responsabilidad de la escuela es
decisiva, puesto que tiene que asumir el compromiso de desarrollar nuevas líneas de
actuación y enfoques metodológicos propiciadores de cambios en los procedimientos de
enseñanza. Así pues, la acción educativa tendrá un doble objetivo:
1. Favorecer el desarrollo integral de la persona.
2. Dar los medios para alcanzar su integración en el entorno.
Objetivos que se reflejan en un curriculum abierto y flexible que comprenda lo que se les
enseña a los alumnos y porque, la forma en que se realiza y el modo en el que se observa
su progreso. Consecuentemente, el curriculum constituye el elemento central para diseñar
7. 7
la respuesta a las diferentes necesidades educativas de los estudiantes que acuden a la
escuela. Un curriculum que traslada el centro de atención del proceso de enseñanza-
aprendizaje desde el contenido al sujeto, para proporcionar a todos los alumnos una
igualdad de oportunidades en su formación. De esta manera se potencia se potencian
sistemas abiertos de educación, que conciben el aprendizaje con un proceso realizado por
el propio alumno a través de sus intercambios con el medio y a partir de sus particulares
formas de pensamiento. Ello promueve una escuela abierta a la diversidad, que permiten
la adecuación y la adaptación del curriculum a las necesidades educativas que presentan
cada estudiante. Por lo tanto, se hace necesario un único marco curricular básico de
carácter abierto y flexible que irradie las orientaciones y programas precisos para
adecuarse a las exigencias particulares de cada estudiante, al a vez que considere las
características concretas del medio en el cual debe aplicarse. Una planificación docente
definida por los siguientes criterios, pautas e indicadores, según el MEC (1992):
a. Criterios de calidad de enseñanza:
Favorecer el máximo desarrollo personal y el acceso al patrimonio cultural de un
pueblo.
Adaptarse a las necesidades e intereses de los estudiantes.
Responder a las necesidades de una sociedad democrática, compleja y tecnificada.
Compensar las desigualdades sociales, favorecimiento al desarrollo máximo de
las capacidades de cada uno.
Preparar a los alumnos de forma más adecuada para su inserción en la vida activa.
b. Factores que contribuyen a la calidad de la enseñanza:
Contenidos curriculares adaptados a los niveles evolutivos y a los objetivos
perseguidos.
Buena relación de la escuela con el entorno propio.
Coordinación de los diversos servicios personales y materiales que puede
necesitar la escuela en un momento determinado.
c. Criterio de la calidad de la enseñanza
El grado de satisfacción de las personas que participan en el proceso educativo.
El grado de participación y de consenso en la elaboración de los proyectos
educativos.
Y el ajuste a las capacitaciones de los alumnos y las demandas de calificaciones
del entorno social y productivo.
8. 8
Luego de haber señalado varios de los criterios, factores e indicadores, es importante
señalar que la concreción de todos estos elementos determinara el establecimiento de un
sistema escolar no uniforme, es decir abierto a posibles adaptaciones curriculares.
Lo cual para establecer un curriculum presenta varias alternativas a cumplirse, por
ejemplo:
Ofrecer principios válidos para cualquier situación concreta.
Se pretende respetar el pluralismo y dar respuesta educativa.
Requiere diversos niveles de concreción: Diseño curricular base (DCB), Diseño
curricular de centro (DCC) y Programas de aula.
Se necesita un currículo general que se convierta en funcional y contextual para cada
centro, para cada grupo, alumno, y que refleje en cada institución educativa y en sus
diferentes planes de acción. Funciones que, para la elaboración del currículum, se
desprenden de las siguientes preguntas:
¿Qué enseñar? Informar acerca de los objetivos y
contenidos de la enseñanza
¿Cuándo enseñar? Esta decide la manera como ordenar y
secuenciar los mismos objetivos y
contenidos.
¿Cómo enseñar? Se refiere a como alcanzar la planificación
de las actividades de enseñanza –
aprendizaje la cual permita alcanzar los
objetivos ya planteados
Actividades Estas actividades se toman en cuenta la
realidad y las posibilidades entre las
ofrecidas
¿Qué, cómo y cuándo evaluar? Los niveles de concreción, que se realizan
en los diferentes elementos del
currículum, se denomina adaptaciones
curriculares
9. 9
De esta manera se la puede denominar como un conjunto de estrategias que la comunidad
educativa o el profesorado decide aplicar para modificar de esta manera se muestra lo
siguiente:
El DCE, en función de las capacidades, intereses y motivaciones del grupo
concreto de alumnos al que se dirige la acción educativa.
El DCC, cumple la función del alumno/os del aula presentan necesidades
educativas especiales.
Adaptaciones, cuya finalidad es la de favorecer una respuesta educativa adecuada a las
personas con necesidades educativas especiales diversas; la cual se caracteriza por:
Proporcionar un buen núcleo de contenidos comunes para todos los alumnos
Reunir chicos/as de la misma comunidad.
Mismo currículo básico para todos
Proporcionar las mismas oportunidades de formación y actuación, como
mecanismo de comprensión de las desigualdades de origen social y económico.
Propuesta N°2 Como dar una respuesta educativa acorde a todos los alumnos a
través del currículo.
Uno de los objetivos fundamentales es convertir el currículum del aula en un elemento
fundamental de la respuesta educativa para todos los alumnos, Byliss y Hargreaves
exponen la necesidad de que éstas sean aplicadas al concepto de las NEE y ello permita
la consideración del mismo desde el punto de vista poli crónico.
En si requiere un enfoque del curriculum sistémico/ecológico, que tenga en cuenta la
variabilidad de las N.E.E., que sea factible, y que considere la interacción y el alto grado
de variabilidad de los alumnos de un aula.
En términos poli crónicos, el curriculum del aula debería ser equilibrado, relevante y
diferenciado, dando cabida a los diferentes procesos educativos que requiérela diversidad
de alumnos escolarizados en ella, uno de los objetivos relacionados menciona lo siguiente
basándose en la vida de los adultos, tales como la socialización, las habilidades sociales
y las amistades.
En definitiva, se trataría que cada alumno aprendiera según sus posibilidades
relacionando con el objetivo del currículum basándose en las actividades cotidianas.
10. 10
Otro aspecto a considerar para que el currículum del aula incluya a todos a todos los
alumnos escolarizados en ella, es dar lugar al desarrollo de las relaciones reciprocas y
significativas.
Propuesta N°3: ¿Currículum estándar o currículum para la diversidad? ¿Adaptaciones
Curriculares?
Según Arnaiz y Garrido ,1997 menciona lo siguiente que en el aula se produce la
concreción última del currículum, con el fin de dar respuesta educativa más adecuada a
la diversidad de alumnos escolarizaos en ella.
Según Smith (1986) y Stainback otros (1991) menciona algunas razones:
La nueva concepción del proceso de enseñanza/aprendizaje se entiende desde un
enfoque más productivo en el que se enseña a (aprender a aprender), (aprender a
pensar) y (aprender a discernir)
Diversidad que no solo existe entre los alumnos con N.E.E, sino también entre
aquellos otros considerados con capacidades “medias” o “normales”
En los últimos años se ha pretendido construir un currículo que preste más
atención a las experiencias, percepciones y conocimientos de los alumnos.
El “currículum estándar” suele privar de su autoridad a aquellas personas que
participan directamente en el proceso de aprendizaje.
Desde el enfoque holístico y constructivista se pretende remediar los déficits y las
debilidades, por ellos reconoce en dos características lo siguiente:
1. Aprender a aprender
2. Aprender y usar y tener en cuenta el potencial de aprendizaje su interés y
compresión.
3. Estrategias para la propuesta en práctica de un curriculum para todos
Las estrategias que, desde una perspectiva constructivista/holista, pueden ser utilizadas
para el diseño de una programación de aula que atienda a la diversidad de sus alumnos
son, principalmente, establecer objetivos de aprendizaje flexibles, diseño de actividades
multinivel y técnicas de aprendizaje cooperativo, como nos ejemplos de Stainback y otros
(1991).
11. 11
El diseño de objetivos de aprendizaje flexibles se hace del todo necesario ante la
diversidad de alumnos escolarizados en las aulas y requiere por parte de los profesores la
reflexión de qué enseñar. A si, aunque los objetivos educativos básicos para todos los
alumnos puedan ser los mismos, los objetivos de aprendizaje curricular específicos deben
ser individuales en algunos casos para adecuarse a las necesidades, destrezas, intereses y
habilidades únicas de algunos alumnos (Villa & Thousand, 1992, 1995).
Cuando los objetivos que los alumnos deben alcanzar no han sido establecidos teniendo
en cuenta sus habilidades individuales y quedan fuera de su alcance, los alumnos pueden
adoptar una actitud apática hacia el trabajo escolar y dejar de intentar conseguirlo. Dado
que algunos alumnos muestran una incapacidad de aprendizaje cuando no existe una
correspondencia entre los objetivos de aprendizaje y competencia curricular, objetivos
estandarizados para satisfacer las habilidades de aprendizaje de todos los alumnos en un
aula que quiera ser integradora. Asimismo, hay que tener cuidado a la hora de considerar
las habilidades individuales, ya que éstas pueden y deben ser no debería usarse un único
conjunto de consideradas desde la perspectiva de lo que ocurre en el aula. Desarrollar
unos objetivos separados o diferentes para uno o para unos pocos alumnos puede dar lugar
a su aislamiento y/o segregación dentro de la clase; por tanto, las actividades que tratan
las diversas habilidades de los alumnos, y/o que tienen un número de personas atendiendo
diferentes objetivos, deben estar siempre contextualizadas en las tareas que realiza el
grupo/clase, para que pueda ser compensado este problema potencial.
El aprendizaje cooperativo constituye una excelente estrategia para la atención a la
diversidad. La razón hay que buscarla en las características del tipo de técnicas, que
permiten trabajar con grupos heterogéneos, estructurar las tareas mediante actividades
multinivel, y la colaboración de todo el grupo que requiere que cada uno de sus
componentes dé lo mejor de sí mismo Johnson & Johnson, 1989; 1991; Serrano y Calvo,
1994). En nuestro actual sistema educativo los fines de la educación son los mismos para
todos los alumnos, pero existe la posibilidad de que cada alumno lo construya de forma
diferente. Por consiguiente, la utilización de las técnicas de aprendizaje cooperativo
ayuda al profesor a adaptar el curriculum a las necesidades de todos los alumnos, haciendo
posible que cada uno de ellos alcance los objetivos de forma diferente. Ferguson y
Jeanchild (1991) exponen tres reglas que pueden ayudar a implementar el curriculum
usando las técnicas de aprendizaje cooperativo.
4. Regla 1: Maximizar la variación entre las características de los alumnos
12. 12
La mera agrupación de alumnos con características muy diferentes no garantiza una
relación positiva ni mejora el aprendizaje. La clave del éxito está en la forma de
organizar los grupos y en una adecuada planificación de las experiencias que se vayan
a llevar a cabo.
La primera tarea será decidir qué alumnos, cuyas características sean completamente
distintas, pueden estar juntos. Se trataría de agrupar a los alumnos según una serie de
características que incluyan, por ejemplo, sexo, etnia, habilidades de actuación altas-
medias-bajas y las habilidades de comunicación e interacción social altas medias-bajas.
A continuación, se ofrecen algunos trucos de los citados autores que pueden ayudar a
determinar qué alumnos pueden agruparse juntos:
1. Alumnos con diferentes capacidades de comunicación. Consistirá en incluir al menos
un alumno con destrezas interpersonales y de participación en grupo y, como mucho, otro
que necesite una ayuda intensiva con estas habilidades.
2. Alumnos con diferentes habilidades para la tarea: se trataría de elegir alumnos con
habilidades distintas, con el equilibrio entre los alumnos que requieren una considerable
ayuda para completar la tarea, con fin de obtener unos alumnos más capaces.
3. No aislar a ningún alumno e intentar establecer grupos pidiendo a los alumnos que
elijan tres compañeros con los que le gustaría estudiar.
4. Comenzar con grupos pequeños. Recomendamos que los profesores establezcan
grupos que tengan al menos seis miembros, cambiando el tamaño según las necesidades
individuales de los alumnos, los objetivos de la lección y la energía instructiva del
profesor.
5. Hacer que los alumnos trabajen con todos los componentes de la clase en diferentes
momentos del semestre o del año. En lo referente al tamaño del grupo, hay muchas
recomendaciones diferentes con respecto al tiempo que cada grupo debería permanecer
junto. Los profesores descubrirán sus propias reglas sobre esto.
Regla 2: Maximizar la independencia positiva
Hay dos razones clave para llevar a cabo una instrucción con grupos heterogéneos que
los alumnos aprendan a utilizar los distintos materiales a su disposición y consigan
13. 13
finalizar la tarea trabajando juntos; y que los alumnos construyan relaciones reciprocas,
creen un sentido de experiencia compartida, aprecien la diversidad humana y desarrollen
capacidades de colaboración y cooperación. Para ello es aconsejable:
1. Disponer del entorno para que los alumnos de cada grupo puedan verse, compartir
los materiales y ayudarse. Los arreglos variaran según el número de grupos. Los
profesores necesitan recordar que deben poder acceder con facilidades a cada
grupo y a cada individuo que pueda necesitar ayuda extra. Rodear a los alumnos
que tienen necesidades más graves con estudiantes particularmente que sean más
capaces de asegurar una participación total en el grupo ayudándoles físicamente
e interpretando su idiosincrásica comunicación.
2. Disponer los materiales y la información de manera que anime a los alumnos a
depender de los demás y a trabajar hacia metas comunes. Hay varias formas de
conseguir esto.
3. Diseñar la instrucción de forma que el grupo considere que son necesarios los
esfuerzos de todos os miembros. Hacer los arreglos necesarios para que los
alumnos menos capaces, o menos populares a causa de comportamientos
molestos, dominen algún área que sea necesaria para el resto del grupo y para la
finalización de la tarea.
4. Maximizar las interacciones entre alumnos durante las actividades. Asignar
funciones que sean esenciales para el proceso del grupo como encargado de
ayudar, leer, verificar, recoger datos, animar o informar. Estos papeles pueden ser
rotativos entre alumnos.
5. Equilibrio entre las interacciones. Enseñar a los alumnos a trabajar con todos los
miembros del grupo y aprender sobre ellos mismos al tiempo que aprenden sobre
los demás. Por ejemplo, una forma de enseñar habilidades cooperadoras a un
alumno con problemas de audición o que suelen interrumpir al grupo consiste en
hacer que el alumno observa y recoja datos sobre el comportamiento de los otros
alumnos al trabajar en turnos. Otra estrategia seria que el alumno asumiera la
función de “animador” alabando el que otros alumnos escuchen o participen.
6. Equilibrar la instrucción durante el día y la semana en lugar de durante la lección.
Hacer grupos heterogéneos da la oportunidad de prestar atención y apoyo a
diferentes alumnos en diferentes momentos. Algunos alumnos necesitaran menos
apoyo y atención del profesor porque aprenden bien solos o porque ya controlan
14. 14
su tarea. Mientras que un alumno este empezando a utilizar el material dado, otro
puede utilizar la lección para practicar. Por lo tanto, en cualquier grupo habrá
alumnos de “baja intensidad” y de “alta intensidad”. Resulta útil usar un
calendario semanal o alguna otra forma de resumen instructivo semanal para
asegurarse de que existe un equilibrio en el número de oportunidades.
7. Recompensar al grupo por desarrollar estrategias para ayudarse mutuamente por
hacer participar a todos sus miembros y por resolver cualquier dificultad
interpersonal. Los grupos pueden informar al profesor sobre este apoyo y estas
experiencias a la hora de resolver problema como una forma de seguimiento a los
alumnos.
8. Establecer un claro comienzo y final para cada grupo. El grupo debería saber que
ayudar, cooperar y encontrar formas de incluirse mutuamente es parte del objetivo
del grupo. Cada grupo debería empezar con una revisión de sus objetivos y
finalizar autoevaluando los esfuerzos y el proceso de cada miembro.
9. Recoger información sobre los comportamientos interpersonales y cooperativos
de los alumnos e informar y adaptar las estrategias de enseñanza. Recoger datos
de forma intrusa, e intentar incluir a los alumnos en la recogida de información.
Y lo más importante, la información se debería coger de forma rutinaria para guiar
las decisiones instructivas.
Regla 3: maximizar los logros individuales
La escuela no trata solo de interacciones sociales. Aunque la inclusión social es un
resultado escolar importante, las escuelas también deben ayudar a que los alumnos
aprendan cosas que les permia participar activamente en la vida fuera de la escuela.
Para que sean participantes activos, los alumnos deben adquirir competencia en
numerosas dimensiones. A continuación, se ofrecen algunos “trucos” que pueden
ayudar a ello:
1. Minimizar la variación de las características en la tarea. Cuando los profesores
diseñan la instrucción grupal, debería combinar actividades o tareas que estén
relacionadas o se puedan realizar en periodos de tiempo similares y en el mismo
lugar o en un lugar cercano.
2. Variar la cantidad de lo que debe aprender cada alumno. La instrucción basada en
criterios debería ser usada para decidir los resultados educativos críticos de cada
alumno, especificando el comportamiento deseado. Los alumnos pueden trabajar
15. 15
en diferentes partes de una actividad conjunta o recibir diferentes tareas (listas,
palabras, problema, tareas) dentro del grupo.
3. Centrarse en la cooperación más que en la competición. Además de los objetivos
académicos o de actuación, cada alumno debería aprender sobre sí mismo sobre
los demás. Los alumnos menos capaces son los que más sufren como resultado de
las percepciones sociales que surgen de las situaciones instructivas competitivas.
Los profesores deberían usar resultados de mejora individuales, medias de grupo,
objetivos de aprendizaje individuales o algún tipo de combinación para evaluar el
éxito del aprendizaje.
4. Anotar y recompensar los logros académicos individuales. La tarea académica y
el criterio del éxito deben ser explicados para que los alumnos comprendan los
objetivos de la lección. Los alumnos deben entender que los objetivos de la
lección son conseguir sus propios objetivos académicos y asegurarse que los
demás del grupo del grupo también los alcancen
5. Recompensar los logros individuales y del grupo. alabar las respuestas correctas
y enseñar a los otros miembros del grupo los logros individuales. Los profesores
deberían animar a los alumnos a que se ayuden entre sí y controlar las
percepciones que unos tienen d otros; hay que asegurarse de que todos los
miembros del grupo ven a sus colegas como personas competentes y que
contribuyan a las actividades del grupo. Intentar evitar un halago excesivo
diferente para los alumnos con discapacidades, ya que puede llevar a que otros
miembros del grupo piensen que aquellos son diferentes o menos competentes.
6. Proporcionar ayuda para asegurar el éxito individual, especialmente en relación
con los errores. Identificar porque los alumnos se equivocan y ayudarles para que
realicen la tarea correctamente sin cometer errores. Solo se aprende de los errores
y de la confusión cuando los profesores ayudan a que los alumnos comprendan la
causa del incidente.
7. Evaluar y controlar sistemáticamente la actuación de cada alumno. Los profesores
seleccionan al azar los alumnos cuyo trabajo van a corregir o puntuar, eligiendo
alumnos alternativos para observar y recoger información sobre su actuación, o
escogiendo al azar el trabajo de un miembro del grupo para que lo represente en
su totalidad. Los datos deberían recogerse en días diferentes y solo si se van a usar
para tomar decisiones o para hacer cambios instructivos
8. Enseñar a los alumnos a que evalúen su propi aprendizaje.
16. 16
Para mejorar la practica educativa y maximizar los logros individuales el docente deberá
adaptar las actividades a realizar durante la clase, según las necesidades y capacidades de
los diversos alumnos; desde el conocimiento de su estilo de aprendizaje, como las
necesidades emocionales para ayudarles a aumentar su autoestima y fomentarles la
responsabilidad centrándose más en la cooperación por alcanzar los objetivos que en la
competición. un buen docente también se mostrará interesado en las actividades que
realice cada uno de sus alumnos, anotando y compensando sus logros académicos
individuales, aumentando así el interés por la materia, generando compromiso e
incremento de la responsabilidad y motivación; en consecuencia, se obtendrá una
experiencia de aprendizaje mucho más fructífera.
Bibliografía:
17. 17
- VIDAL, J.G. y PONCE, M.M. (1989): Manual para la confección de Programas de
Desarrollo Individual (3 tomos). Madrid: EOS
- JIMENEZ, B. (Coord.) (1991): Necesidades educativas especiales. Archidona (Malaga):
Aljibe
- GONZÁLEZ MANJÓN, D. (1993): Adaptaciones curriculares. Guía para su
elaboración. Archidona: Aljibe
- Recogido del documento facilitado por el docente tutor.