Este documento resume los conceptos clave relacionados con los accidentes de trabajo, incluyendo sus causas, efectos y métodos de prevención. Define un accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre durante el trabajo y causa una lesión o daño a la persona. Explica que las causas pueden ser factores personales como falta de capacitación o factores laborales como equipos defectuosos. También distingue entre causas inmediatas como actos o condiciones inseguras y causas básicas como factores de riesgo en el trabajo. Finalmente, ident

1. Accidentes de trabajo
causas, efectos y prevención
PRESENTADO POR: Laura Camila Triviño Mogollón- 48101
Higiene y Seguridad Industrial
UNIVERSIDAD ECCI
2017-1

2. ¿Qué es
un
accidente
de
trabajo?
Es aquel que aplica a todo
riesgo, acción o hecho que
suponga una dolencia o
daño para una persona
mientras se encuentre
trabajando.
Ésta es una situación
muy compleja porque
además de dejar lesiones
en el cuerpo de la
persona, debe contar
con tiempo de
recuperación lo cual no
le permite retomar su
actividad laboral.
Según la ley No. 1562 del 11
de Julio de 2012, en el
artículo 3; el accidente de
trabajo es considerado todo
suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que
produzca al trabajador una
lesión orgánica, una
perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.

3. ¿Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
INMEDIATAS: tienen que ver con las circunstancias que
se presentaron justo antes del contacto. Con
frecuencia se les denomina actos subestándar o
condiciones subestándar.
Ejemplo
CAUSAS BASICAS que están detrás de los síntomas, se
denominan factores de trabajo y factores personales,
es decir, a las razones por las cuales ocurren las causas
inmediatas.
Ejemplo

4. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
FACTOR DE RIESGO
MECÁNICO
Dan lugar a lesión por la acción
mecánica de máquinas,
herramientas, piezas o
materiales.

5. FACTOR DE RIESGO FÍSICO-QUÍMICO
Es aquel que está relacionado con la
parte de fenómenos físicos como el
calor, y fenómenos químicos como
reacciones de combustibles.

6. FACTOR DE RIESGO BIOLÓGICO
Son aquellos agentes provocados
por materiales potencialmente
transmisibles para los humanos,
animales y otras formas de vida;
incluyen patógenos y agentes
infecciosos como bacterias, virus,
hongos, entre otros.

7. FACTOR DE RIESGO ELÉCTRICO
Es aquel que se produce por el contacto de
una persona con las partes activas en
tensión. Existen dos tipos:
- Contactos directos: Partes activas de los
materiales y equipos.
- Contactos indirectos: Fallo en el aparato
receptor o accesorio en donde se desvía la
corriente eléctrica a través de las partes
metálicas.

8. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaría y herramientas que NO están en
condiciones de ser usados y de realizar el
trabajo para el que fueron destinados.
EJ: Trabajar sin equipo de protección
personal.
Son las fallas, olvidos, errores u
omisiones que hacen las personas al
realizar un trabajo, tarea o actividad.
Ej: Pasillos, escaleras y puertas
obstruidas.

9. Ponen en riesgo de sufrir
un accidente a las personas
que las están manipulando.
Pueden poner en riesgo de sufrir
una accidente, y son presentados
por desobedecer prácticas o
procedimientos debidos.
OCASIONAN EL 96% DE LOS
ACCIDENTES.

10. ¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor de trabajo?
Factores personales
*Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene
encomendado.
*Falta de motivación o motivación
inadecuada.
*Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o
evitar incomodidades.
*Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
*Existencia de problemas o discapacidades
físicas o mentales.
EJEMPLO: Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.

11. Factores de trabajo
*Falta de normas de trabajo
o normas de trabajo
inadecuadas.
*Diseño o mantenimiento
inadecuado de las máquinas
y equipos.
*Uso y desgaste normal de
equipos y herramientas.
*Uso anormal e incorrecto
de equipos, herramientas e
instalaciones.
EJEMPLO: Hábitos de trabajo incorrectos.

12. ¡MUCHAS
GRACIAS!