Este documento describe la diferencia entre incidentes y accidentes laborales, y analiza los principales factores de riesgo que generan accidentes en el trabajo, como riesgos mecánicos, eléctricos e incendios. También explica la diferencia entre causas básicas e inmediatas de accidentes, así como entre actos y condiciones inseguras. Por último, distingue entre factores personales y del trabajo, centrándose los primeros en la capacidad física del trabajador y los segundos en aspectos ergonómicos y de diseño del p

1. ACCIDENTES E INCIDENTES
LABORALES
Alejandro cano quintero
T.Profesional mecánica automotriz
Medellín

2. ¿QUE ES UN INCIDENTE DE TRABAJO?
 Un incidente es un evento relacionado en el
trabajo en que la lesión y fatalidad ocurren sin
importar la severidad.

3. Es necesario analizar que un accidente de trabajo es
algo que pasa inesperadamente que genera lesiones
leves o graves, también los efectos que surgen los
trabajadores al trasportarse hacia actividades
recreativas organizadas por el empleador

4. ¿Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
 Causas básicas: se manifiestan después de los
síntomas; son razones por las cuales ocurren las
causas inmediatas, Se divide en factores personales
y factores del trabajo
 Factores personales:
 - Capacidad Fisica/ mental inadecuada
 -Falta de conocimiento o entrenamiento
 -Falta de habilidad

5.  Factores del trabajo:
 -Falta de entrenamiento
 -inexistencia de procedimiento de trabajo
 -diseño y mantenimiento inadecuados
 -falta de supervisión
-Causas inmediatas
-Trabajar sin autorización
-utilizar equipos de forma insegura
-utilizar equipos en mal estado
-adoptar posturas inseguras
-utilizar equipos peligrosos
-La diferencia entre estas dos definiciones es que una
puede ser por falta de experiencia o mala inducción
y la otra es por accidente o algo mal elaborado

6. ¿Cuáles son los factores de riesgo o
peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
 Riesgos mecánicos: estudia maquinas,
equipos, herramientas, que pueden lesionar
al trabajador
 Riesgos de incendio y explosión: Los
incendios son una de las principales causas de
la muerte accidental.
 Existen extintores que sirven para controlar
simultáneamente varios tipos de fuego.

7.  Riesgos eléctricos:
 Estudia los sistemas eléctricos de las maquinas y
equipos que al entrar en contacto con las personas,
o las instalaciones y materiales, pueden provocar
lesiones alas personas y daños ala propiedad
 Ley de ohm:
 Nos permite interactuar con las corriente eléctrica,
voltaje y resistencia del cuerpo humano y se expresa
así:
 V= i x R
 V: voltios
 i: intensidad corriente
 R: resistencia de cuerpo humano

8. ¿Cuál es la diferencia entre acto inseguro
y condición insegura?
 Acto inseguro:
 -operar equipos sin autorización
 -inefectividad de las advertencias
 -falta de asegurar
 -operación o manejo a velocidad inapropiada
 -hacer inoperables los instrumentos de seguridad
 Condición insegura:
 -protecciones y barreras inadecuadas
 -equipo de protección inadecuada o impropio
 -herramienta, equipo material o defectuoso
 -Congestión o acción restringida
 -Sistema inadecuado de advertencia

9.  Diferencia:
 Un acto inseguro es una decisión del operador y
una condición insegura es falta de advertencias
que pueden causar accidentes.

10. ¿Cuál es la diferencia entre factor
personal y factor del trabajo?
 Factores personales:
 -Capacidad física o fisiológica inadecuada
 -capacidad movimiento corporal limitada
 -Capacidad limitada para mantenerse en determinadas
posiciones corporales
 -sensibilidad a substancias o alergias
 Factores del trabajo:
 -Evaluación insuficiente de las exposiciones a perdidas
 .poca preocupación por los factores ergonómicos o
humanos
 -Estándares especificaciones o criterios de diseño
inadecuados
 Control e inspecciones inadecuadas de las
construcciones

11.  Diferencia:
 En los factores del trabajo encontramos que se
enfoca mas en los factores humanos, en cambio
que en los factores personales nos basamos en
su capacidad física o fisiológica de cada persona