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ACCIDENTES DE TRABAJO
Por
Alexander Rojas
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• Es un acontecimiento inesperado que le
genera lesiones, perturbaciones,
invalidez o muerte al trabajador en
cumplimiento de sus funciones, al igual
que los efectos que sufra el trabajador al
trasladarse en el medio de trasporte de la
empresa y cuando desarrolle actividades
recreativas o deportivas organizadas por
el empleador.
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
• Según la Resolución 1401 de 2007: «Suceso
acaecido en el curso del trabajo o en relación con
este, que tuvo el potencial de ser un accidente,
en el que hubo personas involucradas sin que
sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos.» 1
1.Compañía de Seguros Positiva (2013), ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa?, https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Investigacion-
Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accidentes%20de%20trabajo%20.pdf
EXISTEN CAUSAS BASICAS Y OTRAS
INMEDIATAS
CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS
No hay un conocimiento claro de la realización
de la tarea, se carece de habilidad o
entrenamiento para culminarla.
Existe un claro conocimiento de la realización
del trabajo, cómo, cuándo, dónde, por qué.
Sin embargo, el accidente de trabajo surge por
negligencia en el proceso de su realización, no
son revisados de manera adecuada los
instrumentos de trabajo, no son tomadas las
medidas necesarias, entre otras.
Tabla 1. Dos tipos de causas de
accidentes de trabajo.
RIESGOS MECÁNICOS, DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN,
ELÉCTRICOS, LOCATIVOS Y SUS TÉCNICAS DE
PREVENCIÓN.
RIESGOS MECANICOS
Estudia las máquinas, equipos,
herramientas, que pueden lesionar al
trabajador.
RIESGOS DE INCENDIO Y
EXPLOSIÓN
Los incendios son una de las principales
causas de muerte accidental
LOS INCENDIOS SON UNA
DE LAS PRINCIPALES
CAUSAS DE MUERTE
ACCIDENTAL
Estudia los sistemas eléctricos de las
máquinas y equipos que al entrar en contacto
con las personas, o las instalaciones y
materiales, pueden provocar lesiones a las
personas y daños a la propiedad.
RIESGOS LOCATIVOS: Estudia las instalaciones o áreas de trabajo
ACTO INSEGURO
• Hacen relación a actividades tales
como: trabajar sin autorización;
utilizar equipos de forma insegura;
utilizar equipos defectuosos;
adoptar posturas inseguras; utilizar
equipos peligrosos: no usar las
protecciones personales.
CONDICIÓN INSEGURA
• Ocurren cuando estamos frente a casos
como: guardas y dispositivos de
seguridad inadecuados; riesgos de
incendio y explosión; orden y limpieza
defectuosos; falta de espacio,
hacinamiento; depósitos y
almacenamientos inadecuados; ruido e
iluminación inadecuada.
FACTOR PERSONAL VS FACTOR DE
TRABAJO
FACTOR PERSONAL
• Hace referencia a la capacidad física/ mental
inadecuada; falta de conocimiento y/o
entrenamiento; falta de habilidad de la persona.
FACTOR DE TRABAJO
• Hace referencia a falta de conocimiento o
entrenamiento; inexistencia de
procedimiento de trabajo; diseño y
mantenimiento inadecuados; falta de
supervisión
BIBLIOGRAFIA
• Pedraza Humberto (2014), Guía de trabajo Universidad ECCI , Tema 2: Seguridad
Industrial, accidentes laborales.
• Compañía de Seguros Positiva (2013), ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de
trabajo en la empresa?, https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-
Prevencion/Investigacion-
Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accid
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  • 2. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? • Es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
  • 3. ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? • Según la Resolución 1401 de 2007: «Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.» 1 1.Compañía de Seguros Positiva (2013), ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa?, https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Investigacion- Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accidentes%20de%20trabajo%20.pdf
  • 4. EXISTEN CAUSAS BASICAS Y OTRAS INMEDIATAS CAUSAS BASICAS CAUSAS INMEDIATAS No hay un conocimiento claro de la realización de la tarea, se carece de habilidad o entrenamiento para culminarla. Existe un claro conocimiento de la realización del trabajo, cómo, cuándo, dónde, por qué. Sin embargo, el accidente de trabajo surge por negligencia en el proceso de su realización, no son revisados de manera adecuada los instrumentos de trabajo, no son tomadas las medidas necesarias, entre otras. Tabla 1. Dos tipos de causas de accidentes de trabajo.
  • 5. RIESGOS MECÁNICOS, DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN, ELÉCTRICOS, LOCATIVOS Y SUS TÉCNICAS DE PREVENCIÓN. RIESGOS MECANICOS Estudia las máquinas, equipos, herramientas, que pueden lesionar al trabajador. RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN Los incendios son una de las principales causas de muerte accidental LOS INCENDIOS SON UNA DE LAS PRINCIPALES CAUSAS DE MUERTE ACCIDENTAL Estudia los sistemas eléctricos de las máquinas y equipos que al entrar en contacto con las personas, o las instalaciones y materiales, pueden provocar lesiones a las personas y daños a la propiedad. RIESGOS LOCATIVOS: Estudia las instalaciones o áreas de trabajo
  • 6. ACTO INSEGURO • Hacen relación a actividades tales como: trabajar sin autorización; utilizar equipos de forma insegura; utilizar equipos defectuosos; adoptar posturas inseguras; utilizar equipos peligrosos: no usar las protecciones personales.
  • 7. CONDICIÓN INSEGURA • Ocurren cuando estamos frente a casos como: guardas y dispositivos de seguridad inadecuados; riesgos de incendio y explosión; orden y limpieza defectuosos; falta de espacio, hacinamiento; depósitos y almacenamientos inadecuados; ruido e iluminación inadecuada.
  • 8. FACTOR PERSONAL VS FACTOR DE TRABAJO
  • 9. FACTOR PERSONAL • Hace referencia a la capacidad física/ mental inadecuada; falta de conocimiento y/o entrenamiento; falta de habilidad de la persona.
  • 10. FACTOR DE TRABAJO • Hace referencia a falta de conocimiento o entrenamiento; inexistencia de procedimiento de trabajo; diseño y mantenimiento inadecuados; falta de supervisión
  • 11. BIBLIOGRAFIA • Pedraza Humberto (2014), Guía de trabajo Universidad ECCI , Tema 2: Seguridad Industrial, accidentes laborales. • Compañía de Seguros Positiva (2013), ¿Cómo investigar Incidentes y accidentes de trabajo en la empresa?, https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion- Prevencion/Investigacion- Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accid entes%20de%20trabajo%20.pdf