Este documento define qué es un accidente de trabajo y explica las causas básicas, inmediatas, personales y del trabajo que pueden generar accidentes. Describe los principales riesgos laborales como riesgos mecánicos, de incendio y explosión. Explica la diferencia entre actos y condiciones inseguras, y entre factores personales y del trabajo. Finalmente, presenta una bibliografía relacionada con seguridad e higiene industrial.

1. SEGURIDA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD ECCI
Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda
Accidentes laborales, causas, investigación y análisis estadístico
ERIKA PAOLA MARIN JIMENEZ
ANGELA FONSECA MONTOYA
BOGOTA DC. 06-04-2017

2. Que es un accidente de trabajo?
• Es un acontecimiento inesperado, suceso repentino; que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica.
• Se produce durante la ejecución de ordenes del empleador, o contratante durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad.
• se genera durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
• También se considerará como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función
sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca
en cumplimiento de dicha función.
• se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas,
deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la
empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se
encuentren en misión”.
Art 9, Decreto 1295 a 1994
Ley 1562 de 2012: Ley de Riesgos Laborales
Cambia termino: Profesional por laboral. (Riesgos)

4. EJEMPLO:
En una panadería un empleado esta bajando las escaleras y por error pisa mal
un escalón, causándole una lección en el tobillo , caderas y rostro.
Es llevada por urgencias aun hospital donde le generan una incapacidad de 3
semanas por las lecciones; y terapias para el mejoramiento de sus fracturas.
Se sigue un procedimiento……..

5. Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
• Causas básicas
Es toda aquella razón o causa que esta “por detrás” de las causas inmediatas posibilitando que estas
aparezcan.
• Causas inmediatas
Es toda aquella circunstancia que se presenta justo antes del contacto, son aquellas causas que
participan en el accidente de una manera evidente visible.

6. Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
• RIESGOS MECANICOS:
Referidos a herramientas, maquinas, equipos o instalaciones con las cuales o contra los cuales el
trabajador se lesiona.
La lesión sobreviene generalmente por fricción, golpes, atrapamientos, proyección de materiales o
caídas

7. • RIESGOS DE INCENDIO Y EXPLOSIÓN:
INCENDION
Producido por:
Sobrecalentamiento de circuitos electrónicos
Escape de material inflamable.
Causas humanas de descuidos o actos inseguros.
EXPLOCION
producido por:
Es la liberación en forma violenta de energía mecánica,
química o nuclear,
acompañada de altas temperaturas y con liberación de gases.

8. Existen cinco clases de fuegos, así:
Clase A:
son los fuegos de material sólido como el papel, la madera, etc.
Los agentes extintores utilizados para combatir este tipo de fuego son los siguientes:
agua presurizada, espuma, polvo químico seco.
.

9. Clase B:
son los fuegos de líquidos y gases inflamables como la gasolina y los disolventes.
Los agentes extintores para controlar este tipo de fuego son los siguientes:
espuma, dióxido de carbono y polvo químico seco.
Clase C:
son los fuegos de aparatos eléctricos energizados.
Los agentes extintores empleados para combatir este tipo de fuego son los siguientes:
dióxido de carbono y polvo químico seco.

10. Clase D:
son los fuegos de metales de características especiales como el sodio, magnesio y aluminio.
El agente extintor para el control de este tipo de fuego es el polvo químico especial.
Clase K:
son los originados por diversos medios de cocción como grasas, aceites o manteca, comestibles.
Existen extintores que sirven para controlar, simultáneamente varios tipos de fuego,
Por ejemplo: el polvo químico multipropósito y el agente limpio o Solkaflam

11. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Las causas inmediatas se dividen en:
ACTOS INSEGUROS:
El trabajador no hace un uso adecuado de las prendas de protección individual al no llevar el calzado
apropiado. ( con puntera de hacer).
-trabajar sin autorización;
-utilizar equipos de forma insegura;
-utilizar equipos defectuosos;
-adoptar posturas inseguras;
- utilizar equipos peligrosos: no usar las protecciones personales.

12. CONDICIONES INSEGURAS:
Hemos comprobado las herramientas de trabajo y estas se encuentran en buen estado.
-guardas y dispositivos de seguridad inadecuados.
-riesgos de incendio y explosión.
-orden y limpieza defectuosos.
-falta de espacio.
- hacinamiento.
-depósitos y almacenamientos inadecuados.
-ruido e iluminación inadecuada.

13. Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Las causas básicas se dividen en:
FACTORES PERSONALES:
El trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo
prescindió del uso de zapatos de trabajo.
- capacidad física
- mental inadecuada
- falta de conocimiento y/o entrenamiento
- falta de habilidad

14. • FACTORES DEL TRABAJO:
Falta de normas de trabajo.
EJEMPLO:
Una obra es de eso obligatorio el uso adecuado de los equipos de protección individual.
-falta de conocimiento o entrenamiento.
- inexistencia de procedimiento de trabajo.
- diseño y mantenimiento inadecuados.
- falta de supervisión.

15. BIBLIOGRAFIA
Autor: Carlos Humberto Pedraza Poveda – versión 2.0 (2014) UNIVERSIDAD ECCI,
disponible en:
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2360/mod_resource/content/1/higieneysegurid
ad%20corte%201/descargable.pdf.
https://www.gerencie.com/definición-legal-de-accidente-de-trabajo.html.
Autor: ERIKA MARIN estudiante ing. mecatrónica, universidad ECCI