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SEGURIDAD
LABORAL
Ing. Namanti Borges de León. Msc
•¿Es igual el peligro que el riesgo?
PELIGRO
• Es una propiedad o característica de:
Materia o energía
Situación o condición
Actitud personal
O Proceso
Con potencial de causar daño
RIESGO
• Probabilidad de que un peligro ocasione
un accidente
• El riesgo conjuga la probabilidad de
ocurrencia y la gravedad de los daños que
se deriven de la misma
Peligro & Riesgo
• La gran diferencia es que el peligro es parte de
nuestra vida diaria, tanto en el trabajo, en la
casa, practicando algún deporte, etc.
• El riesgo en cambio, es el resultado de no tomar
las medidas necesarias para minimizar el peligro.
• En otras palabras, el peligro es algo cotidiano
que podría causar un mal, mientras que el riesgo
es la probabilidad de un futuro daño.
Reglas, Normas y Procedimientos
• Regla: Es de carácter obligatorio, no es necesario
que tenga un respaldo técnico.
• Norma: Es de cumplimiento obligatorio y basado
en un precepto técnico.
• Procedimiento: Cumplimiento correcto de las
etapas sucesivas de una actividad para lograr un
trabajo seguro
Normas
Definición
Especificación técnica que da
optima solución a un
problema, situación,
condición ,proceso e
instalación, equipo o diseño
y de cumplimiento
obligatorio.
Es el documento establecido
por consenso y aprobado por
un organismo reconocido,
que suministra, para uso
común y repetido, reglas,
directrices y características
para las actividades o sus
resultados, encaminadas al
logro del grado óptimo de
orden en un contexto dado
Procedimientos
• Proceso de formulación y aplicación
de reglas y normas para un enfoque y
ejecución ordenada de una actividad
en especifico
BENEFICIOS
• Prestigio
• Resguardan la integridad familiar
• Permite adoptar las mejores soluciones en
los problemas evitando accidentes
• Contribuyen a llevar una buena
coordinación y orden en las actividades de
la empresa.
Fuentes de accidente
• Equipos, Maquinarias, materiales
• Hombre
• Ambiente de trabajo
Acto Inseguro
• Es toda actividad voluntaria, por acción u
omisión, que conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica
segura establecida tanto por el Estado como por
el patrono o empleador, que puede producir un
accidente de trabajo o una enfermedad
ocupacional.
• Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que
hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de
sufrir un accidente.
Ejemplos
• No cumplir normas de trabajo.
• No utilizar Equipos de Protección Personal.
• Interferir dispositivos de Seguridad.
• Realizar operaciones sin autorización ó con autorización
parcial.
• Emplear equipos inseguros ó en forma peligrosa.
• Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos.
• Mal uso de herramienta.
• Trabajar a velocidades inseguras.
• Adoptar posiciones ó posturas peligrosas.
• Falta de atención ó alerta.
• Distraer, molestar, insultar, reñir, sorprender
Condición Insegura
• Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que NO están
en condiciones de ser usados y de realizar
el trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas que las
ocupan”.
Ejemplos
• Suciedad y desorden en el área de trabajo
• Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
• Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
• Pisos en malas condiciones
• Escaleras sin pasamanos
• Mala ventilación
• Herramientas sin guardas de protección
• Herramientas sin filo
• Herramientas rotas o deformadas
• Maquinaria sin anclaje adecuado
• Maquinaria sin paros de Emergencia
• Cables sueltos
Probabilidad del accidente
Puede estimarse a base de:
• Información de fallas de los equipos
• Experiencias históricas
• Consideraciones técnicas: Modelos
matemáticos probabilidades, métodos y
técnicas de ingeniería.
Control de accidentes
• Investigación y análisis de los accidentes.
• Inspección para el reconocimiento de los riesgos.
• Análisis en los sitios de trabajo.
• Evaluar estadística del desempeño.
• Reducir los actos inseguros.
• Planificación de las actividades
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a los trabajadores.
• Emitir instrucciones sencillas.

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  • 2. •¿Es igual el peligro que el riesgo?
  • 3. PELIGRO • Es una propiedad o característica de: Materia o energía Situación o condición Actitud personal O Proceso Con potencial de causar daño
  • 4. RIESGO • Probabilidad de que un peligro ocasione un accidente • El riesgo conjuga la probabilidad de ocurrencia y la gravedad de los daños que se deriven de la misma
  • 5. Peligro & Riesgo • La gran diferencia es que el peligro es parte de nuestra vida diaria, tanto en el trabajo, en la casa, practicando algún deporte, etc. • El riesgo en cambio, es el resultado de no tomar las medidas necesarias para minimizar el peligro. • En otras palabras, el peligro es algo cotidiano que podría causar un mal, mientras que el riesgo es la probabilidad de un futuro daño.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Reglas, Normas y Procedimientos • Regla: Es de carácter obligatorio, no es necesario que tenga un respaldo técnico. • Norma: Es de cumplimiento obligatorio y basado en un precepto técnico. • Procedimiento: Cumplimiento correcto de las etapas sucesivas de una actividad para lograr un trabajo seguro
  • 9. Normas Definición Especificación técnica que da optima solución a un problema, situación, condición ,proceso e instalación, equipo o diseño y de cumplimiento obligatorio. Es el documento establecido por consenso y aprobado por un organismo reconocido, que suministra, para uso común y repetido, reglas, directrices y características para las actividades o sus resultados, encaminadas al logro del grado óptimo de orden en un contexto dado
  • 10.
  • 11. Procedimientos • Proceso de formulación y aplicación de reglas y normas para un enfoque y ejecución ordenada de una actividad en especifico
  • 12.
  • 13. BENEFICIOS • Prestigio • Resguardan la integridad familiar • Permite adoptar las mejores soluciones en los problemas evitando accidentes • Contribuyen a llevar una buena coordinación y orden en las actividades de la empresa.
  • 14. Fuentes de accidente • Equipos, Maquinarias, materiales • Hombre • Ambiente de trabajo
  • 15. Acto Inseguro • Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el Estado como por el patrono o empleador, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. • Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hace el trabajador al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente.
  • 16. Ejemplos • No cumplir normas de trabajo. • No utilizar Equipos de Protección Personal. • Interferir dispositivos de Seguridad. • Realizar operaciones sin autorización ó con autorización parcial. • Emplear equipos inseguros ó en forma peligrosa. • Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos. • Mal uso de herramienta. • Trabajar a velocidades inseguras. • Adoptar posiciones ó posturas peligrosas. • Falta de atención ó alerta. • Distraer, molestar, insultar, reñir, sorprender
  • 17.
  • 18.
  • 19. Condición Insegura • Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o las personas que las ocupan”.
  • 20. Ejemplos • Suciedad y desorden en el área de trabajo • Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados) • Pasillos, escaleras y puertas obstruidas • Pisos en malas condiciones • Escaleras sin pasamanos • Mala ventilación • Herramientas sin guardas de protección • Herramientas sin filo • Herramientas rotas o deformadas • Maquinaria sin anclaje adecuado • Maquinaria sin paros de Emergencia • Cables sueltos
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24. Probabilidad del accidente Puede estimarse a base de: • Información de fallas de los equipos • Experiencias históricas • Consideraciones técnicas: Modelos matemáticos probabilidades, métodos y técnicas de ingeniería.
  • 25.
  • 26.
  • 27. Control de accidentes • Investigación y análisis de los accidentes. • Inspección para el reconocimiento de los riesgos. • Análisis en los sitios de trabajo. • Evaluar estadística del desempeño. • Reducir los actos inseguros. • Planificación de las actividades • Propiciar un proceso de formación permanente a los trabajadores. • Emitir instrucciones sencillas.