Este documento define los conceptos de accidente de trabajo, causas básicas e inmediatas de accidentes, y factores de riesgo laborales. Explica que un accidente de trabajo es una lesión sufrida por un trabajador en el curso de su empleo. Identifica factores como la falta de equipo de protección adecuado y la ingeniería inadecuada como causas básicas e inmediatas de accidentes. Además, detalla diferentes factores de riesgo en el trabajo incluyendo actos y condiciones inseguras, así como factores person
3. ¿QUÉ ES ACCIDENTE DE
TRABJO?
● Accidente de trabajo es
toda lesión corporal que
sufre un trabajador a
causa de una actividad o
consecuencia de un
trabajo que ejecuta por
cuenta ajena.
4. EJEMPLO:
● Cuando un empleado
esta en una andamio y
no tiene la seguridad
necesaria y se cae, ahí
hay un accidente de
trabajo por no estar con
la seguridad adecuada.
5. DIFERENCIA ENTRE CAUSAS
BÁSICAS E INMEDIATAS
● La causa inmediata de un accidente puede ser la
falta de equipo de protección, pero la causa básica
puede ser que el equipo de protección no se utilice
porque resulta incómodo.
● EJEMPLO:
Básica: ingeniería inadecuada
Inmediatas:
6. FACTORES DE RIEGO
LABORALES
Factor de riesgo. Es el elemento o conjunto de
elementos que, estando presentes en las
condiciones de trabajo,pueden desencadenar una
disminución en la salud del
trabajador.
8. ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS
CONDICIÓN INSEGURA:
Factores del medio ambiente de trabajo que pueden provocar un
accidente
ACTO INSEGURO:
Conductas de la persona que por acción u omisión conllevan a la
violación de procedimientos, normas leyes,reglamentos o prácticas
seguras establecidas y que pueden causar accidentes
9. ALGUNOS ACTOS INSEGUROS
Algunos actos inseguros son:
✔ Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
✔ Trabajar en condiciones inseguras a velocidades excesivas.
✔ Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.
✔ No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.
✔ Utilizar máquinas, equipos o herramientas defectuosas.
✔ No usar los equipos de protección personal
establecidos
10. ALGUNAS CONDICIONES
INSEGURAS
●Protecciones y resguardos inadecuados.
●Carencia de sistemas de alarma.
●Falta de orden y aseo.
●Escasez de espacio para trabajar.
●Almacenamiento Incorrecto.
●Niveles de ruido excesivo.
●Iluminación inadecuada.
●Falta de señalización en zonas de peligro.
●Pisos en mal estado
11. DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL...
● Factores personales
● Falta de conocimiento o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
● Falta de motivación o motivación inadecuada.
● Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
● Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
● Existencia de problemas o discapacidades
físicas o mentales
12. ...FACTORES DE TRABAJO.
● Factores de trabajo
● Falta de normas de trabajo o normas de
trabajo inadecuadas.
● Diseño o mantenimiento inadecuado de
las máquinas y equipos.
● Hábitos de trabajo incorrectos.
● Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
● Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en
actos inseguros y condiciones inseguras.
13. CONCLUSIONES
● Podemos concluir que las medidas de protección son
vitales para nuestra seguridad a la hora de trabajar
en una empresa.
● Cada personar que trabaje tiene que cumplir con
cada regla que esté estipulada para la seguridad de él
y de la empresa.