El documento habla sobre las causas, efectos y prevención de accidentes de trabajo. Explica que existen causas básicas como factores personales o laborales inadecuados, y causas inmediatas como actos y condiciones inseguras que participan directamente en un accidente, como el no uso de equipos de protección o herramientas defectuosas. También menciona factores de riesgo laborales que pueden causar accidentes o enfermedades si no son eliminados.
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.” (Ley 1562 de 2012).
Con la revolución industrial, el cambio de sistemas de producción, utilización de maquinaria y la innovación tecnológica han generado cambios, surgiendo así los riesgos laborales por el uso de herramientas, equipos e infraestructura. Esto implica que los trabajadores sean expuestos a varios riesgos.
“Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.” (Ley 1562 de 2012).
Con la revolución industrial, el cambio de sistemas de producción, utilización de maquinaria y la innovación tecnológica han generado cambios, surgiendo así los riesgos laborales por el uso de herramientas, equipos e infraestructura. Esto implica que los trabajadores sean expuestos a varios riesgos.
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
La seguridad industrial y los accidentes de trabajoNilson López
La seguridad industrial y los accidentes de trabajo
Causas Básicas, Causas inmediatas
Factores de riesgo, peligros laborales
acto inseguro, condición insegura
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
La seguridad industrial y los accidentes de trabajoNilson López
La seguridad industrial y los accidentes de trabajo
Causas Básicas, Causas inmediatas
Factores de riesgo, peligros laborales
acto inseguro, condición insegura
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
LOS RIESGOS LABORALES QUE SE PRESENTAN PUEDE SER POR MUCHOS FACTORES LOS CUALES AFECTAN LA ESTABILIDAD LABORAL TANTO DE LA PERSONAS COMO DE LAS EMPRESAS.
Caso Prático de Análise de Vibrações em Ventilador de ExtraçãoCarlosAroeira1
Caso Prático de Análise de Vibrações em Ventilador de Extração apresentado durante a Reunião do Vibration Institute realizada em Lisboa no dia 24 de maio de 2024
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Un ascensor o elevador es un sistema de transporte vertical u oblicuo, diseñado para mover principalmente personas entre diferentes niveles de un edificio o estructura. Cuando está destinado a trasladar objetos grandes o pesados, se le llama también montacargas.
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Esta presentación contiene la metodología del proyecto de la materia "Introducción a la ingeniería". Dicho proyecto es sobre un dispensador de medicamentos automáticos.
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LIBRO DE CONTABILIDAD FINANCIERA, ESTE TE AYUDARA PARA EL AVANCE DE TU CARRERA EN LA CONTABILIDAD FINANCIERA.
SI ERES INGENIERO EN GESTION ESTE LIBRO TE AYUDARA A COMPRENDER MEJOR EL FUNCIONAMIENTO DE LA CONTABLIDAD FINANCIERA, EN AREAS ADMINISTRATIVAS ENLA CARREARA DE INGENERIA EN GESTION EMPRESARIAL, ESTE LIBRO FUE UTILIZADO PARA ALUMNOS DE SEGUNDO SEMESTRE
Expo sobre los tipos de transistores, su polaridad, y sus respectivas configu...LUISDAMIANSAMARRONCA
a polarización fija es una técnica de polarización simple y económica, adecuada para aplicaciones donde la estabilidad del punto de operación no es crítica. Sin embargo, debido a su alta sensibilidad a las variaciones de
𝛽
β y temperatura, su uso en aplicaciones prácticas suele ser limitado. Para mayor estabilidad, se prefieren configuraciones como la polarización con divisor de tensión o la polarización por retroalimentación.
Criterios de la primera y segunda derivadaYoverOlivares
Criterios de la primera derivada.
Criterios de la segunda derivada.
Función creciente y decreciente.
Puntos máximos y mínimos.
Puntos de inflexión.
3 Ejemplos para graficar funciones utilizando los criterios de la primera y segunda derivada.
en la formacion del personal de emergencia en industrias, no debe limitarse al sistema fijo de extincion con o sin medio de impulsion propia, tambien debe de conocer los elementos que permiten el abastecimiento externo o no a la industria y su clasificacion para su debida identificacion
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevencion
1. HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
[A/V V14]
ACCIDENTES DE TRABAJO CAUSAS, EFECTOS
Y PREVENCIÓN.
Autor: Leonardo Chacón Ortiz
2. Según la Ley 1562 de 2012, Artículo 3: «Es accidente de trabajo
todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
ACCIDENTE DE TRABAJO
3. • LESIÓNEN COLUMNAPOR CAIDA
DESDEEL SEGUNDONIVELDE LA
OBRA
• QUEMADURAEN LA PIEL,CUANDO
MANEJABAPRODUCTOSQUÍMICOS.
• CORTEEN MANO,CUANDO
MANIPULABAHERRAMIENTA
MANUAL
• HERIDAEN ELROSTRO,DURANTEEL
TORNEODE FUTBOLPTROCINADOPOR
LA EMPRESA.
4. CAUSAS BÁSICAS
Las CAUSAS BASICAS, también
conocidas como causas subyacentes, se
refieren a factores personales o de
trabajo inadecuados, a partir de los
cuales se originan las causas
inmediatas.
CAUSAS INMEDIATAS
Las CAUSAS INMEDIATAS son aquellos actos y
condiciones inseguras cuya ocurrencia o
presencia participa directamente en la
activación del accidente.
5. hace referencia a actos
y condiciones
inseguras cuya
ocurrencia participa
directamente en la
activación de un
accidente.
CAUSAS INMEDIATAS
Hace referencia a
factores
personales y
factores del
CAUSAS BÁSICAS
6. ACTOS
INSEGUROS
CONDICIONES
INSEGURAS
NO USO DE OS
ELEMENTOS DE
PROTECION PERSONAL
FALLAS MECANICAS
OPERAR EQUIPOS SIN
AUTORIZACION.
HERRAMIENTAS
DEFECTUOSAS
TRABAJAR A
VELOCIDADES
INSEGURAS
ORDEN Y LIMPIEZA
DEFICIENTES
8. hace referencia a las
condiciones estructurales,
estructurales, equipos y
factores ambientales de
de un área de trabajo cuya
ocurrencia participa
directamente en la
activación de un incidente o
accidente.
FACTOR PERSONAL
Hace referencia a los acciones
inapropiadas que realiza un trabajador
en una actividad. Los jefes deben estar
pendientes de los comportamientos de
FACTOR DEL TRABAJO
9. ACTO INSEGURO
CONDICION INSEGURA
Es todo elemento de los equipos,
la materia prima, las
herramientas, las máquinas, las
instalaciones o el medio ambiente
que se convierte en un peligro
para las personas, los bienes, la
operación y el medio ambiente y
que bajo determinadas
condiciones puede generar un
incidente.
Todo acto que realiza un
trabajador de manera
insegura o inapropiada y
que facilita la ocurrencia de
un accidente deTrabajo.
(NTC3701)
10. hace referencia a las
condiciones estructurales,
estructurales, equipos y
factores ambientales de
de un área de trabajo cuya
ocurrencia participa
directamente en la
activación de un incidente o
accidente.
ACTO INSEGURO
Hace referencia a
los actos
inapropiados que
realiza un
CONDICION INSEGURA
11. Derrame de agua del dispensador,
esta condición puede provocar
caídas y resbalones produciendo
incidentes o accidentes de trabajo
12. EL no uso de los elementos de protección
personal (E.P.P) es una acto inseguro ya que
esto puede provocar golpes,cortaduras o
perdidas de miembros del cuerpo
13. FACTORES DE RIESGO
Los factores de riesgo
laboral son condiciones
condiciones que existen
en el trabajo que de no
ser eliminados tendrán
como consecuencia
accidentes laborales y
enfermedades
profesionales
14. • Aulas Virtuales Universidad Ecci, higiene y seguridad industrial (2.017)
Tomado el día 03 de Abril de 2.017 vía web.
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2360/mod_resource/content/1/higieneyseguridad%20corte%201/index.html
• Positiva Compañia de Seguros S.A, Como investigar incidents y accidentes de trabajo en una empresa (2.017)
Tomado el día 03 de Abril de 2.017 vía web.
https://www.positiva.gov.co/ARL/Promocion-Prevencion/Investigacion-
Accidentes/Documents/Cartilla%20Investigacion%20de%20Incidentes%20y%20Accidentes%20de%20trabajo%20.pdf
• Norma Tecnica Colombiana 3701 Higiene y seguridad (2.017)
Tomado el día 03 de Abril de 2.017 vía web.
https://es.slideshare.net/turbaco/ntc-3701-higieneyseguridadguiaparalaclasificacionregistroyestadisticadeaccidentesdeltrabajoyenfermedadesprofesionales-
ansi-z-16-1-y-z-162pdf-31737063