Este documento trata sobre los accidentes de trabajo, sus causas, efectos y métodos de prevención. Explica que un accidente de trabajo es un evento repentino que ocurre durante el trabajo y causa lesiones o la muerte del trabajador. Describe las causas básicas de los accidentes como factores personales como la falta de capacitación o motivación, y factores laborales como diseños de máquinas inadecuados o falta de normas de seguridad. También distingue entre actos y condiciones inseguras, y los factores de riesgo que pueden gener

1. PRESENTADO POR: NANCY YOHANA SUPANTEVE
PRESENTADO A LA PROFESORA: MARIA LETICIA PINEDA ROMERO
ACCIDENTES DE TRABAJO
CAUSAS – EFECTOS – PREVENCION.

2. ACCIDENTE DE TRABAJO
 Un accidente de trabajo es todo acontecimiento repentino que suceda
por causa del trabajo que desempeña una persona y que por este
hecho el trabajador tenga una lesión en su cuerpo, se perturben sus
funciones, se le genere una invalidez o incluso el trabajador muera.
Un claro ejemplo ocurre cuando un
trabajador de construcción No usa
adecuadamente los elementos de protección
en este caso el casco y recibe un golpe en la
cabeza por la caída de una piedra y tiene
una lesión.
Se le llama accidente de trabajo a los
accidentes que ocurran únicamente dentro
de la empresa o área de trabajo una vez
suceda un acontecimiento de estos se debe
informar a la ARL de la empresa

3. CAUSAS BÁSICAS – CAUSAS INMEDIATAS EN TRABAJO SEGURO
Las causas básicas pueden dividirse en factores
personales y factores del trabajo.
Las más comunes son:
Factores personales :
- Falta de conocimientos o de capacidad para
desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.
- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar
incomodidades.
- Lograr la atención de los demás, expresar
hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos físicos o
mentales.
Factores del trabajo :
- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo
inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de las
máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal de equipos y
herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos,
herramientas e instalaciones.
Las causas inmediatas pueden dividirse en
condiciones inseguras y actos inseguros.
Actos inseguros:
- Realizar trabajos para los que no se está
debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras o a
velocidades excesivas.
- No dar aviso de las condiciones de peligro que
se observen, o no señalizarlas.
- Utilizar herramientas o equipos defectuosos o.
En mal estado.
- Usar las herramientas, las máquinas o las
instalaciones, de forma insegura o imprudente
Condiciones inseguras:
- Falta de protecciones y resguardos en las
máquinas e instalaciones.
- - Protecciones y resguardos inadecuados. - Falta
de sistemas de aviso, de alarma, o de llamada
de atención. - Falta de orden y limpieza en los
lugares de trabajo. - Escasez de espacio para
trabajar y almacenar materiales
- Niveles de ruido excesivos.
- Falta de señalización de puntos o zonas de
peligro.

4. FACTORES DE RIESGO O PELIGROS LABORALES
GENERADORES DE ACCIDENTES DE TRABAJO
 Los factores de riesgo son la existencia de fenómenos, ambiente y
acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir
lesiones o daños materiales.

5. FACTORES A TENER EN CUENTA
1. Evitar los riegos 2. Evaluar los
inevitables riesgos
3.Combatir los
peligros en su origen
4.Adaptar el trabajo
a la persona
5.Sustituir lo
peligroso
6.Planificar las
actividades a realizar

6. 7. Adoptar medidas
de prevención
colectiva e individual
8.Dar debidas
instrucciones a los
trabajadores

7. ACTO INSEGURO VS CONDICIÓN INSEGURA
ACTO INSEGURO: Toda acción o practica incorrecta
ejecutada por el trabajador que puede causar accidentes
Ejemplo:
- Operar equipos sin autorización
- No señalizar o advertir algún peligro
- Quitar dispositivos de seguridad
- No usar equipos de protección personal (epp)
- Trabajar bajo efectos de alcohol, drogas etc
CONDICION INSEGURA: Es toda condición en el
entorno de trabajo que pueda causar un accidente
Ejemplo:
- Equipos con protección inadecuada
- Áreas de trabajo insuficientes y deficientes en espacio
o iluminación
- Sistemas de comunicación y advertencia no indicados
- Situaciones que pueden producir conato de incendio
- Malas condiciones ambientales en el área de trabajo
(temperatura, iluminación, ventilación, humedad entre
otros)

8. FACTOR PERSONAL–FACTOR DE TRABAJO
FACTOR PERSONAL FACTOR DE TRABAJO
Son los que hacen que una persona
actué de una determinada manera y
que hace que la persona haga o no lo
que le corresponde en el trabajo.
Son las condiciones del riesgo tanto
ambientales como equipos, materiales
o métodos que pueden causar fallas en
la disposición del trabajo

9. RECUERDA!!!!