El documento describe las responsabilidades y estrategias clave de un tutor para planificar y supervisar efectivamente la formación y el aprendizaje de los alumnos. El tutor debe organizar las acciones tutoriales, presentar el curso, coordinar al grupo, supervisar el aprendizaje de los alumnos mediante la evaluación continua y el apoyo, y utilizar diversos instrumentos como cronogramas y cuestionarios para realizar un seguimiento tutorial efectivo.

1. Acciones tutoriales
Docencia de la formación para el
empleo

2. Organización y planificación de las
acciones tutoriales
Presentación del docente
Presentación de los alumnos
Presentación del curso
Objetivos Contenidos Actividades
Recursos didácticos Metodología
Temporalización Evaluación
• Introducción
•Desarrollo
•Conclusión

3. Coordinación de grupo. Búsqueda de
soluciones
El tutor debe dominar tres aspectos importantes en relación al grupo de alumnos
TAREA NORMAS
RELACIONES

4. Supervisión y seguimiento del
aprendizaje tutorial
SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DEL ALUMNO
EVALUACIÓN tras los
RESULTADOS
PROCESO de APOYO y
REFUERZO

5. Supervisión y seguimiento del
aprendizaje tutorial
PLANIFICADO FORMATIVO PARTICIPATIVO
COORDINADO CONTINUO EFECTIVO

6. Supervisión y seguimiento del
aprendizaje tutorial

7. Instrumentos para el seguimiento
tutorial
CronogramasCronogramas
Listas de
Cotejo
Listas de
Cotejo
Matriz de
responsabilidad
Matriz de
responsabilidad
Hoja de
Observación
Hoja de
Observación
CuestionariosCuestionarios
EntrevistaEntrevista
Registro
de
Incidencias
Registro
de
Incidencias