Conferencia, dictada el 28 de abril de 2015, ,por el Abogado Manuel Darocha, Miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Estado Carabobo, para las 1eras Jornadas Técnicas de Seguridad y Salud laboral, en la sala 1, de Cines Unidos Metropolis en Valencia Venezuela
Conferencia, dictada el 28 de abril de 2015, ,por el Abogado Manuel Darocha, Miembro del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Estado Carabobo, para las 1eras Jornadas Técnicas de Seguridad y Salud laboral, en la sala 1, de Cines Unidos Metropolis en Valencia Venezuela
Documento sobre las diferentes fuentes que han servido para transmitir la cultura griega, y que supone la primera parte del tema 4 de "Descubriendo nuestras raíces clásicas", optativa de bachillerato en la Comunitat Valenciana.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Durante el período citado se sucedieron tres presidencias radicales a cargo de Hipólito Yrigoyen (1916-1922),
Marcelo T. de Alvear (1922-1928) y la segunda presidencia de Yrigoyen, a partir de 1928 la cual fue
interrumpida por el golpe de estado de 1930. Entre 1916 y 1922, el primer gobierno radical enfrentó el
desafío que significaba gobernar respetando las reglas del juego democrático e impulsando, al mismo
tiempo, las medidas que aseguraran la concreción de los intereses de los diferentes grupos sociales que
habían apoyado al radicalismo.
Ponencia en I SEMINARIO SOBRE LA APLICABILIDAD DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA. 3 de junio de 2024. Facultad de Estudios Sociales y Trabajo, Universidad de Málaga.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
3. Pone en peligro o afecta los derechos
humanos, la dignidad, la salud, la
intimidad, la seguridad, la comodidad,
el bienestar
4. En el ámbito laboral específicamente,
que altera o pone en peligro
cualquiera de los elementos que
integran la relación laboral
5. una acción que remite a una forma
de lastimar, de perseguir o de
intentar conseguir algo (por
ejemplo, un favor sexual)
mediante caminos no éticos.
6.
7. Uno de los problemas principales a los que se
enfrenta una víctima de acoso sexual, es que el
delito es muy difícil de probar y en ocasiones, no
está definido claramente como tal por los códigos
penales.
8. Una de las formas en que la victima puede
probar el acoso sexual, es por medio de
testigos.
9. Sanción
El código de defensa social vigente para el estado de
puebla establece en su artículo 278 bis bajo la
denominación de Hostigamiento sexual (cuando
hay una relación de subordinación entre el
acosador y la victima) una pena de 6 meses a dos
años de prisión y de 150 a 300 días de salario como
pena.
10. El mismo ordenamiento establece bajo la
denominación de Acoso sexual (no existe una
relación de subordinación) una pena de 150 a
300 días de salario mínimo en su artículo 278
quater
12. Dolencias clásicas -gastritis, ataques de pánico,
dolores musculares, vómitos-, siempre
encuentras otras evidencias: excesiva
ingestión de fármacos, insomnios, problemas
de alimentación, anorexia o bulimia
13. Mujeres que visten masculinamente buscando
disimularse, para que no las toquen. Niñas que son
muy delgadas y empiezan a desfigurarse su cuerpo
engordando. Andar encogida, encorvada
14. Hay quienes entran a la policía: siente que el uniforme
las protege. Hay quienes se hacen monjas: sienten
que el hábito las encubre. Otras por el contrario,
visten con excesiva provocación: su mecanismo de
auto-destrucción les lleva al peligro constante
15. Afectan su desenvolvimiento en el ámbito laboral. Lo
que ocasiona que su trabajo se vea opacado y no se
muestre realmente su eficacia y capacidad
generando la pérdida de empleo o inestabilidad
laboral.
16. Medios de protección
Acude a alguna
asociación que te
ayude
Denuncia
Junta Directiva de Asamblea Legislativa
DESPIDE a Víctima Denunciante de Acoso
Sexual
17. Referencias
Libros
• Garibay, A. (2006). Mitología Griega: Dioses y Héroes. México: Porrúa
• González, E. (1996). Acoso Sexual. Argentina: Depalma Buenos Aires
• Martínez, J. (1995). Acoso sexual en las relaciones laborales. Buenos Aires: Astrea
Documentos electrónicos
• Código de defensa social para del estado Libre y soberano de Puebla (2011,10 de
Agosto). En h. congreso del estado de Puebla. Legislación estatal [en línea]
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http://www.congresopuebla.gob.mx/index.php?option=com_docman&task=cat_vi
ew&gid=23&Itemid=68
• García, C. Z. (2009, 20 de noviembre). El acoso laboral en México. [en línea].
México. Recuperado el 28 de febrero de 2012 de
http://aijdtssgc.org/2009/11/20/el-acoso-laboral-en-mexico/
• Huerta, L. (9 de junio de 2011). Acoso laboral: el infierno en horas de oficina. El
Universal on Line. [En línea] recuperado el 1 de febrero de 2012 de
http://www.eluniversal.com.mx/notas/771505.html
• CSI Confederación Sindical Internacional (2008), una guía sindical. [en línea].
Recuperado el 19 de abril de 2012 de http://www.ituc-
csi.org/IMG/pdf/Harcelement_ESP_12pgs_BR.pdf