Nombre: Lic. Brenda Sarahí Sánchez Castro
Asignatura: Diseño Curricular.
Tutor: Mtra. María Olivia Garza Mireles
Fecha: 14 de noviembre de 2017
“El camino que lleva a la formulación de una propuesta
curricular es más bien el fruto de una serie de decisiones
sucesivas, que el resultado de la aplicación de principios
firmemente establecidos y unánimemente aceptados. Lo
que importa, en consecuencia, es justificar y argumentar
la solidez de las decisiones que vayamos tomando y sobre
todo velar por la coherencia del conjunto.”
CINTERFOR/OIT, 2004
Diseño curricular
• Identificar y caracterizar el marco de competencia.
Definir las competencias profesionales. Definir las
competencias profesionales.
• Etapa enmarcada por lo cultural, en la cual se consultan,
definen y organizan las fuentes tecnológico-productivas,
filosóficas y pedagógicas para convertirlas en un
conjunto de elementos relacionados entre sí, de manera
secuencial y organizada, que permite ubicar el ciclo
formativo, el perfil profesional, las funciones, el dominio
profesional y, finalmente, las competencias requeridas.
El Modelo Educativo de la UANL es un instrumento para posibilitar
y ordenar el quehacer universitario; tiene un valor utilitario, pragmático,
dinámico y flexible, y permite la retroalimentación. Considera el
carácter multidimensional y complejo de la educación y de su
institucionalización; promueve la formación integral de sus estudiantes y
adopta una actitud innovadora hacia el conocimiento.
El modelo educativo incorpora los lineamientos de los documentos
institucionales guía, así como las tendencias y propuestas educativas
formuladas por organismos nacionales e internacionales, para una
institución de educación superior altamente competente en un contexto
globalizado.
Las características principales del Modelo Educativo de la UANL son:
• Responde a las necesidades del contexto social e institucional, con
programas educativos y académicos de buena calidad.
• Promueve la formación de universitarios autónomos y críticos con
sensibilidad y compromiso ético-social frente a los problemas del entorno.
• Considera como prioridad la práctica de la equidad, dando respuesta
de calidad a las necesidades particulares del estudiante, mediante la
igualdad de oportunidades en su ingreso, permanencia y egreso.
• Permite formar estudiantes que alcancen su más alto potencial intelectual
y crecimiento personal, generando profesionales, artistas y científicos
que contribuyan al avance de la sociedad en los ámbitos nacional e
internacional, con competencias de índole tecnológica, conciencia
• social, sensibilidad humana y un auténtico sentido de la vida.
• Reconoce los roles y la participación de los involucrados en el proceso educativo:
estudiantes, profesores, directivos y personal administrativo.
• Fomenta en los estudiantes la responsabilidad ciudadana y la participación en la vida
comunitaria, en un marco ético, democrático y con respeto a la pluralidad.
• Fortalece una cultura universitaria de interacción entre las diferentes áreas disciplinarias.
• Es dinámico y se adapta a los requerimientos sociales e institucionales, favoreciendo
el
• desarrollo sustentable.
• Establece los ejes rectores que orientan el proceso educativo en la Institución.
• Incluye los principios y lineamientos para su operación a través de un Modelo
Académico para cada uno de los niveles educativos que ofrece la Universidad.
• Su operación se sustenta en un nuevo sistema de créditos, que acorde a su eje rector-
estructurador “educación centrada en el aprendizaje”, mide la carga de trabajo que el
estudiante tiene que realizar para desarrollar las competencias establecidas en las
unidades de aprendizaje del plan de estudios.
• Responde a las tendencias nacionales e internacionales de la educación media
superior y superior.
• Se apoya para su funcionamiento en el Sistema de Investigación, Innovación y
Desarrollo Tecnológico de la UANL.
Desarrollo curricular
• Etapa enmarcada por lo didáctico, que señala el proceso
de enseñanza-aprendizaje en el cual se desarrolla lo
planeado en el diseño curricular en unidades de
competencia, saberes, módulos, contenidos de
aprendizaje, metodología y secuenciación de las
acciones de enseñanza aprendizaje o didáctica del
currículo.
• Planear la didáctica del proceso de enseñanza-
aprendizaje.
Gestión curricular.
• Etapa enmarcada en la didáctica específica o acción del
docente, en la cual se pone en práctica lo previsto en los
procesos de diseño y desarrollo curricular, en secuencias
modulares, programación y evaluación de los procesos
de enseñanza-aprendizaje.
• Se lleva acabo en el escenario donde se relaciona el
docente y el estudiante en un proceso en el que la
didáctica toma cuerpo. Definir la didáctica específica en
secuencias modulares, programación y evaluación de la
enseñanza-aprendizaje.
Programa Analítico de la
Unidad de Aprendizaje.
Plan Clase de la
Unidad de
Aprendizaje.
Conclusiones.
• Las Instituciones de Educación Superior (IES) tiene como
reto realizar grandes esfuerzos al diseñar proyectos y
enfrentar los desafíos que impone el contexto
educativo nacional e internacional en su vinculación
con el mercado laboral.
• Encontrar las estrategias pertinentes que los hagan
competitivos ante las realidades complejas
emergentes y en constante transformación.

Act 13 presentación power point

  • 1.
    Nombre: Lic. BrendaSarahí Sánchez Castro Asignatura: Diseño Curricular. Tutor: Mtra. María Olivia Garza Mireles Fecha: 14 de noviembre de 2017
  • 2.
    “El camino quelleva a la formulación de una propuesta curricular es más bien el fruto de una serie de decisiones sucesivas, que el resultado de la aplicación de principios firmemente establecidos y unánimemente aceptados. Lo que importa, en consecuencia, es justificar y argumentar la solidez de las decisiones que vayamos tomando y sobre todo velar por la coherencia del conjunto.” CINTERFOR/OIT, 2004
  • 3.
    Diseño curricular • Identificary caracterizar el marco de competencia. Definir las competencias profesionales. Definir las competencias profesionales. • Etapa enmarcada por lo cultural, en la cual se consultan, definen y organizan las fuentes tecnológico-productivas, filosóficas y pedagógicas para convertirlas en un conjunto de elementos relacionados entre sí, de manera secuencial y organizada, que permite ubicar el ciclo formativo, el perfil profesional, las funciones, el dominio profesional y, finalmente, las competencias requeridas.
  • 4.
    El Modelo Educativode la UANL es un instrumento para posibilitar y ordenar el quehacer universitario; tiene un valor utilitario, pragmático, dinámico y flexible, y permite la retroalimentación. Considera el carácter multidimensional y complejo de la educación y de su institucionalización; promueve la formación integral de sus estudiantes y adopta una actitud innovadora hacia el conocimiento.
  • 5.
    El modelo educativoincorpora los lineamientos de los documentos institucionales guía, así como las tendencias y propuestas educativas formuladas por organismos nacionales e internacionales, para una institución de educación superior altamente competente en un contexto globalizado. Las características principales del Modelo Educativo de la UANL son: • Responde a las necesidades del contexto social e institucional, con programas educativos y académicos de buena calidad. • Promueve la formación de universitarios autónomos y críticos con sensibilidad y compromiso ético-social frente a los problemas del entorno. • Considera como prioridad la práctica de la equidad, dando respuesta de calidad a las necesidades particulares del estudiante, mediante la igualdad de oportunidades en su ingreso, permanencia y egreso. • Permite formar estudiantes que alcancen su más alto potencial intelectual y crecimiento personal, generando profesionales, artistas y científicos que contribuyan al avance de la sociedad en los ámbitos nacional e internacional, con competencias de índole tecnológica, conciencia • social, sensibilidad humana y un auténtico sentido de la vida.
  • 6.
    • Reconoce losroles y la participación de los involucrados en el proceso educativo: estudiantes, profesores, directivos y personal administrativo. • Fomenta en los estudiantes la responsabilidad ciudadana y la participación en la vida comunitaria, en un marco ético, democrático y con respeto a la pluralidad. • Fortalece una cultura universitaria de interacción entre las diferentes áreas disciplinarias. • Es dinámico y se adapta a los requerimientos sociales e institucionales, favoreciendo el • desarrollo sustentable. • Establece los ejes rectores que orientan el proceso educativo en la Institución. • Incluye los principios y lineamientos para su operación a través de un Modelo Académico para cada uno de los niveles educativos que ofrece la Universidad. • Su operación se sustenta en un nuevo sistema de créditos, que acorde a su eje rector- estructurador “educación centrada en el aprendizaje”, mide la carga de trabajo que el estudiante tiene que realizar para desarrollar las competencias establecidas en las unidades de aprendizaje del plan de estudios. • Responde a las tendencias nacionales e internacionales de la educación media superior y superior. • Se apoya para su funcionamiento en el Sistema de Investigación, Innovación y Desarrollo Tecnológico de la UANL.
  • 8.
    Desarrollo curricular • Etapaenmarcada por lo didáctico, que señala el proceso de enseñanza-aprendizaje en el cual se desarrolla lo planeado en el diseño curricular en unidades de competencia, saberes, módulos, contenidos de aprendizaje, metodología y secuenciación de las acciones de enseñanza aprendizaje o didáctica del currículo. • Planear la didáctica del proceso de enseñanza- aprendizaje.
  • 11.
    Gestión curricular. • Etapaenmarcada en la didáctica específica o acción del docente, en la cual se pone en práctica lo previsto en los procesos de diseño y desarrollo curricular, en secuencias modulares, programación y evaluación de los procesos de enseñanza-aprendizaje. • Se lleva acabo en el escenario donde se relaciona el docente y el estudiante en un proceso en el que la didáctica toma cuerpo. Definir la didáctica específica en secuencias modulares, programación y evaluación de la enseñanza-aprendizaje.
  • 12.
    Programa Analítico dela Unidad de Aprendizaje. Plan Clase de la Unidad de Aprendizaje.
  • 15.
    Conclusiones. • Las Institucionesde Educación Superior (IES) tiene como reto realizar grandes esfuerzos al diseñar proyectos y enfrentar los desafíos que impone el contexto educativo nacional e internacional en su vinculación con el mercado laboral. • Encontrar las estrategias pertinentes que los hagan competitivos ante las realidades complejas emergentes y en constante transformación.