Este documento resume un proyecto de investigación sobre fortalecimiento de competencias ciudadanas y de gestión de organizaciones para mejorar las pruebas Saber Pro y Saber 11 en Colombia. Brevemente describe la importancia de formar a los estudiantes en estas competencias para que sean más competitivos en el mercado laboral. También enfatiza la necesidad de mejorar la comprensión de los derechos y deberes ciudadanos en Colombia para promover un estado social de derecho.

1. ACTIVIDAD DE SEGUIMIENTO PARA FORTALECER LAS PRUEBAS SABER
PRO Y SABER T Y T (10%)
CINDY NALLELY TABORDA GONZALEZ
DIEGO ALEJANDRO MONTOYA CEBALLOS
ALEXANDRA ARISTIZABAL CARMONA
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA CATOLICA DEL NORTE
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
EMPRENDIMIENTO
2020

2. Gestión de las Organizaciones

3. COMPETENCIAS CIUDADANAS
En toda democracia o estado democrático, deben primar el equilibrio entre la ley y su
aplicación de manera correcta, resguardando los derechos fundamentales de los ciudadanos
y controlando la ejecución de los deberes, con el mismo nivel de exigencia que los primeros.
Para ello es fundamental que cada individuo reconozca y aplique en cada uno de los ámbitos
legales, sociales, culturales y éticos. Conocer claramente cada uno de ellos es garantizar un
Estado Social, que garantice abiertamente el respeto de los derechos individuales, teniendo
siempre la consigna, de que ningún individuo posee un valor absoluto y que existen límites
entre los propios y ajenos. En el proceso de formación, el cual incluye a padres, docentes y
quienes hacen parte del mismo, se deben incluir herramientas adecuadas para el análisis,
argumentación y presentación de cada uno de los aspectos o temas a tratar, permitiendo
siempre una correlación entre lo que los que exigimos y lo que damos, este proceso de
formación permite contar con individuos más justos, respetuosos y pacíficos.
Colombia como estado Social de derecho, carece de competencias ciudadanas al nivel
adecuado y se puede evidenciar en las contantes faltas y violaciones de los derechos
fundamentales, así como las exigencias de algunos grupos políticos, siendo estas
completamente descomunales y prácticamente insostenibles, por lo que se hace necesario,
tener mayores y mejores mecanismos de participación, formación y divulgación de las
temáticas relacionadas con la carta magna de los derechos y deberes.
Entender que, dentro de un mismo Estado, convivimos e interactuamos diferentes tipos de
personas, respetar sus diferentes formas de ver las cosas, desde su percepción, vivencias,
análisis y creencias, será parte fundamental para crecer como sociedad, como gobierno y
como país, para esto es realmente necesario preparar de manera temprana y sin sesgos
políticos o ideológicos, permitiendo la autocrítica y un pensamiento abierto, que busca el
bien común.

5. CONCLUSIONES
1-La formación por competencias permite el fortalecimiento de las habilidades y capacidades
de los y las estudiantes de la universidad permitiendo que sean más competitivos en el
mercado y a su vez reconocidos por la capacidad de desarrollar estrategias, que permitan el
crecimiento económico de las empresas que contratan personal formado y capacitado para
todo tipo de competencias con los más altos estándares de calidad por parte de la universidad
donde se reconoce que estamos en un entorno en constante cambio.
2- Nos encontramos en una sociedad donde por diferentes factores sociales, políticos,
salubres, económicos exigen personal dentro de las organizaciones que gestionen de manera
eficiente el cumplimiento de los objetivos propuestos las competencias como Gestión de las
organizaciones y la gestión de habilidades ciudadanas son parte esencial para el
fortalecimiento y evaluación de estudiantes idóneos permitiendo que las empresas públicas
y privadas puedan tomen decisiones acertadas en cualquier tipo de situación.
3-La base fundamental del crecimiento es Comprender y forlacer todas nuestras habilidades
y competencias garantizando de esta forma un gran crecimiento académico, personal y
profesional ya que de esta forma seremos personas innovadoras, creativas pero sobre todo
con capacidad de resolución problemática en cualquier tipo de circunstancia organizacional.

6. BIBIOGRAFIA
http://ladscolombia.com/inicio/59/conoces-los-derechos-y-deberes-que-se-tienen-en-un-
contrato-de-trabajo-y-en-uno-por-prestacion-de-servicios
https://municipalismoysolidaridad.wordpress.com/2016/07/23/vida-digna-derechos-
humanos/
Fecha: julio 23, 2016Autor/a: MUSOL
https://deyav.com/analizando-a-ferrajoli-o-sobre-los-derechos-fundamentales-desde-una-
perspectiva-ciudadana-cristiana-apartidista/
por Deyanira Trinidad Alvarez Villajuana | Mar 11, 2019 | Otros | 0 Comentarios
https://www.linkedin.com/pulse/derecho-la-vida-karla-pinedo Published on May 2, 2019
https://tematicasadministracionytecnologia.blogspot.com/p/gestion-de-las-
organizaciones.html