J&G Global S.A. Montajes Industriales es una empresa chilena fundada en 2007 que se dedica a obras civiles, montajes industriales y asesoría en proyectos. La empresa busca cumplir con los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad medioambiental para satisfacer a sus clientes en diversos sectores como la minería.
Este documento presenta una empresa constructora llamada JBOH IngConstrucciones Ltda. que busca ser líder en el sector constructivo en los Llanos Orientales de Colombia. La empresa ofrece soluciones de alta calidad a bajos costos contando con personal calificado. Su objetivo es expandirse a nivel nacional en 5 años ofreciendo innovación y satisfacción al cliente.
Este documento presenta la carrera de Ingeniería en Productividad y Calidad. La carrera dura 10 semestres y tiene como objetivo formar profesionales comprometidos con la competitividad industrial a través de la gestión estratégica de la calidad. Los ingenieros en Productividad y Calidad pueden desempeñarse como gerentes, directores, jefes, coordinadores, analistas o asistentes en áreas de calidad. La carrera es importante para satisfacer las necesidades de la industria.
Este documento resume la historia y estrategia de Bang & Olufsen, una empresa danesa fundada en 1927 que se especializa en diseñar y fabricar productos de audio y video de alta gama. La compañía se enfoca en ofrecer una calidad de imagen y sonido superior aplicando tecnología puntera y diseños exclusivos. Solo fabrica bajo pedido para evitar mantener grandes inventarios.
El gerente del proyecto de actualización del cableado de los edificios de ITLA revisa una solicitud de cambio presentada por un miembro de su equipo para cambiar el cableado a una categoría mayor debido a que el cableado actual no satisface los requerimientos de la red. El gerente aprueba la solicitud de cambio usando la plantilla de resolución de cambio.
J&G Global S.A. Montajes Industriales es una empresa chilena fundada en 2007 que se dedica a obras civiles, montajes industriales y asesoría en proyectos. La empresa busca cumplir con los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad medioambiental para satisfacer a sus clientes en diversos sectores como la minería.
Este documento presenta una empresa constructora llamada JBOH IngConstrucciones Ltda. que busca ser líder en el sector constructivo en los Llanos Orientales de Colombia. La empresa ofrece soluciones de alta calidad a bajos costos contando con personal calificado. Su objetivo es expandirse a nivel nacional en 5 años ofreciendo innovación y satisfacción al cliente.
Este documento presenta la carrera de Ingeniería en Productividad y Calidad. La carrera dura 10 semestres y tiene como objetivo formar profesionales comprometidos con la competitividad industrial a través de la gestión estratégica de la calidad. Los ingenieros en Productividad y Calidad pueden desempeñarse como gerentes, directores, jefes, coordinadores, analistas o asistentes en áreas de calidad. La carrera es importante para satisfacer las necesidades de la industria.
Este documento resume la historia y estrategia de Bang & Olufsen, una empresa danesa fundada en 1927 que se especializa en diseñar y fabricar productos de audio y video de alta gama. La compañía se enfoca en ofrecer una calidad de imagen y sonido superior aplicando tecnología puntera y diseños exclusivos. Solo fabrica bajo pedido para evitar mantener grandes inventarios.
El gerente del proyecto de actualización del cableado de los edificios de ITLA revisa una solicitud de cambio presentada por un miembro de su equipo para cambiar el cableado a una categoría mayor debido a que el cableado actual no satisface los requerimientos de la red. El gerente aprueba la solicitud de cambio usando la plantilla de resolución de cambio.
Сел и поехал. Мотодвижение Павла КобякаДенис Марков
Презентация мотодвижения "Сел и Поехал", с которой Денис ФЕОКТИСТОВ выступил на открытой встрече "СВОБОДНЫЙ МИКРОФОН" (Санкт-Петербург).
*****
Еженедельная открытая встреча "СВОБОДНЫЙ МИКРОФОН".
Место в Петербурге, где каждую среду в 19:00 ты можешь ПОДЕЛИТЬСЯ своей идеей, РАССКАЗАТЬ об инициативе, ПРЕЗЕНТОВАТЬ проект, ПРЕДЛОЖИТЬ свои услуги или ПРИЗВАТЬ на помощь: http://vk.com/freemic
Luke Brazier created a media production log to document the process of designing a music magazine called SNARE. The log outlines 13 steps: 1) initial research and idea generation; 2) drawing initial layout designs; 3) photographing models for images; 4) designing the front cover; 5) beginning the contents page; 6) creating a double-page article spread; 7) finishing the contents page; 8) gathering feedback; 9) taking additional photos; 10) redesigning the front cover based on feedback; 11) redesigning the contents page; 12) redesigning the double-page spread; 13) posting the final designs to his blog. Based on feedback, Luke deemed several of his initial designs
This document outlines a design challenge for creating an experience similar to "Netflix for children's books." It begins by describing the problem that many parents struggle to find books that match their children's interests and abilities. The proposed solution would allow children to choose books based on age and theme, with parental approval. Key aspects include sorting books by age and theme, letting children choose topics of interest, a parental approval process, and supporting tools to continue the learning experience after reading. Implementation would start with a web application and expand to mobile. Benefits include helping children succeed in school by developing a relationship with reading. The document includes research sources and a sample persona profile of a potential user. It then provides several concept generation ideas that could extend
El documento describe los criterios que un gerente de proyecto usaría para seleccionar proveedores para un proyecto de actualización de cableado. Los criterios incluyen que los proveedores tengan un buen perfil general y reputación, puedan ofrecer un costo medio sin comprometer la calidad, tengan buena capacidad técnica y para mitigar riesgos, ofrezcan garantías de los productos, y tengan experiencia relevante.
La empresa Maestro Perú es una cadena líder en la venta de materiales de construcción en Perú. Se describen dos puestos disponibles - Asesor de Ventas y Supervisor de Proyectos - incluyendo sus funciones, competencias requeridas y perfil educativo/experiencia. También se mencionan los métodos de búsqueda de postulantes y capacitaciones ofrecidas por la empresa.
Este documento describe un estudio llamado Laboratorio de Marcas de la construcción 2020 - Summit Colombia® que mide la experiencia y satisfacción de los clientes con las constructoras en Colombia usando la metodología internacional EPECI. El estudio evalúa proyectos de vivienda en ciudades principales de Colombia que hayan sido entregados entre 6 meses y un año. El objetivo es establecer estándares para la industria y permitir que las constructoras mejoren basadas en la retroalimentación de los clientes.
Este documento presenta una introducción al curso de Administración de Proyectos Informáticos impartido por el Ingeniero CIP Jack Daniel Cáceres Meza. Se incluye información sobre el instructor, el desarrollo del curso, los temas a tratar y algunas herramientas clave de gestión de proyectos. El primer tema se centra en introducir la gestión de proyectos informáticos y su importancia para la gestión empresarial y la arquitectura empresarial.
UNIDAD 1 Concepto e Importancia de los Proyectos de InversiónEdgar Morales
El documento habla sobre la importancia y definición de los proyectos de inversión. Explica que los proyectos buscan resolver problemas mediante soluciones inteligentes. También describe los estudios de inversión necesarios, como estudios de mercado, y las etapas clave en el desarrollo de un proyecto como el análisis preliminar, diseño, codificación, puesta en funcionamiento y evolución. Finalmente, detalla los componentes clave que debe contener la documentación de un proyecto.
El documento contrasta el trabajo definible con el trabajo de alta incertidumbre. El trabajo definible tiene procedimientos claros y bajos niveles de incertidumbre, mientras que el trabajo de alta incertidumbre implica resolver problemas nuevos y requiere expertos colaborando para crear soluciones con altas tasas de cambio y complejidad.
El documento proporciona criterios para seleccionar proveedores para un proyecto de actualización de cableado en un edificio. Los criterios incluyen reputación, flexibilidad, competitividad, calidad, soporte, precio y garantía. También se enumeran posibles proveedores y los bienes y servicios requeridos para el proyecto, como anuncios, transporte, pancartas, periódicos, canales de televisión, publicistas, camisetas y refrigerios.
Сел и поехал. Мотодвижение Павла КобякаДенис Марков
Презентация мотодвижения "Сел и Поехал", с которой Денис ФЕОКТИСТОВ выступил на открытой встрече "СВОБОДНЫЙ МИКРОФОН" (Санкт-Петербург).
*****
Еженедельная открытая встреча "СВОБОДНЫЙ МИКРОФОН".
Место в Петербурге, где каждую среду в 19:00 ты можешь ПОДЕЛИТЬСЯ своей идеей, РАССКАЗАТЬ об инициативе, ПРЕЗЕНТОВАТЬ проект, ПРЕДЛОЖИТЬ свои услуги или ПРИЗВАТЬ на помощь: http://vk.com/freemic
Luke Brazier created a media production log to document the process of designing a music magazine called SNARE. The log outlines 13 steps: 1) initial research and idea generation; 2) drawing initial layout designs; 3) photographing models for images; 4) designing the front cover; 5) beginning the contents page; 6) creating a double-page article spread; 7) finishing the contents page; 8) gathering feedback; 9) taking additional photos; 10) redesigning the front cover based on feedback; 11) redesigning the contents page; 12) redesigning the double-page spread; 13) posting the final designs to his blog. Based on feedback, Luke deemed several of his initial designs
This document outlines a design challenge for creating an experience similar to "Netflix for children's books." It begins by describing the problem that many parents struggle to find books that match their children's interests and abilities. The proposed solution would allow children to choose books based on age and theme, with parental approval. Key aspects include sorting books by age and theme, letting children choose topics of interest, a parental approval process, and supporting tools to continue the learning experience after reading. Implementation would start with a web application and expand to mobile. Benefits include helping children succeed in school by developing a relationship with reading. The document includes research sources and a sample persona profile of a potential user. It then provides several concept generation ideas that could extend
El documento describe los criterios que un gerente de proyecto usaría para seleccionar proveedores para un proyecto de actualización de cableado. Los criterios incluyen que los proveedores tengan un buen perfil general y reputación, puedan ofrecer un costo medio sin comprometer la calidad, tengan buena capacidad técnica y para mitigar riesgos, ofrezcan garantías de los productos, y tengan experiencia relevante.
La empresa Maestro Perú es una cadena líder en la venta de materiales de construcción en Perú. Se describen dos puestos disponibles - Asesor de Ventas y Supervisor de Proyectos - incluyendo sus funciones, competencias requeridas y perfil educativo/experiencia. También se mencionan los métodos de búsqueda de postulantes y capacitaciones ofrecidas por la empresa.
Este documento describe un estudio llamado Laboratorio de Marcas de la construcción 2020 - Summit Colombia® que mide la experiencia y satisfacción de los clientes con las constructoras en Colombia usando la metodología internacional EPECI. El estudio evalúa proyectos de vivienda en ciudades principales de Colombia que hayan sido entregados entre 6 meses y un año. El objetivo es establecer estándares para la industria y permitir que las constructoras mejoren basadas en la retroalimentación de los clientes.
Este documento presenta una introducción al curso de Administración de Proyectos Informáticos impartido por el Ingeniero CIP Jack Daniel Cáceres Meza. Se incluye información sobre el instructor, el desarrollo del curso, los temas a tratar y algunas herramientas clave de gestión de proyectos. El primer tema se centra en introducir la gestión de proyectos informáticos y su importancia para la gestión empresarial y la arquitectura empresarial.
UNIDAD 1 Concepto e Importancia de los Proyectos de InversiónEdgar Morales
El documento habla sobre la importancia y definición de los proyectos de inversión. Explica que los proyectos buscan resolver problemas mediante soluciones inteligentes. También describe los estudios de inversión necesarios, como estudios de mercado, y las etapas clave en el desarrollo de un proyecto como el análisis preliminar, diseño, codificación, puesta en funcionamiento y evolución. Finalmente, detalla los componentes clave que debe contener la documentación de un proyecto.
El documento contrasta el trabajo definible con el trabajo de alta incertidumbre. El trabajo definible tiene procedimientos claros y bajos niveles de incertidumbre, mientras que el trabajo de alta incertidumbre implica resolver problemas nuevos y requiere expertos colaborando para crear soluciones con altas tasas de cambio y complejidad.
El documento proporciona criterios para seleccionar proveedores para un proyecto de actualización de cableado en un edificio. Los criterios incluyen reputación, flexibilidad, competitividad, calidad, soporte, precio y garantía. También se enumeran posibles proveedores y los bienes y servicios requeridos para el proyecto, como anuncios, transporte, pancartas, periódicos, canales de televisión, publicistas, camisetas y refrigerios.
Este documento discute cómo definir el alcance de un proyecto de TI. Explica que el alcance de un proyecto incluye todo el trabajo necesario para entregar un producto o servicio con las características especificadas, mientras que el alcance del producto se refiere a las características y funciones mismas. También proporciona consejos sobre cómo definir los requisitos de un alcance de manera correcta, inequívoca, completa, consistente, comprobable y modificable para lograr mayor probabilidad de éx
Este documento presenta un resumen de una entrevista realizada a una empresa constructora mexicana. En 3 oraciones:
La entrevista cubrió temas como la administración, planeación, organización e integración del personal de la empresa constructora, la cual emplea a 10 personas y se enfoca en la venta e instalación de tanques de gas, cocinas integrales y otros servicios relacionados con la construcción. La empresa busca satisfacer a los clientes y mantener una imagen corporativa positiva a través de políticas centradas en la puntualidad, atención al cliente
El documento describe el inicio de una auditoría en la empresa Sodimac Homecenter. Se designa a Luisa Fernanda Zamora Jaramillo como líder del equipo auditor. El objetivo de la auditoría es determinar el grado de conformidad del proceso "Recoge Cliente" y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales. La auditoría evaluará la eficacia del sistema de gestión para lograr los objetivos de la empresa.
El documento describe las habilidades requeridas para un gerente de proyectos para un proyecto de instalación de antena que brindará internet a una comunidad. Sergio Rosario, el gerente del proyecto, lista las 10 principales habilidades y les asigna valores de importancia de 10 a 1. La habilidad más importante es tener conocimiento general del campo laboral y una ingeniería en redes (valor 10).
El documento analiza los desafíos comunes que enfrentan las pequeñas empresas de desarrollo de software en Chile, incluyendo la dificultad de los clientes para expresar claramente sus requerimientos, la falta de compromiso de los clientes y usuarios, y los problemas en la gestión de pagos y plazos. También discute desafíos como la falta de seguimiento de metodologías formales de desarrollo de software, la alta rotación de personal, y la necesidad de mejorar los procesos para aumentar la calidad y sobrevivir más allá
Porta folio introducion a la gerencia marte de 2 pm a 6pmDarlin Hernandez
Este documento describe un proyecto para implementar servicios de Radius y Proxy Squid en un servidor Dell con el fin de controlar el acceso a la red y regular el tráfico para mejorar el rendimiento de Internet en una institución. Entre los entregables se incluyen el servidor, la instalación y configuración de los softwares, capacitación del personal y documentación. Se excluyen documentación de red, mantenimiento de equipos y actualizaciones no incluidas en el alcance original.
Este documento presenta la estructura organizacional y los objetivos de una empresa de consultoría llamada Consult-Redes. Describe las gerencias y sus responsabilidades, la misión y visión de la empresa, y los objetivos y procesos propuestos por la gerencia general como establecer un manual de funciones y procedimientos, evaluar nuevos proyectos, y planificar objetivos a corto y largo plazo para mejorar la eficiencia y calidad del servicio.
Este documento describe los conceptos y tareas de la ingeniería de requisitos para el desarrollo de software. Explica que la ingeniería de requisitos es importante para desarrollar un proyecto de acuerdo con las necesidades del cliente. Enumera las tareas clave como la obtención, elaboración, negociación, especificación, validación y verificación de requisitos.
La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.
La dirección y los auditores internos, entre otros profesionales de las empresas, deben aplicar su criterio profesional a la hora de supervisar y evaluar la efectividad del sistema de control interno, aportando información de valor para determinar si se está aplicando de manera efectivo.
Somos una empresa presente en el mercado desde 1996, otorgamos servicios y soluciones tecnológicas que permiten mejorar la rentabilidad y productividad de las empresas.
NetFlow es un software de atención de clientes customizable que te permitirá responder las consultas online más rápido y mejor.
Somos una empresa presente en el mercado desde 1996, otorgamos servicios y soluciones tecnológicas que permiten mejorar la rentabilidad y productividad de las empresas.
Dentro del portafolio de servicios y productos comercializados destacan: servicios de desarrollo de proyectos a medida, mantención de aplicaciones, software de atención de clientes (NetFlow), software de evaluación de desempeño (HumaNet), entre otros
El documento proporciona una visión general del modelo CMMI-SVC. CMMI-SVC es una referencia internacional que define buenas prácticas para establecer, gestionar y entregar servicios. Cubre 24 áreas de proceso agrupadas en procesos de gestión de proyectos, procesos de servicio, procesos de soporte y procesos de gestión. Ayuda a las organizaciones a mejorar la calidad y eficiencia de sus servicios mediante la mejora continua de los procesos.
Este documento presenta un resumen de dos evaluaciones de campo realizadas a las empresas Tutti Frutti y Pinkberry. En ambos casos se analizaron distintos aspectos de la gerencia como calidad, productividad, cultura organizacional, responsabilidad social, planificación, liderazgo y motivación. En general, se encontró que ambas empresas ofrecen productos de calidad, cuentan con buena organización y personal comprometido. Sin embargo, Tutti Frutti podría mejorar en aspectos como promociones, innovación e internacionalización, mientras que Pinkberry
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalJanethLozanoLozano
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
1. Actividad 1, Tema 10
Ariel George, Rafael Brito
Maestro:
Lisbett Jáquez
“Introducción a la
Gerencia de
Proyectos”
2. Tema 10
Actividad 1
ITLA está en el proceso de actualización del cableado de sus edificios. Usted es
el gerente del proyecto.
1.1 Cuáles criterios utilizaría usted para seleccionar los posibles proveedores del
Proyecto.
- Poseer un buen perfil general. Considerar si este proveedor es reconocido en su
área y verificar su trayectoria. Para esto y para evaluar su conveniencia para la
empresa se deben tener en mente varios factores como: su ubicación
geográfica, su tamaño, su experiencia en el área, los estándares de calidad con
los que cumplen y su reputación.
- Que tenga un equilibrio en el servicio que brinde, con precios decentes pero
también que ofrezca un trabajo de calidad.
- Capacidad de ofrecer garantías del producto final.
- Experiencia en el campo laboral y que hayan trabajado en proyectos similares al
nuestro.