Conferencia breve donde comparto con los asistentes algunas nociones básicas de actuación en emergencia y evacuación.
Ser profesionales en el siglo XXI hace que se vea como un camino y cada día aparecen nuevas realidades por ello es necesario la formación continua. Agradezco los vídeos de los Bomberos de la Diputación de Alicante, una tarea mágnífica. Gracias.
Cuando hablo de compartir el conocimiento como copyleft y veo lo que hacen desde diferentes entornos, me estimular y ayudan a seguir en la petición de democratizar el conocimiento, para construir un mundo mejor. En este caso es para preparar mejor a las personas para evitar incidentes y eliminar los accidentes y enfermedades profesionales.
http://bit.ly/2rAVSZ7
Un saludo.
Atentamente,
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Estamos ante la primera edición "On line" de la Catequesis de Confirmación.
Buscando una coherencia entre el pensar, decir y hacer.
Proponiendo, un sistema complejo, abierto, adaptativo, en red, 5.0, ... Que nos permita un diálogo, desde el conocimiento mutuo. Transitar con cierta seguridad en la realidad de inicios del siglo XXI, realidad denominada VUCA.
Sin duda, cada uno de nuestros archivos profundos tiene un conjunto de ideas y paradigmas, necesario de compartir y dialogar, para tomar decisiones desde la consciencia y la atención plena.
Ello, requiere pensar en el hoy y ahora, evitando distractores que dispersen la atención.
Sin duda, el mensaje de Jesús de Nazaret, desde la perspectiva humana, es muy relevante, ¿Por qué no estudiarlo intensamente?
Hemos abierto el curso abierto a cualquier tipo de persona que esté por la labor de aproximarse a la fenomenología de la religión cristiana.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión:
Islas Canarias, 3 de junio de 2021
Así es, no consta, no existe, ningún documento escrito por Confucio o por Lao Tse, al día de hoy.
Luego, han sido sus discípulos quienes se han encargado de tomar lo dicho por sus maestros y proceder a la transcripción de sus manifestaciones.
El trabajo nos hemos dejado llevar por D. Manuel Fraijó y por D. Eduardo M. Ortega.
Esperamos que te sea útil, como lo ha sido para nosotros.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión.
01junio2023
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Estamos ante la primera edición "On line" de la Catequesis de Confirmación.
Buscando una coherencia entre el pensar, decir y hacer.
Proponiendo, un sistema complejo, abierto, adaptativo, en red, 5.0, ... Que nos permita un diálogo, desde el conocimiento mutuo. Transitar con cierta seguridad en la realidad de inicios del siglo XXI, realidad denominada VUCA.
Sin duda, cada uno de nuestros archivos profundos tiene un conjunto de ideas y paradigmas, necesario de compartir y dialogar, para tomar decisiones desde la consciencia y la atención plena.
Ello, requiere pensar en el hoy y ahora, evitando distractores que dispersen la atención.
Sin duda, el mensaje de Jesús de Nazaret, desde la perspectiva humana, es muy relevante, ¿Por qué no estudiarlo intensamente?
Hemos abierto el curso abierto a cualquier tipo de persona que esté por la labor de aproximarse a la fenomenología de la religión cristiana.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión:
Islas Canarias, 3 de junio de 2021
Así es, no consta, no existe, ningún documento escrito por Confucio o por Lao Tse, al día de hoy.
Luego, han sido sus discípulos quienes se han encargado de tomar lo dicho por sus maestros y proceder a la transcripción de sus manifestaciones.
El trabajo nos hemos dejado llevar por D. Manuel Fraijó y por D. Eduardo M. Ortega.
Esperamos que te sea útil, como lo ha sido para nosotros.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión.
01junio2023
Ahí estuvimos, en el Noroeste de Gran Canaria, Santa María de Guía de Gran Canaria, compartiendo una charla divulgativa sobre #resiliencia #SST #PRL #Innovación #Salud en las Primeras Jornadas de Salud Laboral.
Un placer estar con toda la comunidad educativa, personas de profesorado, personal de administración y servicios, alumnado y familias del centro.
Todo una mañana interesante e intensa.
Aquí te dejo el enlace al programa de la actividad.
https://www.canva.com/design/DAFhsoBlpOA/Sho0mkB06IgIGGLOV1P-EA/view?utm_content=DAFhsoBlpOA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1
Aquí un enlace a la noticia en prensa.
https://infonortedigital.com/art/165631/gran-exito-de-las-i-jornadas-de-salud-laboral-organizadas-por-el-ies-noroeste
Una actividad donde participo activamente las personas que estudian en el Instituto de Educación Secundaria del Noroeste.
Gracias...
Atentamente,
Nos nutre lo que comemos, también lo que escuchamos.
Muchas veces "las palabras" tienden o rompen puentes que nos permiten acceder o salir.
¿Qué palabras nos damos?
Sufrimiento, trauma, adversidad, ...
Felicidad, verdad, humildad, ...
Convirtiendo los problemas en oportunidades.
La resiliencia, una palabra que nos puede servir de punto de apoyo para cambiar el mundo, para ser nosotros el cambio que queremos para el mundo.
Siempre con optimismo inteligente, ...
¿Para quién soy yo? de Hakuna una respuesta a la pregunta.
https://youtu.be/JhTBWuteq7g
XIV Gala solidaria Santa Catalina - El Cristo - Islas Canarias
#ManosUnidasFrenaLaDesigualdad
24marzo2023
Atentamente
Gracias.
La potencia del ejemplo: r-inventarse Red Española de Empresa Saludable (R.E....Bernardo Diaz-Almeida
El 23 marzo 2023, se celebró on line el Taller 1: Buenas prácticas de salud en las empresas.
Ponencia: La potencia del ejemplo: r-inventarse
Red Española de Empresa Saludable (R.E.E.S.)
https://ods.eventplan.es/taller1
#SST #ODS #REES #PRL #Innovación #Resiliencia
Para más información:
https://ods.eventplan.es/
+Info específica:
https://ods.eventplan.es/taller1
Atentamente,
Islas Canarias.
"Desde lo profesional a lo personal."
La prevención ante el cáncer. Resiliencia: compartiendo 1camino
A continuación, te comparto las conclusiones generales, más 3ideas+ :
(1.)Las palabras compartidas son el primer paso, junto a la metodología, que nos permite generar alternativas que dan paso a las soluciones y a los planes de acción con visión ágil y estratégica
(2.) La medicina predictiva y preventiva basada en los análisis genéticos será relevante en PRL
(3.) Generar espacios de encuentro es relevante, muy relevante. Sabiendo que el análisis no nos lleve a la parálisis. Así como, su contrario, es decir, sólo acción sin reflexión, sin propósito, sin ¿Para qué?
(4.) El mentoring nos permite aterrizar en la persona
3ideas+ que suman a las anteriores: Naturaleza + Manuales + ¿Para qué?
(1)Contacto con la naturaleza
Animarte a realizar caminatas, baños de bosque, baños de mar, …
(2) Actividades manuales
Puzle, ganchillo, punto cruz, maquetaría, trabajos manuales, … Vale el deporte, pero una actividad repetitiva y manual
(3) ¿Para qué? el propósito, el sentido, …
Defínelo, se definirá o lo definiremos. Un propósito relevante puede ser: “ayudar a que otras personas próximas tengan los suyos”, ayudarles a verbalizar y a materializar sus sueños
(4) Busca la trascendencia, preocuparte y ocuparte de otras personas, ayudar, ayudar a ayudar, … Salir de tí a la persona próxima, en el tú a tú, o con otras personas
Me gustaría dedicar el esfuerzo de esta actividad a las personas de: las Unidades de Cuidados Paliativos, Unidades de Oncología y Unidades de Investigación contra el Cáncer.
Gracias, gracias, gracias.
Un abrazo enorme.
Atentamente,
Islas Canarias, 4 de febrero 2023, Día Mundial del Cáncer.
#Cáncer #PRL #SST #Resiliencia #Propósito #PRLpositiva #SSTpositiva
El hoy y ahora en las organizaciones - What´s Next?
Con este título se convoca el ICDI CONECTA que es un encuentro internacional colaborativo organizado por el “Instituto Internacional de Certificación de Competencias Profesionales y Desempeño Ético (ICDI)” para la gestión y transferencia del conocimiento necesario para ayudar a las organizaciones a permitir abordar con éxito los nuevos retos, desde una perspectiva positiva basada en el buen gobierno y la buena gestión basada en valores universales, dando importancia al bienestar de las personas y enfocadas en una verdadera transformación.
Los objetivos que persigue ICDI CONECTA son generar espacios dinámicos de confianza para compartir conocimientos, compartir soluciones y generar herramientas para las organizaciones.
¿Qué sigue? What´s Next?
Pues he presentado al encuentro unas consideraciones entorno a las organizaciones con propósito y dos casos destacados de éxito.
Uno afecta a como abordar una emergencia sanitaria derivada del virus SARS-CoV-2, en un hotel, y otro afecta a como abordar una emergencia natural por parte de toda una sociedad del conocimiento digital en red 5.0.
Dos casos que tienen muy buenos resultados uno totalmente resuelto, Hotel H10 Costa Adeje Palace, y otro con éxito total en su fase inicial, Erupción Volcánica en La Palma, sin ninguna víctima. Datos en el momento de la confección del presente trabajo y esperamos que se puedan sentar las bases para que continúe así.
Felicitar a todas las personas vinculadas, son ejemplo de inspiración para todos y de análisis para los que estudiamos las organizaciones y sus comportamientos.
Como se dice en el encuentro: “Las organizaciones del futuro tienen que convertirse “HOY” en motores para transformar la sociedad y potenciar el talento”.
https://www.icdiconecta.com/ http://www.icdinternacional.com/
Espero que la aportación ayude a cumplir los objetivos que se han propuesto, sea relevante para las personas que asistan y anime a la participación colaborativa, con propósito y profesionalidad.
El trabajo en equipo siempre ha sido clave, en el hoy y ahora de las organizaciones, ahora organizaciones del conocimiento digital en red 5.0, resulta más clave.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Diaz-Almeida
bdiazalmeida@gmail.com
17octubre2021 IslasCanarias
Mesa de debate "On line" 13 julio 2021
El Congreso Internacional #ORP2021 "Prevención híbrida para un trabajo versátil" se celebró en Cartagena de Indias, Barcelona y on line, los días 13, 14 y 15 de julio de 2021.
https://fiorp.org/proximos-eventos-2/orpconference-colombia-2021/
Aquí comparto la transparencias de la mesa titulada "Gestión efectiva en SST", elaboro y comparto algunas ideas de estos años de experiencia con la formación en prevención.
Espero que les sea de utilidad como lo ha sido para mí.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 18julio2021
Saludos.
El viernes, 26 marzo de 2021, celebramos el primer webinar síncrono y asíncrono del TFM de PRL de la UOC2021, en la especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada.
Con estas transparencias finalizamos lo iniciado y lo damos por concluido.
https://youtu.be/T1btdVK6pJk
Ánimo… estamos en marcha...
Un saludo cordial.
Atentamente,
Saludos.
El viernes, 26 marzo de 2021, celebramos el primer webinar síncrono y asíncrono del TFM de PRL de la UOC2021, en la especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada. Será el primero de dos, aquí presentamos la PARTE2.
Ánimo… estamos en marcha...
Un saludo cordial.
Atentamente,
El Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) "hacia una nueva normalidad" se celebró en Perú, los días 28 y 29 de abril de 2021, on line.
https://fiorp.org/congreso-rimac-2021/
Aquí comparto la transparencias de la mesa titulada "Formación ágil en entornos competitivos y cambiantes", elaboro y comparto algunas ideas de estos años de experiencia con la formación en prevención.
Para ello, he decidido realizar una ponencia con la metodología flipped classroom y monté un vídeo en You Tube. https://youtu.be/Tr5lIeF8NQE
Intenté poner en valor la PRLpositiva, la formación en positivo.
Espero que les sea de utilidad como lo ha sido para mí.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 29abril2021
Formación ágil en entornos competitivos y cambiantes : SST y PRLBernardo Diaz-Almeida
El Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) "hacia una nueva normalidad" se celebra en Perú, los días 28 y 29 de abril de 2021, será on line.
https://fiorp.org/congreso-rimac-2021/
Con el ánimo de participar intensamente en la mesa de debate titulada "Formación ágil en entornos competitivos y cambiantes", elaboro y comparto algunas ideas de estos años de experiencia con la formación en prevención.
Para ello, he decidido realizar una ponencia con la metodología flipped classroom y tendré que montar un vídeo en You Tube. Con estas transparencias facilito el soporte que utilizaré para la intervención. https://youtu.be/Tr5lIeF8NQE
Intentaré poner en valor la PRLpositiva, la formación en positivo.
De aquí tomaré 6 o 7 ideas y serán las que expondré en la mesa de debate con el resto de participantes. Indicando que facilito la presente información y el vídeo.
Espero que les sea de utilidad como lo ha sido para mí.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 26abril2021
Saludos.
El viernes, 26 marzo de 2021, hemos celebrado el primer webinar síncrono y asíncrono del TFM de PRL de la UOC2021, en la especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada. Será el primero de dos, más adelante haremos la PARTE2.
Vídeo de inicio y de cierre del webinar, “Seguridad y salud en el centro del futuro del trabajo”
https://youtu.be/rhTqItSM2G8
Ánimo… estamos en marcha...
Un saludo cordial.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Diaz-Almeida
Profesor colaborador del Máster de Prevención de Riesgos Laborales
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Islas Canarias, 27 de marzo de 2021
Webinar:
Master Class "El futuro del trabajo. El trabajo del futuro. UpSkilling & ReSkilling".
En la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Facultad de Ciencias Jurídicas, Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Y en la asignatura de Aplicaciones de Políticas Económicas Laborales se impartió una "Master Class" el día 14 de enero de 2021.
+ Info en:
Programa: bit.ly/3nrAfHH
Documento de trabajo: https://bit.ly/35oA0qA
Vídeo de la webinar: https://youtu.be/rjl6VoVU6JU
#ULPGC #Cooldys #OuiShare #Instituto25M #UAM #MiesesGlobal #FRdelPino #COTEC #OIT #MiEmpleoMiFuturo #GobiernoDeCanarias #ICASEL
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más para realizar la práctica2.: Del dato al conocimiento. Los datos. Big data. Minería de datos. Data science. Open data. Protección de datos. Huella digital. Internet de las cosas (IoT).
Un marco para el diálogo, la participación activa y la generación de criterios globales con principios y valores científicos.
Y por último, una invitación a participar en la Liga de debate Universitario en el ULPGC, aquí tienes más info: http://csocial.ulpgc.es/iniciativas/liga-debate-universitario/
09 noviembre 2020.
Hasta pronto.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador Asignatura de Aplicación de las Políticas Económicas Laborales
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica1: Identidad digital en los mercados laborales y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques, el nuestro debe ser el de poner en valor los principios de economía del trabajo. En un tiempo razonable debemos desarrollarlos y descubrirlos. Todo un reto extraerlos del conjunto.
El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos y con optimismo inteligente.
Hasta pronto.
15noviembre2020
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador de la Asignatura Aplicación de Políticas Económicas Laborales
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
"La atemporalidad de la prevención de riesgos laborales (PRL) en tiempos VUCA y de crisis “危機” : #PRLpositiva #PRLpredictiva. Una visión desde la gestión."
Hemos acotado mucho la propuesta inicial y nuestra idea es aportar en el Congreso ORP2020virtual varias ideas y preguntas que esperamos que la comunidad científica valore y genere el diálogo suficiente para su consideración en estos momentos de crisis mundial.
1.- Aportamos la relevancia de considerar lo atemporal.
2.- Aportamos elementos atemporales desde la organización y la gestión de la prevención.
3.- Justificamos la evolución de la prevención hacia el paradigma de "prevención positiva": #PRLpositiva #ORPpositive. Necesaria en estos momentos de crisis.
4.- Presentamos a nivel mundial el "Teorema del mayor riesgo".
#PRLpredictiva #PRL #PRLreactiva #PRLproactiva #ORP2020virtual #VUCA #Atemporalidad #PRLpositiva #gestión
Saludos
Hoy, 01de mayo de 2020, se realiza la publicación de la ponencia dada por webinar el día 28 de abril de 2020, con los alumn@s y profesor@s del Instituto de Educación Secundaria Tony Gallardo de Gran Canaria, Islas Caanrias, dentro del Módulo de Técnico de Prevención de Riesgos Profesionales, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Una sesión donde pude comprobar el alto nivel de participación e implicación de las personas asistentes y donde estuvo muy bien moderada por Gemma del Rosario Quintana, profesora del IES.
Gracias a tod@s por su amable asistencia y trato dado.
Y esperamos que este momento histórico sea una oportunidad para poder demostrar lo que aporta la prevención en momentos de crisis.
Mientras hacía el montaje para poder facilitar la transparencia pude tomar conciencia del Congreso PREVECAN2009 , donde tuve la oportunidad de participar y dar una ponencia, tras la crisis económica producida en 2008 y que se estaba sufriendo en su inicio.
La incluí en las transparencias para que pudieran disponer de ella.
Enlace a la publicación:
https://goo.gl/315qzk
Enlace al vídeo de la publicación:
http://www.zeniting.com/player.php?id=164&app=1&lang=Esp
Lo dicho, muchas gracias por toda la atención prestada.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
1mayo2020IslasCanarias
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica4: "Imagina el trabajo de 2030". Y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable.
Ten en cuenta que tus amigas y amigos, estarían encantados de contar con ustedes, pueden aportar un valor significativo al concurso de vídeo organizado por http://www.futureforwork.com/
El futuro es de las personas.
De las personas que saben trabajar en equipo.
Necesitamos formarnos con criterio y siempre con actitud de aprendizaje, aprehendizaje y mejora continua en equipos con "optimismo inteligente" y "realismo pragmático".
Suerte, si al final decides presentarte al concurso de vídeo.
https://bit.ly/2Qjflgj
Gracias.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica3: Los datos laborales y su interpretación. Y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable.
Ten en cuenta que tu amiga, con la que has quedado para 1café, necesita consejo y necesita una dosis de realidad basada en hechos.
¿Recuerdas lo que vimos del Teorema de Thomas?. Y que medio en broma y medio en serio decíamos: ¿Qué te tomas? ... , como regla mnemotécnica.
El futuro es de las personas. Necesitamos formarnos con criterio y siempre con actitud de aprendizaje, aprehendizaje y mejora continua en equipos con optimismo inteligente.
Gracias.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiz...Andrés Retamales
Transcripción. S.E. el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, realiza Cuenta Pública 2024 [1 de junio de 2024].
Disponible en:
https://prensa.presidencia.cl/lfi-content/uploads/2024/06/01.06.2024-cuenta-publica-ante-congreso-nacional.docx.pdf
Balance Caja de Jubilaciones Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba ...Córdoba, Argentina
Los Estados Contables tienen por objeto dar a conocer la situación patrimonial y de resultados así como presupuestaria de la institución al cierre de cada ejercicio contable. Brindan información a los beneficiarios, abogados, peritos, auditores, organismos de contralor, y a la sociedad en general.
Entren los principales temas, los informes presentan información relacionada a ingresos por aportes y contribuciones; gasto prestacional y gastos de funcionamiento; fuentes de financiamiento; resultados financieros; fondo complementario, entre otros temas.
Actuacion basica en caso de emergencia y evacuacion
1. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
j u n i o 2 0 1 7
B e r n a r d o D í a z A l m e i d a T é c n i c o I C A S E L
2. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
¿Qué les gustaría saber?
3. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
¿Qué les gustaría saber?
http://bit.ly/2s5T8GG
4. CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
foto realizada por photogestion
¿Para qué les sirve este curso?
5. CURSO BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
foto realizada por photogestion
¿Para qué les sirve este curso?
para desempeñar unas
funciones
¿Qué
funciones?
6. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
s
7. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
s
8. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
s
9. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
s
10. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
s
11. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
funciones
s
12. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
funciones
s
funciones
13. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
funciones
s
funcionesfunciones
14. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
9. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las
primeras intervenciones al efecto.
funciones
s
funcionesfuncionesfunciones
15. foto realizada por photogestion
Las funciones nivel básico PRL vienen en el artículo 35 RSP:
1. Promover los comportamientos seguros
funciones
2. Promover la correcta utilización de los equipos de trabajo
3. Promover la correcta utilización de los equipos de protección
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
4. Fomentar el interés de los trabajadores en una acción preventiva integrada
5. Fomentar la cooperación de los trabajadores en una acción preventiva
integrada
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
6. Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el
orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y
efectuar su seguimiento y control.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
9. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las
primeras intervenciones al efecto.
7. Realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer
medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.
8. Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y
específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas
y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
9. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las
primeras intervenciones al efecto.
10.Cooperar con los servicios de prevención, en su caso.
funciones
s
funcionesfuncionesfuncionesfunciones
19. 6
Ley 31/95 Art. 20Medidas de emergencia
Ideas en las que me fijo:
20. 6
Ley 31/95 Art. 20Medidas de emergencia
Ideas en las que me fijo:
El empresario es el responsable de las situaciones de emergencia y de las medidas
necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores.
21. 6
Ley 31/95 Art. 20Medidas de emergencia
Ideas en las que me fijo:
El empresario es el responsable de las situaciones de emergencia y de las medidas
necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores.
Designará personal para dichas funciones
22. 6
Ley 31/95 Art. 20Medidas de emergencia
Ideas en las que me fijo:
El empresario es el responsable de las situaciones de emergencia y de las medidas
necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los
trabajadores.
El empresario organizará las relaciones que sean necesarias con
servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros
auxilios, asistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra
incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las
mismas.
Designará personal para dichas funciones
23. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
24. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
¿Cuáles crees que son?
25. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
ideas
algunas
y c o n c e p t o s
32. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios
33. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios
34. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Equipos o sistemas de protección3
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios
35. fotografía de por GViciano
Garantizar la evacuación1
Los materiales2
Equipos o sistemas de protección3
Principios de SEGURIDAD Contra Incendios
Prácticas, Simulacros …
36. 12
de
la
ley
31/1995,
de
prevención
de
riesgos
laborales
en
España
artículo20
PAS
idea
ELIMINAR
el
RIESGO
en
ORIGEN
PROTECCIÓN
COLECTIVA
PROTECCIÓN
INDIVIDUAL
E.P.Is.
46. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
obra
1de2
47. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
tranquilizar accidentado
obra
1de2
48. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
tranquilizar accidentado
evitar aglomeraciones
obra
1de2
49. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
tranquilizar accidentado
evitar aglomeraciones
alertar al personal primeros auxilios y superiores
obra
1de2
50. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
tranquilizar accidentado
evitar aglomeraciones
alertar al personal primeros auxilios y superiores
obra
no mover al accidentado sin valoración previa
1de2
51. Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
mantén la calma,más posibilidades de tomar la decisión adecuada
tranquilizar accidentado
evitar aglomeraciones
alertar al personal primeros auxilios y superiores
obra
no mover al accidentado sin valoración previa
mantener al accidentado caliente manta ...
1de2
55. obra
mantener al accidentado caliente manta ...
no dar al accidentado comida, bebida, ni medicación
Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
2de2
56. obra
mantener al accidentado caliente manta ...
no dar al accidentado comida, bebida, ni medicación
no actuar si no se conocen técnicas de intervención médica
Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
2de2
57. obra
mantener al accidentado caliente manta ...
no dar al accidentado comida, bebida, ni medicación
no actuar si no se conocen técnicas de intervención médica
no abandonar al accidentado hasta la llegada de ayuda
Pautas de comportamiento ante una situación de peligro
2de2
75. SIMULACROS
N e c e s i d a d
d e
l o s
s i m u l a c r o s
d e
emergencias.
Como
ejercicios
de
preparación
donde
el
factor
humano
y
técnico
se
prueba.
Todo
ello,
dentro
de
un
plan
conjunto,
conocido
y
debaEdo
previamente,
entre
todos
sin
excepción
de
rango
o
categoría
profesional.
Voz
Kenen
todos
pero
directrices
sólo
los
mandos.
idea
76. SIMULACROS
N e c e s i d a d
d e
l o s
s i m u l a c r o s
d e
emergencias.
Como
ejercicios
de
preparación
donde
el
factor
humano
y
técnico
se
prueba.
Todo
ello,
dentro
de
un
plan
conjunto,
conocido
y
debaEdo
previamente,
entre
todos
sin
excepción
de
rango
o
categoría
profesional.
Voz
Kenen
todos
pero
directrices
sólo
los
mandos.
idea
77. SIMULACROS
N e c e s i d a d
d e
l o s
s i m u l a c r o s
d e
emergencias.
Como
ejercicios
de
preparación
donde
el
factor
humano
y
técnico
se
prueba.
Todo
ello,
dentro
de
un
plan
conjunto,
conocido
y
debaEdo
previamente,
entre
todos
sin
excepción
de
rango
o
categoría
profesional.
Voz
Kenen
todos
pero
directrices
sólo
los
mandos.
idea
78. SIMULACROS
N e c e s i d a d
d e
l o s
s i m u l a c r o s
d e
emergencias.
Como
ejercicios
de
preparación
donde
el
factor
humano
y
técnico
se
prueba.
Todo
ello,
dentro
de
un
plan
conjunto,
conocido
y
debaEdo
previamente,
entre
todos
sin
excepción
de
rango
o
categoría
profesional.
Voz
Kenen
todos
pero
directrices
sólo
los
mandos.
El
factor
humano
en
las
emergencias
idea
79. SIMULACROS
N e c e s i d a d
d e
l o s
s i m u l a c r o s
d e
emergencias.
Como
ejercicios
de
preparación
donde
el
factor
humano
y
técnico
se
prueba.
Todo
ello,
dentro
de
un
plan
conjunto,
conocido
y
debaEdo
previamente,
entre
todos
sin
excepción
de
rango
o
categoría
profesional.
Voz
Kenen
todos
pero
directrices
sólo
los
mandos.
El
factor
humano
en
las
emergencias
Resulta
Vital
idea
80. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
desarrollo del talento
Gestión del conocimiento
e n p r e v e n c i ó n
B e r n a r d o D í a z A l m e i d a T é c n i c o I C A S E L
&
Nociones básicas de actuación en emergencia y evacuación
j u n i o 2 0 1 7
82. Bomberos Consorcio de Alicante, curso PRL Módulo 2 Unidad didáctica 5
apartados 1, 2, 3 y 4 Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación
83. Bomberos Consorcio de Alicante, curso PRL Módulo 2 Unidad didáctica 5
apartados 1, 2, 3 y 4 Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación
85. Quiero dedicarlo a todas las familias y personas de trabajador@s refugiad@s que sufren deslocalizaciones forzosas y que
desean encontrar una oportunidad y una fortaleza, en su vida. Para utilizarlas como una palanca y salir
adelante ellos y sus familias
Ponente: Bernardo Díaz Almeida
Dedicatoria
86. Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
j u n i o 2 0 1 7
B e r n a r d o D í a z A l m e i d a T é c n i c o I C A S E L
bdiazalmeida@gmail.com
TwiMer:
@iBERdiaz
Linkedin:
hQp://es.linkedin.com/in/iberdiaz
87. Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral -ICASEL -Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL - Instituto Canario de Seguridad Laboral - ICASEL
Nociones básicas de actuación en
emergencia y evacuación
j u n i o 2 0 1 7
B e r n a r d o D í a z A l m e i d a T é c n i c o I C A S E L
fin