Este documento describe la administración de empresas como una carrera profesional que estudia cómo las empresas usan sus recursos para cumplir objetivos y generar beneficios. Explica que la administración surgió cuando los humanos primitivos se organizaron para enfrentar desafíos naturales, y ha evolucionado a través del tiempo. Finalmente, concluye que las empresas públicas y privadas son fundamentales para el desarrollo económico, por lo que se necesitan profesionales capacitados en administración.

1. ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS

2. INDICE
 ¿Qué es la Administración de Empresas?
 ¿Cómo surgió la Administración?
 Características
 Importancia
 Conclusiones
 Preguntas

3. ¿Qué es la Administración de Empresas?
 La Administración de Empresas es una carrera profesional que consiste
en estudiar la manera como las empresas adquieren y utilizan sus
recursos para cumplir los objetivos propuestos y obtener beneficios
tanto para la empresa, los directivos y los mismos empleados

4. ¿Cómo surgió la Administración?
 La administración como una actividad práctica surgió cuando los hombres
primitivos se unieron y se organizaron para poder enfrentar las condiciones
adversas a que les enfrentaba la naturaleza.
 A partir de este momento la administración, aunque de forma totalmente
intuitiva y rudimentaria, se hizo necesaria en la organización de la vida de
individuos.
 Con el transcurso del tiempo, mediante la creación de patrones de cambio
exactos se facilitaron los intercambios de mercancías generando un gran
estimulo para el comercio.
 La evolución en los procedimientos y en los métodos administrativos ha sido
el resultado de la búsqueda de formas de organización más eficientes para la
realización de las actividades humanas.

5. Características
 Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un
organismo social.
 Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de
diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin
embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los
diferentes procesos.
 Unidad del proceso: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por
diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de
aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se
debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re
direccionamiento.
 Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un
organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en
distintos grados y modalidades.

6. Importancia
 La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos
dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar
debidamente los recursos humanos y materiales que poseen.
 Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
 La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del
medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
 Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
 La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de
cualquier organismo social.
 En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es
aplicando una efectiva administración.

7. Preguntas

8. Conclusiones
 Actualmente, las empresas públicas y privadas son el motor del desarrollo
económico de cualquier país del mundo, especialmente en los países
latinoamericanos. Por ello, resulta necesario contar con profesionales capaces
de tomar decisiones que generen valor económico y social en una empresa u
organización.