El trabajo colaborativo se define como aquellos procesos intencionales de un
                    grupo para alcanzar objetivos específicos,
       más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.
           Un ejemplo de esto son las Tecnologías de la información.
 En el marco de una organización, el trabajo en grupo con soporte tecnológico
                  se presenta como un conjunto de estrategias
                             tendientes a maximizar
        los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en
                   beneficio de los objetivos organizacionales.
   El mayor desafío es lograr la motivación y participación activa del recurso
                                     humano.
          Además deben tenerse en cuenta los aspectos tecnológico,
económico y las políticas de la organización. Trabajo colaborativo o groupware
                                       son
     palabras para designar el entorno en el cual todos los participantes del
   proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.
Objetivos: Los mismos de la organización; particulares, bien definidos u otros




                                   UNION

                                    PAZ
                                 SOLUCION
                              RESPÒNDABILIDAD
Ambiente: cerrado.
Motivación: la persona es convencida por la organización.
Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
Aporte individual: conocimiento y experiencia personal al servicio
de los intereses organizacionales.
Pasos del proceso grupal: se deben definir claramente y previamente.
Alejandro lrb

Alejandro lrb

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    El trabajo colaborativose define como aquellos procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos específicos, más herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. Un ejemplo de esto son las Tecnologías de la información. En el marco de una organización, el trabajo en grupo con soporte tecnológico se presenta como un conjunto de estrategias tendientes a maximizar los resultados y minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de los objetivos organizacionales. El mayor desafío es lograr la motivación y participación activa del recurso humano. Además deben tenerse en cuenta los aspectos tecnológico, económico y las políticas de la organización. Trabajo colaborativo o groupware son palabras para designar el entorno en el cual todos los participantes del proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.
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    Objetivos: Los mismosde la organización; particulares, bien definidos u otros UNION PAZ SOLUCION RESPÒNDABILIDAD
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    Motivación: la personaes convencida por la organización.
  • 7.
    Tipo de proceso:se formaliza el proceso grupal.
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    Aporte individual: conocimientoy experiencia personal al servicio de los intereses organizacionales.
  • 9.
    Pasos del procesogrupal: se deben definir claramente y previamente.