Este documento presenta la descripción del puesto de Tecnólogo Médico en laboratorio y Anatomía Patológica. Sus principales funciones son tomar muestras y enviarlas al laboratorio, procesar y almacenar las muestras, y ejecutar exámenes de laboratorio y Anatomía Patológica con fines de diagnóstico. El puesto no supervisa a otros y recibe supervisión alta de la jefatura del área. Se requiere título profesional universitario en el área y experiencia mínima de 2
1. PRACTICAS PRE PROFESIONALES
INTEGRANTES:
ALVA QUILCAT NARDA GLENDA
AREDO JACOBO LUCY
GUZMAN CAEL FIORELLA
LEON RAZURI MARIA ELENA
RODRIGUEZ ALFARO DORIS ALICIA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
PROF.: JUAN CARLOS ARMAS CHANG
3. • Realizar exámenes de laboratorio y Anatomía Patológica, con fines
diagnósticos, terapéuticos, por indicación médica.Propósito del puesto
• No
El puesto supervisa a
otro
• Al jefe del Servicio de Ayuda al Diagnostico.
El puesto a quien
reporta
• Supervisión Alta
Grado de supervisión
del puesto
• Obligaciones diarias: tomar muestras y enviarlas al laboratorio.
• Obligaciones periódicas: Participar en la preparación y control de calidad
de las soluciones, reactivos e insumos según protocolos establecidos.
Obligaciones del
puesto:
4. • Título Profesional Universitario en Laboratorio y Anatomía
Patológica.Estudios
• Experiencia mínima de 2 años, incluyendo el Serums
(indispensable).Experiencias
• Interior (Ambientes de Laboratorios de hospitales)Ubicación
• Reportes estadísticos mensuales.Estándar de medición
• Mal registro de resultados.
Efectos de errores
cometidos
• Jefatura del área de Anatomía Patológica.
Puesto que puede
ascender
5. Condiciones
Ambientales
• Ambientes adecuados
• Buena iluminación
• Temperatura
acondicionada
• Ambientes
extremadamente
aseados
Salud y Seguridad
• Infraestructura segura
• Personal de seguridad
• Señalización
• Implementos de
bioseguridad
Máquinas y Equipos
• Tubos de ensayo y
laminillas, pipetas
• Centrifuga
• Autoclave
• Micro centrifuga
• Balanza granataria
• Máquinas de hielo
• Microscopios
• Refrigeradores
• Incubadoras y hornos
Atributos personales
• ETrabajo en equipo
• Actitud de Servicio
• Ética e Integridad
• Compromiso
• Responsabilidad
• Orientación a
resultados
• Pensamiento
Estratégico
• Comunicación efectiva
• Planificación y
organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad de respuesta
al cambio
• mpatía
• Trabajo en equipo
• Capacidad de
comunicación
7. Nombre del puesto
Tecnólogo Médico en laboratorio y Anatomía Patológica
Gerencia
Gerencia: Red Asistencial La Libertad
Área
DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO
Jefe Inmediato
MARIA ISABEL HUERTAS CORONEL
Misión del Puesto (Escriba la acción y el resultado a lograr)
Realizar exámenes de laboratorio y Anatomía Patológica, con fines diagnósticos,
terapéuticos, por indicación médica.
Identificación
8. Funciones (Escriba la acción y el
resultado a lograr. Estas
funciones son descriptivas, pero
no limitativas)
1. Tomar muestras y enviarlas al laboratorio.
2. Procesar, almacenar y conservar las muestras del
laboratorio.
3. Prepara el instrumento, equipos y materiales de trabajo,
así como verificar la provisión necesaria de los insumos.
4. Ejecutar tamizaje y procedimientos de citología y
citogenética.
5. Participar en actividades de información, educación y
comunicación en promoción de la salud y prevención de la
enfermedad.
9. • Ninguno
Puestos que supervisa directamente
• Ninguna
Número total de personas supervisadas
• Organizaciones : Asegurado (Pacientes)
• Motivo de contacto: Toma de Muestras
Relaciones externas (empresas, clientes, proveedores, etc., fuera de la organización)
• Área / Puesto: Áreas Usuarias (Hospitalización, emergencias)
• Motivo de contacto: Toma de Muestras
Relaciones internas (áreas, puestos, etc.)
• Supervisión habitual: El ocupante del puesto recibe instrucciones frecuentes del
superior inmediato y actúa bajo una guía sostenida de éste
Autonomía del puesto (intensidad de la supervisión recibida)
CONTEXTO
11. 7. Competencias
Básicas
Denominación
Nivel de la competencia en
puesto (alto, medio o inicial)
Genéricas: Actitud de Servicio, ética e
integridad, compromiso y
responsabilidad, orientación a resultados,
trabajo en equipo
Alto
Específicas: Pensamiento estratégico,
comunicación efectiva, planificación y
organización, capacidad de análisis y
capacidad de respuesta al cambio
Alto