Este documento analiza la formación a distancia y la importancia de la motivación y el compromiso de los estudiantes y profesores. Explica que la formación a distancia permite el acceso a la educación para personas que no pueden asistir a clases presenciales. También describe algunos métodos de enseñanza a distancia como el uso de correo electrónico, videoconferencias y el envío de materiales a domicilio. Finalmente, discute los desafíos como el aislamiento de estudiantes y la falta de comprensión de este método por parte

1. Análisis y comentarios de Artículos.
Datos identificativos:
1-Titulo:
Formación a distancia: Motivación y compromiso.
2-Autores:
Melania Coya y Juan Carlos Jaramillo.
Editor:
Enric Renau.
Fecha:
13-7-2009.
Resumen:
Fundamentos teórico y/o empiricos relevantes:
La formación a distancia para tener el éxitos que se espera que, tenga un nivel de
compromiso, disposicion, disciplina y autocontrol de los alumnos, alumnas y docentes
pues es uno de los elementos más importantes para Melania Coya y Juan Carlos
Jaramillo.
Pues la formación a distancia posibilita el acceso a la educación a todas persona que
por circunstancias personales, sociales, geográficas o otra no pueden seguir la
enseñanza presencial.
La formación a distancia tiene algunas ventaja ya que esta ahorra tiempo y costo al
desplazamiento del centro de estudios, Además los contenidos vienen muy bien
estructurados y específicos, no dependen tanto del estado de humor o el perfil del tutor
como en la clase presencial.
Metodología:
-El tutor o tutora guía el proceso de aprendizaje, y se pone en contacto con el alumna
vía telefónica, carta, fax, coreo electrónico/e-mail o plataforma virtual.
El alumno interactúa con otros alumnos y con el profesor mediante correo electrónico o
chat realizando los trabajo y exámenes propuesto.
La utilización de video-conferencias, programas de radio y televisión o de materiales
multimedia .

2. Envió del material a domicilio, cada dos semana o por meses entre otras.
Resultados y discusión:
La formación virtual llegara a su apogeo con el cable.
-Han aparecido mucho cursos virtuales pero solo permanecerán los que sean de
calidad.
-Existen un desconocimiento de la formación virtual por parte de las empresas.
-El publico es distinto, el sistema es distinto, el soporte es distinto.
-La educación a distancia por internet entre otros.
Conclusiones relevantes:
La formación virtual nace con la intención de cambiar la estructura educativa
tradicional, creando una nueva cultura de aprendizaje que promueve conocimiento,
constructivo y crítico, dando así el acceso a la formación de persona que no tienen la
posibilidad de asistir a la escuela.
Aspectos a criticar:
Pues la persona que trabajan en el campo educativo y utilizan internet como difusor de
su trabajo, se están acostumbrando a utilizar los conceptos que la tecnología aporta a
nuestro vocabularios, pero a veces no sabemos de que estamos hablando.
-La horas delante del ordenador puede provocar aislamientos.
-El abandono de los cursos virtual.
NEREYDA DE LEON DEL CARMEN