el cuerpo humano...

1. La antropometría y la ergonomía
La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y
técnicas para llevar a cabo las mediciones, así como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría.
La antropometría divide su competencia en dos áreas: antropométrica estática y antropometría funcional. La primera
concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura, mientras que la
segunda describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo, alcances, medidas de las trayectorias, etc.
Para hacer un diseño antropométrico adecuado debemos saber primero para quién o quiénes va dirigido:
 Para una persona específica,
 Para un grupo de personas, o
 Para una población muy numerosa
Diseñar para una persona
 Diseñar para una persona específica es como hacer un traje a medida.
Ergonómicamente hablando es la mejor de las opciones, pero también la más
cara. Se debe actuar como un sastre o una modista, tendremos que tomar las
medidas antropométricas del sujeto.
 Sin embargo si el puesto de trabajo o herramienta que hayamos diseñado
debe ser utilizado por más personas, el asunto se puede complicar más.
Para medir los diámetros transversales pueden utilizarse distintos tipos de calibradores: los pelvímetros, para mediciones de
hasta 600 mm o los cefalómetros, para medidas de hasta300 ms. Este último es particularmente adecuado para mediciones
de la cabeza cuando se utiliza junto con un compás extensible.
Fuentes de variabilidad antropométrica
Son fácilmente observables las variables que afectan las dimensiones del cuerpo humano y su variabilidad, e incluyen la
edad, el sexo, la cultura, la ocupación y aún las tendencias históricas.
Edad:
Para la mayoría de las longitudes del cuerpo, se obtiene el creciente total para todos los propósitos prácticos, alrededor de
los 20 años para el hombre y a los 17 para la mujer. Así mismo, se observa que los ancianos se ¨encogen¨, lo que puede
deberse a una ligera degeneración de las articulaciones en la senectud.
Sexo:
En este aspecto, el hombre es más grande que la mujer, para la mayoría de las dimensiones corporales, y la extensión de
esta diferencia varía de una dimensión a otra.

2. Pero la mujer es constantemente más grande en lo que respecta a pecho, ancho de la cadera, circunferencia de la cadera y
circunferencia de los muslos.
Además en el embarazo afecta marcadamente ciertas dimensiones, las cuales llegan a tener significado antropométrico
después del cuarto mes de embarazo.
La ergonomía
La ergonomía es la disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las
características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1
Busca la optimización de los tres elementos del
sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.
Derivado del griego έργον (ergon = trabajo) y νόμος (gnomos = Ley), el término denota la ciencia del trabajo.
Ergonomía física
La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas
del usuario, en tanto que se relacionan con la actividad física.
Sus temas más relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales, movimientos
repetitivos, lesiones músculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseño de puestos de trabajo, seguridad y salud
ocupacional
Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional o macroergonomía,6
se preocupa por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus estructuras
organizacionales, las políticas y los procesos.
Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo, la comunicación, la gerencia de recursos humanos, el diseño
de tareas, el diseño de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseño participativo, la ergonomía comunitaria, el
trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad