El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacción diseñado para promover la influencia mutua entre miembros de un equipo a través de un proceso gradual que fomenta la interdependencia positiva y la construcción compartida del conocimiento. Ofrece ventajas como activar el pensamiento individual, promover valores de cooperación y trabajo en equipo, y generar una mejor comprensión a través del intercambio de ideas. Para ser efectivo, requiere características como interactividad, sincronía en la interacción, y negociación de significados entre los participantes