1. ANÁLISIS SEGURO DE
TRABAJO
(AST)

2. ¿QUÉ ES EL AST?
• El AST es una herramienta usada para el estudio
cuidadoso, paso a paso de un trabajo o tarea,
identificando riesgos existentes o potenciales
(seguridad, salud, medioambiental, calidad del
producto), determinando los mejores
procedimientos a seguir para realizar el trabajo
apropiadamente y sin accidentes.
ASTAnálisis Seguro de Trabajo

3. ASTAnálisis Seguro de Trabajo
¿Cuáles son sus Beneficios?
• Identificar los peligros y evaluar los riesgos y
determinar la acción a tomar para cada riesgo
• Ayuda a estandarizar las tareas/procesos
comunes.
• Sirve como una herramienta excelente de
“entrenamiento de seguridad”.
• Es la herramienta eficaz de análisis de riesgos
para las nuevas tareas, nuevo equipo, o
procedimientos no rutinarios

4. ASTAnálisis Seguro de Trabajo
¿CUÁL ES SU ALCANCE?
Procedimiento aplicable a todas las
operaciones de la empresa.

5. ASTAnálisis Seguro de Trabajo
¿Cuándo se REALIZA UN AST?
• Todo trabajo que no cuenta con un procedimiento
de trabajo
• Involucren nueva maquinaria, equipo, proceso o
producto.
• Cuando la gerencia o supervisor lo considere
necesario.
•El supervisor designará al líder idóneo del equipo de trabajo.
•El llenado, firma del AST son responsabilidad del lìder e
integrantes del equipo de trabajo.
•El supervisor del Trabajo, realizará la revisión de la calidad de los
AST en el transcurso del día
¿Cómo? Utilizando el formato AST en cada
Actividad que realicemos.

6. ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
AST

7. Cómo llenar un AST
Paso 1: Selección del trabajo
Instrucciones previas:
• Seleccione cualquier trabajo o actividad que represente
un riesgo actual y/o potencial donde las actividades hayan
cambiado lo suficiente para que se deban tomar nuevas
medidas ante la existencia de riesgos posibles.
• Este es el momento para seleccionar el equipo de trabajo.
La mayoría de los equipos están compuestos por un
supervisor y de dos a seis trabajadores. Este equipo
completa el análisis de seguridad en el trabajo (AST)
NOTA.- El análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) requiere:
a) Que el trabajador estè informado de la existencia de riesgos actuales
y potenciales.
b) Que el trabajador tenga claro cuál es su responsabilidad en el control
de estos riesgos (uso de elementos de protección personal,
seguimiento de procedimientos, etc).

8. Cómo llenar un AST
Paso 2: Descripción de los pasos de la tarea
Identificar los pasos más importantes de la tarea a realizar.
Nota: Esta actividad la realiza el supervisor uno o dos días antes del
comienzo del trabajo en la etapa de planificación de la tarea.
Instrucciones:
• Considerar la realización del trabajo como una tarea lógica de
movimientos. Por ejemplo, la pala de la retroexcavadora
insertándose, sacando, balanceándose y tirando desperdicios.
• Mantener los pasos de la tarea lo más básico posible. No incluir
en este momento los riesgos asociados o las medidas de
control. Esto viene después.
• Describir brevemente lo que se va a realizar en cada paso.
• Iniciar la descripción escrita de cada paso con una acción
(Ejemplo, precalentar, soldar, aplicar, etc.)
• Si actividad se repite, debe ser descrita y enumerada para
mantener la secuencia del trabajo.
• Repasar los pasos y la secuencia con los equipos de trabajo y
llegar a un consenso general.

9. Cómo llenar un AST
Paso 3: Identificación los riesgos asociados
a cada paso
Instrucciones:
Identificar los riesgos asociados a cada paso.
NOTA.-
a) Existe el riesgo de ser golpeado por un objeto o chocar con un
objeto.
b) Puede alguien ser atrapado con o entre algún objeto
c) Existe el riesgo de descarga eléctrica.
d) Existe el riesgo de tropiezo o caída
e) Existe la posibilidad de una distensión muscular, producto de
un levantamiento, flexión o dislocación.
f) Existe el riesgo de una quemadura (térmica o química)
g) Existe algún riesgo ambiental como derrame de productos
peligrosos.

10. Cómo llenar un AST
Paso 4: Medidas de control asociadas a cada
riesgo
Instrucciones:
Identificar y describir las acciones necesarias (medidas de control)
para eliminar y minimizar los riesgos previamente definidos.
Estas acciones incluyen la selección de elementos de protección
personal, procedimientos de trabajo, permisos, equipos,
maquinarias, etc.
Ejemplos de Medidas de Control
a) Indicar el elemento de protección personal específico que deba
usarse.
b) Inspeccionar los elementos de protección personal específico
que debe usarse.
c) Indicar los equipos y herramientas específicos que debe
usarse.

11. Paso 4: Medidas de control asociadas a cada
Riesgo (cont.)
Ejemplos de Medidas de Control
d) Inspeccionar el funcionamiento de los equipos y herramientas.
e) Recopilar y analizar los procedimientos de trabajos aplicables.
f) Identificar el personal calificado para efectuar el trabajo.
g) Si es necesario asignar personal de vigilancia.
h) Indicar los métodos de control relacionados con el medio
ambiente. Ejemplo, derrame de productos peligrosos,
emisiones, etc.
i) Si es posible disponer de sistemas de comunicación, sistemas
de lock-out, nuevo AST. Etc.
j) Si es necesario, obtener los permisos de trabajo requeridos
(permisos de trabajo en caliente, entrada a espacios
confinados, etc.)
k) Es necesario obtener la consignación de equipos y/o
instalaciones

13. Práctica
Procederemos a la aplicación de lo expuesto
en la presente sesión para lo cual se requiere
el llenado del siguiente AST, de acuerdo a las
especificaciones del expositor.