Autoconocimiento. Conocimiento de sí mismo. Práctica N° 02.
•
0 recomendaciones•101 vistas
Este documento describe una práctica de autoconocimiento que involucra a grupos de hasta 8 personas. Los participantes completan un cuestionario sobre aspectos físicos, psicológicos, espirituales, sociales y profesionales de su personalidad. Luego comparten y discuten sus respuestas en grupos más pequeños para aclarar actitudes y sentimientos. Finalmente, cada grupo presenta sus conclusiones en una sesión plenaria sobre cómo aplicar lo aprendido en la vida diaria.
Recomendados
Más contenido relacionado
Similar a Autoconocimiento. Conocimiento de sí mismo. Práctica N° 02.
Similar a Autoconocimiento. Conocimiento de sí mismo. Práctica N° 02. (20)
Más de casa
Más de casa (20)
Último
Último (20)
Autoconocimiento. Conocimiento de sí mismo. Práctica N° 02.
- 1. Hugo. E. Delgado Súmar ‐ Administración y Manejo de “Medios Alternativos de Resolución de Conflictos” – MARC. 1 AUTOCONOCIMIENTO PRÁCTICA N° 2: CONOCIMIENTO DE MÍ MISMO OBJETIVO: Conocer los rasgos propios de nuestra personalidad. DURACIÓN: 60 Minutos TAMAÑO DEL GRUPO: 8 personas DESARROLLO: I. 10 minutos: Cada participante, en forma individual, contestará el cuestionario adjunto. II. 20 minutos: Los participantes, integrados en grupos no mayores de 8 personas, comentarán sus respuestas, aclarando actitudes y sentimientos que las apoyan. III. 30 minutos: En sesión plenaria, cada grupo expondrá los resultados del trabajo. En las conclusiones, se deberá expresar “¿como se puede aplicar lo aprendido en nuestra vida?”. Aspecto Físico Cinco cosas que me gustan de mí. Cinco cosas que no me gustan de mí. Aspecto Psicológico ¿En qué ocasiones acostumbro, quiero o puedo demostrar mis conocimientos? ¿Cuáles son mis temores? Aspecto Espiritual ¿En qué momentos he manifestado mi esencia no material? ¿En qué he tenido contacto con mi yo espiritual? ¿En qué ocasiones me he sentido en paz, feliz y pleno? Aspecto Social ¿Cómo manifiesto mi deseo de compartir con los demás? ¿Qué prejuicios tengo en mis relaciones? ¿Qué clase de personas me molestan? Aspecto Profesional Dos experiencias en que haya obtenido éxito. Dos experiencias en que no haya obtenido éxito. ¿Me gusta trabajar en equipo o sólo? ¿Me gusta hacer trabajo rutinario o me gustan los cambios? ¿Me gusta tomar riesgos o "ir a lo seguro"? ¿Me gusta trabajar bajo presión o no? ¿Me gusta trabajar en organizaciones grandes, pequeñas o solo?
- 2. Hugo. E. Delgado Súmar ‐ Administración y Manejo de “Medios Alternativos de Resolución de Conflictos” – MARC. 2 ¿Soy ejecutante o pensador? ¿Me gusta trabajar con número, fechas o con personas? ¿Soy intuitivo o analítico? ¿Planeo excesivamente, o soy atrevido y audaz sin planeación? ¿Supero las crisis o me cuido de ellas y las prevengo? ¿Tengo que triunfar o no importa el fracaso? Fuente: fortunecity.com