1. INFORME
AVANCES EN EL PLAN OPERATIVO
DEPARTAMNETO DE BIENESTAR ESTUDIANTIL
LIC ROMINA RAMIREZ
AÑO 2022
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACION
UNP
2. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Visión: Institución democrática, inclusiva, solidaría, con sentido de pertenencia, reconocida por su liderazgo en la formación de profesionales éticos y competentes y
por el desarrollo de la investigación y la extensión, a nivel local, nacional e internacional
Departamento de Bienestar Estudiantil – 2022.
Misión: Formar Profesionales competentes y contribuir con el desarrollo sostenible mediante la generación de conocimientos y la interacción con el contexto Socio - Cultural local, Nacional e Internacional
Universidad Nacional de Pilar
Palma c/ Tacuary
Tel ef. 0 7 86 – 2 3 0 -45 1
Pilar – Parag uay
Bienestar Estudiantil esta enmarcado en el organigrama institucional como un área dependiente del Decanato, se encarga de acompañar y gestionar las necesidades de los estudiantes.
A modo de dar cumplimiento a las normativas institucionales se lleva a cabo la ejecución del Plan Operativo y se presenta este informe para dejar constancia del trabjao
realizado hasta la fecha
Las actividades del departamento se encuentran basadas en el plan de Mejora Institucional 2022 y se dividen en los siguientes ejes:
1º Dimension: GOBERNANZA
3º Dimension: PERSONAS
El informe se encuentra estructurado de la siguiente manera, cada cuadro responde a una dimensión, en cada una de ellas se describen la actividades ya ejecutadas y las que
están el proceso, como asi tambien su nivel de cumplimiento. Las acciones que no se pudieron concretar se especifican posterior a cada cuadro en una observación.
Se anexan las evidencias mencionadas, en formato de imágenes, link de formularios, planillas de registro de firmas, copia de informes, proyectos, reportes de reuniones.
3. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Visión: Institución democrática, inclusiva, solidaría, con sentido de pertenencia, reconocida por su liderazgo en la formación de profesionales éticos y competentes y
por el desarrollo de la investigación y la extensión, a nivel local, nacional e internacional
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Misión: Formar Profesionales competentes y contribuir con el desarrollo sostenible mediante la generación de conocimientos y la interacción con el contexto Socio - Cultural local, Nacional e Internacional
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PLAN OPERATIVO ANUAL – F.H.C.E
LINEA ESTRATEGICA: GOBERNANZA
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
Potenciar una estructura que garantice el cumplimiento de las acciones de mejora continua de la Carrera
PERIODO ENERO – DICIEMBRE 2022
Objetivos
Generales
Actividades
Período
De
Ejecución
Recursos
Responsables
Evaluación Nivel de
Cumplimiento
Humanos Materiales Indicadores
Medio De
Verificación
-Alcanzar un alto
grado de satisfacción
de la comunidad
educativa universitaria
- Conformacion y
actualización de Delegados
de Curso
-Definir necesidades que
manisfiestan los estudiantes
Marzo-
Abril
-Abril,
Noviembre
Lic. Romina
Ramirez
Estudiantes Omar
Brizuela y Pablo
Rodas.
Lic. Romina
Ramirez
Estudiantes Omar
Brizuela y Pablo
Rodas.
Delegados de
Curso
-Ficha de
reporte
-Sala de
clases para la
reunión
-Acta de
reunión de
Delegados
-Bienestar
estudiantil
-Representante
Estudiantil
-Bienestar
estudiantil
-Representante
Estudiantil
-Delegados
- Participacion
de los delegasos
por cada curso y
carrera
-Nivel de
satisfacción con
la atención a las
necesidades de
los estudiantes
-Planilla –
-Reporte de
actividades
-Formulario
Google
100%
60%
4. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
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por el desarrollo de la investigación y la extensión, a nivel local, nacional e internacional
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Misión: Formar Profesionales competentes y contribuir con el desarrollo sostenible mediante la generación de conocimientos y la interacción con el contexto Socio - Cultural local, Nacional e Internacional
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Logros obtenidos con las actividades de este eje:
-Organizar y potenciar el liderazgo en los cursos a través del proceso de elección de un delegado de curso.
-Ofrecer apoyo y facilitar la adaptación al ambiente universitario.
-Propiciar espacio de interacción y expresión de necesidades según manifestaciones de los estudiantes.
Dificultades
-Las dificultad para que todos los delegados puedan participar debido a las clases hibridas, muchos no coincidían en los días de clase y se le iposibilitaba asistir a las reuniones.
Evidencias:
Link de Acceso al cuestionario de satisfacción:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/17ThTyUDKYQ7gASS4vHBVUqaaWIZRsomnP8taAthY5h8/edit#gid=746258145 Registro Fotografico de la reunión
Lista de Delegados de Curso:
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PLAN OPERATIVO ANUAL – F.H.C.E
LINEA ESTRATEGICA: GOBERNANZA
PERIODO ENERO – DICIEMBRE 2022
Objetivos
Generales
Actividades
Período De
Ejecución
Recursos
Responsables
Evaluación Nivel de
Cumplimiento
Humanos Materiales Indicadores
Medio De
Verificación
- Difundir las
normativas
institucionales,
reglamentaciones,
la misión, los
objetivos y el
perfil de la
carrera
-Reuniones con los delegados
de curso
-Organizar la charla con apoyo
del decanato
-Elaboración de materiales
como recursos auxiliares
informar a los estudiantes
-Marzo-
Noviembre
-Abril
-Abril-Mayo
Lic. Romina Ramirez
Decana Cecilia Aguilera
Estigarribia
Lic. Romina Ramirez
Representantes
Estuudiantiles
Lic. Romina Ramirez
Mgtr Ariel González
-Ficha de
reporte de las
actividades.
-Sala de clases
para la reunión
-Tripticos
Informativos
Bienestar
estudiantil
Bienestar
estudiantil
Representantes
Estudiantiles
Decanato
- Bienestar
estudiantil
-Direccion de
comunicación
e informática
-Asistencia de
delegados de
curso a las
reuniones
- Charla
Informativa
- Difusion de
Tripticos
Informativos
-Planilla y
reporte de
actividades
-Reunion para
presentacion del
reglamento en
Powert Point
-Modelo de
Triptico
70%
70%
60%
6. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Visión: Institución democrática, inclusiva, solidaría, con sentido de pertenencia, reconocida por su liderazgo en la formación de profesionales éticos y competentes y
por el desarrollo de la investigación y la extensión, a nivel local, nacional e internacional
Departamento de Bienestar Estudiantil – 2022.
Misión: Formar Profesionales competentes y contribuir con el desarrollo sostenible mediante la generación de conocimientos y la interacción con el contexto Socio - Cultural local, Nacional e Internacional
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Palma c/ Tacuary
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Pilar – Parag uay
Logros obtenidos con las actividades de este eje:
-Informar a los delegados de cada curso sobre las normativas institucionales
- Asumir el compromiso de cumplir y hacer cumplir las reglamentaciones de la institución
Dificultades
-Las dificultad para que todos los delegados puedan participar debido a las clases hibridas, muchos no coincidían en los días de clase y se le iposibilitaba asistir a las reuniones. A
modo de subsanar esas situaciones de prepararon los materiales como los trípticos para informar a aquellso quienes no pudieran asistir a las reuniones. Asi tambien se difundio en los
grupos de WhatsApp para poder llegar al mayor numero de estudiantes.
Evidencias:
Modelo del Triptico Registro Fotográfico
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PLAN OPERATIVO ANUAL – F.H.C.E
LINEA ESTRATEGICA: GOBERNANZA
PERIODO ENERO – DICIEMBRE 2022
Objetivos
Generales
Actividades
Período
De
Ejecución
Recursos
Responsables
Evaluación Peso Nivel de
Cumplimiento
Humanos Materiales Indicadores
Medio De
Verificación
- Proporcionar de
atención integral a
las necesidades de
los estudiantes a
través de las
dependencias
-Realizar charla
informativa sobre el
sistema de evaluación
académica.
-Atención personalizada
a los estudiantes
-Abril-
Octubre
Abril-
Octubre
Lic. Romina
Ramirez
Lic. Lourdes
Martinez
Lic. Romina
Ramirez
Hojas
Computadora
Impresora
Ficha de
atención.
-Bienestar
Estudiantil
-Dirección
académica
-Dpto de
Evaluacion
-Bienestar
Estudiantil
- Charla
Informativa
con
delegados de
curso
- Cantidad de
Alumnos
atendidos
- Planilla de
asistencia
- Ficha de
atención para
el estudiante
60%
60%
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Visión: Institución democrática, inclusiva, solidaría, con sentido de pertenencia, reconocida por su liderazgo en la formación de profesionales éticos y competentes y
por el desarrollo de la investigación y la extensión, a nivel local, nacional e internacional
Departamento de Bienestar Estudiantil – 2022.
Misión: Formar Profesionales competentes y contribuir con el desarrollo sostenible mediante la generación de conocimientos y la interacción con el contexto Socio - Cultural local, Nacional e Internacional
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Logros obtenidos con las actividades de este eje:
- Asesorar a los delegados de los primeros cursos de la carrera para conocer el sistema de evaluación
-Realizar un trabajo individualizado desde el departamento con los estudiantes que lo requieran
- Elaboracion de una ficha para atender las situaciones especifcas de los estudiantes
Dificultades
-Las dificultad para que todos los delegados puedan participar debido a las clases hibridas, muchos no coincidían en los días de clase y se le iposibilitaba asistir a las reuniones.
Por esa sotuacion se realizo un trabajo coordinado con los delegados quienes asistían a los compañeros y derivaban al Dpto de Bienestar si era necesario.
Evidencias:
Imágenes:
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PLAN OPERATIVO ANUAL – F.H.C.E
LINEA ESTRATEGICA: PERSONAS
PERIODO ENERO – DICIEMBRE 2022
Objetivos
Generales
Actividades
Período De
Ejecución
Recursos
Responsables
Evaluación Nivel de
Cumplimiento
Humanos Materiales Indicadores
Medio De
Verificación
-Contribuir a la mejora
de las condiciones de
salud a través de la
prevención y
promoción de la salud
integarl
-Promover atención
con enfoque inclusivo
integral a las
necesidades de los
estudiantiles
- Desarrollar jornadas de
salud
-Charlas educativas
sobre cuidados y
prevención an áreas que
lo requieran
-Entrevistas con
delegados de curso para
determinar si tienen
compañeros que
necesiten una asistencia
particular por alguna
condición o situación
-Setiembre
-Octubre
-Marzo-
Noviembre
Lic. Romina
Ramirez
Dra Médica
General
Pasante de
Enfermería
Lic. Romina
Ramirez
Delegados de
Curso
Ficha de atención
medica
Elementos de
consultorio; balanza,
alcohol, cinta
métrica
Boligrafos
Documento de
entrevista con los
Delegados
-Bienestar
Estudiantil
-Dirección
académica
-Administracion
-Bienestar
Estudiantil
- Cantidad de
Alumnos
atendidos en la
jornada medica
-Cantidad de
delegadoss
entrevistados
- Ficha
Medica de los
estudiantes
-Reporte de
entrevista
50%
Se encuentra en
ejecución
--------
60%
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Logros obtenidos con las actividades de este eje:
- Asistencia médica a los estudiantes de la institucion
- Identificar posibles problemas de salud
-Proponer estrategias preventivas para mejorar la salud de los estudiantes
- Indagar acerca de posibles estudiantes que requieran un tratamiento diferencial por alguna necesidad en particular
- Hasta la fecha ha sido ejecutada el 50% de la atención médica.
Dificultades
-Todavía no se ha determinado ninguna dificultad
-Para la realización de la entrevistra no se logro concretar una reunión, se tuvo que trabajar con cada uno los delegados de curso.
Observacion
Desde el Departamneto se presentó un Proyecto denominado “Promovinedo Conocimientos acerca de Salud Mental” con la docente Mgtr Zully Martinez y los alumnos del 1º
año de Psicología-O.E, la misma se ejecuto los días 02 y 03 de setiembre en el marco de la Fiesta Cultural Organizada po la DINAPI-Py (Dirección Nacional de Propiedad
Intelectual).
En el mismo se llogro difundir información acerca de las afecdiones de salud mental, como asi tambien se evidencia la posibilidad de trabajar de manera colaborativa y en
beneficio de los estudiantes, quienes elaboraron los materiales como los dípticos informativos y la comunidad que recibió la información.
Evidencias:
Registro Fotográfico de la Atención Médica Imágenes del Proyecto “Promovinedo Conocimientos acerca de Salud Mental”
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LINEA ESTRATEGICA: PERSONAS
Potenciar una estructura que garantice el cumplimiento de las acciones de mejora continua de la Carrera
PERIODO ENERO – DICIEMBRE 2022
Objetivos Generales Actividades
Período
De
Ejecución
Recursos
Responsable
Evaluación Nivel de
Cumplimineto
Humanos Materiales Indicadores
Medio De
Verificación
-Promover la
integración y el
interés de los
estudiantes en
actividades
recreativas,
culturales y
deportivas
-Brindar homenaje por el
Día del Maestro
-Realizar actividades
conmemorativas en las
fechas del dia del Psicólogo
y Matematica
-Festival por el día del
Folklore
-Organizar torneo interno
Abril
Mayo-
Julio
Agosto
Setiembre
………………
………………
Mgtr. Roberto
Benitez
Dra Cecilia Aguilera
Lic Romina Ramirez
Estudiantes
Dra Cecilia Aguilera
Lic Romina Ramirez
Representantes
Estudiantiles
…………
………….
Afiches
Flayer
Planillas
Equipos de
Sonido
Afiches
Flayer
Planillas
Equipos de
Sonido
……………….
………………..
Decanato
Bienestar
Estudiantil
Docentes
Decanato
Bienestar
Estudiantil
Representantes
Delegados de
curso
……………
…………….
-Presentación
de stand
-Números
artísticos
-Alumnos
participantes
-Equipos
participantes
……………..
…………….
-Proyecto de la
actividad
-Imágenes de la
ejecución
-Proyecto de la
Actividad
-Imágenes
-Notas
……………….
………………
90%
50% se
encuentra en
plena ejecución
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Logros obtenidos con las actividades de este eje:
-Organizar y colaborar con proyectos presentados desde otra dependencia, como sucedió con el del Día del Folklore.
-Propiciar espacio de interacción y expresiones culturales, artísticas y deportivas
-Desarrollar en los estudiantes el sentimiento de pertenencia a través de estas actividades.
Dificultades
-Por cuestiones de organización y presupuesto no se pudo organizar ninguna actividad por el día del maestro, el psicólogo y el matemático.
Evidencias:
Registro Fotográfico del Da del Folklore Flayer del Torneo Organización del Torneo