presentacion

2.  Bayer nació en 1863 en la localidad alemana de Barmen. Hoy está
en más de 140 países.
 El 8 de agosto de 1950 cuando se fundó la filial venezolana bajo el
nombre de Laboratorios Bayer C.A. El proceso de expansión en
Venezuela continuó en 1977 cuando Bayer compró la empresa
Miles, reconocida por la fabricación del Alka-Seltzer, la cual se
fusionó por completo con Bayer de Venezuela S.A. en enero de
1993.
 El 2 de mayo de 1997, la empresa oficializó su cambio de razón
social a Bayer S.A. Homologandose a las demas filiales del pacto
andino
 Grupo Bayer ofrece al mercado una amplia gama de productos y
servicios que cubre las áreas de Salud Humana y Animal (Bayer
HealthCare), Nutrición y Cuidado de Cultivos (Bayer CropScience)
y Materiales Innovadores (Bayer MaterialScience).
 El Grupo Bayer es líder en investigación, utilizando la más
avanzada tecnología en las áreas en las que trabaja. La innovación
es el principal factor para la creación de nuevos productos y la
optimización de procesos

3.  Bayer busca siempre el aumento de su valor corporativo y la
generación de un alto valor agregado en beneficio de sus
accionistas, colaboradores y de la sociedad de todos los países en
los que está presente
 Bayer las oficinas administrativas se encuentra en Caracas, en la
Avenida Tamanaco, Urbanización el Rosal, Torre Bayer y la planta
de producción Venezuela se encuentra en la Avenida José
González Rincones, con calle Las Vegas, La Trinidad, Caracas
 Declaración de principios: "Bayer: Science For A Better Life"
 Bayer hace énfasis en la innovación es clave para conservar o
alcanzar una posición destacada en todos nuestros ámbitos de
actividad. Además, constituye la base para mejorar la vida de
millones de personas
 Ayudamos a pacientes de todo el mundo previniendo, aliviando y
curando enfermedades y mejorando su diagnóstico.
› Garantiza un suministro suficiente de alimentos, piensos y materias primas
vegetales de alta calidad.
› Realiza contribuciones importantes en los ámbitos del uso eficiente de la
energía y los recursos, el transporte y la vivienda, por citar solo algunos.

4.  La cultura corporativa de Bayer es un factor importante en el éxito
de la compañía. En la base de esta cultura se encuentran nuestros
valores, que se resumen en el acrónimo
LIFE: Liderazgo, Integridad, Flexibilidad y Eficiencia.
 Son los valores compartidos en todo el Grupo, que nos sirven de
guía para nuestro trabajo diario y para encontrar soluciones que
estén en línea con nuestra declaración de principios “Bayer:
Science For A Better Life”
 Liderazgo
› Respaldar a las personas y fomentar el rendimiento
› Mostrar iniciativa propia e inspirar y motivar a los demás
› Asumir la responsabilidad por las acciones y los resultados, los éxitos
y los fracasos
› Tratar a los demás de forma justa y respetuosa
› Dar feedback con claridad, amabilidad y franqueza en el momento
adecuado
› Abordar los conflictos de forma constructiva
› Generar valor para la sociedad

5.  Integridad
› Dar ejemplo
› Cumplir las leyes, reglamentos y códigos de conducta empresarial
› Confiar en los demás y establecer relaciones basadas en la confianza
› Ser honrado y fiable
› Escuchar con atención y comunicarse adecuadamente
› Garantizar la sostenibilidad buscando el equilibrio entre los resultados
a corto plazo y las necesidades a largo plazo
› Preocuparse por las personas, la seguridad y el medio ambiente
 Flexibilidad
› Impulsar activamente los cambios
› Estar dispuesto a adaptarse a las tendencias y necesidades futuras
› Cuestionar el estado actual de las cosas
› Pensar y actuar teniendo en cuenta a los clientes
› Buscar oportunidades y asumir riesgos calculados
› Tener una actitud abierta
› Estar dispuesto a seguir aprendiendo permanentemente

6.  Eficiencia
› Gestionando los recursos con inteligencia
› Centrándose en las actividades que generan valor
› Haciendo las cosas de forma simple y eficaz
› Obteniendo resultados con la rapidez, la calidad y los costos
adecuados
› Tomando decisiones de manera rápida y responsable
› Ejecutando las decisiones consecuentemente
› Colaborando en la búsqueda de las mejores soluciones
 Me desempeño en el departamento de ventas, en la unidad de
negocio Pharma, en la línea Primary Care, ocupo el cargo de
Promoción Médica, desde el 13 enero del 2000, con 16 años y 6
meses de servicio, soy TSU en Publicidad y Mercadeo; Lic.
Administración, Especialista en Mercadeo.
 El sistema seleccionado es CONCUR

7.  Automatice pagos y asegure el cumplimiento de las políticas
corporativas
› Es hora de decir adiós a las hojas de cálculo, fórmulas y celdas. Tire todos los
recibos a la basura. Concur ofrece una solución de gastos fácil
 Maneje gastos con facilidad
› Concur facilita a los empleados capturar sus gastos de manera que reducen el
tiempo dedicado a la recolección y contabilidad. Gastos en efectivo, como los
taxis pueden ser rápidamente añadidos a un informe de gastos, las imágenes
de recibos pueden ser capturados y cargados con la cámara de un teléfono y
los cargos de tarjetas de crédito se importan y asocian automáticamente el
informe de gastos correspondiente
 Adiós al papel
› No hay necesidad de aferrarse a esos molestos recibos o facturas de papel. La
funcionalidad E-receipt captura los datos electrónicos de la transacción
directamente de las compañías aéreas, hoteles y compañías de alquiler de
vehículos, lo que significa que los detalles se cargan automáticamente en el
informe de gastos. También puede tomar una foto de su recibo con su teléfono
inteligente - simplemente suba la imagen a nuestro sistema en tiempo real y
vuelva al trabajo.

8.  Realice pagos automáticos
› La capacidad de Concur en realizar pagos automáticos, con Expense Pay
puede transferir electrónicamente los pagos a los proveedores de tarjetas
corporativas y los reembolsos a los empleados. Elimine el tiempo necesario
para volver a introducir manualmente la información. Estandarice las
plataformas de pago en toda su empresa y pague a los empleados y tarjetas
corporativas de forma automática y a tiempo.
 Tome Control de sus programas P-Card
› La solución de P-Cards de Concur le permite a su empresa capturar
automáticamente todas las transacciones de su tarjeta proveedor de P-Cards.
Las transacciones son fácilmente reconciliables y los recibos se pueden
digitalizar para un proceso completamente sin papel. Usted puede definir su
propia aprobación y flujo de trabajo de auditoría con transacciones publicadas
automáticamente a sus sistemas de back office cuando hayan terminado. Todas
las partes interesadas tienen una visibilidad completa del proceso y una pista
de auditoría completa se conserva así usted puede apoyar sus requerimientos y
políticas. Además, todos los datos de gastos se almacenan para un análisis
más profundo.
 Asegure el cumplimiento de las políticas
› Como sabemos que su negocio es único, al igual que sus políticas de gastos.
Con Concur, los gerentes pueden demostrar los gastos contra los recibos
presentados, asegurando el cumplimiento, además de reducir el riesgo de
fraude. Además, con nuestra funcionalidad de auditoría se puede realizar
auditorías basadas en las mejores prácticas y reglas personalizadas de su
empresa.

9.  Hagámoslo global
› Concur trabaja más allá de las fronteras. Si usted tiene operaciones en
Frankfurt, Ciudad de México, Sydney, Hong Kong o más allá, Concur soporta
complejas necesidades empresariales globales. Nuestra solución calcula
automáticamente el tipo de cambio y los impuestos de valor añadido (IVA) en
viajes internacionales para que usted no tenga que hacerlo.
Este sistema fue propuesto, revisado, evaluado, puesto a
prueba piloto por Bayer Global y ahora esta siendo instaurado
en todos los países donde Bayer tiene operaciones para
sustituir el manejo de gastos de viaje que se venían haciendo
por SAP, donde la herramienta propuesta es más versátil,
rápida, usa menos papeleo, garantiza pagos más rápidos,
puede ser utilizada en todos los dispositivos que tienen los
colaboradores dentro de la organización, facilita y optimiza el
tiempo de realización de la nota de gastos, donde hace mach el
consumo realizado por el colaborador con la TDC corporativa y
la herramienta CONCUR, permite que los supervisores y
auditores estén informados en menos de 48 horas de un
consumo irregular a través de un correo electrónico

10. Podría concluir que las organizaciones a medida de que crecen en
tamaño necesitan tener sistemas dentro de ellas que les permita
optimizar las gestiones, garantizar los tiempos, mejorar las
capacidades y garantizar que las acciones sean llevadas a termino
lo más expedito.
Bayer una organización global, donde los sistemas se homologan
necesitan mejorar las condiciones de trabajo, garantizando que el
equipo de trabajo haga un equilibrio entre el trabajo y sus
actividades personales y familiares
CONCUR viene a reemplazar el SAAP en la gestión de gastos de
viaje por la versatilidad del sistema, bajo manejo de papel,
consecución de los gastos y los pagos con las tarjetas de crédito
corporativas permitiendo un mejor seguimiento y capacidad de
auditoria