BEES Capacidades emprendedoras
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El documento describe las características y el trabajo en equipo de las abejas. Explica que las abejas viven en colonias llamadas colmenas con diferentes tipos de abejas que trabajan juntas. Tienen una reina, zánganos y obreras. Las obreras se encargan de buscar alimento, cuidar de la reina y las larvas, y limpiar y defender la colmena. Trabajan con iniciativa, ilusión, esfuerzo, paciencia y perseverancia para lograr su objetivo de producir miel.
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La reina pone huevos y come jalea real. Las obreras recogen néctar y polen, limpian la colmena y cuidan de las larvas, a las que alimentan con jalea real o pan de abeja. El proceso de elaboración de la miel implica que las abreras recogen el néctar floral, le añaden enzimas en la colmena para convertirlo en miel, y la almacenan en celdas selladas con cera.
Capacidades Emprendedoras
El documento habla sobre las capacidades y actitudes emprendedoras y empresariales necesarias para el área de educación para el trabajo. Define al emprendedor como aquella persona que identifica oportunidades, crea y organiza proyectos innovadores y viables, y asume responsabilidades para convertirlos en realidad. Detalla las capacidades emprendedoras como potencialidades que permiten generar el propio empleo, así como los rasgos de la capacidad y actitud emprendedora, incluyendo la confianza, iniciativa y voluntad. Finalmente,
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La abeja campeona
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Test De Emprendedores
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Team academy euskadi presentación universidades2013
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Dinamicas de grupo
El documento trata sobre la formación de emprendedores. Define al emprendedor y discute su importancia a niveles social, económico y personal. Explica que los emprendedores tienen características como liderazgo, obsesión por las oportunidades, tolerancia al riesgo y creatividad. También habla sobre los valores importantes para el éxito como la libertad, la justicia y la responsabilidad.
10 habilidades de un emprendedor exitoso
El documento describe 10 habilidades clave de un emprendedor exitoso: tener alta autoestima, asumir riesgos de manera calculada, pensar positivamente, desarrollar liderazgo, administrar recursos eficientemente, actualizar conocimientos continuamente, poseer información del entorno, adaptarse a cambios, ser creativo e innovador, y ser proactivo.
El perfil del emprendedor
Este documento trata sobre los factores internos y externos que influyen en el perfil del emprendedor. Describe las características personales de un emprendedor como la motivación, visión, integridad y fuerza de voluntad. También analiza las fuerzas externas como el contexto político, social, tecnológico y familiar que afectan al emprendedor. Finalmente, examina cómo los grupos de referencia como la familia y la clase social influyen en el comportamiento del consumidor.
TALLERES LIBRO EMPRENDIMIENTO
Este documento trata sobre conceptos relacionados con el emprendimiento y la economía. Explica temas como liderazgo, autogestión, participación, emprendimiento, cualidades de un emprendedor, errores comunes, motivaciones, proceso emprendedor, pasos para estructurar un proyecto, claves para negociar, encontrar oportunidades, economía, flujo económico, agentes económicos, sectores económicos, empresa, clasificación de empresas, y constituir una empresa. También define conceptos como sociedad y tipos de socied
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Caracteristicas de un emprendedor (1)
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El documento presenta definiciones de conceptos económicos y empresariales básicos. Explica que la economía es la ciencia que estudia la producción, intercambio y consumo de bienes. Define agente económico, sector económico y flujo económico. Describe las características de una empresa y diferentes formas de clasificarlas según su actividad, tamaño, forma jurídica y otros criterios. Finalmente, explica conceptos como misión, visión, políticas y objetivos corporativos.
Territorio de Marca Personal #ebook #TdMarcaPersonal
Ebook. Recopilación de los mejores artículos del blog Soymimarca.com 2016 sobre personal branding, marca personal, employee branding. Prologado por Nilton Navarro (Infojobs) y sus autores son: Guillem Recolons, Jordi Collell, Fran Segarra, Paula Fernández-Ochoa, Xavi Roca, Profesor Vladimir Estrada, Enrique F. Brull, Pablo Adán, Enrique Rueda, María A. Sánchez, Ricard Pons, Javier Santamarta, Oianko Choperena, Pau Hortal, y Fabi Mersan.
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LA CIENCIA APLICADA.pptx
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Libro das abellas
El documento resume las observaciones y aprendizajes de un grupo de niños sobre las abejas. Los niños discuten lo que saben sobre las abejas al principio del proyecto, incluyendo que hacen miel, vuelan, pican, y viven en colmenas. Luego buscan más información con la ayuda de sus familias. Más adelante comparten lo que han aprendido, como que hay tres tipos de abejas con diferentes funciones, y cómo se desarrollan las larvas de abeja.
Asael
El documento describe los tres tipos de abejas que existen en una colonia - la reina, las obreras y los zánganos. La reina pone hasta 1,500 huevos por día y es la única hembra reproductiva. Las obreras son las encargadas de recolectar néctar, polen y transportarlos a la colonia, y pasan por diferentes roles a lo largo de su vida de 3 meses. Los zánganos son los padres de la colonia pero no contribuyen al trabajo y mueren al final del otoño cuando son expulsados por las ob
APICULTURA DIAPO.pptx
Este documento describe las diferentes especies de abejas y los roles de los miembros de una colmena. Cada colmena tiene una reina que pone huevos y obreras que recolectan néctar, polen y construyen panales. Los zánganos solo aparean a la reina. Las cuatro especies principales son la abeja melífera, cerrana, dorsata y florea que varían en tamaño y comportamiento de construcción de panales.
LAS ABEJAS
Las abejas viven en colmenas y trabajan juntas en equipo para cuidar de la reina, construir panales de cera, recolectar néctar y polen, y producir miel. Se comunican a través de la danza de la abeja para indicar la ubicación de las flores, y su trabajo polinizando las flores es crucial para la producción humana de alimentos y el medio ambiente. Los apicultores cuidan de las colmenas y obtienen productos valiosos como la miel, la jalea real y la cera.
Briana Las abejas
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APICULTURA GENERAL
Este documento proporciona información sobre la apicultura. Explica que la apicultura es la crianza de abejas para obtener sus productos como la miel, la cera y la jalea real. Describe los tipos de abejas que existen en una colonia (reina, zánganos y obreras), sus funciones y ciclo de vida. También explica cómo las abejas se comunican y orientan, así como los principales productos que se obtienen de una colmena como la miel, polen, propóleo y jalea real.
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Maria las abejas
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Este documento presenta información sobre la formación de palabras en español. Explica conceptos como lexema, morfema, prefijos, sufijos, familias léxicas y campo semántico. También cubre temas como la sílaba, el acento, los diptongos y la significación de las palabras, incluyendo palabras monosémicas, polisémicas y homónimas. Finalmente, incluye varias actividades para practicar estos conceptos.
Lengua y literatura 1º trimestre
Este documento presenta información sobre la formación de palabras en español. Explica conceptos como lexema, morfema, prefijos, sufijos, familias léxicas y campos semánticos. También describe los procedimientos de derivación, composición y acronimia para crear nuevas palabras. Por último, analiza conceptos como monosemia, polisemia, homonimia, sinonimia y antonimia en relación al significado de las palabras. El documento proporciona actividades para practicar estos conceptos.
Apuntes Emprendedor 1º trimestre
Este documento presenta varios temas relacionados con la motivación y el emprendimiento. En el primer tema, se propone ver videos de personajes motivadores y realizar actividades en grupos pequeños para analizar los valores y frases inspiradoras. El segundo tema define al emprendedor como alguien capaz de identificar necesidades, crear ideas nuevas y llevar proyectos adelante con pasión y esfuerzo. Se incluyen también actividades para que los estudiantes analicen sus propias capacidades emprendedoras y desarrollen proyectos como
¿Qué hemos aprendido en este curso?
Este documento resume algunas lecciones aprendidas sobre la confianza, el miedo, las habilidades comunicativas, la flexibilidad, el pensamiento crítico, el logro, la concentración y la anticipación. Explica que la confianza, las habilidades comunicativas, la flexibilidad, el pensamiento crítico y la anticipación son importantes para el éxito en el trabajo, mientras que el miedo y la falta de concentración pueden limitar el rendimiento.
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Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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BEES Capacidades emprendedoras
- 1. Capacidades Emprendedoras Alumnos de PCPI auxiliar administrativo
- 4. BEES EQUIPO Las abejas viven en colonias y sus nidos se llaman colmenas. En una colmena pequeña pueden vivir alrededor de 20,000 abejas y en una grande 100,000. En una colmena vive una sola reina que es la única que pone los huevos, cientos de zánganos (machos) y miles de obreras. La reina es la abeja más grande de la colonia, desde que nace es escogida por las obreras quienes la alimentan con jalea real, que es una mezcla de secreciones que producen las obreras jóvenes en sus cabezas. Este tipo de alimento, es el que permite que ella se madure sexualmente. Cuando ella sale en su vuelo nupcial, se aparea con 13 a 18 zánganos y recibe varios millones de células masculinas que durarán durante toda su vida (entre 2 y 5 años). La reina puede poner hasta 3,000 huevos en un día y es cuidada y alimentada por las obreras. Los zánganos son las abejas machos y se caracterizan por tener sus ojos del doble del tamaño de los de las obreras. Su única función es fertilizar a la reina en el vuelo nupcial, ellos no tienen aguijones y sus ojos les brindan la agudeza visual para localizar a la hembra en su vuelo nupcial. Isaac