Este documento resume las estrategias de comunicación, las relaciones públicas y los valores organizacionales. La comunicación debe ser integral para cumplir los objetivos y obtener una imagen positiva. Las relaciones públicas se encargan de hacer visibles los valores de una organización para generar empatía con los públicos internos y externos. Los valores organizacionales deben cultivarse para identificar a la organización y ayudar a alcanzar las metas compartidas.

1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
CENTRO REGIIONAL UNIVERSITARIO DE PANAMÁ OESTE
FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL
ESCUELA DE RELACIOES PÚBLICAS
PARCIAL DE INFORMÁTICA
ESTRATÉGIAS DE COMUNICACIÓN
ERLABORADO POR
JESSICA DE LA ROSA D
8-808-1895
A CONSIDERACIÓN DE LA PROFESORA
BERTHA AYALA DE MEDRANO
FECHA DE ENTREGA
LUNES 13 DE SEPTIEMBRE DEL 2010

2. Las Relaciones Públicas juegan un papel imp0rtante en
toda organización, ya que ésta se encarga de brindar una
buena comunicación tanto interna como externa.
En la siguiente presentación tocaremos puntos relevantes
como: Estrategias de Comunicación, Relaciones Públicas
que lo invisible se revele y Valores organizacionales.
Esperamos que sea de su total y completo agrado

3.  Mejorar la comunicación tanto interna como externa de
una empresa u organización, tomando en cuenta los
valores personales con los organizacionales apegado a la
estrategia organizacional , con la intención de lograr los
objetivos deseados.

4. Estrategia de comunicación en la
empresa
Las actitudes y comportamientos de los públicos (interno y externo)
depende de lo que ven, leen oyen sobre la empresa.
La comunicación debe considerarse de forma integral o global, esta se
logra de forma coordinada y coherente hacia todos sus públicos.
Además ayuda cumplir los objetivos y a obtener una imagen positiva.

5. Todas las organizaciones
necesitan generar empatía
con sus públicos.
Una empresa con alto valor
se caracteriza por su análisis
exhaustivo y su posibilidad de
crear y recrear sus
comunicaciones de acuerdo a
su esencia.
Además se compromete a
desarrollar y mantener los
vínculos .
Relaciones Públicas,
hacer que lo
invisible se revele
Valores Organizacionales
Cultivar y fomentar los
valores en una
organización hace que se
identifique, que sean
compartidos por todos y
servirían para alcanzar las
metas que se propone.
Hacen que aumente el
deseo de trabajar horas
extras y confianza de
seguir trabajando

7.  Para concluir es importante recalcar que debemos
mantener relaciones positivas con nuestros públicos.
 Integrar a los colaboradores en las actividades que
realice la empresa , para mejorar la imagen de nuestra
organización.
 Fomentar los valores, ya que por medio de estos se
pueden lograr muchos objetivo.