3. FACTORES DE RIESGO
• LOS FACTORES DE RIESGO, SON ELEMENTOS QUE
HAY QUE ANALIZAR PARA CONTROLAR QUE LAS
CONDICIONES DE TRABAJO SEAN ADECUADAS
PARA MANTENER LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.
4. RIESGO
UN RIESGO ES UN CONCEPTO QUE SE UTILIZA CONTINUAMENTE,
ASOCIANDOLO A LA IDEA DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCURRA ALGO
DAÑINO O NO DESEADO; ES UN CONCEPTO ESENCIAL EN MUCHAS
ACTIVIDADES: EN EL JUEGO , LAS FINANZAS, LOS SEGUROS ETC.
5. ERGONOMIA
• LA ERGONOMÍA ES LA CIENCIA QUE ESTUDIA EL TRABAJO EN RELACIÓN
CON EL AMBIENTE O ENTORNO DONDE SE LLEVA A CABO, Y BUSCA LA
MANERA DE QUE EL LUGAR O PUESTO LABORAL SE ADAPTE AL
TRABAJADOR, EN LUGAR DE OBLIGAR AL TRABAJADOR A QUE SE ADAPTE A
SU PUESTO.
6. CLASIFICACIÓN
ERGONOMICA
INDUSTRIAL
ORGANIZACIONAL
AMBIENTAL
Factores humanos y
psicológicos
Carga mental y estrés
laboral
Toma de decisiones y
liderazgo
Riesgo/seguridad/salud
Organización, turnos y
pausas
Biomecánica ocupacional
Aspectos físicos y
movimientos
Producto e instalaciones
Mobiliario, equipo y
diseños
Medio ambiente
Ruido, iluminación y vibración
Temperatura y presión
Calidad de aire y radiación
Vibración
Esfuerzo/fatiga/rapidez
7. OBJETIVOS
• MEJORAR LA SEGURIDAD Y EL AMBIENTE FÍSICO DEL TRABAJADOR.
• LOGRAR LA ARMONÍA ENTRE EL TRABAJADOR, EL AMBIENTE Y LAS
CONDICIONES DE TRABAJO.
• AMINORAR LA CARGA FÍSICA Y NERVIOSA DEL HOMBRE.
• BUSCAR LA COMODIDAD Y EL CONFORT ASÍ COMO LA EFICIENCIA
PRODUCTIVA.
• REDUCIR O MODIFICAR TÉCNICAMENTE EL TRABAJO REPETITIVO.
8. LOS FACTORES DE RIESGO ERGONOMICOS
Involucra todas aquellas situaciones que
tienen que ver con la adecuación del
trabajo, o los elementos de trabajo a la
fisionomía humana, involucran diferentes
factores:
Factores ligados a las condiciones de
trabajo.
Factores ligados a las condiciones de
seguridad.
Factores derivados de las
características de trabajo.
Factores derivados de la organización
de trabajo.
9.
10. DONDE APLICAMOS ERGONOMIA?
LA ERGONOMÍA DEBE SER APLICADA EN TODOS LOS ÁMBITOS:
PUESTO DE TRABAJO AL CARGAR PESO AL CONDUCIR
USO DE LA COMPUTADORALABORES DOMESTICASMOBILIARIO
11. ERGONOMIA EN EL PUESTO DE TRABAJO
• LAS POSTURAS TOMADAS SON UNO DE LOS FACTORES ASOCIADOS A LOS
TRASTORNOS DEL MUSCULO ESQUELÉTICOS, CUYA APARICIÓN DEPENDE DE
VARIOS ASPECTOS:
• 1-LO FORZADA QUE SEA LA POSTURA ERGONÓMICA
• 2-EL TIEMPO QUE SE MANTENGA DE MODO CONTINUADO
• 3-LA FRECUENCIA CON QUE ELLO SE HAGA
• 4-LA DURACIÓN DE LA EXPOSICIÓN A POSTURAS SIMILARES A LO LARGO
DE LA JORNADA.
14. POSTURAS CORRECTAS Y PAUSAS ACTIVAS
SI LEVANTAS CARGASI TRABAJA DE PIE SI TRABAJA CON
COMPUTADOR
15. PAUSAS
• REALIZAR PAUSAS DE 15 MINUTOS LUEGO DE 2 HORAS DE TRABAJO.
• MANTENER UNA CORRECTA POSTURA.
• TENER UNA BUENA ALIMENTACIÓN E HIDRATACIÓN
• EVITAR EL SEDENTARISMO.
• REALIZAR EJERCICIOS PERIODICAMENTENTE.
• RESPETAR EL DESCANSO NOCTURNO DE 8 HORAS.
17. CONCLUSIÓN
LA ERGONOMÍA INVOLUCRA TODOS AQUELLOS AGENTES O SITUACIONES
QUE TIENEN QUE VER CON LA ADECUACIÓN DEL TRABAJO, O LOS
ELEMENTOS DE TRABAJO A LA FISONOMÍA HUMANA.
REPRESENTAN FACTOR DE RIESGO LOS OBJETOS, PUESTOS DE TRABAJO,
MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS CUYO PESO, TAMAÑO, FORMA Y
DISEÑO PUEDEN PROVOCAR SOBRE-ESFUERZO, ASÍ COMO POSTURAS Y
MOVIMIENTOS INADECUADOS QUE TRAEN COMO CONSECUENCIA FATIGA
FÍSICA Y LESIONES OSTEOMUSCULARES.