Este documento presenta una propuesta pedagógica y de gestión para un centro educativo. Incluye un diagnóstico del centro que identifica fortalezas y áreas de mejora. La propuesta pedagógica define conceptos clave como educación, aprendizaje y enseñanza, e incluye principios psicopedagógicos, perfiles de estudiantes y un diseño y plan curricular. La propuesta de gestión comprende un modelo organizacional, estilo de gestión, clima institucional y formalización de procesos.

1. UNIVERSIDAD NACIONAL
“SAN AGUSTIN”
AREQUIPA
ESCUELA DE POST GRADO
MAESTRIA EN DERECHO
TRABAJO ENCARGADO
TEMA
MENCIÓN :
SEMESTRE :
CURSO :
PRESENTADO POR :
DOCENTE :
Juliaca, Noviembre -2009

2. INDICE
Presentación………………………………………………………………………………………………………………………… 01
Datos Generales del Centro Educativo………………………………………………………… 02
I. Identidad……………………………………………………………………………………………………………………
… 03
I.1. Síntesis Histórica de la Institución ……………………………… 03
I.2. Visión………………………………………………………………………………………………………………… 04
1.2.1. Principios y valores………………………………………………………… 04
I.3. Misión………………………………………………………………………………………………………………… 05
II. Diagnostico………………………………………………………………………………………………………………
… 06
II.1.Diagnostico de Gestión pedagógica análisis
Interno……………………………………………………………………………………………………………… 06
II.2.Diagnostico de Gestión Pedagógica:
Análisis Externo……………………………………………………………………………………… 07
II.3.Conclusiones……………………………………………………………………………………………… 07
II.4.Objetivos Estratégicos……………………………………………………………………… 08
III. Propuesta
Pedagógica………………………………………………………………………………………… 09
III.1. Concepto de Educación
……………………………………………………………………… 09
III.2. Concepto de
aprendizaje…………………………………………………………………… 09

3. III.3. Concepto de
Enseñanza………………………………………………………………………… 11
III.4. Concepto de
aprendizaje…………………………………………………………………… 11
III.5. principios
Psicopedagógicos………………………………………………………… 13
III.6. Necesidades de los estudiantes
……………………………………………… 14
III.7. Perfiles……………………………………………………………………………………………………
……… 14
III.8. Diseño
Curricular…………………………………………………………………………………… 15
III.9. Plan
Curricular………………………………………………………………………………………… 18
IV. Propuesta de
Gestión………………………………………………………………………………………… 19
4.1. Modelo organizacional………………………………………………………………………… 19
4.2. Estilo de Gestión ………………………………………………………………………………… 20
4.3. Clima Institucional …………………………………………………………………………… 21
4.5. Formalización …………………………………………………………………………………………… 22