Caso de investigación

2. • EN EL SIGUIENTE ESCRITO LA META ES REFLEJAR LA SITUACIÓN ACTUAL DE LA EMPRESA IMEQUITEDC S.A.
(DISTRITED), ESTO CON EL AFÁN DE ESCLARECER AL LECTOR EL PANORAMA REAL Y LAS SITUACIONES PROPIAS
DEL ENTORNO EMPRESARIAL.
• EMPRESA IMEQUITEC S.A. DE LA CIUDAD DE MACHALA, ORGANIZACIÓN ORENSE CON 11 AÑOS AL SERVICIO DE LA
COMUNIDAD, UBICADA EN LAS CALLES BOLÍVAR 612 E/. JUNÍN Y TARQUI, SU OBJETO SOCIAL CONSISTE EN LA
IMPORTACIÓN Y DISTRIBUCIÓN A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL DE PRODUCTOS TECNOLÓGICOS DE ÚLTIMA
GENERACIÓN, DESTINADOS A IMPULSAR Y MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LOS CLIENTES, A TRAVÉS
PRODUCTOS Y SERVICIOS VARIADOS, POR EJEMPLO: EQUIPOS PARA SALUD Y TERAPIAS MÉDICAS (CAMA DE
TERMOMASAJES CON PIEDRAS DE JADE, ANALIZADOR CUÁNTICO DE SALUD, MÁQUINAS DE DESINTOXICACIÓN
IÓNICA…), SISTEMAS DE SEGURIDAD (CÁMARAS DE SEGURIDAD, CONTROL DE ACCESO BIOMÉTRICO, ALARMAS
DE SEGURIDAD, ETC.), TECNOLOGÍA Y COMPUTACIÓN (COMPUTADORAS, INSTALACIÓN DE CYBER´S, SISTEMAS DE
REDES…) Y COMUNICACIÓN (INSTALACIÓN DE LOCUTORIOS Y CABINAS TELEFÓNICAS, ANTENAS, ENTRE OTROS.).

3. OBJETIVOS
ALTERNATIVAS
DE DECISIÓN
PROBLEMA
Efectos en la salud producto de
la carga laboral en la empresa
IMEQUITEC S.A.
Impulsar actividades que
mejore el estado anímico de los
individuos que trabajan en la
organización, para desarrollar
una evolución positiva de la
organización como tal.
Estilo de vida saludable,
acompañado con ejercicio
físico moderado y actividades
recreativas.
Objetivo general
Promoverse actividades
enfocadas a reducir los niveles
de estrés, ansiedad y fatiga
laboral en la empresa
IMEQUITEC S.A. de la ciudad
de Machala, mediante una
investigación sobre
alternativas factibles aplicada
por otras organizaciones, para
generar mayor compromiso e
impulsar un nivel óptimo en el
servicio brindado.
Seleccionar datos e
información veraz, de hasta el
año 2015 sobre definiciones
esenciales que permita
concebir un criterio lógico
respecto a las enfermedades
producto de la carga laboral.
Evaluar el estado anímico y
físico de los colaboradores del
área técnica en lo que va del
primer bimestre del año 2016.
Proponer jornadas de
recreación y ejercicios
ergonométricos con la
participación de todos los
miembros de la organización
en el transcurso de cada
cuatrimestre del año.
Ejercicios ergonométricos
como las técnicas de
respiración en periodos de
tiempo considerables (de 5 a 10
min) y flexión pausada de
distintas áreas del cuerpo
(cuello, hombros, brazos,
muñecas, pecho, cintura, etc.).