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CASO EXPOSICIÓN DE ÁREA GENITAL:

ALEGACIONES:

   1- Primera carta, que el asistente se estaba besando con otra empleada
      en la oficina. Luego salen y deja la tienda sin supervisión. Fechada el
      29 de junio de 2005. Suceso 28 de junio.
   2- Segunda carta, tres semanas después del alegado incidente, que el
      gerente estaba a solas con ella le enseñó el área genital pidiéndole
      que le hiciera lo que ella sabia lo que él pedía. Fechada el mismo día
      29 de junio.

HECHOS:

   1- En el primer suceso hubo testigos.
   2- En el segundo no había testigo por lo cual se procedió a buscar los
      ponches, reflejando que estaban solos.
   3- La empleada llevaba cuatro años trabajando en la empresa.
   4- Aunque se notificó tres semanas luego del incidente, se le dio
      credibilidad a ella.
   5- El asistente fue despedido.

Para evitar este tipo de incidente se recomienda hacer adiestramientos cada
cierto tiempo para recordarles a los supervisores las consecuencias que
pueden acarear este tipo de acción. Además de tener manera de ver lo que
esta sucediendo, mediante cámaras digitales que permiten ver a sus
empleados a través del Internet. Por supuesto notificárselos para que ellos
tengan conocimiento.

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