El programa de desarrollo directivo internacional (PDDi) tiene como objetivo proporcionar a los directivos una visión global del funcionamiento de una empresa que opera en mercados internacionales y de las funciones de cada departamento involucrado en la internacionalización. El programa enseña materias como dirección estratégica, gestión de relaciones, marketing internacional, finanzas y relaciones internacionales a través de sesiones tres veces por semana durante tres meses. Los participantes que asistan al 80% de las clases y superen las evaluaciones recibirán un título emitido por la

1. PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO
INTERNACIONAL
P. D. D. I.

2. OBJETIVO
Programa dirigido a directivos de todas las áreas de la empresa que deseen obtener una
visión global del funcionamiento de la empresa que trabaja en diferentes mercados
internacionales y conocer las funciones y actividades de cada departamento
directamente implicado en el proceso de internacionalización y las relaciones entre los
mismos.
El objetivo es romper con planteamientos lineales que se dan cuando solo vemos el
ámbito de nuestro departamento encerrados en nuestro despacho o lugar de trabajo y
aprender a “escuchar” para comprobar que cualquier asunto que se nos plantea en la
empresa tiene múltiples facetas, varias formas de ver la misma realidad y que hay que
saber elegir entre ellas la más conveniente y eficaz para la empresa.
METODOLOGÍA
La metodología del programa está al
servicio del objetivo fundamental que
consiste en adquirir comportamiento
estratégico e integración de las actividades
realizadas en otras áreas Cada una de las
materias ofrece recursos para mejorar el
comportamiento estratégico en las
diferentes áreas de actividad de los
participantes.
ESTRUCTURA
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
GESTIÓN DE LAS RELACIONES EN LAS EMPRESAS
MARKETING MIX INTERNACIONAL
RELACIONES INTERNACIONALES
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS

3. DIRIGIDO A
Directivos de cualquier área de la empresa, que deseen obtener un conocimiento
completo de la estrategia y del funcionamiento global de la compañía, así como de la
implicación de su departamento en la cuenta de resultados y de la gestión de las
relaciones Inter.-departamentales para alcanzar el objetivo global trabajando en un
mercado internacional
¿QUE ME PROPORCIONA PARTICIPAR EN ESTE PROGRAMA?
Integrar los conocimientos propios de mi disciplina en una visión completa de la
estrategia de la empresa.
Entender los estados financieros de la compañía y su implicación en cada
departamento.
Ampliar las habilidades de comunicación y de relación.
Tener una visión general de los cambios que se producen en el mundo y como inciden
en la trayectoria de la empresa.
Trabajar los conocimientos y herramientas de las diferentes disciplinas de dirección.
Analizar las oportunidades de un nuevo mercado internacional.

4. CONTENIDO
DIRECCIÓN ESTRATEGICA
Ofrecer al participante las líneas fundamentales para entender la estrategia de la
compañía y poder realizar el seguimiento periódico de los aspectos clave que influyen
directamente desde su departamento en la cuenta de resultados.
GESTIÓN DE LAS RELACIONES EN LA EMPRESA
La mejora de las habilidades relacionales de los participantes que les permitan el
establecimiento de un contacto fluido y efectivo con el resto de las personas de otros
departamentos internos y externos de la empresa que lleve a una optimización de la
comunicación intra-personal e interpersonal.
MARKETING MIX INTERNACIONAL
Que el participante conozca las técnicas de marketing que le permiten trabajar en una
empresa capaz de actuar en los mercados internacionales con una visión abierta y
adaptada a un entorno internacional de un mercado global.
Conozca las fórmulas más adecuadas para conocer el funcionamiento y el trabajo de una
red de ventas a nivel internacional.
Profundice en como se puede adaptar el marketing del país de origen a los nuevos
mercados.

5. ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
Proporcionar al participante un conjunto de herramientas que le permitan analizar
partiendo de la situación actual de la compañía, las distintas posibilidades de optimizar
los recursos financieros y participar en la toma de decisiones más idóneas para obtener
una sustancial mejora en los resultados
Conocer las herramientas de cobertura que permitan minimizar los riesgos
Conocer la operativa de las distintas modalidades de financiación bancarias o no,
estudiando y analizando sus costes.
RELACIONES INTERNACIONALES
Ofrecer una visión general de los cambios que se están produciendo en el mundo en los
últimos años teniendo en cuenta los desequilibrios acumulados en una globalización que
impulsada por Occidente, ahora de alguna manera, se vuelve en su contra, tras el
renacer asiático y el poder crecientes de los países emergentes. Como transformara esa
dinámica el mundo, y en definitiva, que papel desempeñaran los diferentes bloques
existentes y como todo ello afectara en el devenir diario del desarrollo y la expansión de
la empresa.

6. PROCESO DE ADMISIÓN
REQUISITO
Profesionales en función de la especialización, características y contenido del programa.
Se requerirá una experiencia profesional mínima de dos años.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
• Carta que exprese los motivos por los cuales desea participar en el programa.
• Curriculum Vitae detallado y actualizado.
• Fotocopia en su caso del título universitario y del expediente académico.
• Fotocopia del D N I o pasaporte.
• Una fotografía tamaño carne.
PROCEDIMIENTO
• Envío por e-mail de la documentación solicitada.
• Entrevista con la dirección del programa.
• Comunicación de la resolución de admisión del Comité de Admisiones.
• Realización de la matrícula.
• Abono del importe de los derechos de inscripción.
CARACTERÍSTICAS
TÍTULO A los participantes en el que Programa que hayan superado
todas las pruebas de evaluación de las diferentes asignaturas
y hayan asistido a un mínimo del 80% de las sesiones se les
entregara el titulo de participación en el PROGRAMA DE
DESARROLLO DIRECTIVO INTERNACIONAL
emitido por International Strategy Business School.
DURACIÓN Octubre – Diciembre
SESIONES Martes, Miércoles y Jueves de 18.30 a 21.30h
HORAS LECTIVAS 100 horas
Tuset, 13 2º 1ª www.strategy-bs.com Tel . 93 414 31 82
08006 Barcelona info@strategy-bs.com PDDI

7. PROCESO DE ADMISIÓN
REQUISITO
Profesionales en función de la especialización, características y contenido del programa.
Se requerirá una experiencia profesional mínima de dos años.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
• Carta que exprese los motivos por los cuales desea participar en el programa.
• Curriculum Vitae detallado y actualizado.
• Fotocopia en su caso del título universitario y del expediente académico.
• Fotocopia del D N I o pasaporte.
• Una fotografía tamaño carne.
PROCEDIMIENTO
• Envío por e-mail de la documentación solicitada.
• Entrevista con la dirección del programa.
• Comunicación de la resolución de admisión del Comité de Admisiones.
• Realización de la matrícula.
• Abono del importe de los derechos de inscripción.
CARACTERÍSTICAS
TÍTULO A los participantes en el que Programa que hayan superado
todas las pruebas de evaluación de las diferentes asignaturas
y hayan asistido a un mínimo del 80% de las sesiones se les
entregara el titulo de participación en el PROGRAMA DE
DESARROLLO DIRECTIVO INTERNACIONAL
emitido por International Strategy Business School.
DURACIÓN Octubre – Diciembre
SESIONES Martes, Miércoles y Jueves de 18.30 a 21.30h
HORAS LECTIVAS 100 horas
Tuset, 13 2º 1ª www.strategy-bs.com Tel . 93 414 31 82
08006 Barcelona info@strategy-bs.com PDDI