El documento describe el modelo CEFE Integral, un enfoque de desarrollo de competencias emprendedoras integrales a través de la formación de empresas. El modelo se basa en el desarrollo de competencias emocionales, corporales, espirituales y de lenguaje, además de competencias empresariales tradicionales. El método de formación implica experienciar, compartir, procesar, generalizar y aplicar nuevos conocimientos. CEFE Integral se ha difundido a 123 países y ha capacitado a más de 500,000 personas a través de 3

1. CEFE Integral

2. C ompetency based E conomies trough F ormation of E nterprise

3. INTEGRAL

4. Emoción Cuerpo Lenguaje Espíritu

5. La Filosofía

6. GLOBALIZACIÓN CAMBIO Personas con potencial para el cambio Personas con insuficientes competencias empleados o independientes personas competentes para el cambio sub-empleados desempleados

7. social ecológico economico CAMBIO Desarrollo determinado por otros Desarrollo auto-determinado actor víctima Responsibilidad

8. El Modelo

9. CEFE Integral es.....

10. Un modelo de aprendizaje… Un modelo de facilitación… Una forma de entender el emprendimiento…

11. Qué es ser Emprendedor...?

12. Son aquellos individuos que con sus actividades generan inestabilidades en los mercados. … (Schumpeter) Aquellos individuos que logran mejorar y hacer más eficientes la red comercial, anulando las turbulencias y creando nuevas riquezas. (Escuela de Austria)

13. ??? cri cri cri cri

14. ¿lo entenderá el emprendedor? ¿Invita a innovar, crear, especular, a EMPRENDER???

15. EMPRENDEDOR es… Una persona con capacidad para generar respuestas proactivas frente a las circunstancias EMPRENDEDOR INTEGRAL es… Una persona (responsable y conciente) con capacidad para generar respuestas proactivas frente a las circunstancias

16. Competencias de EMPRENDIMIENTO

17. fijación de objetivos búsqueda de información planificación sistemática tomar riesgos calculados búsqueda de oportunidades creación de redes búsqueda de eficiencia y calidad cumplimiento de compromisos persistencia autoconfianza

18. +

19. INTELIGENCIA CORPORAL COMUNICACIÓN Y CONVERSACIONES INTELIGENCIA EMOCIONAL ÉTICA Y COMPROMISO APRENDIZAJE

20. El Método de Formación

21. EXPERIENCIAR COMPARTIR PROCESAR GENERALIZAR APLICAR

22. Historia

23. Historia Creadores de negocios emprendedores Sector educación Gerentes y administradores Población marginal campesinos jóvenes 1984-89 1990 1992 1995 1997 1998 1998 analfabetos 1999 Emprendedores integrales 2007

24. Difusión

25. Difusión Latino America y El Caribe Argentina Bolivia Brazil Chile Colombia Ecuador El Salvador Guatemala Honduras Jamaica Mexico Nicaragua Paraguay Peru Rep. Dominicana Uruguay Venezuela Africa Egipto Algeria Ethiopia Botsuana Ivory Coast Cameroon Kenia Mali Mozambique Namibia Ruanda Zimbabwe South Africa Tanzania Tunisia Angola Benin Congo Burkina Faso Malawi Cape Verde Mauritania Morocco Nigeria Swaziland Togo Asia Bangladesh China Indonesia Laos Kirgisia Nepal Pakistan Palestine Philippines Sri Lanka Thailand Yemen Uzbekistan Vietnam Cambodia Fiji Kazakhstan India Lebanon Malaysia Papua N.G. Singapore Turkmenistan Europa Albania Alemania Hungria Macedonia Holanda Rumania Russia Ucrania

26. Centros de excelencia regional Redes regionales Instituciones locales Consultores internacionales independientes Alianzas estratégicas en I&D CEFE Internacional 123 países 3.000 Cefistas 1.500 instituciones 500.000 clientes 145 agencias internacionales La Red internacional

27. Aplicaciones

29. Aprender trae buena suerte!!!