CENTRO DE COMPUTO
Ing. Sistema
Administración General
Es un proceso en el cual se puede alcanzar
metas, objetivos por medio de perdonas
y recursos dividiéndose según el autor, el
momento histórico y las circunstancia
El proceso Administrativo
Esta dividido en 4 procesos o actividades que la
integran:
Planeación=Tareas que se deben ejecutar para trazar
las metas
Organización=Mecanismos para poner en acción las
tareas asignadas
Dirección=Guia las actividades de los miembros de la
organización
Control=Mide el desempeño dentro de la organización
Principios de la Administración
División de trabajo=Según las habilidades
Autoridad=Poder o derecho de mandar
Disciplina=Respeto a las reglas
Unidad de mando=Se debe recibir orden de 1 solo jefe
Subordinación del interés individual al general=El grupo se
impone ante lo individual o grupos minoritarios en mayorías
Unidad de dirección=Operaciones dirigidas por una sola persona
Remuneración=Pago por un trabajo
Centralización=Disminuir la toma de decisiones en los
empleados
Principios de la Administración
Jerarquía de autoridad=Autoridades desde arriba hasta abajo
Orden=Cada cosa en su justo lugar
Equidad=Igualdad y justicia
Estabilidad=No generar cambios continuos genera confusión
Iniciativa=Don de libertad que poseen algunas personas
Espíritu de grupo=Trabajo en equipo
Recursos del Centro de Computo
Conjunto de recursos que depende uno de cada
otro para tener un optimo y mejor
desempeño en cada departamento
Recursos
Humanos
Recursos
Materiales
Recursos
Financieros
Recursos
Técnicos
Centro de
Computo

Centro de computo 3

  • 1.
  • 2.
    Administración General Es unproceso en el cual se puede alcanzar metas, objetivos por medio de perdonas y recursos dividiéndose según el autor, el momento histórico y las circunstancia
  • 3.
    El proceso Administrativo Estadividido en 4 procesos o actividades que la integran: Planeación=Tareas que se deben ejecutar para trazar las metas Organización=Mecanismos para poner en acción las tareas asignadas Dirección=Guia las actividades de los miembros de la organización Control=Mide el desempeño dentro de la organización
  • 4.
    Principios de laAdministración División de trabajo=Según las habilidades Autoridad=Poder o derecho de mandar Disciplina=Respeto a las reglas Unidad de mando=Se debe recibir orden de 1 solo jefe Subordinación del interés individual al general=El grupo se impone ante lo individual o grupos minoritarios en mayorías Unidad de dirección=Operaciones dirigidas por una sola persona Remuneración=Pago por un trabajo Centralización=Disminuir la toma de decisiones en los empleados
  • 5.
    Principios de laAdministración Jerarquía de autoridad=Autoridades desde arriba hasta abajo Orden=Cada cosa en su justo lugar Equidad=Igualdad y justicia Estabilidad=No generar cambios continuos genera confusión Iniciativa=Don de libertad que poseen algunas personas Espíritu de grupo=Trabajo en equipo
  • 6.
    Recursos del Centrode Computo Conjunto de recursos que depende uno de cada otro para tener un optimo y mejor desempeño en cada departamento Recursos Humanos Recursos Materiales Recursos Financieros Recursos Técnicos Centro de Computo