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Subido porIzbeth Sandy
Etapas del proceso administrativo
El proceso administrativo consiste en una serie de etapas interrelacionadas para llevar a cabo la administración de una organización. Estas etapas incluyen la planeación, organización, dirección, coordinación y control. La planeación define los objetivos y estrategias de la organización, la organización distribuye el trabajo y los recursos, la dirección motiva a los empleados para cumplir los objetivos, y el control mide el desempeño y toma medidas correctivas.
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- 2. ¿Qué es elproceso administrativo? Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. El proceso administrativo se define como el conjunto de pasos o etapas sucesivas e interrelacionadas entre sí, a través de las cuales se efectúa la administración.
- 3. Proceso administrativo Fase mecánica o estructurall Planeación Propósitos Objetivos Estrategias Políticas Programas Presupuest os Procedimien tos Organización División detrabajo Jerarquización Departamentaliz ación Descripción de funciones Coordinación Fase operativa o dinámica Dirección o ejecución TOMA DE DESISIONES INTEGRACION MOTIVACIOON COMUNICACIÓN SUPERVISION Control ESTABLECIMIEN TO DE ESTANDARES MEDICION CORRECCION RETROALIMENT ACION
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- 6. En general, laplaneación supone definir objetivos organizacionales y proponer medios para lograrlos. Para lo cual se requiere: 1.Fijar el rumbo 2.Identificar y asignar los recursos existentes 3.Decidir que actividades son necesarias para lograr el objetivo.
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- 8. Organizar es elproceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organización, de tal manera que estos puedan alcanzar las metas de la organización.
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- 10. La dirección suponehacer que los demás realicen las tareas necesarias para lograr los objetivos de la organización. Esta implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen las tareas.
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- 12. Proceso mediante elcual una persona, un grupo o una organización vigila el desempeño y emprende acciones correctivas de control. Generalmente este se realiza mediante evaluaciones y aplicación de FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
- 13. Comunicación La comunicación esel acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información. En ella intervienen diversos elementos que pueden facilitar o dificultar el proceso.