SINACE - PARA Promotor de Gestión en Riesgos de Desastres

1. 12 DE DICIEMBRE DEL 2019
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS

2. Entrada
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA PERSONAS
NATURALES
Salida
CALIDAD EDUCATIVA Y COMPETITIVIDAD
ACREDITACIÓN
BÁSICA
INSTITUTOS Y ESCUELAS DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
SUPERIOR
UNIVERSITARIA
TÉCNICO
PRODUCTIVA
EDUCACIÓN
COMUNITARIA
CERTIFICACIÓN DE
COMPETENCIAS
Acreditación y Certificación de Competencias se
articulan para mejorar la calidad de la educación

3. Sineace certifica a los evaluadores. Promueve y supervisa los procesos de
Certificación que realizan las Entidades Certificadoras autorizadas para
garantizar pertinencia y objetividad.
Conceptos básicos
¿Qué es?
¿Quién certifica?
¿Cómo se certifica?

4. Demostración
de la
competencia
basada en
Estándares
Puente para el
aprendizaje a
lo largo de la
vida
Mesas/Comités
Técnicos:
Participación
activa de los
sectores
involucrados
Reconocimiento Oficial
Evaluadores de
Competencia
Certificados
Proceso de evaluación y certificación

5. RESULTADOS AL 2019
56Entidades Certificadoras
Con intervención en 22 regiones
52 normas de competencias
aprobadas
Piura Amazonas
Cajamarca
San Martin
Lima y
Callao
Pasco
Junín
Ayacucho
Cusco
Apurímac
Arequipa
Puno
Comités de Gestión en 11 regiones:
Arequipa, Amazonas, Cajamarca,
Cusco, San Martín, Ayacucho, Tacna,
Junín, Loreto, Puno y Trujillo.
Lambayeque
Moquegua
Tacna
Huancavelica
10,800 certificados
entregados
La Libertad
Huánuco
Ica
985 Evaluadores vigentes
Ancash

6. Es un acto voluntario, por el cual las
personas deciden ser evaluadas y
certificadas en una o más unidades de
las normas de competencias. Consiste
en recoger evidencias suficientes sobre
los dominios cognitivos y
procedimentales del candidato (a) a la
certificación en condiciones reales o
simuladas.
La evaluación de competencias
es la demostración de las
competencias basada en
estándares.
Conocimientos
20
Desempeño
80
Resultado
100
Puntaje mínimo
aprobatorio
90
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

7. 1.
Elaboración Plan
General de
Evaluación
2.
Difusión
3 .
Sensibilización
4.
Inscripción de los
Candidatos(as) a la
Certificación
5.
Inducción
Etapas del Proceso de Evaluación –
Actividades Previas

8. Para el Trabajador
 Obtiene un documento oficial
que garantiza la calidad de su
trabajo.
 Incrementa sus
oportunidades de conseguir
mejores trabajos.
 Mejora sus ingresos y eleva la
calidad de vida de sus
familias.
 Cuenta con un
reconocimiento social y
oficial
 Tiene la posibilidad de
continuar su trayectoria
educativa.
Para el Empleador:
 Permite conocer el potencial de
sus trabajadores.
 Identifica las brechas que existe
entre las competencias de su
trabajador y lo que realmente
requiere conocer en su
desempeño.
 Facilita su proceso de selección
y capacitación interna.
 Mejoran sus procesos y
objetivos de producción debido
a que cuenta con personal más
calificado para lograr sus
objetivos estratégicos.
Certificación
Beneficios de la

9. Procedimiento para la renovación de
autorización como evaluadores de
competencias
Procedimientos para la
Certificación de los Evaluadores
1 PASO: Revisión de los
expedientes de los
evaluadores presentados:
1.1 La existencia de las
normas de competencias
profesionales a nivel técnico
productivo en la ocupación
en la que solicitan ser
certificados como
evaluadores
1.2 El cumplimiento de los
requisitos establecidos en la
Guía. .
Proceso de selección de los evaluadores de competencias.

10. Procedimientos para la
Certificación de los Evaluadores
2 PASO: Emisión de un
informe de conformidad
de la DEC EPTP.
3 PASO: Elevación de los
expedientes de los evaluadores
al Consejo Directivo Ad Hoc del
SINEACE, para la aprobación y
certificación de los evaluadores
mediante una resolución.
4 PASO: Inscripción en el
registro de evaluadores. El
certificado emitido por el
SINEACE con vigencia de 5 años,
contados a partir de la
publicación de la Resolución
Proceso de selección de los evaluadores de competencias.

11. NORMA DE COMPETENCIA:
“PROMOTOR DE GESTIÓN EN RIESGO DE
DESASTRES”

12. PROPÓSITO
Promueve y organiza acciones de preparación,
respuesta y rehabilitación para anticiparse y responder
en caso de desastre o situación de peligro inminente,
haciendo uso de metodologías participativas para
sensibilizar y organizar a la comunidad, demostrando
actitudes de liderazgo, responsabilidad, cooperación, y
compromiso social.

13. UC 1: Promover y organizar acciones de prevención de desastre o
situación de peligro inminente, en el marco de las acciones de los
actores del SINAGERD.
E. C. N° 1: Identificar los peligros, vulnerabilidades y riesgos en los mapas
comunitarios asumiendo compromisos de acción para estar preparados ante la
ocurrencia de una emergencia o desastre.
E. C. N° 2: Promover la elaboración e implementación de planes de emergencia
familiar y el combo de supervivencia.
E. C. N° 3: Identificar los recursos locales en los mapas comunitarios de riesgo
para efectuar acciones de preparación para la respuesta ante emergencias,
desastres y peligros inminentes.
E. C. N° 4: Ejecutar ejercicios de simulacros locales y/o nacionales en la
comunidad con .la participación de Voluntarios en Emergencias y Rehabilitación
(VER), de acuerdo al Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres -
SINAGERD.
E. C. N° 5: Promover y organizar a la comunidad para la participación activa en
la vigilancia y el monitoreo de peligros en los Sistemas de Alerta temprana en
su localidad.

14. UC 2: Asistir en la ejecución de acciones de intervención inicial en
caso de desastre basándose en el principio de autoayuda.
E. C. N° 1: Proporcionar información previa de la comunidad a los
equipos de evaluación de daños y análisis de necesidades – EDAN.
E. C. N° 2: Impulsar la activación de la autoayuda como mecanismo de
respuesta inmediata de la misma comunidad en base a sus
capacidades y recursos.
E. C. N° 3: Asistir a la población damnificada y afectada para la
evacuación en albergues, recepción de ayuda humanitaria y apoyo
psicosocial.
E. C. N° 4: Promover la participación activa de la comunidad en las
acciones de rehabilitación de remoción de escombros, abastecimiento
de agua y energía.

15. www.sineace.gob.pe