Este documento contiene información sobre actitudes proactivas vs reactivas, liderazgo vs ser jefe, y la importancia de la actitud y los modales al tratar de conseguir algo. Compara personas proactivas que planean bien sus acciones con personas reactivas que solo actúan cuando es necesario. Explica que los líderes inspiran a los demás a mejorar mientras que los jefes dan órdenes. Finalmente, señala que tener buenos modales es más efectivo para conseguir algo que actuar de forma agresiva.

1. Daniel Humberto Zapata
Grupo: 11ºC
2012

2. Actitudes proactivas y actitudes
reactivas
Actitudes proactivas Actitudes reactivas
Las personas proactivas son personas que Una persona reactiva planea y ejecuta las
planean muy bien todo antes de hacerlo, cosas solo en el momento en que lo
es decir, cuando tienen que hacer una necesitan, es decir, actúan y toman la
actividad o trabajo lo planean muy bien iniciativa solo cuando lo necesitan. Esta
antes de hacerlo. Las personas proactivas, forma de actuar es buena hasta cierto
por lo general son los que mas sobresalen momento, ya que cuando necesita actuar
en los grupos sociales, los que se de muy buena manera no va a poder
destacan como lideres, fuera de esto la porque no va a tener las cosas bien
persona proactiva toma siempre la planeadas y le va a tocar actuar por base
iniciativa para hacer las cosas y fuera de a sus instintos y en muchas ocasiones
tomar la iniciativa, se encarga de que las cuando la persona no planea las cosas le
cosas salgan bien y se hagan como fueron salen mal, porque los instintos no sirven
planeadas. en todas las ocasiones.

3. Actuar con autonomía personal.
Significa hacer las cosas no por que nos dicen
o porque nos dejamos llevar por las demás
personas, sino que actuamos porque nuestra
personalidad o nuestro corazón nos dicen o
indican de debemos actuar así. Una persona
con autonomía personal, por lo general hace
bien las cosas, porque esta seguro de lo que
esta haciendo, es decir, al hacer las cosas
porque le gustan se va a esforzar en hacerlas y
va a tratar de hacerlas lo mejor posible.

4. Diferencias entre ser un líder y un jefe!
• Los jefes mandan, los jefes son o se creen
superiores a las demás personas que están en
su grupo de trabajo, un jefe espera a que le
hagan las cosas y en muchos casos no ayuda.
• Los lideres son iguales a los demás solo que
animan a las personas a ser mejores, los
lideres no dan ordenes, dan sugerencias, los
lideres son activos y siempre trabajan.

5. “Las frases mueven, pero el testimonio
arrastra”
El testimonio es algo que ya ocurrió, es algo en
lo cual puedes tener certeza de que fue
verdad, mientras que las frases, aunque
muchas veces las crees, los testimonios tienen
mas veracidad y uno aspira mas confianza en
ellos.

6. Porque las cosas no se consiguen de
forma persuasiva?
Porque la actitud de cada persona es un factor
fundamental a la hora de conseguir alguna
cosa, es decir, tu no puedes llegar a una tienda
a gritar a todo el mundo porque no vas a
conseguir lo que quieres sino que vas a
conseguir un problema, por tal motivo es
importante que cuando quieras conseguir algo
tengas unos buenos modales y pidas las cosas
de buena manera.