El documento contrasta las actitudes de personas proactivas versus reactivas. Las personas proactivas actúan por sí mismas, dominan su voluntad, piensan en diferentes formas de hacer las cosas, toman decisiones por su cuenta y asumen responsabilidad por los resultados sin culpar a otros. Por el contrario, las personas reactivas dejan que otros dirijan sus acciones, dependen de los demás y culpan factores externos por lo que les ocurre.

2. ACTITUDES DE PERSONAS PROACTIVAS Y DE
PERSONAS REACTIVAS
Actitudes de personas proactivas Actitudes de personas reactivas
Actúa por si mismo y Domina su voluntad. Hace responsable a otros de lo que le pasa
a ella y no asume su propia responsabilidad
Piensa en diferentes formas de hacer las Es una persona dependiente.
cosas
Toma decisiones con criterio propio Deja que otros actúen, decidan o dirijan
sobre ella
Es un agente de cambio, hace que las cosas Permiten que los defectos de las otras
sucedan personas las controlen
Asume la responsabilidad de lo que le
sucede sin culpar a otros

3. AUTONOMÍA PERSONAL
Actúa por si mismo, ósea que no depende de que los demás le digan que trabaje
o espera a que den las indicaciones sino que se adelanta, además de que tiene
voluntad lo que lo convierte en un líder potencial pues siempre esta en ánimos y
una buena posición para la realización de algo y a la hora de tomar decisiones lo
hace con un criterio propio.
Siempre asume la responsabilidad de lo que hace o sucede sin culpar a los
demás, ósea que el mismo acepta todos los errores sin echarle la culpa a los
demás aunque también se hace responsable de sus aciertos teniendo en cuanta
que al hablar de responsabilidades se toma un aspecto negativo

4. ¿POR QUÉ SE AFIRMA QUE SER LÍDER Y SER
JEFE NO ES LO MISMO?
• Para el jefe, la autoridad es un privilegio, en cambio para el líder, es un privilegio de
servicio.
• La autoridad del jefe se impone, en cambio la autoridad de un líder subyuga y enamora.
• En un grupo, el jefe inspira temor y el líder genera confianza
• El jefe se basa en la autoridad. El líder se basa en la cooperación.
• El jefe suele hacer que crezca el resentimiento. El líder promueve que crezca el
entusiasmo

5. “LAS PALABRAS MUEVEN, PERO EL TESTIMONIO
ARRASTRA”
Pues una persona puede decir mucho y actuar poco por lo que se conoce
normalmente en la política y se critica tanto, son las palabras las que
engañan, seducen o inducen a una persona a creer en tales, pero un buen
testimonio de alguien o de los demás que hablen sobre ti de una buena
manera es la que puede convencer a una persona o como dice este caso
arrastrarla.

6. POR QUÉ SE AFIRMA QUE LA PERSUASIÓN NO ES UN
PROCESO PARA CONSEGUIR QUE LA GENTE
HAGA LO QUE TÚ QUIERAS

7. ¿QUÉ SIGNIFICA SER PROACTIVO?
• Aquella persona que no espera a que se le digan que hacer y siempre busca hacer mejor
su tarea. Es un agente de cambio, hace que las cosas sucedan, poseer creatividad.
• pensar en diferentes formas de hacer las cosas y Busca soluciones y alternativas.
• Actúar por si mismo, tener voluntad, Tomar decisiones con criterio propio y Asumir la
responsabilidad de lo que sucede sin culpar a otros, al destino o a la suerte.