Ponencia "Cómo cualificar a los trabajadores de la construcción de cara a la transición energética", de nuestro responsable de Proyectos Internacionales, Javier González, durante la jornada "Hacia una Edificación Sostenible", organizada por el Grupo Vía el pasado 11 de julio en el Centro de Referencia Nacional de la Comunidad de Madrid. Durante la exposición se analizan los desafíos a los que se enfrenta la industria del futuro, como son los cambios legislativos, energéticos, tecnológicos o de personal. Ante estos retos, la formación y la certificación aparecen como factores de las posibles soluciones a estos problemas. Como parte de la solución, se encuentran los proyectos europeos que lleva a cabo la Fundación: Construction Blueprint, Women can Build, Construye 2020+ y In2C.

1. Como cualificar a los trabajadores de la
construcción de cara a la transición energética
Iniciativas
Javier González López
Responsable de proyectos internacionales Madrid, 10 de julio de 2019

2. Título: Arial 18
Desafíos
Oferta formativa
Detección de necesidades
El papel de la certificación
Iniciativas en marcha
Contenidos

3. Retos

4. Título: Arial 18
+ Formación
Demandas
del mercado
Nuevos
trabajadores
Legislación
Retos

5. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Legislación
Directivas
europeas
• Directiva
2010/31/UE
• Directiva (UE)
2018/844
Código Técnico
Edificación
• Ahorro energético
• Salubridad en los
edificios

6. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Objetivos energéticos 2030
• Reducir los gases
de efecto
invernadero
40%
• Proporcionar al
menos un 27% de
la energía
proveniente de
fuentes renovables
27%
• Incrementar la
eficiencia
energética en al
menos un 27%
27%

7. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Demandas clave del mercado
Digitalización Eficiencia energética
Economía circular
Industrialización del
proceso constructivo

8. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Demandas clave del mercado
Capital humano
Anticipación de
necesidades de
competencias
Campañas para
atraer a
alumnos
Iniciativas en EE
Competencias
TIC
Build up Skills

9. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Nuevos trabajadores
•Promedio
edad +45
Jóvenes
•Sólo un 9%
Mujeres
•16% en 2018
TCNs

10. Título: Arial 18
+ Formación
Retos. Escenario
Factores Proyectos
Necesidades
formación
Oferta
formativa
Certifica-
ción
Legislación
Demandas
mercado
Trabajado-
res
Soluciones
Retos

11. Oferta formativa

12. Título: Arial 18
+ Formación
Oferta formativa. Situación
Cualificación en el sector
educativo
Demanda cualificación
mercado laboral
Doctorado,
master, grado
FP Superior
FP Grado medio
Educación primaria
FP Básica

13. Título: Arial 18
+ Formación
Oferta formativa. Proyección
Estudiantes
Grado
Estudiantes
Máster
Arquitectura y urbanismo 29.846 19
Construcción e ingeniería civil 14.616 1.772
TOTAL 44.462 1.791
 Estimaciones personales grosso modo:
 Egresados universitarios anuales: 10.000
 Vida laboral: 40 años
 Proyección de universitarios del sector: 400.000
 Trabajadores actuales del sector: 1.000.000
 Proyección universitarios Vs Trabajadores actuales del sector: 40%

14. Título: Arial 18
+ Formación
Oferta formativa. Proyección
FP básica
•637
•35 centros
FP grado
medio
•720 alumnos
•69 centros
FP Grado
superior
•4.233
alumnos
•257 centros
Fuente: Observatorio Industrial de la construcción. 2015/2016

15. Título: Arial 18
+ Formación
Oferta formativa. Proyección
46.253; 89%
4.233; 8%
720; 2% 637;
1%
Universitarios Estudiantes FP grado superior Estudiantes FP grado medio

16. 16
VET Offering: Qualification VS Demand

17. Detección de necesidades

18. Título: Arial 18
+ Formación
Detección de necesidades. Datos
25% - 35%
Albañiles
Instaladores
aislamiento
Fontaneros
Instaladores
cubiertas

19. Título: Arial 18
+ Formación
Detección de necesidades. Cualificación
Eficiencia energética Energías renovables
Medio ambiente /
residuos
Rehabilitación
Innovación:
Materiales y técnicas
Procesos constructivos
Tecnologías
BIM / LEAN

20. Título: Arial 18
+ Formación
Detección de necesidades. Empleo
1,6% 3%

21. COM (2012) 433
Mejor anticipación de
las necesidades de
formación!!!

23. El papel de la certificación

24. Título: Arial 18
+ Formación
Detección de necesidades. Certificación
+ 770.000 TPCs emitidas
- Formación en seguridad y salud
- Experiencia en el sector de la construcción.
- Cualificación profesional.

25. Título: Arial 18
+ Formación
Detección de necesidades. Certificación
Certificaciones
nacionales
Replica en otros
países
Reconocimiento
mutuo
Certificación
transfronteriza
¿Hacia una TPC
Europea?

26. Iniciativas en marcha

27. Título: Arial 18
+ Formación
Reto detección necesidades
Objetivo:
Definir el enfoque estratégico sobre competencias
profesionales en la industria de la construcción en Europa
Asociación:
24 Socios, 12 países.
Duración: 4 años
Presupuesto: 4.000.000 €
Estudio
PESTLE
MOOCs
Observatorio
BIGDATA
Campaña
atractivo
Resultados

28. Título: Arial 18
+ Formación
Reto nuevos trabajadores
Objetivo:
Re-concebir la FP hacia un sector de la construcción en igualdad
Asociación:
7 socios, 6 países
Duración: 3 años
Presupuesto: 293.121€
Web: http://www.womencanbuild.eu/
MOOC
sensibilidad de
género
Experiencia
formativa
inmersiva
Mentoring
para centros de
EFP
Hoja de ruta y
apoyo para
empresas
Resultados

29. Título: Arial 18
+ Formación
Reto nuevos trabajadores
Objetivo:
Integrar nacionales de terceros países dentro del sector de la
construcción
Asociación:
8 socios, 4 países
Duración: 30 meses
Presupuesto: 713.669,67€
Identificación de
necesidades y
barreras
Evaluación
conocimiento
previo
Herramientas de
apoyo para
desarrollo de
habilidades
Promoción de la red
de empresarios
para la integración
Resultados

30. Título: Arial 18
+ Formación
Reto demandas del mercado
Objetivo:
Impulsar el empleo ‘verde’ en la construcción, fomentando la
capacitación y acreditación profesional en EE), RES y nZEB
Asociación:
6 socios nacionales
Duración: 3 años
Presupuesto: 797,111€
Web: www.construye2020plus.eu
Modelo de
cooperación 5
hélices
Formación
básica en EE,
RES and nZEB
Distintivo
verde
Acciones de
sensibilización
Resultados

31. Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Mantra
Promover una
construcción eficiente y
sostenible a través de un
esquema integral de
capacitación y
acreditación que permita
contar con profesionales
debidamente cualificados
en EE, RES y nZEB.

32. Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Objetivos
Elaborar un marco de formación común y actualizado
basado en el modelo de innovación de Hélice Quíntuple

33. Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Objetivos
Capacitar a trabajadores y técnicos en competencias
relacionados con EE, RES y nZEB, potenciando la
comprensión transversal entre oficios

34. Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Objetivos
Involucrar a las PYMES de la construcción para que lideren un
mercado de la construcción sostenible y la capacitación de sus
trabajadores

35. Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Objetivos
Crear nuevas capacidades para los profesionales
del sector, que reconozca los conocimientos sobre
EE, RES y nZEB

36. Desarrollar acciones efectivas de sensibilización,
difusión y transferencia de conocimiento que
permitan llegar a todos.
Título: Arial 18
+ Formación
Construye 2020+. Objetivos

38. www.construye2020plus.eu
#Construye2020Plus

39. SOMOS lo que SOMOS…
Gracias a ti.
SOMOS “TU FUNDACIÓN”.
900 11 21 21
fundacionlaboral.org
¡Muchas Gracias!
jgonzalez@fundacionlaboral.org
linkedin.com/in/jgl1974