SEP/DGSEI 
DIRECCION REGIONAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS CENTRO 
SUPERVISION DE ZONA 2 DE EDUCACION ESPECIAL 
USAER 7 
Taller para docentes
PROPÓSITO 
Proporcionar a las docentes, 
estrategias que orienten su práctica 
educativa para generar ambientes de 
convivencia asertivos en los alumnos, 
fomentando valores y socialización 
mediante el establecimiento de 
normas y límites dentro del aula. 
.
QUE SON LOS LIMITES Y LAS NORMAS 
 LIMITES: Hasta donde puede llegar el alumno. 
 NORMAS: Conjunto de ordenes
LAS NORMAS NOS SIRVEN: 
 Para marcar la organización necesaria para que 
una clase funcione. 
 Para que el niño aprenda a distinguir entre qué 
está permitido y qué esta prohibido. 
 Para proporcionar seguridad al niño y así poder 
enfrentar al mundo. 
 Para que las relaciones se desarrollen con 
funcionalidad.
¿QUÉ APORTAN LAS NORMAS AL 
DESARROLLO DEL ALUMNO? 
 Regulan los ritmos de aprendizaje. 
 Regulan la expresión de sentimientos y emociones. 
 Ayudan a organizar el pensamiento y los aprendizajes al 
tener claro el cómo. 
 Dan seguridad física y psicológica.
 Proporcionan autonomía en la acción y autoconcepto. 
 Favorecen la integración en el grupo y, por tanto, la 
aceptación social. 
 Ayudan a aceptar la frustración como parte natural de la 
vida en grupo. 
 Ayudan al niño a saber hasta dónde puede llegar. 
Si los niños no encuentran límites se angustian y 
adquieren comportamientos disruptivos .
COMO SE ADQUIEREN 
 A partir de la vinculación afectiva con los adultos de 
referencia. 
 Por la experiencia diaria compartida principalmente 
con su profesor (a) 
MODELOS DE COMPORTAMIENTO. 
 A partir del modo en que organizamos los 
diferentes espacios (las “rutinas”) 
 A partir de los materiales del aula y su uso.
 A partir de las señales visuales que usamos. 
 A partir de los mensajes verbales de la 
profesora para orientar o poner límites. 
 A partir de la actitud y comportamiento 
de la profesora en los momentos críticos de 
desorganización emocional, ofreciendo límites claros y 
apoyo afectivo.
QUE ES UN ESTILO DE 
ENSEÑANZA 
Es un conjunto de características y rasgos personales que 
identifican claramente a un individuo como un maestro en 
particular.
TIPOS DE MAESTROS 
Colaborador 
 Disciplinario 
 Actor 
Amigo 
 Figura paterna o materna 
 Autocrítico 
 Artista 
Hermano o hermana mayor 
 Expositor
QUE INCLUYE 
 Forma de vestir 
 Lenguaje 
 Voz 
 Gestos 
 Nivel de energía 
 Expresiones faciales 
 Motivación 
 Interés en la gente 
 Talento 
 Intelecto 
 Preparación académica 
 Tendencias o preferencias cognoscitivas
COMO SOY 
Autoritaria 
Rígida 
Flexible 
Permisiva 
Amigable 
Abierta al diálogo 
Estricta 
Asertiva
VALORAR 
 QUE ME FUNCIONA 
 QUE DEBO CAMBIAR O MODIFICAR
COMO IMPLEMENTAR LIMITES EN EL 
AULA 
 PROGRAMAS DE CADA 
GRADO 
TOMAR EN CUENTA: 
 Nos sirven para cuidar y encauzar a nuestros alumnos,no 
para ganar una lucha por autoridad. 
 Identificar los comportamientos 
a modificar.
 Conocer que pueden hacer nuestros alumnos. 
 Conocer nuestro estilo de enseñanza. 
 Proporcionar ambientes adecuados. 
 Si no funciona la norma, hacer cambios y cerciorarnos que 
comprenden y recuerdan la norma. 
 Utilizar términos positivos. 
 Los maestros deciden las normas en clase. 
 Establecer las consecuencias de no cumplir cada norma. 
LOS MAESTROS, DENTRO DE LA 
ESCUELA SON MODELOS A SEGUIR
PLANTEARNOS OBJETIVOS 
 Decidir una norma y sus consecuencias. 
 Explicársela al niño. 
 Idear métodos de recuerdo. 
 Observar el cumplimiento.
ALGUNAS ESTRATEGIAS 
Al implementar normas y limites 
 Claras 
 Estables 
 Realistas 
 Sin que influya el estado 
emocional del profesor. 
 De acuerdo a la edad de los alumnos. 
 Consensuadas
AL ESTABLECER CONSECUENCIAS 
 Positivas y negativas 
 Inmediatas (conducta-consecuencia) 
 De acuerdo a la importancia de la norma 
 Continuas día con día. 
EVITAR 
o Frases hirientes. 
o Ridiculizar poniendo en evidencia. 
o Dejar trabajos forzados. 
o Ignorar al alumno.
Como establecer normas y limites

Como establecer normas y limites

  • 1.
    SEP/DGSEI DIRECCION REGIONALDE SERVICIOS EDUCATIVOS CENTRO SUPERVISION DE ZONA 2 DE EDUCACION ESPECIAL USAER 7 Taller para docentes
  • 2.
    PROPÓSITO Proporcionar alas docentes, estrategias que orienten su práctica educativa para generar ambientes de convivencia asertivos en los alumnos, fomentando valores y socialización mediante el establecimiento de normas y límites dentro del aula. .
  • 3.
    QUE SON LOSLIMITES Y LAS NORMAS  LIMITES: Hasta donde puede llegar el alumno.  NORMAS: Conjunto de ordenes
  • 5.
    LAS NORMAS NOSSIRVEN:  Para marcar la organización necesaria para que una clase funcione.  Para que el niño aprenda a distinguir entre qué está permitido y qué esta prohibido.  Para proporcionar seguridad al niño y así poder enfrentar al mundo.  Para que las relaciones se desarrollen con funcionalidad.
  • 6.
    ¿QUÉ APORTAN LASNORMAS AL DESARROLLO DEL ALUMNO?  Regulan los ritmos de aprendizaje.  Regulan la expresión de sentimientos y emociones.  Ayudan a organizar el pensamiento y los aprendizajes al tener claro el cómo.  Dan seguridad física y psicológica.
  • 7.
     Proporcionan autonomíaen la acción y autoconcepto.  Favorecen la integración en el grupo y, por tanto, la aceptación social.  Ayudan a aceptar la frustración como parte natural de la vida en grupo.  Ayudan al niño a saber hasta dónde puede llegar. Si los niños no encuentran límites se angustian y adquieren comportamientos disruptivos .
  • 8.
    COMO SE ADQUIEREN  A partir de la vinculación afectiva con los adultos de referencia.  Por la experiencia diaria compartida principalmente con su profesor (a) MODELOS DE COMPORTAMIENTO.  A partir del modo en que organizamos los diferentes espacios (las “rutinas”)  A partir de los materiales del aula y su uso.
  • 9.
     A partirde las señales visuales que usamos.  A partir de los mensajes verbales de la profesora para orientar o poner límites.  A partir de la actitud y comportamiento de la profesora en los momentos críticos de desorganización emocional, ofreciendo límites claros y apoyo afectivo.
  • 10.
    QUE ES UNESTILO DE ENSEÑANZA Es un conjunto de características y rasgos personales que identifican claramente a un individuo como un maestro en particular.
  • 11.
    TIPOS DE MAESTROS Colaborador  Disciplinario  Actor Amigo  Figura paterna o materna  Autocrítico  Artista Hermano o hermana mayor  Expositor
  • 12.
    QUE INCLUYE Forma de vestir  Lenguaje  Voz  Gestos  Nivel de energía  Expresiones faciales  Motivación  Interés en la gente  Talento  Intelecto  Preparación académica  Tendencias o preferencias cognoscitivas
  • 13.
    COMO SOY Autoritaria Rígida Flexible Permisiva Amigable Abierta al diálogo Estricta Asertiva
  • 14.
    VALORAR  QUEME FUNCIONA  QUE DEBO CAMBIAR O MODIFICAR
  • 15.
    COMO IMPLEMENTAR LIMITESEN EL AULA  PROGRAMAS DE CADA GRADO TOMAR EN CUENTA:  Nos sirven para cuidar y encauzar a nuestros alumnos,no para ganar una lucha por autoridad.  Identificar los comportamientos a modificar.
  • 16.
     Conocer quepueden hacer nuestros alumnos.  Conocer nuestro estilo de enseñanza.  Proporcionar ambientes adecuados.  Si no funciona la norma, hacer cambios y cerciorarnos que comprenden y recuerdan la norma.  Utilizar términos positivos.  Los maestros deciden las normas en clase.  Establecer las consecuencias de no cumplir cada norma. LOS MAESTROS, DENTRO DE LA ESCUELA SON MODELOS A SEGUIR
  • 17.
    PLANTEARNOS OBJETIVOS Decidir una norma y sus consecuencias.  Explicársela al niño.  Idear métodos de recuerdo.  Observar el cumplimiento.
  • 18.
    ALGUNAS ESTRATEGIAS Alimplementar normas y limites  Claras  Estables  Realistas  Sin que influya el estado emocional del profesor.  De acuerdo a la edad de los alumnos.  Consensuadas
  • 19.
    AL ESTABLECER CONSECUENCIAS  Positivas y negativas  Inmediatas (conducta-consecuencia)  De acuerdo a la importancia de la norma  Continuas día con día. EVITAR o Frases hirientes. o Ridiculizar poniendo en evidencia. o Dejar trabajos forzados. o Ignorar al alumno.