El documento introduce el Modelo de Prevención de Delitos como un sistema que las empresas deben implementar para prevenir la comisión de delitos por parte de sus empleados y directivos. El modelo debe incluir un órgano de supervisión, análisis de riesgos, protocolos de toma de decisiones, gestión de recursos financieros y un sistema de sanciones. La implementación efectiva de este modelo puede eximir a la empresa de responsabilidad penal si se comete un delito.