El documento habla sobre el comportamiento ético y los valores. Define los valores como normas de conducta y actitudes según las cuales nos comportamos. Explica que existen diferentes tipos de valores como morales, éticos, instrumentales y terminales. También discute la importancia de los valores en la formación profesional y cómo aplicarlos a diferentes situaciones. El objetivo final es que el estudiante identifique valores aplicables a su vida personal y futura carrera.

1. COMPORTAMIENTO ÉTICO
Al finalizar la clase el estudiante:
 Identifica los valores aplicables a su vida personal y futura actividad
profesional.
Sesión 10
LOS VALORES

2. COMPORTAMIENTO ÉTICO
¿QUÉ CONOCEMOS SOBRE LOS VALORES?
• ¿Para qué sirven los valores?
• ¿Cuál es su importancia en nuestra vida?
• ¿Cómo podemos relacionarnos con personas
que tienen valores diferentes a los nuestros?
• ¿Por qué se practican más los antivalores?

3. COMPORTAMIENTO ÉTICO
Los valores son las normas de conducta y
actitudes según las cuales nos comportamos
y
que están de acuerdo con aquello que
consideramos correcto.
El valor desarrolla la humanidad de la
persona, contribuye a la excelencia,
perfección y armonía integral en la
sociedad.
DEFINICIÓN E IMPORTANCIA DE LOS VALORES

4. COMPORTAMIENTO ÉTICO
TIPOS DE VALORES
V. morales: Conduce a la persona para que sea más humana (justicia, libertad, honestidad)
V. éticos: Nos ayudan a actuar de manera responsable frente a diversas situaciones (honradez,
solidaridad, tolerancia)
V. Instrumentales: Modos preferibles de comportamiento (capaz, eficiente, optimista, valentía,
autocontrol, responsabilidad)
V. terminales: Son metas que a la persona le gustaría conseguir a lo largo de subida (felicidad,
igualdad, paz, reconocimiento social)
V. Sociales: Perfeccionan al hombre en su relación con los demás (amabilidad, honestidad,
solidaridad)
V. Intelectuales: Perfeccionan al hombre en su aspecto, razón, intelecto (sabiduría)
V. Técnicos: Perfeccionan al hombre ayudando a tener mejores condiciones de vida (estudio,
creatividad)
V. Vitales: Perfeccionan al hombre en su aspecto fisiológico (agilidad, deporte, fuerza).

5. COMPORTAMIENTO ÉTICO
CRISIS DE VALORES
Las crisis de valores se produce cuando su
significado comienza a perder sentido y utilidad
práctica en asuntos concretos.

6. COMPORTAMIENTO ÉTICO
• Responsabilidad
• Respeto
• Discreción
• Justicia
• Ecuanimidad
• Solidaridad
• Honestidad
• Lealtad
• Tolerancia
• Puntualidad
• Calidad
• Comunicación
• Originalidad
• Seguridad
• Libertad
• Trabajo en equipo
• Honestidad
• Responsabilidad
LOS VALORES EN LA FORMACIÓN
PROFESIONAL
LOS VALORES DE LA EMPRESA

7. COMPORTAMIENTO ÉTICO
APLICAMOS LO APRENDIDO
Lee y explica qué valores están ausentes en
cada una de las situaciones siguientes:
• Suicidios
• Llegar tarde a clase y/ o centro de
trabajo.
• Corrupción.
• Divulgar un secreto familiar o laboral.
• Feminicidio
• Acoso laboral

8. COMPORTAMIENTO ÉTICO
Gracias!!!
GRACIAS…